Kandydaci muszą mieć ukończone 21 lat, mieć polskie obywatelstwo, co najmniej średnie wykształcenie i nienaganną opinię. Chętni muszą być też sprawni fizycznie i psychicznie, znać podstawy Kodeksu postępowania administracyjnego i kilka ustaw: o samorządzie gminnym, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o strażach gminnych, o pracownikach samorządowych.
Osoby, które spełnią wymogi formalne zostaną zaproszone do pierwszego etapu rekrutacji, czyli testu sprawnościowego. Test będzie sześcioetapowy, a każdy kandydat będzie miał dwa podejścia. Liczyć będzie się ta próba, w której kandydat uzyskał lepszy wynik.
Ci, którzy przejdą test sprawnościowy, zostaną zaproszeni na pisemny sprawdzian z wiedzy teoretycznej. Ten, kto odpowie prawidłowo na przynajmniej 70 proc. pytań, będzie dopuszczony do ostatniego etapu, czyli rozmowy kwalifikacyjnej.
Komentarze