Niepełnosprawni z Józefowa pracują na zdrowie

Na dzień dobry pracę w niej znalazło 9 niepełnosprawnych. Adam Kusak z Majdanu Kasztelańskiego zatrudniony był wcześniej w Warsztacie Terapii Zajęciowej, a przez kilka miesięcy był pracownikiem gospodarczym w Urzędzie Gminy Józefów. – Obecna praca wiąże się z dużą odpowiedzialnością, bo sami musimy na siebie zarobić – mówi świeżo upieczony pracownik spółdzielni. Kusak nie kryje zadowolenia. – To druga taka spółdzielnia w kraju – podnosi Roman Dziura, burmistrz Józefowa. – Dziewięć osób na starcie znalazło zatrudnienie, w tym 8 z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Sądzę, że w ciągu roku ta liczba się podwoi. W Józefowie działają WTZ i Środowiskowy Dom Samopomocy, które mają łącznie około 70 podopiecznych. – Część uczestników jest na tyle zrehabilitowana, że może podjąć pracę – wskazuje burmistrz. Samorząd znalazł pomysł na ich zatrudnienie. Józefowskie Centrum Rehabilitacji Zawodowej i Społecznej, bo tak nazywa się spółdzielnia socjalna, daje szansę na start zawodowy tym, którym najtrudniej dziś znaleźć pracę. – Zatrudnienie w spółdzielni zamykają cykl rehabilitacji – wskazuje Kazimierz Wancisiewicz, kierownik WTZ w Józefowie, gdzie szkoli się 30 osób z gminy Józefów i Aleksandrów. – Praca uczy niepełnosprawnych odpowiedzialności, wzrasta poczucie własnej wartości. Od nas trzy osoby znalazły już zatrudnienie. Pierwsze zlecenia spółdzielnia otrzymała od Urzędu Gminy. Pracownicy opróżniają kosze stojące przy ulicach w całej gminie oraz obsługują józefowski szalet. Pięć osób ze spółdzielni pracuje w nowo utworzonych oddziałach przedszkolnych w Stanisławowie, w Górecku Starym, Majdanie Nepryskim oraz Józefowie. Pomagają nauczycielkom przy dzieciach oraz sprzątają oddziały. Spółdzielnia ma zajmować się ponadto zaopatrzeniem urzędu i podległych mu 18 jednostek w materiały biurowe oraz środki czystości, utrzymaniem zieleni, będzie również obsługiwać i sprzątać dworzec autobusowy. – Warunek jest jeden: spółdzielnia musi być tańsza od podmiotów, które do tej pory nas obsługiwały – wskazuje Dziura. Prawdopodobnie nie będzie z tym problemu, ponieważ spółdzielnia nie pracuje dla zysku i ma niższe koszty utrzymania. Ponadto, zgodnie z nowymi przepisami o zamówieniach publicznych, wychodzącym naprzeciw spółdzielniom socjalnym, zleceniodawca może w warunkach umowy zapisać konieczność zatrudnienia określonej liczby osób niepełnosprawnych.