To główne punkty porozumienia kończącego spór zbiorowy w Regionalnym Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Lublinie, który trwał od lutego ubiegłego roku. O zakończeniu sporu poinformowała Wojewódzka Dialogu Społecznego Województwa Lubelskiego, która współpracowała ze stronami sporu.
- Porozumienie zostało podpisane 4 lipca o godzinie 20.30, pół godziny później z budynku zostały zdjęte flagi związane ze sporem – mówi Mirosława Gałan, przewodnicząca Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Lubelskiego.
Pracownicy RCKiK w Lublinie dostaną od lipca podwyżki zasadniczego wynagrodzenia w wysokości 200 zł brutto. Kolejne 200 zł brutto dostaną w przyszłym roku. Od września będą dostawać też dodatki za pracę w niedziele i święta. Ma być też opracowany regulamin pracy i płacy.
- Pracownicy mają świadomość konieczności restrukturyzacji w naszym centrum i faktu, że musi zwiększyć się liczba pobrań krwi i zysk. Nasze centrum musi dorównać przynajmniej do średniej krajowej liczby pobrań celu zapewnienia bezpieczeństwa krwi dla mieszkańców województwa – mówi Elżbieta Puacz, dyrektor RCKiK w Lublinie.
Komentarze