Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
Reklama

12 tysięcy na dobry początek

Masz pomysł na własną firmę? Zgłoś się z biznesplanem do urzędu pracy, a będziesz mógł ubiegać się o 12 tysięcy dotacji z Funduszu Pracy.
Dotacja jest bezzwrotna pod warunkiem, że dotrzymasz warunków umowy cywilnoprawnej, którą podpiszesz z urzędem pracy. I nie będziesz zalegał z podatkami, składkami ZUS. Czy spełniasz warunki O bezzwrotne dotacje z Funduszu Pracy mogą się ubiegać jedynie osoby zarejestrowane w urzędzie pracy, które: • nie korzystały w okresie 5 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku ze środków Funduszu Pracy lub innych funduszy publicznych na podjęcie działalności • nie prowadziły działalności w okresie 12 miesięcy przed dniem złożenia wniosku • nie były karane w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu. Wymagane dokumenty Najpierw wypełniasz wniosek (wzór znajdziesz na stronie internetowej www.mup.lublin.pl). Jest w nim miejsce na dane Twojej firmy, wnioskowaną kwotę (maksymalnie 12 000 zł) opis działalności, biznesplan, harmonogram kosztów i przewidywane zyski. Do wniosku dołączasz: • kalkulację kosztów związanych z podjęciem działalności, jakie zostaną poniesione przed jej rozpoczęciem oraz źródła ich finansowania • dokumenty potwierdzające pozyskanie lokalu, uzyskanie niezbędnych pozwoleń oraz odbycie szkoleń • proponowaną formę zabezpieczenia zwrotu środków (poręczenie, weksel z poręczeniem, wekslowym, gwarancja bankowa itd.). Miejski Urząd Pracy w Lublinie zazwyczaj stosuje weksel własny in blanco, wystawiony przez bezrobotnego i jego współmałżonka, poręczony przez jednego lub dwóch poręczycieli. Komplet dokumentów składasz w urzędzie pracy i czekasz maksymalnie 30 dni. W tym terminie urząd wezwie Cię na spotkanie z komisją opiniującą wnioski, gdzie przedstawisz swój pomysł. Decyzję podejmie kierownik urzędu. Żeby dotacja była bezzwrotna ...musisz spełnić określone w umowie warunki. Przede wszystkim: • prowadzić działalność nieprzerwanie przez 12 miesięcy, • wykorzystać środki zgodnie z założonym harmonogramem • nie zatrudnić się w innej firmie w czasie 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności. Jeżeli nie wywiążesz się z umowy, będziesz musiał zwrócić otrzymaną kwotę wraz z należnymi odsetkami. A jeżeli się wywiążesz, po 12 miesiącach otrzymasz pismo z urzędu pracy potwierdzające, że procedura została zakończona w sposób przewidziany umową (podobne pisma otrzymają poręczyciele). Zostanie Ci również zwrócony weksel własny in blanco.

Podziel się
Oceń

Komentarze

Reklama

ALARM 24

Masz dla nas temat?

Daj nam znać pod numerem:

+48 691 770 010

Kliknij i poinformuj nas!

Reklama

CHCESZ BYĆ NA BIEŻĄCO?

Reklama
Reklama
Reklama