Kamil Pomorski
Rekord z Zamościa zszokował Polskę
Sprawa wyszła na jaw dzięki dociekliwości dziennikarzy portalu Interia, którzy uzyskali z Samodzielnego Publicznego Szpitala Wojewódzkiego im. Papieża Jana Pawła II w Zamościu oficjalne dane dotyczące najlepiej opłacanych medyków. Wynika z nich jednoznacznie: lekarz specjalizujący się w radiologii i diagnostyce obrazowej zarobił w ubiegłym roku dokładnie 2 741 513,36 zł brutto. Przeliczając to na miesięczne wypłaty, daje to oszałamiającą kwotę średnio 228 tysięcy złotych miesięcznie.
Zamojski szpital – jednostka podległa samorządowi województwa lubelskiego – okazał się miejscem wyjątkowo hojnym dla wybranych specjalności. Choć zarobki radiologa dzieli płacowa przepaść od reszty personelu, to i pozostali medycy z podium nie mają powodów do narzekań: okulista zainkasował w ciągu roku 1 186 279,39 zł, z kolei anestezjolog zakończył rok z kwotą 1 113 163,40 zł.
Absurd całej sytuacji najmocniej widać jednak przy zestawieniu wypłaty rekordzisty z pensją osoby odpowiedzialnej za zarządzanie całą placówką. Dyrektor szpitala, Adam Fimiarz, zarobił w tym samym okresie 338,3 tys. zł. Oznacza to, że podwładny radiolog otrzymał w rok ponad osiem razy więcej niż dyrektor, który odpowiada za funkcjonowanie, kadry i finansową płynność całej lecznicy.
Anatomia medycznego miliona: Jak to w ogóle możliwe?
Jak doszło do tego, że w publicznym szpitalu wygenerowano tak astronomiczny dochód? Dyrekcja placówki tłumaczy, że kwoty wynikają z gigantycznej liczby faktycznie zrealizowanych procedur wysokospecjalistycznych, takich jak tomografia komputerowa czy rezonans magnetyczny. W przypadku radiologii zarobki na kontraktach są często bezpośrednio uzależnione od liczby opisanych badań – im więcej tomografii i rezonansów lekarz przeanalizuje, tym wyższą kwotę szpital przelewa na jego konto.
Jednak eksperci nie pozostawiają na tym modelu suchej nitki. W rozmowie z portalem Interia dr Jerzy Gryglewicz wskazuje, że tak wysokie kwoty powinny być sygnałem ostrzegawczym dla Narodowego Funduszu Zdrowia, sugerującym wadliwą wycenę świadczeń medycznych. Z kolei rzecznik Naczelnej Izby Lekarskiej Piotr Pisula zwraca uwagę, że radiologia obejmuje unikalne procedury wykonywane przez bardzo wąskie grono fachowców. Mimo to w przestrzeni publicznej pojawiło się fundamentalne pytanie o ekonomiczny sens i granice wydolności ludzkiego organizmu przy pracy na taką skalę.
Samorząd kontra medycyna: 10 tysięcy na rękę za całe miasto
Ujawnione przez Interię dane wywołały lawinę komentarzy i powszechne oburzenie społeczne. Do sprawy odniósł się m.in. prezydent Zamościa Rafał Zwolak, który w mediach społecznościowych postanowił publicznie ujawnić własne dochody, by zderzyć je z zarobkami szpitalnych rekordzistów.
Włodarz miasta poinformował, że jego wynagrodzenie wynosi niewiele ponad 10 tysięcy złotych miesięcznie na rękę. Zauważył przy tym, że jest to pensja za pełnienie całodobowej służby i dźwiganie bezpośredniej odpowiedzialności za budżet, inwestycje, bezpieczeństwo oraz rozwój blisko 60-tysięcznego miasta. Zwolak zaznaczył, że nie pełni funkcji dla pieniędzy, ale porównanie skali odpowiedzialności i zarobków w sektorze publicznym daje opinii publicznej bardzo mocno do myślenia.
Interwencja na szczycie. Premier zapowiada uderzenie w „patologie płacowe”
Sprawa zamojskiego szpitala odbiła się echem w całym kraju i dotarła na same szczyty władzy. Do ustaleń dziennikarzy Interii odniósł się bezpośrednio premier Donald Tusk. Podczas konferencji prasowej szef rządu nie przebierając w słowach, nazwał zaistniałą sytuację wprost „patologią płacową”.
Premier zadeklarował pilne wprowadzenie ustawowych zmian, które mają na celu wyeliminować takie sytuacje jak ta w Zamościu. Ministerstwo Zdrowia przygotowuje pakiet rozwiązań, które przewidują m.in.:
* limit czasu pracy medyków we wszystkich placówkach do maksymalnie dwóch etatów,
* zakaz powiązania wynagrodzenia na kontraktach z procentowym udziałem w wartości procedury,
* wprowadzenie maksymalnej stawki godzinowej dla kontraktów (ustalonej na poziomie ok. 240 zł za godzinę),
* sztywny górny pułap miesięcznych zarobków w publicznym systemie, wynoszący maksymalnie 16-krotność minimalnej pensji (obecnie 76 800 zł brutto).
Komentarze