W ubiegłym roku kopalnia Bogdanka zanotowała rekordowe wydobycie w wysokości 9,4 mln ton węgla. W związku z tym wynikiem prezesi spółki postanowili wypłacić pracownikom nagrody.
Wysokość nagrody, jaką dostali pracownicy była wyliczana indywidualnie dla każdego pracownika zależna od premii, jaką zatrudniony otrzymał w drugiej połowie 2019 roku. Druga rata nagrody została podzielona na dwie części: stałą - 70 proc. nagrody i zmienną - 30 proc.
Maksymalna wielkość wypłaconej nagrody zależała jest również od tego, gdzie zatrudniony jest pracownik. Jeśli pod ziemią suma ta wyniesie 2 tys. zł, w zakładzie przeróbki 1,6 tys. zł, a na powierzchni 1,5 tys. zł.
Przypomnijmy, że w ciągu pierwszych trzech kwartałów poprzedniego roku przychody spółki ze sprzedaży wyniosły 1,6 mld zł.
Komentarze