Rada nadzorcza Radia Lublin przyjęła program oszczędnościowy opracowany przez zarząd spółki. Wcześniej zobligowała go do sporządzenia takiego dokumentu.
Wcześniej mowa była m.in. o redukcji zatrudnienia: część osób miała stracić stałą posadę, a część zostałaby przeniesiona na połówki lub ćwiartki etatu.