Karolina Rozwód wygrała konkurs na kandydata na dyrektora Teatru Starego. To właśnie jej pomysł na działalność miejskiej instytucji kultury, która zacznie działalność w remontowanym właśnie staromiejskim zabytku została najwyżej oceniona przez komisję konkursową.
(drs)
18.02.2011 16:55
– Podstawowy pomysł był taki, że Teatr Stary nie powinien być instytucją ograniczoną wyłącznie do sztuki teatralnej, ale powinien być interdyscyplinarny. Powinien się w nim znaleźć teatr, muzyka, literatura i rozmowa o kulturze – mówi 31-letnia Karolina Rozwód. W przeszłości związana była m.in. z Urzędem Miasta, TVP Kultura i Polskim Instytutem Sztuki Filmowej, współpracuje też ze sztabem odpowiedzialnym za kandydaturę Lublina do tytułu Europejskiej Stolicy Kultury 2016 r.
Do konkursu stanęło też pięć innych osób, jedna z nich została odrzucona z przyczyn formalnych. Pozostali kandydaci to aktor i reżyser teatralny młodego pokolenia, dyrektor Sceny Prapremier InVitro Łukasz Witt-Michałowski; dziennikarz Dziennika Wschodniego, teatrolog po KUL Waldemar Sulisz; Mariusz Pilawski, dyrektor łódzkiego Małego Teatru oraz Hanna Nowak-Radziejowska z warszawskiego Centrum Nauki Kopernik i Dom Spotkań z Historią.
– Do drugiego etapu konkursu przeszli Hanna Nowak-Radziejowska, Karolina Rozwód, Mariusz Pilawski i Waldemar Sulisz – mówi Katarzyna Mieczkowska-Czerniak, rzecznik prezydenta Lublina. – Po przeprowadzeniu głosowania komisja konkursowa zdecydowała, że kandydatem na stanowisko dyrektora Teatru Starego zostaje Karolina Rozwód – informuje Mirosław Kalinowski z Kancelarii Prezydenta.
– Teraz prezydent będzie musiał zaakceptować przedstawioną mu kandydaturę – dodaje Mieczkowska-Czerniak. Nie wiadomo, kiedy nowa dyrektorka obejmie stanowisko, remont zabytku ma się zakończyć w przyszłym roku.
Komentarze