Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Część pracowników lubelskiego oddziału Telewizji Polskiej została we wtorek przeniesiona do zewnętrznej firmy Leasing Team. To efekt reorganizacji dotyczącej całej spółki.
Zarząd publicznej telewizji postanowił przekazać do wybranej w przetargu zewnętrznej firmy nie tylko dziennikarzy, ale również montażystów i charakteryzatorów, a później "wypożyczać” ich usługi. Liczy na oszczędności.
W taki sposób spółka pozbyła się łącznie 411 pracowników, z czego połowa to dziennikarze. Na stanowiskach dziennikarskich pozostało w Telewizji Polskiej 315 pracowników.
Jak wyglądało przenoszenie kadr? Ci, którzy mieli etat w TVP trafiali na etat do Leasing Team. Firma ma im zagwarantować zatrudnienie na dwa lata. Osoby te przez pierwszy rok będą mieć dotychczasowe warunki zatrudnienia. Oznacza to, że osoba, która w TVP miała umowę na czas nieokreślony, taką samą umowę dostaje w Leasing Team. Przeniesionym w ten sposób przepadają natomiast wszelkie ewentualne nagrody jubileuszowe.
W Lublinie z etatem w TVP pożegnało się troje dziennikarzy: Agnieszka Drączkowska, ks. Leszek Surma i Adam Kulik oraz troje montażystów. Natomiast etaty w TVP zachowali wydawcy odpowiedzialni za ostateczny kształt "Panoramy Lubelskiej”: Małgorzata Orłowska, Anna Kurzępa, Marta Pietrasiewicz i Andrzej Baryła, a także Anna Dąbrowska, wydawca interwencyjnego magazynu reporterskiego "Zdarzenia”.
Trzon załogi TVP Lublin od dłuższego czasu i tak stanowili nieetatowi współpracownicy. Część z nich ma własną działalność gospodarczą i w ich przypadku nie zmienia się nic. Nadal będą ich łączyć umowy handlowe z TVP. Tak jest m.in. w przypadku charakteryzatorek, które już dawno przeszły na własny rachunek.
Nieetatowi współpracownicy, którzy nie mieli działalności gospodarczej dostali wybór: albo założą działalność gospodarczą i już jako odrębne podmioty podpiszą umowy z TVP, albo będą mieć możliwość współpracy z Leasing Team. Większość współpracowników lubelskiego ośrodka TVP wybrała to drugie rozwiązanie.
W taki sposób spółka pozbyła się łącznie 411 pracowników, z czego połowa to dziennikarze. Na stanowiskach dziennikarskich pozostało w Telewizji Polskiej 315 pracowników.
Jak wyglądało przenoszenie kadr? Ci, którzy mieli etat w TVP trafiali na etat do Leasing Team. Firma ma im zagwarantować zatrudnienie na dwa lata. Osoby te przez pierwszy rok będą mieć dotychczasowe warunki zatrudnienia. Oznacza to, że osoba, która w TVP miała umowę na czas nieokreślony, taką samą umowę dostaje w Leasing Team. Przeniesionym w ten sposób przepadają natomiast wszelkie ewentualne nagrody jubileuszowe.
W Lublinie z etatem w TVP pożegnało się troje dziennikarzy: Agnieszka Drączkowska, ks. Leszek Surma i Adam Kulik oraz troje montażystów. Natomiast etaty w TVP zachowali wydawcy odpowiedzialni za ostateczny kształt "Panoramy Lubelskiej”: Małgorzata Orłowska, Anna Kurzępa, Marta Pietrasiewicz i Andrzej Baryła, a także Anna Dąbrowska, wydawca interwencyjnego magazynu reporterskiego "Zdarzenia”.
Trzon załogi TVP Lublin od dłuższego czasu i tak stanowili nieetatowi współpracownicy. Część z nich ma własną działalność gospodarczą i w ich przypadku nie zmienia się nic. Nadal będą ich łączyć umowy handlowe z TVP. Tak jest m.in. w przypadku charakteryzatorek, które już dawno przeszły na własny rachunek.
Nieetatowi współpracownicy, którzy nie mieli działalności gospodarczej dostali wybór: albo założą działalność gospodarczą i już jako odrębne podmioty podpiszą umowy z TVP, albo będą mieć możliwość współpracy z Leasing Team. Większość współpracowników lubelskiego ośrodka TVP wybrała to drugie rozwiązanie.
