Kurs dla stewardess i stewardów trwa pięć tygodni i obejmuje m. in. zagadnienia dotyczące prawa i terminologii lotniczej, budowy samolotu, procedur związanych z bezpieczeństwem i zachowaniem w sytuacjach awaryjnych oraz pierwszej pomocy.
Dziś jego uczestnicy mają dowiedzieć się m.in., jak rozmawiać i rozwiązywać problemowe sytuacje w przypadku, gdy pasażer nie stosuje się do poleceń, np.: nie zapina pasów, pali papierosa, czy nie przełącza telefonu w tryb samolotowy. Czwartek zostanie przeznaczony na szkolenie, jak nosić mundur, a w przypadku kobiet mówiące także o makijażu, fryzurach czy biżuterii.
Ostatni tydzień kandydaci spędzą w Budapeszcie, gdzie czekają ich m.in. sprawdziany z pływania i ćwiczenia gaszenia pożaru, a także egzaminy końcowe.
– Szkolenia nie należą do łatwych, by mamy do przyswojenia wiele informacji i nowej terminologii, w dodatku wszystkie zajęcia odbywają się w języku angielskim. Zaskoczeniem było to, że trwają aż pięć tygodni, ale już na początku przekonaliśmy się, że materiału jest tak dużo, że musi to tyle trwać – mówi Aleksandra Dobrowolska, kandydatka do pracy w lubelskiej bazie Wizz Air.
Węgierskie linie lotnicze wciąż szukają pracowników personelu pokładowego. Aplikować można drogą mailową, oferty pracy są dostępne na stronie internetowej przewoźnika. Przypomnijmy, że baza operacyjna Wizz Air na lubelskim lotnisku zacznie działać w połowie września. W związku z tym uruchomione zostaną nowe połączenia z Lublina: do Brukseli Charleroi, Doncaster Sheffield i Glasgow.
Komentarze