Potrzebne miliony na białe podwyżki

placówki służby zdrowia pod kątem aktualnych żądań płacowych lekarzy i pielęgniarek. Wyniki zostały przesłane do Warszawy. - W 39 zakładów opieki zdrowotnej prowadzono bądź prowadzi się nadal negocjacje w sprawie podwyżek płac - informuje Rafał Przech z biura prasowego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie. - Negocjacji nie prowadzi się w ośmiu, tj. w Zakładach Opieki Zdrowotnej w Chełmie, Dęblinie, Łęcznej, w szpitalu w Białej Podlaskiej, gdzie podpisano porozumienie płacowe w czerwcu ubiegłego roku, w Radecznicy, Celejowie, Rykach, w sanatorium dla dzieci w Krasnobrodzie. W 21 ośrodkach medycznych podpisano porozumienia płacowe z lekarzami. W Dziecięcym Szpitalu Klinicznym w Lublinie oraz w Parczewie zawarto porozumienia indywidualne z niektórymi lekarzami. W DSK dotyczą one 6 oddziałów, gdzie lekarze zgodzili się na pracę ponad 48 godzin w tygodniu w zamian za 50 zł za godzinę. Na pozostałych oddziałach negocjacje trwają. Jak informuje dyrekcja DSK całodobowa opieka medyczna zapewniona jest w tym szpitalu do dnia 29 lutego. Z obliczeń służb wojewody wynika, że na pokrycie podwyżek tam, gdzie strony się dogadały potrzeba 130 mln 830 tys. zł w tym roku. Najwięcej w szpitalu klinicznym nr 4 w Lublinie (18,3 mln zł), Szpitalu Wojewódzkim im. Jana Pawła II w Zamościu (15,3 mln zł), Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Lublinie (12 mln zł), Szpitalu Klinicznym nr 1 w Lublinie (7,4 mln zł), Szpital Neuropsychiatrycznym w Lublinie (6 mln zł), Szpitalu Specjalistycznym w Chełmie (5, 8 mln zł). - Są zakłady, które zgłosiły wojewodzie obawy związane z brakiem pieniędzy na podwyżki płac - dodaje Przech. W szpitalu MSWiA wzrost płac spowoduje zadłużenie zakładu, który obecnie ma dodatnie wyniki finansowe. W Szpitalu Neuropsychiatrycznym pieniądze z kontraktu na ten rok nie wystarczają na pokrycie zwiększonych wydatków na płace. DSK przewiduje, że na realizację żądań placowych wszystkich grup zawodowych w tym szpitalu potrzeba w skali roku około 66 mln zł. Szpital może dać około 15 mln zł. Na 2280 lekarzy pracujących na Lubelszczyźnie, wypowiedzenia z pracy złożyło 84. To 77 specjalistów z DSK z terminem rozwiązania umowy w marcu i kwietniu oraz 7 ze Szpitala Wojskowego w Lublinie z terminem kwietniowym. Średnie wynagrodzenie lekarzy - 3,734 zł bez dyżurów, 5,578 zł z dyżurami. Średnie wynagrodzenie pielęgniarek i położnych - 2,235 zł