Zanim zostali policjantami, musieli przejść kilka etapów rekrutacji, obejmujących test wiedzy, ocenę sprawności fizycznej, test psychologiczny, rozmowę kwalifikacyjną oraz komisję lekarską. Udało się ośmiu kobietom i 23 mężczyznom. To najlepsi z najlepszych, którzy mogli się w rekrutacji wykazać dodatkowymi umiejętnościami: pięć ma tytuł ratownika, cztery posiada certyfikaty poświadczające ukończenie kursów i szkoleń z zakresu informatyki, a jedna osoba udokumentowała posiadanie patentu do prowadzenia jachtów motorowych.
Młodzi policjanci po ukończeniu szkolenia rozpoczną pracę w komendach w Lublinie, Białej Podlaskiej, Zamościu, Biłgoraju, Hrubieszowie, Janowie Lubelskim, Kraśniku, Lubartowie, Łukowie, Opolu Lubelskim, Puławach, Radzyniu Podlaskim, Świdniku oraz Tomaszowie Lubelskim.
