Walczymy z bezrobociem. Inwestujemy w mieszkańców!

Stopa bezrobocia dla województwa lubelskiego w 2017 roku wynosiła 9,7 proc. Natomiast w kwietniu 2018 roku spadła do 8,3 proc. Wzrostowi zatrudnienia towarzyszy także wzrost wynagrodzeń. W roku 2017 przeciętne miesięczne wynagrodzenie w województwie lubelskim wzrosło w porównaniu z 2016 r. o 4,6 proc. Na poprawę tej sytuacji składa się wiele czynników. Jednym z nich są działania realizowane przez samorząd województwa.

– Mamy do czynienia z dużym terytorialnym zróżnicowaniem bezrobocia. Warto jednak zauważyć, że sytuacja na regionalnym rynku pracy systematycznie ulega poprawie od 2014 roku – tłumaczy Małgorzata Sokół, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie. WUP bada zapotrzebowanie lokalnego rynku na pracowników. W skali całego województwa wciąż brakuje rąk do pracy w takich zawodach jak: kierowcy samochodów ciężarowych, ciągników siodłowych i autobusów, piekarze, samodzielni księgowi, szefowie kuchni, pielęgniarki i położne, kucharze, spawacze oraz operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych.

Na poprawę sytuacji na rynku pracy składa się wiele czynników. Jednym z nich jest wzrost liczby przedsiębiorstw w sektorze prywatnym. – Spadek bezrobocia jest trwałym zjawiskiem, rezultatem wieloletniej pracy wielu instytucji, w tym podmiotów publicznych oraz sektora prywatnego. Jest to również efekt podejmowanych licznych działań w ramach programów unijnych, wdrażanych przez samorząd województwa lubelskiego – mówi Sławomir Sosnowski, marszałek województwa lubelskiego. 

Po pierwsze rynek pracy

Wyrównywać szanse na rynku pracy ma m.in. Europejski Fundusz Społeczny. Ten program ułatwia pracownikom dostosowanie się do zmian kryteriów zatrudnienia, zachęca do podnoszenia poziomu kształcenia, a także wspiera wejście młodych ludzi na rynek pracy.

– Mamy już ponad 85 tys. osób korzystających z funduszu. Są to często ludzie, którzy pozostają w trudnej sytuacji życiowej, np. bezrobotni, chorzy, samotni, zagrożeni wykluczeniem społecznym. Również pracownicy zagrożeni zwolnieniem z pracy mogą skorzystać z poradnictwa psychologicznego, doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy, staży i praktyk zawodowych, szkoleń, kursów i studiów podyplomowych. – tłumaczy Andrzej Kloc, dyrektor Departamentu wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego.

Drudzy w kraju

Województwo lubelskie zajęło drugie miejsce w kraju w zestawieniu przygotowanym przez Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju RP pod względem wykorzystywania środków z Europejskiego Funduszu Społecznego. – Nasz region znalazł się na podium, nie tylko dzięki pracy urzędu marszałkowskiego, ale przede wszystkim dzięki wnioskodawcom. Bez ich aktywności ten imponujący wynik nie byłby możliwy. To nasza wspólna zasługa i liczę na dalszą owocną współpracę – ocenia Sławomir Sosnowski, marszałek województwa lubelskiego.

Do końca czerwca Zarząd Województwa Lubelskiego podpisał ponad 985 umów na kwotę blisko 1,5 mld zł. - W sumie wykorzystaliśmy dotąd blisko 60% funduszy przeznaczonych w Regionalnym Programie Operacyjnym na tzw. kapitał społeczny – mówi dyrektor Andrzej Kloc - W centrum działań Europejskiego Funduszu Społecznego są zawsze ludzie, to na nich skupiamy swoją uwagę – dodaje.

Zyskują mieszkańcy

Departament EFS prowadzi nabór wniosków na dofinansowanie rozwoju przedsiębiorczości. Uczestnicy tego projektu mogą otrzymać bezzwrotne dotacje umożliwiające założenie firmy, a także środki na szkolenia oraz doradztwo (indywidualne i grupowe). Dotacja przyznawana jest do wysokości nieprzekraczającej 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia za pracę, czyli około 24 tys. zł. Szacuje się, że projekt powiększy od 1400 do 1600 liczbę nowych miejsc pracy w regionie.

Dzięki funduszowi powstają nie tylko nowe przedsiębiorstwa, ale również nowe przedszkola i żłobki, aby rodzice mogli wrócić do aktywności zawodowej i nie martwić się opieką nad dzieckiem. Z podpisanych dotychczas umów o dofinansowanie wynika, że takim wsparciem objętych zostanie prawie tysiąc osób.

Realizowane są również projekty w zakresie kształcenia i doskonalenia nauczycieli, wyrównywania szans edukacyjnych uczniów i doposażenia bazy dydaktycznej i naukowej. Przy pomocy unijnych funduszy młodzi ludzie i nauczyciele mają zapewniony dostęp do nowoczesnego sprzętu oraz innowacyjnych metod nauczania. – W takich warunkach łatwiej jest pogłębiać swoją wiedzę i umiejętności. Nie od dziś wiadomo bowiem, że właściwe i ukierunkowane wykształcenie pomaga w wejściu na rynek pracy – tłumaczy Andrzej Kloc.

Oferta EFS

Dzięki dotacjom z EFS w całym województwie powstają także kluby seniora, dzienne domy opieki medycznej oraz dzienne domy pomocy. Samorządy i inne instytucje chętnie sięgają po unijne pieniądze na ten cel. Są to jedynie przykłady szerokiej oferty EFS. We wrześniu ogłoszony zostanie konkurs dedykowany szkolnictwu zawodowemu oraz programom ukierunkowanym na wczesne wykrywanie wad rozwojowych i rehabilitację dzieci zagrożonych niepełnosprawnością i z niepełnosprawnościami. Ostatni planowany nabór wniosków w tym roku ma dotyczyć dofinansowania na tworzenie i funkcjonowanie podmiotów ekonomii społecznej. 

Punkt kontaktowy Departamentu Wdrażania EFS

ul. Czechowska 19, 20-072 Lublin, poniedziałek-piątek: 7.30-15.30 , tel.: (81) 44 16 843, fax:(81) 44 16 853, BEZPŁATNA INFOLINIA 0 800 888 337, e-mail: efs@lubelskie.pl