Bogdanka znowu szuka pracowników

Rozpoczęta na przełomie maja i czerwca rekrutacja do pracy w Lubelskim Węglu cieszyła się ogromnym zainteresowaniem. Spółka została zasypana aplikacjami. Nic dziwnego, Bogdanka to jeden z najlepszych pracodawców w naszym regionie. Średnia pensja w Lubelskim Węglu sięgnęła w ubiegłym roku 6800 zł brutto. Natomiast pracownicy na stanowiskach robotniczych zarabiali średnio 6500 zł brutto. – Pierwszy tegoroczny nabór już zakończyliśmy. Teraz jesteśmy na etapie rozmów z kandydatami i przyjmowania ich do pracy – informuje Grzegorz Gawroński, dyrektor biura zarządu LW Bogdanka. W sierpniu załoga kopalni powiększy się więc o 190 górników oraz 60 elektryków pozyskanych w ramach wiosennej rekrutacji. Ale na tym nie koniec. Ledwo kopalnia zamknęła jeden nabór, a już ruszył kolejny. Bogdanka szuka teraz robotników do pracy na powierzchni. Wymagania to wykształcenie minimum zawodowe techniczne, nienaganny stan zdrowia i dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym). Na aplikacje Lubelski Węgiel czeka do 4 sierpnia. – Na te stanowiska przyjmiemy kilkanaście osób. A na przełomie sierpnia i września ruszy kolejna rekrutacja – zapowiada Gawroński. W tym przypadku Bogdanka przyjmie ok. 60 górników do pracy pod ziemią. Zastąpią oni starszych kolegów, którzy przejdą na górniczą emeryturę. Wszystkie informacje o bieżących rekrutacjach znajdują się na stronie internetowej www.lw.com.pl. I wyłącznie za pośrednictwem tej strony należy składać aplikacje. – Proces jest kilkustopniowy. Po wpłynięciu dokumentów zapraszamy wybrane osoby na rozmowy z komisją, potem sprawdzamy sprawność kandydatów – wyjaśnia Gawroński. I zapewnia: – To w pełni transparentne postępowanie, w którym nie ma miejsca na żadne nieprawidłowości.