Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Lublin

8 sierpnia 2002 r.
13:06
Edytuj ten wpis

Niewygodni muszą odejść

0 0 A A
Z Herbapolu zostali zwolnieni tylko ci pracownicy, którzy nie udzielili pełnomocnictw do reprezentow
Z Herbapolu zostali zwolnieni tylko ci pracownicy, którzy nie udzielili pełnomocnictw do reprezentow

Do lubelskiego Herbapolu zaglądali już policjanci, prokuratorzy, funkcjonariusze służb specjalnych. Trwają postępowania, które mają na celu wyjaśnienie nieprawidłowości w zarządzaniu majątkiem spółki. Niektóre sprawy już się zakończyły, niektóre dopiero się rozpoczną...

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować
Chcieli robotnicy kapitalizmu, no to go mają. Sami go wywalczyli. A teraz żaden gęby nie otworzy, bo zaraz na bruk wylatuje - moi rozmówcy nie ukrywają rozgoryczenia.
- Bo nikt się prezesowi Godlewskiemu nie postawi...
Błagają, bym nie zdradziła, że ze mną rozmawiali. Chcą mieć pracę. Boją się.
No a związki zawodowe? - pytam.
- Związki zawodowe?... - wzruszają ramionami.
Przewodnicząca "S”: Nie porozmawiamy
Dzwonię do Anny Sternik, przewodniczącej NSZZ Solidarność w Herbapolu, pełniącej jednocześnie funkcję członka Rady Nadzorczej. Chcę się umówić na spotkanie.
- A w jakiej sprawie? - pyta.
• Chcę rozmawiać na temat problemów pracowników zakładu.
- Nie będę z panią na ten temat rozmawiała i nie wyrażam zgody na używanie mojego nazwiska.
• Pełni pani funkcję publiczną, a ja nie rozmawiam z panią prywatnie.
- Lubelska prasa tylko szkaluje nasz zakład, a Dziennik Wschodni to brukowiec.
• Czy mam napisać, że odmówiła pani rozmowy ze mną?
- Tak, bo to, co miałam do powiedzenia, powiedziałam w sądzie.
• • •
31 sierpnia 1996 roku Lubelskie Zakłady Zielarskie Herbapol sp. z. o.o. przekształciły się w Herbapol Lublin Spółkę Akcyjną. Kapitał akcyjny wynosił 1.706.800 zł i został podzielony na 341.360 akcji imiennych serii A o wartości nominalnej 5 złotych. Wielu pracowników firmy zostało akcjonariuszami.

Z akt sądowych

Dziewiętnaście tomów akt sądowych z nazwiskami pracowników Herbapolu, złożonych w Rejonowym Sądzie Pracy w Lublinie, to długa lektura.
Pracownica I: "W połowie kwietnia 1999 roku moja kierowniczka wydziałowa, Irena K., poprosiła mnie do siebie i zapytała, czy udzielę pełnomocnictwa Monice Seroczyńskiej, przewodniczącej Rady Nadzorczej Herbapolu. Złożyłam to pełnomocnictwo. Nie wiedziałam, o co chodzi. Później dowiedziałam się, że chodzi o reprezentowanie mnie na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy. Poszłam więc do pani K. i powiedziałam, że chcę osobiście być na walnym zgromadzeniu i wycofałam pełnomocnictwo. Pani K. dwukrotnie ostrzegała mnie. Po jej minie wywnioskowałam, że będzie mile widziane przez prezesa Godlewskiego, jeżeli udzielę pełnomocnictwa pani Seroczyńskiej. Tylko te osoby, które nie złożyły pełnomocnictwa, zostały zwolnione z pracy.”
Pracownica II: "Do podpisania pełnomocnictwa dwukrotnie nakłaniała mnie kierowniczka Irena K. Gdy odmówiłam podpisu, powiedziała, żebym uważała, bo mogę znaleźć się po drugiej stronie. Zrozumiałam, że mogę stracić pracę, ale nie brałam tego poważnie, gdyż byłam długoletnim i dobrym pracownikiem. Na dwa tygodnie przed walnym zebraniem wezwał mnie prezes Godlewski i zaczął krzyczeć, bym uważała, bo przygotowuje dla mnie taczki. Zrozumiałam, że chodzi o dokumenty do zwolnienia. Ale byłam na walnym zgromadzeniu w dniu 5 czerwca.”
Pracownica III: "Wiele lat pracuję na wydziale syropów. Przed walnym zgromadzeniem moja kierowniczka, Anna B., kilka razy prosiła mnie, żebym podpisała pełnomocnictwo dla pani Seroczyńskiej. Sugerowała, że jeżeli tego nie zrobię, to mogą być wyciągnięte konsekwencje służbowe. Do wielu moich koleżanek kierowniczka jeździła nawet po pracy do ich domów, tak jej zależało, abyśmy wszystkie podpisały te pełnomocnictwa. Nie podpisałam i byłam na walnym zgromadzeniu. Dostałam wypowiedzenie z pracy.”

Jedna przewodnicząca w 238 osobach

Na liście obecności uczestników Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Herbapolu w dniu 5 czerwca 1999 roku widnieje 238 podpisów Moniki Seroczyńskiej, przewodniczącej Rady Nadzorczej, działającej jako pełnomocnik akcjonariuszy zatrudnionych w Herbapolu. Każdy z nich podpisał Monice Seroczyńskiej pełnomocnictwo do "reprezentowania akcjonariuszy w okresie od 5 czerwca 1999 roku aż do 30 czerwca 2000 roku, bez prawa jego odwołania.”
Pracownicy, którzy nie udzielili pełnomocnictwa, zostali zwolnieni z pracy z tzw. przyczyn ekonomicznych (tak napisano w ich wypowiedzeniach) i mimo zachowania wymaganego przez przepisy 3-miesięcznego terminu wypowiedzenia już następnego dnia zakazano im wstępu na teren zakładu (zostali zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia).
Sprawy pracowników Herbapolu trafiły do Sądu Pracy.

Z protokołu rozprawy

Anna Sternik, przewodnicząca NSZZ Solidarność: "Nic nie wiem o zbieraniu pełnomocnictw dla Moniki Seroczyńskiej, ale wiem, że reprezentowała większą liczbę. Chyba pani Seroczyńska sama je zbierała od osób, które jej zaufały. Na pewno sytuacja z pełnomocnictwami nie miała związku z wypowiedzeniami umów o pracę”.
Józef Godlewski, prezes Herbapolu: "Nie wydawałem polecenia kierownikom wydziałów, aby zbierali pełnomocnictwa dla pani Seroczyńskiej. Nie słyszałem, aby takie pełnomocnictwa były zbierane. Zwolnienia nie mają związku z tą sprawą. Zbieżność tych dwóch sytuacji jest przypadkowa”.
Józef Godlewski w rozmowie z Dziennikiem: - Rzeczywiście w połowie 1999 roku, w okresie trzech miesięcy, zwolniliśmy 36 osób. Powodem były przyczyny leżące po stronie zakładu pracy - ekonomiczne i zmiany organizacyjne. O słuszności podjętych przez nas działań niech świadczy opinia biegłego z Uniwersytetu Jagiellońskiego, prof. Jana Jerschiny, dyrektora Instytutu Badań Rynku i Opinii Publicznej, skierowana do Sądu Pracy, który stwierdził, cytuję: "Herbapol podjął różne, wymagane przez naukę o zarządzaniu i marketingu, działania w celu poprawy swojej sytuacji, ale te środki, które zostały zastosowane, przyniosą poprawę w dłuższej perspektywie i nie mogą zastąpić niezbędnego obniżania kosztów wytwarzania, poprzez redukcję zasobu pracowników zatrudnionych w produkcji.”

Sąd nie dał wiary


ani tej opinii, ani wyjaśnieniom kierownictwa Herbapolu. Wyrokami sądu wszyscy pracownicy zostali przywróceni do pracy. Po rewizji Herbapolu wyroki zostały utrzymane w mocy przez Okręgowy Sąd Pracy w Lublinie.
"To nie przyczyny ekonomiczne były powodem zwolnienia pracowników - podkreślał sąd w uzasadnieniach wyroków. - Wśród osób zwolnionych w dniu 18 czerwca nie znalazła się ani jedna osoba, która udzieliłaby pełnomocnictwa. Osoby zwolnione to długoletni, doświadczeni pracownicy. Tymczasem w zatrudnieniu pozostali pracownicy zatrudnieni na czas określony. A zwolnienie właśnie tych pracowników jest korzystniejsze finansowo dla zakładu pracy, chociażby z uwagi na krótszy okres wypowiedzenia.
Nie może uzyskać aprobaty sądu - czytamy dalej w uzasadnieniu - takie działanie pracodawcy, które od strony formalnej (likwidacja stanowisk) jest być może prawidłowe, jednak nosi cechy pozorności. Zarząd Herbapolu podejmując bowiem w dniu 11 czerwca 1999 roku uchwałę o likwidacji stanowisk pracy, dysponował już imienną listą pracowników wytypowanych przez kierowników działów. Świadczy to o dążeniu pracodawcy do rozwiązania umowy o pracę z konkretnymi pracownikami, niezależnie od zajmowanego przez nich stanowiska i okoliczności związanych z wykonywaną pracą. Pracodawca dopuścił się więc rażącej dyskryminacji pracowników, polegającej na próbie pozbycia się pracowników, którzy stali się niewygodni dla firmy”.
Ale to dopiero początek serii zdarzeń, które spowodowały, że do Herbapolu zaczęli zaglądać policjanci i prokuratorzy.

Ciąg dalszy za tydzień.

Komentarze 0

Na razie brak komentarzy, Twój może być pierwszy.
Na razie brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Skomentuj

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:
Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

Andrzej Świtkowski (AZS UMCS Lublin): Jest szansa na ogromny sukces Janka

Andrzej Świtkowski (AZS UMCS Lublin): Jest szansa na ogromny sukces Janka 0 0

ROZMOWA Z Andrzejem Świtkowskim, trenerem sekcji pływania AZS UMCS Lublin

Stop nienawiści - prezydent Białej Podlaskiej zalecił wprowadzenie lekcji tolerancji

Stop nienawiści - prezydent Białej Podlaskiej zalecił wprowadzenie lekcji tolerancji 0 6

W bialskich szkołach odbędą się zajęcia o skutkach hejtu i mowie nienawiści. To zalecenie prezydenta Michała Litwiniuka.

Sportowiec Roku 2018: Kapituła zadecydowała

Sportowiec Roku 2018: Kapituła zadecydowała 0 0

W środę w naszej redakcji odbyło się spotkanie kapituły, która debatowała nad wyborem najlepszego sportowca 2018 roku

Jak wyciszyć ulice w Lublinie? Co znalazło się w ekspertyzie za 309 tys. zł

Jak wyciszyć ulice w Lublinie? Co znalazło się w ekspertyzie za 309 tys. zł 6 18

Nad planem działań mających uciszyć lubelskie ulice głosować ma w przyszłym tygodniu Rada Miasta. Prezydent przekazał radnym do zatwierdzenia dokument, którego opracowanie – za niemal 309 tys. zł – zostało zlecone krakowskiej spółce Ekkom

Ekologicznie i ekonomicznie z gazem płynnym

Ekologicznie i ekonomicznie z gazem płynnym 0

Smog dokucza nam coraz bardziej. Sposobem na wygranie walki z zanieczyszczeniem powietrza jest wymiana pieców węglowych, tzw. kopciuchów, na kotły zasilane przyjaznymi środowisku źródłami energii, takimi jak gaz płynny (LPG). Gaz płynny ma wiele zalet i zastosowań. Praktycznym i ekonomicznym rozwiązaniem są np. sieci gazowe na gaz płynny, które oferuje GASPOL. To dobre rozwiązanie zwłaszcza dla mieszkańców regionów, gdzie nie ma możliwości podłączenia do sieci gazu ziemnego.

Rezerwy Azotów Puławy robią furorę w Pucharze Polski

Rezerwy Azotów Puławy robią furorę w Pucharze Polski 0 0

Awansując do ćwierćfinału Pucharu Polski druga drużyna Azotów Puławy przeszła do historii tych rozgrywek. Prowadzona przez Zbigniewa Markuszewskiego drużyna to jedyny II-ligowiec w gronie siedmiu ekip z PGNiG Superligi

Filmowa niedziela w Teatrze Starym: "Kacper i Emma"
10 lutego 2019, 17:00

Filmowa niedziela w Teatrze Starym: "Kacper i Emma" 0 0

W niedzielę, 10 lutego o godz. 17 w Teatrze Starym (ul. Jezuicka 18) wyświetlony zostanie film dla dzieci "Kacper i Emma - zimowe wakacje".

Ciekawi świata - spotkanie podróżnicze w Puławach
30 stycznia 2019, 18:00

Ciekawi świata - spotkanie podróżnicze w Puławach 3 0

30 stycznia o godz. 18 w Bibliotece Miejskiej w Puławach (ul. Głęboka 7a) odbędzie się kolejne spotkanie z cyklu "Ciekawi świata". Gościem wydarzenia będzie Krystyna Budzyńska – wieloletni pilot wycieczek krajowych i zagranicznych.

Znalazła kartę płatniczą, poszła na zakupy do galerii. Teraz ma problemy

Znalazła kartę płatniczą, poszła na zakupy do galerii. Teraz ma problemy 13 10

Kobieta, która w jednej z lubelskich galerii metodą zbliżeniową płaciła nie swoją kartą, sama zgłosiła się na policję. Zrobiła to, gdy zobaczyła swój wizerunek w mediach

Koncert Fuajee / Debris Heir / Drown w Pubie Ramzes
2 lutego 2019, 19:00

Koncert Fuajee / Debris Heir / Drown w Pubie Ramzes 0 0

W sobotę, 2 lutego o godz. 19 w Pubie Razmes (ul. Kołłątaja 3) odbędzie się potrójny rockowo-metalowy koncert.

Wiadomo, ile Żuk wydał na kampanię. Wydatki Tułajewa nieznane

Wiadomo, ile Żuk wydał na kampanię. Wydatki Tułajewa nieznane 12 31

Blisko 310 tys. zł kosztowała kampania komitetu prezydenta Lublina Krzysztofa Żuka w ubiegłorocznych wyborach samorządowych. To ponad sześć razy więcej, niż na ten cel wydały pozostałe cztery lokalne komitety łącznie. Najmniej - niespełna 2 tys. zł - wyniosły wydatki sztabu Joanny Kunc.

Koniec poszukiwań zaginionej Agnieszki R. z Uniszowic

Koniec poszukiwań zaginionej Agnieszki R. z Uniszowic 29

Policja zakończyła poszukiwania Agnieszki R. z Uniszowic.

Za budowę domu zapłacisz więcej. O ile wzrosły koszty?

Za budowę domu zapłacisz więcej. O ile wzrosły koszty? 0 0

Koszty wybudowania domu w tradycyjnej technologii murowanej wzrosły w 2018 roku o prawie 10 proc. Było to dużo więcej niż inflacja czy przeciętne wynagrodzenie w naszym kraju. Ceny wzrosły praktycznie na każdym etapie budowy.

Padła szóstka w Lotto w naszym regionie. Ktoś wygrał 3,6 mln zł!

Padła szóstka w Lotto w naszym regionie. Ktoś wygrał 3,6 mln zł! 216 16

Mamy kolejnego milionera w woj. lubelskim. Ktoś wygrał w Lotto dokładnie 3 640 153,50 zł

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.