PGE Dystrybucja działa na obszarze 40 proc. kraju, gdzie realizuje szereg projektów, które pozwalają na zabezpieczenie dostaw energii elektrycznej do gospodarstw domowych i innych. Zmieniające się uwarunkowania techniczne w systemie dystrybucyjnym, postępująca cyfryzacja zarządzania i monitorowania sieci elektroenergetycznych to efekt zmian w strukturze wytwórczej energii, a także w zapotrzebowaniu i oczekiwaniach ludzi. PGE Dystrybucja bierze aktywny udział w transformacji energetycznej kraju.
Na terenie wszystkich siedmiu oddziałów PGE Dystrybucja stale realizowane są inwestycje, które podnoszą bezpieczeństwo dostaw energii elektrycznej i zapewniają zachowanie jej jak najlepszych parametrów. Tu warto wyróżnić chociażby oddane w ostatnim czasie do użytku Główne Punkty Zasilające (GPZ) Stacje 110/15kV w warszawskim, skarżyskim czy zamojskim oddziale spółki. Równolegle PGE Dystrybucja bierze udział w projektach naukowych, które mają na celu wypracowanie z przedstawicielami świata akademickiego rozwiązań usprawniających zarządzanie siecią w tym z wykorzystaniem AI. Na terenie spółki wymieniane są także urządzenia pomiarowe na nowoczesne Liczniki Zdalnego Odczytu, dzięki którym Odbiorca będzie miał większą kontrolę nad zużyciem energii elektrycznej w gospodarstwie, a energetycy będą mogli na bieżąco monitorować pracę sieci na poziomie niskich napięć (nN).
Wypełnianie obowiązku, jaki spoczywa na Operatorze Systemu Dystrybucyjnego, wiąże się z wieloetapowymi i złożonymi zadaniami, które pracownicy spółki realizują każdego dnia. PGE Dystrybucja w oddziałach i centrali zatrudnia łącznie blisko 10 tysięcy osób, które odpowiadają za bezpieczne i stabilne dostawy energii elektrycznej. Spółka w tym roku obchodzić będzie swoje 15-lecie. Ten czas na rynku pozwolił na wypracowanie ścieżki rozwoju dla całej organizacji. W wielu regionach, w których mieszczą się siedziby główne oddziałów, PGE Dystrybucja jest największym pracodawcą.
Zarządzanie tak złożoną strukturą wymaga wiele pracy. W PGE Dystrybucja każdy Oddział i Centrala są oddzielnymi pracodawcami, a dla każdego z nich najważniejszy jest pracownik. Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2024 r. wyniosło 8 182 zł brutto, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie w województwie lubelskim w 2024 roku wynosiło 7 589 zł brutto. Całkowite przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników PGE Dystrybucja w tym czasie wynosiło 11 208 zł brutto. Po podwyżce, w 2025 roku, wynagrodzenie wzrosło o kwotę 400 zł do poziomu 11 608 zł brutto.
Pracownicy spółki zapewniony mają również szereg benefitów, m.in.: Pracowniczy Program Emerytalny (dodatkowe 7% wynagrodzenia pracownika), taryfa pracownicza (ryczałt energetyczny), czy świadczenia okolicznościowe z okazji świąt Bożego Narodzenia, Wielkanocnych czy Dnia Energetyka. Łączne dodatkowe średniomiesięczne świadczenia planowane w 2025 r. dla Pracowników wyniosą ok. 2000 zł brutto na zatrudnionego. Zapewnienie stabilnych warunków pracy w długiej perspektywie czasowej pozwala na rozwój organizacji.
PGE Dystrybucja realizuje inwestycje w bezpieczeństwo i stabilność dostaw energii do wszystkich odbiorców, budowę nowoczesnego modelu zarządzania dystrybucją i bezpiecznego środowiska pracy. W marcu br. podpisana została umowa z Bankiem Gospodarstwa Krajowego, w ramach której PGE Dystrybucja otrzyma pożyczkę z Krajowego Planu Odbudowy w wysokości 9,5 mld złotych. Środki te pozwolą zwiększyć możliwości przyłączenia nowych odnawialnych źródeł energii do sytemu dystrybucyjnego oraz poprawią bezpieczeństwo dostaw energii poprzez budowę i modernizację sieci elektroenergetycznej. To tylko część z planowanych na najbliższe lata inwestycji niezbędnych do zachowania wysokiej jakości usług dla Klientów PGE Dystrybucja i bezpieczeństwa wykonywania obowiązków przez pracowników.
