Lekarze pogotowia złożyli wypowiedzenia. Chcą prawie 2 tys. zł za dyżur

-ratownik z tego pogotowia-

są mendy doktorki ale widzę że i wśród nich jest kilku ratowników, nie wiem czy dlatego że ich IQ jest <70 czy może to niespełnione ambicje, nikt wam nie karze tu pracować, skoro jest tak źle to zmieńcie miejsce pracy, będąc na kontrakcie jesteście wolni i niezależni, dziś tu jutro tam, więc czego płaczecie, masz własną firmę to o nią dbaj - jeśli nie wychodzi zawieś działalność i zgłoś się do zatrudniaka, jak byś był dobry to by walczyli o Ciebie, ale skoro jesteś przeciętny lub kiepski to co się dziwisz, narzekać to każdy potrafi, wiadomo mogło być lepiej, ale ty przy 25 zetach za godzinę nie płacz i szanuj to co masz, bo wśród nas jest wielu, którzy nigdy dyplomu nie powinni dostać i sam o tym wiesz, chyba, że jesteś właśnie w tej grupie, no chyba że tylko prowadzisz pojazd to Ci wszystko wolno, bo te szoferzyny tylko w gębie są mocne ale co do medycznych zagadnień to ciency jak dupa węża. tyle w temacie i nie opowiadaj już więcej durnot.

ZGADZAM SIĘ TO JEST ROZBÓJ W BIAŁY DZIEŃ. ŻĄDAJĄC PODWYŻKI  30 ZŁ/GODZ. 30 X 168 GODZ. (miesięczny wymiar czasu pracy, moze być i 176 godz.) = 5 040 ZŁ. TYLE ŻĄDAJĄ KONOWAŁY PODWYZKI NA MIESIĄC W CHEŁMIE. CZEKAM CO NAPISZĄ TERAZ CI KTÓRZY UWAŻALI ŻE TO MAŁO .NIECH FORUMOWICZE ZOBACZĄ OBŁUDĘ KONOWAŁÓW, A NIE LEKARZY. IM SIĘ WE ŁBACH I D..PACH POPRZEWRACAŁO JEDNOCZEŚNIE. O MORALNOŚCI I PRZYSIĘDZE LEPIEJ NIE WSPOMINAĆ.. CZEKAM NA WASZE KOMENTARZE KONOWAŁY. NIECH SPOŁECZENSTWO ZOBACZY O CO WAM TAK CHODZI NAPRAWDĘ. DLATEGO ZAUFANIE DO WAS SPADNIE Z KILKUNASTU DO KILKU PROCENT. TYLE JESTEŚCIE WARCI . CI Z CHEŁMA TO POKAZALI. GARSTKĘ UCZCIWYCH LEKARZY TO NIE DOTYCZY. POZDRAWIAM.

Biedne doktorki chcą tylko 5 040 zł. podwyzki. Moze zróbmy zrzutę albo jakieś wsparcie charytatywne. Od biedaki. o co ci ludzie się czepiają. Toż to tylko 5 040 zł. podwyzki. Tak niewiele a tyle krzyku. Toż ten dyrektor chyba zgłupiał, że nie chce im dać tych paru złotych. Za co oni przeżyją do [pierwszego. Aż się rozczuliłem. To wszystko w ramach akcji;"pacjent jest najwazniejszy"

Tak tylko czy napewno dyrektor rozmawia czy może taka Pani piętro niżej. Rozmowy toczyły się np.  gdy jeden z najlepszych ratowników chciał miesięczny urlop ... chyba znane są dalsze fakty. A no jest miło i fajnie garstce ludzików "strzelających z ucha" Pani z dołu i noszących czekoladki i kawę Pani na górze. A co do sprzętu to kiedyś była to jedna z najlepiej wyposażonych SRM w kraju gdy wszyscy jeździli nyskami tu były zachodnie samochody, pierwswzy w województwie system teletransmisji itp. a teraz co jedna karetka z Fundacji TVN, a reszta to złomy co prawda nowe i za pieniądze znacznie większe niż są warte, ale ogólnie krytykowane przez wszystkie zespoły (patrz żółty mercedes). Karetki podstawowe dalej jeżdżą Crafterami kupionymi za poprzedniej dyrekcji co prawda to teraz już nie cud techniki i się psują ale jeżdźą. A zakupione rok temu renówki na karetki "S" nadają się już tylko na transporty (patrz karetka z C2).  A też w tym czasie  inne stacje się posunęły do przodu nawet Hrubieszów ma lepszy sprzęt niż SRM Chełm. 

Co jeszcze do krytyki poprzedniego dyrektora to miał wiele wad ale to on nauczył Ratowników tego co teraz umieją to za jego czasów zaszczepiono chęć rywalizacji, zawodów itd. A teraz czy to się nie rozsypuje? czy zespół zdobywający pierwsze miejsca w Polsce dalej istnieje? 

A i jeszcze jedno ten dyrektor nie rozmawia z większością pracowników - bo to nie pracownicy to podmioty zewnętrzne. No za wyjątkiem sytuacji gdy trzeba go uratować i np. na zawody pojechać czy jakiś WOŚP obstawić. Trochęto dziwne, że wszystkie medale z mistrzostw którymi tak pięknie udekorowana jest stacja zdobyły firmy zewnętrze a nie pracownicy. 

No i apropo tych ubrań za poprzednika kupowano je wszystkim a nie tylko tzw. pracownikom. Ratownicy na kontraktach też ubrania otrzymywali. 

Czy wiesz że zakupowanie kontraktowym ubrań czy też finansowanie jakiekolwiek podmiotów zewnętrznych to kryminał? Lepiej nie podnoś tego tematu bo jest śliski.

Rozbój w biały dzień,to bandytyzm,to chyba skutki łatwego dostępu do psychotropów,to się tak w tych zlasowanych mózgach przysięgających na Hipokratesa poprzewracało.Szkoda że Dornowi nie wyszło obucie Was w kamasze,to nabralibyście pokory wobec tych co za pracę przez miesiąc dostaną 1200pln.

ZGADZAM SIĘ TO JEST ROZBÓJ W BIAŁY DZIEŃ. ŻĄDAJĄC PODWYŻKI  30 ZŁ/GODZ. 30 X 168 GODZ. (miesięczny wymiar czasu pracy, moze być i 176 godz.) = 5 040 ZŁ. TYLE ŻĄDAJĄ KONOWAŁY PODWYZKI NA MIESIĄC W CHEŁMIE. CZEKAM CO NAPISZĄ TERAZ CI KTÓRZY UWAŻALI ŻE TO MAŁO .NIECH FORUMOWICZE ZOBACZĄ OBŁUDĘ KONOWAŁÓW, A NIE LEKARZY. IM SIĘ WE ŁBACH I D..PACH POPRZEWRACAŁO JEDNOCZEŚNIE. O MORALNOŚCI I PRZYSIĘDZE LEPIEJ NIE WSPOMINAĆ.. CZEKAM NA WASZE KOMENTARZE KONOWAŁY. NIECH SPOŁECZENSTWO ZOBACZY O CO WAM TAK CHODZI NAPRAWDĘ. DLATEGO ZAUFANIE DO WAS SPADNIE Z KILKUNASTU DO KILKU PROCENT. TYLE JESTEŚCIE WARCI . CI Z CHEŁMA TO POKAZALI. GARSTKĘ UCZCIWYCH LEKARZY TO NIE DOTYCZY. POZDRAWIAM.

jeśli jesteś na kontrakcie to podpisując go zgodziłeś się na warunki w nim zawarte, chyba że czytać ze zrozumieniem nie umiesz, więc to twoja wina... kontraktowy to nic innego jak służba zaciężna albo się zgadzasz na proponowane warunki albo jesteś przeciwko, chcesz robić to spełnij warunki i gębę zamknij, nie płacz bo za poprzedniego płaciłeś 2,50 a za tego tylko zeta, zrozum że nigdy nie będziesz traktowany jak etatowy bo tak stanowi prawo, na takie warunki się zgodziłeś, a tamten koleś o którym piszesz sam sobie na takie traktowanie zasłużył i niemów że nie, bo nie umiał się określić, jeśli Ci źle to rozwiąż warunki zatrudnienia i szukaj lepszych, wy kontraktowi chcielibyście mieć przywileje etatowych i jednocześnie możliwości jakie daje kontrakt, albo jedno albo drugie a może skumaj się z dwójką wspaniałych, którzy są prowodyrami tego zamieszania...

Słuchaj prawda jest zupełnie inna niż piszesz. Wyraźnie masz problemy ze słuchem i na pewno nie jesteś laryngologiem. Stek bzdur i bełkot pijanego, tak można to określić. Od kiedy poprzedniego dyrektora i jego nieudacznika zastępcę wywalili to nigdy lepiej nie było. Ten dyrektor przynajmniej jest człowiekiem, rozmawia z ludźmi a nie jak jego poprzednik, który traktował pracownika jak parobka. Za tamtego nigdy na nic nie było, personel w starych szmatach chodził, starymi karetkami jeździł. Dziś to nowoczesna jednostka PRM, jedna z najlepiej przygotowanych i wyposażonych w kraju. Dziś na nic nie brakuje, pracownicy mają to co chcą a przede wszystkim są partnerami dla dyrektora a nie plebsem. Owszem zostało jeszcze kilku z gwardii tamtego człowieka, który mienił się Naj i dożywotnim ale myślę że już nie długo - skończą jak ich mentor. To właśnie oni jeszcze są wrzodem po tamtej infekcji i myślę że ten dyrektor mały wzrostem ale wielki umysłem to wkrótce wyprostuje. Więc człowieku przestań ćpać i pić i wybierz się do właściwego lekarza by ci poprawił słuch. Nie pisz już więcej głupot!

OHHHOOOOOOO ALE WAZELINĄ ZALECIAŁO :_)))))))). 

Typowe dla PRACOWNIKÓW tej stacji. 

Powiedz kolego co "mały wzrostem a wielki umysłem" zrobił. 

Stracił kontrakty na C9?trol, obniżył pensje firmom zewnętrznym? kupił karetki którymi nikt nie chce jeżdzić?, kazał dojeżdżać za własne pieniądze na podstacje? czy może zdobył nowe kontrakty?, wyszkolił pracowników?, kupił telewizory? czy może zabrał?, dał ubrania pracownikom kontraktowym?, umożliwił zamiany dyżurów by można było sobie dorobić? czy może każdy kto dorabia jest traktowany gorzej i próbuje mu się to uniemożiwić? Stworzył niepotrzebne stanowiska dla kolesi z jedynie słusznej partii czy może wprowadził 3 osobowe karetki? uzdrowił warsztat? czy wprowadził dyżury pod telefonem za psie pieniądze?. Bo ja już nie wiem proszę Cię medyk wyjaśnij. 

Słuchaj prawda jest zupełnie inna niż piszesz. Wyraźnie masz problemy ze słuchem i na pewno nie jesteś laryngologiem. Stek bzdur i bełkot pijanego, tak można to określić. Od kiedy poprzedniego dyrektora i jego nieudacznika zastępcę wywalili to nigdy lepiej nie było. Ten dyrektor przynajmniej jest człowiekiem, rozmawia z ludźmi a nie jak jego poprzednik, który traktował pracownika jak parobka. Za tamtego nigdy na nic nie było, personel w starych szmatach chodził, starymi karetkami jeździł. Dziś to nowoczesna jednostka PRM, jedna z najlepiej przygotowanych i wyposażonych w kraju. Dziś na nic nie brakuje, pracownicy mają to co chcą a przede wszystkim są partnerami dla dyrektora a nie plebsem. Owszem zostało jeszcze kilku z gwardii tamtego człowieka, który mienił się Naj i dożywotnim ale myślę że już nie długo - skończą jak ich mentor. To właśnie oni jeszcze są wrzodem po tamtej infekcji i myślę że ten dyrektor mały wzrostem ale wielki umysłem to wkrótce wyprostuje. Więc człowieku przestań ćpać i pić i wybierz się do właściwego lekarza by ci poprawił słuch. Nie pisz już więcej głupot!

Tak tylko czy napewno dyrektor rozmawia czy może taka Pani piętro niżej. Rozmowy toczyły się np.  gdy jeden z najlepszych ratowników chciał miesięczny urlop ... chyba znane są dalsze fakty. A no jest miło i fajnie garstce ludzików "strzelających z ucha" Pani z dołu i noszących czekoladki i kawę Pani na górze. A co do sprzętu to kiedyś była to jedna z najlepiej wyposażonych SRM w kraju gdy wszyscy jeździli nyskami tu były zachodnie samochody, pierwswzy w województwie system teletransmisji itp. a teraz co jedna karetka z Fundacji TVN, a reszta to złomy co prawda nowe i za pieniądze znacznie większe niż są warte, ale ogólnie krytykowane przez wszystkie zespoły (patrz żółty mercedes). Karetki podstawowe dalej jeżdżą Crafterami kupionymi za poprzedniej dyrekcji co prawda to teraz już nie cud techniki i się psują ale jeżdźą. A zakupione rok temu renówki na karetki "S" nadają się już tylko na transporty (patrz karetka z C2).  A też w tym czasie  inne stacje się posunęły do przodu nawet Hrubieszów ma lepszy sprzęt niż SRM Chełm. 

Co jeszcze do krytyki poprzedniego dyrektora to miał wiele wad ale to on nauczył Ratowników tego co teraz umieją to za jego czasów zaszczepiono chęć rywalizacji, zawodów itd. A teraz czy to się nie rozsypuje? czy zespół zdobywający pierwsze miejsca w Polsce dalej istnieje? 

A i jeszcze jedno ten dyrektor nie rozmawia z większością pracowników - bo to nie pracownicy to podmioty zewnętrzne. No za wyjątkiem sytuacji gdy trzeba go uratować i np. na zawody pojechać czy jakiś WOŚP obstawić. Trochęto dziwne, że wszystkie medale z mistrzostw którymi tak pięknie udekorowana jest stacja zdobyły firmy zewnętrze a nie pracownicy. 

No i apropo tych ubrań za poprzednika kupowano je wszystkim a nie tylko tzw. pracownikom. Ratownicy na kontraktach też ubrania otrzymywali.