Dla tych, co za młodzi na emeryta

Nowe świadczenie przedemerytalne jest takie samo dla wszystkich i wynosi 670 zł. Nie ma już wpływu na jego wysokość (jak do tej pory ) wysokość naszej przyszłej emerytury. Tylko jeżeli miałeś rentę z tytułu niezdolności do pracy, świadczenie będzie takie jak renta, ale nie wyższe niż 670 zł. Świadczenie podlega waloryzacji na zasadach i w terminach przewidzianych w ustawie emerytalnej. Te pieniądze są nie dla wszystkich. Aby je otrzymać, trzeba najpierw zarejestrować się na pół roku w urzędzie pracy i spełnić choć jedną z kilku grup warunków co do wieku, stażu i rodzaju zwolnienia z pracy. Masz szanse otrzymać świadczenie, jeśli: • Do dnia zwolnienia z pracy z powodu likwidacji lub niewypłacalności zakładu ukończyłeś 56 lat (kobieta) lub 61 lat (mężczyzna), pracowałeś w tej firmie co najmniej pół roku i masz staż uprawniający do emerytury - odpowiednio 20 lub 25 lat. Albo • do dnia ogłoszenia upadłości swojej firmy osiągnąłeś wiek i łączny staż pracy jak wyżej i przynajmniej przez dwa lata prowadziłeś własną firmę, opłacając z tego tytułu składki na ubezpieczenie społeczne. Albo • do zwolnienia z pracy z przyczyn dotyczących zakładu ukończyłaś 55 lat (kobieta) lub 60 lat (mężczyzna), przepracowałeś w tej firmie co najmniej pół roku, masz staż uprawniający do emerytury, wynoszący odpowiednio 30 lub 35 lat. Albo • do dnia zwolnienia z pracy z przyczyn dotyczących zakładu przepracowałeś w nim pół roku i osiągnąłeś łączny staż pracy 35 lat (kobieta) lub 40 lat (mężczyzna), uprawniający do emerytury bez względu na wiek. Albo • do dnia ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy (pobieranej co najmniej przez 5 lat) osiągnąłeś wiek jak wyżej oraz staż 20 lub 25 lat i w ciągu 30 dni po utracie renty zarejestrowałeś się w urzędzie pracy. Albo • do końca roku poprzedzającego zwolnienie z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy pracowałeś u niego co najmniej pół roku i osiągnąłeś łączny staż uprawniający do emerytury 34 lata (kobieta) lub 39 lat (mężczyzna). • Możesz także otrzymać świadczenie przedemerytalne (po spełnieniu określonych warunków) jeśli pracowałeś przy azbeście. Świadczenie przysługuje bezrobotnemu, który spełnia jedną z powyższych grup warunków oraz: • pobierał zasiłek dla bezrobotnych przez co najmniej 6 miesięcy, nie odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy zarobkowej albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych, • w ciągu 30 dni od wydania przez urząd pracy poświadczenia pobierania zasiłku dla bezrobotnych złożył wniosek o przyznanie świadczenia, a w przypadku zatrudnienia wniosek ten złożył w ciągu 14 dni. powinien być złożony w oddziale ZUS właściwym ze względu na miejsce zamieszkania (ostatniego zameldowania na pobyt stały). W zależności od sytuacji, w jakiej jesteś, do wniosku muszą być dołączone: • świadectwo pracy lub inny dokument zwierający podstawę prawną zwolnienia • postanowienie sądu o ogłoszeniu upadłości (w przypadku przedsiębiorców) • dokument z urzędu pracy, poświadczający okres pobierania zasiłku i to, że zainteresowany nie odmówił przyjęcia propozycji zatrudnienia • potwierdzenie wykonywania innej pracy zarobkowej w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, prac interwencyjnych lub robót publicznych, • zaświadczenie z urzędu pracy o dacie zarejestrowania osoby, która utraciła prawo do renty, • decyzję wydaną przez powiatowy urząd pracy o utracie prawa do zasiłku dla bezrobotnych (w przypadku osób, które utraciły to prawo z powodu upływu okresu, na jaki zasiłek został przyznany), • dowody potwierdzające staż pracy: okresy składkowe i nieskładkowe oraz ewentualnie okresy pracy w gospodarstwie rolnym. Prawo do świadczenia przedemerytalnego ustala się od następnego dnia po dniu złożenia wniosku wraz z wymaganymi dokumentami. W decyzji przyznającej świadczenie ZUS wskazuje termin płatności świadczenia i jego wysokość. W przypadku odmowy zobowiązany jest wskazać podstawę prawną i uzasadnienie odmowy. Od decyzji można się odwoływać jak w sprawach emerytur i rent. -  na wniosek osoby pobierającej je, - w dniu poprzedzającym dzień nabycia prawa do emerytury, - po osiągnięciu 60 lat przez kobietę i 65 lat przez mężczyznę, - po nabyciu prawa własności lub współwłasności nieruchomości rolnej powyżej 2 ha przeliczeniowych - wraz ze śmiercią osoby uprawnionej. Dopuszczalną, bez konsekwencji finansowych, kwotą jest 50% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji; obecnie jest to 1100,80 zł. Jeśli zarobisz więcej, nastąpi zmniejszenie wysokości świadczenia. Gdy przekroczysz 70% przeciętnego wynagrodzenia tj. obecnie 1541,10 zł, świadczenie zostanie zawieszone. Ostateczne rozliczenie przychodu następuje po zakończeniu roku rozliczeniowego, ustalonego od 1 marca do ostatniego dnia lutego następnego roku. Zawieszenie następuje także w przypadku nabycia prawa do renty, np. zagranicznej, z tytułu niezdolności do pracy, inwalidzkiej, albo strukturalnej. W razie nabycia przez osobę uprawnioną do świadczenia także prawa do renty rodzinnej wypłaca się jedno z tych świadczeń - wyższe lub wybrane przez uprawnionego. Osoba pobierająca świadczenie lub zasiłek przedemerytalny obowiązana jest powiadomić ZUS o osiąganiu przychodu oraz o jego wysokości. To także obowiązek pracodawcy i zleceniodawcy. Na pytania naszych czytelników dotyczące nowych zasad przyznawania świadczeń przedemerytalnych i związanych z nimi problemów, dziś w godz. 13–14, odpowiadać będzie ekspert Barbara Delekta – główny specjalista w zakresie przyznawania emerytur i rent z lubelskiego ZUS. Prosimy dzwonić pod redakcyjny numer 46 26 821.