Nie chcą zwalniać, więc namawiają nauczycieli na bezpłatne urlopy

– Zwróciliśmy się z apelem dotyczącym urlopów bezpłatnych zarówno do pracowników urzędu jak też jednostek podległych pod Starostwo Powiatowe w Kraśniku – informuje Tadeusz Wojtak, starosta kraśnicki. – Co prawda tegoroczny budżet się bilansuje, ale mamy pewną niepewność w postaci sprzedaży nieruchomości. Obecnie jest z tym problem, a nie chcielibyśmy zbywać się nieruchomości za niskie ceny. Oszczędzamy, więc na wszystkim, na czym się da.

Dlatego władze starostwa wyszły z apelem do pracowników, aby w ramach oszczędności w ciągu roku brali 7-dniowe bezpłatne urlopy. Dotyczy to zarówno urzędników starostwa jak też jednostek podległych – zajmujących się pomocą społeczną, Powiatowego Urzędu Pracy i szkół.

– W skali roku oszczędności byłyby znaczące, największe w przypadku starostwa – przekonuje Wojtak. – Byłaby to kwota rzędu ok. 150-160 tys. zł – dodaje Wojtak.

Reakcje na propozycje władz starostwa są różne. – Jeśli to ma zastąpić ewentualne zwolnienia, to jest to jakieś rozwiązanie – mówi Andrzej Tybulczuk, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kraśniku. – W naszym urzędzie nikt jeszcze takiego urlopu nie wziął. Zostały one zaplanowane na drugie półrocze 2011 roku. – Pracownicy przystali na tą propozycję, choć niechętnie.

Związek Nauczycielstwa Polskiego nie chce niczego sugerować. – Pozostawiamy to do decyzji nauczycieli – komentuje Anna Marcinkowska, prezes Oddziału Powiatowego ZNP w Kraśniku. – Do urlopu nikt ich nie zmusi. Jednym propozycja się nie podoba, inni rozumieją, że jest to podyktowane sytuacją ekonomiczną.

Związkowcy z NSZZ "Solidarność” w starostwie mają jednak pewne wątpliwości. – Jeśli ktoś w czasie tego urlopu zachowuje i będzie musiał pójść do lekarza? Albo będzie miał wypadek samochodowy i trafi do szpitala? Czy taka osoba będzie ubezpieczona, czy też będzie musiała płacić za opiekę medyczną? – zastanawia się Tadeusz Śliwka, przewodniczący NSZZ "Solidarność” w kraśnickim urzędzie.

W przypadku wizyty u lekarza obawy są nieuzasadnione. – Z trakcie 7-dniowego urlopu bezpłatnego pracownik nie traci prawa by skorzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej – zapewnia Małgorzata Korba, rzecznik prasowy lubelskiego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. – Za czas choroby w okresie urlopu bezpłatnego nie przysługuje zasiłek chorobowy. Będzie on wypłacony dopiero za dni niezdolności do pracy przypadające po urlopie.