Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
Reklama

12 tysięcy na dobry początek

Masz pomysł na własną firmę? Zgłoś się z biznesplanem do urzędu pracy, a będziesz mógł ubiegać się o 12 tysięcy dotacji z Funduszu Pracy.
Dotacja jest bezzwrotna pod warunkiem, że dotrzymasz warunków umowy cywilnoprawnej, którą podpiszesz z urzędem pracy. I nie będziesz zalegał z podatkami, składkami ZUS. Czy spełniasz warunki O bezzwrotne dotacje z Funduszu Pracy mogą się ubiegać jedynie osoby zarejestrowane w urzędzie pracy, które: • nie korzystały w okresie 5 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku ze środków Funduszu Pracy lub innych funduszy publicznych na podjęcie działalności • nie prowadziły działalności w okresie 12 miesięcy przed dniem złożenia wniosku • nie były karane w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu. Wymagane dokumenty Najpierw wypełniasz wniosek (wzór znajdziesz na stronie internetowej www.mup.lublin.pl). Jest w nim miejsce na dane Twojej firmy, wnioskowaną kwotę (maksymalnie 12 000 zł) opis działalności, biznesplan, harmonogram kosztów i przewidywane zyski. Do wniosku dołączasz: • kalkulację kosztów związanych z podjęciem działalności, jakie zostaną poniesione przed jej rozpoczęciem oraz źródła ich finansowania • dokumenty potwierdzające pozyskanie lokalu, uzyskanie niezbędnych pozwoleń oraz odbycie szkoleń • proponowaną formę zabezpieczenia zwrotu środków (poręczenie, weksel z poręczeniem, wekslowym, gwarancja bankowa itd.). Miejski Urząd Pracy w Lublinie zazwyczaj stosuje weksel własny in blanco, wystawiony przez bezrobotnego i jego współmałżonka, poręczony przez jednego lub dwóch poręczycieli. Komplet dokumentów składasz w urzędzie pracy i czekasz maksymalnie 30 dni. W tym terminie urząd wezwie Cię na spotkanie z komisją opiniującą wnioski, gdzie przedstawisz swój pomysł. Decyzję podejmie kierownik urzędu. Żeby dotacja była bezzwrotna ...musisz spełnić określone w umowie warunki. Przede wszystkim: • prowadzić działalność nieprzerwanie przez 12 miesięcy, • wykorzystać środki zgodnie z założonym harmonogramem • nie zatrudnić się w innej firmie w czasie 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności. Jeżeli nie wywiążesz się z umowy, będziesz musiał zwrócić otrzymaną kwotę wraz z należnymi odsetkami. A jeżeli się wywiążesz, po 12 miesiącach otrzymasz pismo z urzędu pracy potwierdzające, że procedura została zakończona w sposób przewidziany umową (podobne pisma otrzymają poręczyciele). Zostanie Ci również zwrócony weksel własny in blanco.

Podziel się
Oceń

Komentarze

Reklama