Czarne chmury nad szpitalem w Biłgoraju

Inspektorzy pracy prowadzili kontrolę w szpitalu w Biłgoraju w drugiej połowie grudnia zeszłego roku. Dotyczyła zwolnionego związkowca dr Antoniego Rybki. – Stwierdzono, że pracodawca naruszył przepisy dotyczące rozwiązania umowy o pracę – tłumaczy Piotr Skwarek kierownik zamojskiego oddziału Okręgowego Inspektora Pracy w Lublinie. – W związku z tym zastosowano odpowiednie środki prawne przewidziane w kodeksie wykroczeń. W związku ze stwierdzonymi nieprawidłowościami inspektorzy skierowali wniosek do Sądu Rejonowego w Biłgoraju. –Ocenie sądu poddano zachowanie osób działających w imieniu pracodawcy, które rozwiązały stosunek pracy z osobą szczególnie chronioną bez zawiadamiania o tym fakcie organizacji związkowej i bez uzyskania zgodny tejże organizacji – precyzuje kierownik oddziału w Zamościu OIP w Lublinie. Zwolnionego jesienią ub. roku z pracy lekarza i związkowca już wcześniej bronił Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy. – Zwolnienie dyscyplinarne z pracy dr Antoniego Rybki, przewodniczącego Zarządu Regionu Ziemi Lubelskiej OZZL, członka Zarządu Krajowego OZZL jest nielegalne i nieuzasadnione, a jego wyłącznym powodem jest chęć pozbycia się działacza związkowego – przekonywał w oświadczeniu Krzysztof Bukiel, przewodniczący zarządu OZZL. Spółka Arion Szpitale nie zgadza się z tymi zarzutami. Spór rozstrzygnie sąd. Niewykluczone, że Najwyższa Izba Kontroli przyjrzy się sprawom związanym z dzierżawą szpitala w Biłgoraju. – Rozważamy przeprowadzenie takiej kontroli – wyjaśnia Barbara Koszałka, rzecznik delegatury NIK w Lublinie. – To wszystko, co w tej chwili mogę na ten temat powiedzieć.