– To na pewno bardzo ważna nagroda, która przynosi dużą satysfakcję – podkreśla prezes zarządu Jacek Janiszek. – Ważnym działaniem, jakie podjęliśmy w ub. roku z pionem personalnym, którego efekty przypadają częściowo na 2017 rok, było zatrudnienie około stu pracowników, którzy przez lata byli pracownikami agencji pracy tymczasowej. Ta forma zatrudnienia powinna służyć wyłącznie sezonowym potrzebom, jakie powstają na niektórych stanowiskach pracy.
Dodatkowymi atutami Grupy Azoty „Puławy”, istotnymi w przebiegu weryfikacji konkursowej oraz w ocenie firmy były: rozbudowane systemy szkoleń i motywacji pracowników, funkcjonowanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, program grupowych ubezpieczeń oraz dodatkowych ubezpieczeń zdrowotnych, konkurs wolontariatu pracowniczego, tytuł „Opiekuna Szkolnictwa Zawodowego” oraz odpowiedzialne podejście do obszaru BHP.
Grupa Azoty „Puławy” to od lat jeden z największych i najbardziej stabilnych pracodawców w swoim regionie. Sama Spółka zatrudnia ok. 3 400 osób.
Ogólnopolski Konkurs „Solidny Pracodawca Roku” organizowany jest od kilkunastu lat i ma na celu wyłonienie oraz promocję przedsiębiorstw oraz instytucji najrzetelniejszych pod względem polityki zatrudnieniowej, rozwiązań pracowniczych i zarządzania zasobami ludzkimi. Udział firmy w konkursie jest bezpłatny. O przyznaniu tytułu Solidnego Pracodawcy Roku decyduje po wnikliwej weryfikacji Kapituła Konkursowa powołana przez Organizatora. Organizatorem Konkursu jest Kowalski Pro-Media. Patronat nad konkursem sprawują m.in. Pracodawcy RP i Business Centre Club.
Komentarze