Operator wózka widłowego, Niemcy (Bromskirchen/Somplar)
Obowiązki: transport drewna wózkami widłowymi, załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych, dodatkowe prace magazynowe.
Wymagania: komunikatywna znajomość języka niemieckiego, doświadczenie w pracy jako operator wózka widłowego poparte aktualnymi uprawnieniami, gotowość do pracy w systemie zmianowym, własne auto na wyjazd.
Oferta: bezpłatne zakwaterowanie, podstawowa stawka 12 euro brutto/h (około 1400-1550 euro „na rękę” miesięcznie), umowa o pracę tymczasową, legalne zatrudnienie na terenie Niemiec, opieka polskiego koordynatora.
Pracownik magazynu sortowni kurierskiej, Niemcy (Erfurt)
Obowiązki: rozładunek oraz załadunek paczek kurierskich, przepychanie paczek na taśmie, naprawa uszkodzonych paczek.
Wymagania: znajomość języka niemieckiego (poziom podstawowy), duża sprawność fizyczna (praca wiąże się z dźwiganiem paczek), gotowość do pracy zmianowej (w godz. 6-14 oraz 14-22), umiejętność pracy w szybkim tempie pod presją czasu, dodatkowym atutem będzie własny samochód na wyjazd.
Oferta: legalne zatrudnienie na terenie Niemiec, stawka godzinowa 10,50 euro brutto/h, (ok. 1300-1500 euro „na rękę” miesięcznie), możliwość nadgodzin, umowa o pracę tymczasową, zakwaterowanie w całości opłacone przez pracodawcę, pomoc w załatwieniu wszystkich formalności niezbędnych do podjęcia pracy za granicą w czasie pandemii COVID-19.
Elektryk, Niemcy
Obowiązki: prace związane z podłączeniem przewodów niskiego napięcia, montaż oświetlenia przemysłowego, montaż zestawów kablowych (mocowanie złączy i końcówek).
Wymagania: wykształcenie zawodowe (elektryk), mile widziane doświadczenie w pracy w zakładach przemysłowych, znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym.
Oferta: stawka godzinowa 12,40 euro brutto/h plus 1,10 euro brutto/h za efektywność i niezawodność, umowa o pracę tymczasową, darmowe zakwaterowanie.
Szwaczka, Niemcy (Weil am Reihn)
Obowiązki: szycie pod zamówienie klienta, praca na profesjonalnych maszynach krawieckich, kontrola jakości wykonanego produktu, dbałość o estetykę i czystość na stanowisku pracy.
Wymagania: doświadczenie w pracy jako szwaczka, umiejętność obsługi profesjonalnych maszynach szwalniczych, doświadczenie w szyciu różnego asortymentu (lekki i ciężki), samodzielność i dokładność w przygotowaniu materiału do szycia, znajomość języka niemieckiego mile widziana.
Oferta: podstawowa stawka 10,15 euro brutto/h, (wraz z dodatkami około 1600-1800 euro „na rękę” miesięcznie), praca w godzinach nadliczbowych (dodatek 25 proc.), legalne zatrudnienie na terenie Niemiec, bezpłatne zakwaterowanie, umowa o pracę tymczasową.
Produkcja żywności, Holandia (Rijnsburg)
Obowiązki: krojenie warzyw, przygotowywanie i pakowanie sałatek, kontrola jakości produktów.
Wymagania: gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym (duża ilość godzin), znajomość języka angielskiego nie jest konieczna.
Oferta: stawka z dodatkami 12,42 euro/h, zakwaterowanie i pomoc w organizacji transportu, umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich.
Kompletacja zamówień, Holandia
Obowiązki: praca w holenderskiej sieci supermarketów Jumbo, praca ze skanerem (zbieranie zamówień klientów).
Wymagania: dobra kondycja fizyczna, chęć przyjęcia pracy na dłużej, zaangażowanie.
Oferta: praca na pełny etat, stawka 12,13 euro/h, elastyczne zmiany od godz. 3, 5, 14 lub 22, dodatki za pracę w godzinach 22-6 (150 proc. stawki podstawowej), nadgodziny płatne dodatkowo 50 proc., niedziele dodatkowo 100 proc., godzina pracy w niskich temp. dodatkowo 2-8 proc. stawki podstawowej, zorganizowane zakwaterowanie i możliwość wypożyczenia roweru, ubezpieczenie pracownicze oraz dostęp do opieki zdrowotnej, umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich.
Źródło: HR Navigator, europa.jobs
Komentarze