Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
Reklama

Dlaczego warto zdobyć uprawnienia G2? Szansa na rozwój w branży energetycznej

Uprawnienia G2 potwierdzają kwalifikacje do eksploatacji (E) i/lub dozoru (D) urządzeń, instalacji oraz sieci cieplnych. Są wymagane prawnie, gdy pracujesz przy kotłach, węzłach cieplnych, sieciach i systemach HVAC/chłodniczych, a także gdy wykonujesz pomiary i czynności kontrolne. To realny „bilet wstępu” do stabilnych stanowisk w ciepłownictwie komunalnym, przemyśle i utrzymaniu ruchu.
Dlaczego warto zdobyć uprawnienia G2? Szansa na rozwój w branży energetycznej

Co dokładnie obejmuje G2?

Zakres G2 (wg rozporządzenia obowiązującego od 1 lipca 2022 r.) to m.in.:

  • kotły parowe i wodne na paliwa stałe, ciekłe lub gazowe > 50 kW,

  • sieci i instalacje cieplne (z urządzeniami pomocniczymi) o przesyle > 50 kW,

  • turbiny parowe i wodne > 50 kW,

  • przemysłowe odbiorniki pary i gorącej wody > 50 kW,

  • wentylacja, klimatyzacja i chłodnictwo > 50 kW,

  • pompy, ssawy, wentylatory i dmuchawy > 50 kW,

  • sprężarki > 20 kW oraz instalacje sprężonego powietrza i gazów technicznych,

  • urządzenia do składowania/magazynowania/rozładunku paliw,

  • piece przemysłowe > 50 kW,

  • AKPiA i automatyka związana z powyższymi systemami.

Dlaczego warto? Kluczowe korzyści kariery

1) Legalny, szerszy zakres prac – G2 uprawnia do obsługi, konserwacji, remontów, montażu/demontażu oraz czynności kontrolno-pomiarowych w instalacjach cieplnych. Bez ważnego świadectwa wielu zadań po prostu nie wolno wykonywać.

2) Większa atrakcyjność na rynku pracy – G2 jest standardowym wymaganiem w ogłoszeniach dla palaczy kotłów, operatorów węzłów cieplnych, techników HVAC/chłodu, utrzymania ruchu; zwiększa szanse na stałe zatrudnienie i wyższe widełki.

3) Ścieżka do stanowisk dozorowych – kategoria D otwiera możliwość nadzoru technicznego, odbiorów, prowadzenia dokumentacji i autoryzacji pomiarów — zwykle z wyższą odpowiedzialnością i wynagrodzeniem.

4) Mobilność międzysektorowa – z tym samym „portfolio” kompetencji możesz pracować w ciepłownictwie miejskim, zakładach przemysłowych, dużych obiektach komercyjnych (centra handlowe, szpitale) oraz firmach serwisowych. Zakres G2 naturalnie „przesiada się” między działami utrzymania ruchu i wykonawstwem.

5) Konkretne umiejętności pomiarowe i bezpieczeństwo – szkolenie obejmuje diagnostykę parametrów termodynamicznych, próby szczelności/ciśnieniowe, kontrolę zabezpieczeń i elementów automatyki; to kompetencje natychmiast użyteczne w pracy.

6) Szybka ścieżka uzyskania kwalifikacji – szkolenia online lub stacjonarnie, po których odbywa się egzamin (zwykle w ten sam dzień)Uprawnienia G2 są ważne 5 lat, a świadectwo kwalifikacji przychodzi pocztą w ciągu 14 dni.

7) Synergia z G1/G3 – dołożenie G1 (elektryczne) i/lub G3 (gazowe) podnosi wartość rynkową i pozwala prowadzić projekty wielobranżowe (np. kotłownia gazowa + automatyka + zasilanie), co jest cenione przez pracodawców.

E vs D – czym się różnią?

  • E (eksploatacja): wykonywanie prac przy urządzeniach (obsługa, konserwacje, naprawy, montaż, pomiary).

  • D (dozór): nadzór nad eksploatacją, dopuszczenia, odbiory, dokumentacja, weryfikacja zgodności z przepisami i normami.
    W praktyce wiele firm oczekuje E+D, aby elastycznie obsadzać dyżury i przekazywać odpowiedzialności w zespole.

Jak wygląda kurs i egzamin?

  • Forma: online (Google Meet/Teams) lub stacjonarnie w całej Polsce.

  • Model „jednego dnia”: np. blok pomiarów elektrycznych 11:00–16:00, następnie szkolenie G1/G2/G3 16:00–18:00 i egzamin E+D bezpośrednio po szkoleniu.

  • Egzamin: ustny, online lub stacjonarnie przed Komisją Kwalifikacyjną; wynik wprowadzany od razu; świadectwo wysyłane w 14 dni.

  • Ważność: 5 lat; potem odnowienie przez ponowny egzamin (często po krótkim szkoleniu przypominającym).

  • Opłata egzaminacyjna: 10% aktualnej płacy minimalnej (stawka ustawowa).

Program i kompetencje po kursie

Szkolenie obejmuje m.in.:

  • podstawy energetyki cieplnej i wymiany ciepła, budowę i eksploatację kotłów, węzłów, sieci, wymienników, urządzeń HVAC/chłodu,

  • AKPiA: aparatura kontrolno-pomiarowa, elementy automatyki i regulacji,

  • BHP/ppoż. w urządzeniach cieplnych, procedury awaryjne,

  • diagnostykę i pomiary (temperatura, ciśnienie, wydajność, próby szczelności/ciśnieniowe),

  • przygotowanie do egzaminu (zakres E i/lub D).

Dla kogo G2 jest szczególnie przydatne?

  • Palacze kotłów / operatorzy węzłów cieplnych – rozruch, nadzór, regulacje, obsługa zabezpieczeń; przeglądy i naprawy.

  • Technicy HVAC/chłodnictwa – układy o mocy > 50 kW, diagnostyka wydajności i bezpieczeństwa.

  • Utrzymanie ruchu (przemysł, obiekty kubaturowe) – stały monitoring, serwis, modernizacje.

  • Firmy wykonawcze/serwisowe – montaż/demontaż instalacji, odbiory i pomiary.

Wymagania formalne przed egzaminem

Aby przystąpić do egzaminu G2, kandydat musi mieć ukończone 18 lat oraz spełnić jeden z warunków:

  • zaświadczenie od pracodawcy o doświadczeniu/stażu przy pracach eksploatacyjnych, lub

  • dokument potwierdzający szkołę kierunkową/kwalifikacje (np. technikum, kurs zawodowy).

Bezpieczeństwo i odpowiedzialność

Praca z instalacjami cieplnymi wiąże się z wysokimi temperaturami i ciśnieniami, ryzykiem oparzeń, rozszczelnień, pożarów czy emisji spalin. Dlatego duży nacisk kładzie się na sprawność zabezpieczeń (zawory bezpieczeństwa, czujniki poziomu/temperatury/ciśnienia), próby szczelności i znajomość procedur awaryjnych. To elementy weryfikowane podczas kursu i w pracy codziennej.

Jak G2 przekłada się na rozwój ścieżki zawodowej?

  1. Start (E) – samodzielne czynności eksploatacyjne i diagnostyka w ramach procedur zakładowych.

  2. Rozszerzenie (D) – nadzór, odbiory, dopuszczenia, protokoły; często rola mistrza/brygadzisty.

  3. Specjalizacja – konkretne systemy (np. węzły dużych mocy, chłodnictwo przemysłowe) i AKPiA.

  4. Dywersyfikacja – dołożenie G1/G3 i prowadzenie zespołów wielobranżowych.


Podziel się
Oceń

Komentarze

Reklama