Gdy zdarzy się nieszczęście

Od 1 kwietnia 2005 r. do 31 marca 2006 r. kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynoszą:
412 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu
8013 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego
41 212 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest małżonek lub dziecko zmarłego ubezpieczonego lub rencisty
20 606 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest członek rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty inny niż małżonek lub dziecko
41 212 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie małżonek i jedno lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 8013 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na każde z tych dzieci
41 212 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnionych jest równocześnie dwoje lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 8013 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom
8013 zł, gdy obok małżonka lub dzieci do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty; każdemu z nich przysługuje ta kwota, niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom
20 606 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są tylko członkowie rodziny inni niż małżonek lub dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 8013 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugiego i każdego następnego uprawnionego.

• zasiłek chorobowy - wypłacany jest, gdy niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową
• świadczenie rehabilitacyjne - jeśli po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jesteś nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy
• zasiłek wyrównawczy - dla pracownika, którego wynagrodzenie uległo obniżeniu wskutek stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu
• jednorazowe odszkodowanie - dla ubezpieczonego, który doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu
• jednorazowe odszkodowanie - dla członków rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty
• renta z tytułu niezdolności do pracy - dla ubezpieczonego, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
• renta szkoleniowa - dla ubezpieczonego, w stosunku do którego orzeczono celowość przekwalifikowania ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie spowodowaną wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową
• renta rodzinna - dla członków rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty uprawnionego do renty z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
• dodatek do renty rodzinnej - dla sieroty zupełnej
• pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne w zakresie określonym ustawą.

• Od 2003 r. przepisów ustawy wypadkowej nie stosuje się do wypadków zaistniałych w drodze do lub z pracy.
• Świadczenia nie przysługują też, gdy wyłączną przyczyną wypadku było naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa.
• Nie będą wypłacone także tym, którzy będąc w stanie nietrzeźwym lub pod wpływem środków odurzających przyczynili się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku.
• Płatnikom składek na własne ubezpieczenia świadczenia nie przysługują w razie zadłużenia z tytułu składek.