Płaca minimalna w górę. Nie tylko w Polsce

Większość krajów postanowiło, że podwyżka płacy minimalnej stanowi integralną część społeczno-gospodarczej polityki i nawet w tak trudnym okresie nie warto tego ignorować. Jedynie sześć europejskich krajów nie wprowadziło kolejnych podwyżek płacy minimalnej: Dania, Włochy, Austria, Finlandia, Szwecja i Cypr.

Jak informuje portal europa.jobs, powołując się na najnowsze dane Eurostatu, europejskie kraje podzielono na trzy grupy pod względem poziomu stawek minimalnych. Do pierwszej należą kraje, gdzie miesięczne wynagrodzenie to 300-700 euro (w tej grupie jest między innymi Polska).

Druga grupa to zarobki pomiędzy 700-1100 euro miesięcznie, a trzecia: minimalne wynagrodzenie powyżej 1500 euro miesięcznie. Z tych danych wynika, że najwyższe minimalne wynagrodzenie w Europie jest prawie siedmiokrotnie wyższe od najniższego (Bułgaria – 332 euro, Luksemburg – 2202 euro). Dla porównania, średnie minimalne wynagrodzenie w Stanach Zjednoczonych wynosi 1024 euro (stan na styczeń tego roku).

Komisja Europejska w styczniu 2021 roku przedstawiła projekt o wprowadzeniu tzw. europejskiej płacy minimalnej. Jak wyjaśnia portal euro.jobs, w założeniu, wysokość płacy minimalnej może różnić się w poszczególnych krajach, ale nie powinna być mniejsza niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia w tym kraju. Głównym celem tego projektu ma być „zminimalizowanie dysproporcji płac minimalnych w krajach członkowskich”.

Minimalne stawki obowiązujące w krajach Europy od 2021

I grupa

• Bułgaria - 332 euro
• Węgry - 442
• Rumunia - 458
• Łotwa - 500
• Chorwacja - 563
• Czechy - 579
• Estonia - 584
• Polska - 614
• Słowacja - 623
• Litwa - 642

II grupa

• Grecja - 758 euro
• Portugalia - 776
• Malta - 785
• Słowenia - 1024
• Hiszpania - 1108

III grupa

• Francja - 1555 euro
• Niemcy - 1614
• Belgia - 1626
• Niderlandy - 1685
• Irlandia - 1724
• Luksemburg - 2002

źródło: europa.jobs