Praca za granicą. Nawet 8 tys. zł na rękę. Gdzie są wolne miejsca?

Do pracy poszukiwani są zarówno pracownicy fizyczni jak i fachowcy. Niemieccy pracodawcy mają bardzo duże potrzeby jeśli chodzi o pracowników, bo jest dużo ofert, z których nie chcą korzystać Niemcy. Przy niektórych stawkach, które dla polskiego pracownika są atrakcyjne, niemieckiemu pracownikowi bardziej opłaca się zostać w domu i korzystać z zasiłku - tłumaczy Dariusz Kosowski z agencji pracy tymczasowej HR Navigator.

Kierowcy poszukiwani

Pracownicy fizyczni bez większych kwalifikacji mogą zarobić w Niemczech 9,49-10,5 euro brutto za godzinę, co miesięcznie daje wynagrodzenie 1200-1600 euro „na rękę”.

- Chodzi tu na przykład o pracę w sortowni kurierskiej czy na produkcji. W przypadku pralni przemysłowej te zarobki mogą sięgać nawet 1 800 euro „na rękę” - dodaje Dariusz Kossowski. - Z kolei fachowcy, np. kierowcy, których w Niemczech bardzo brakuje mogą zarobić 1800-2000 euro „na rękę” miesięcznie, przy małym zaangażowaniu godzinowym, a w przypadku wyższych kwalifikacji czy większej ilości godzin nawet do 2800 euro. Pracownicy zawodów technicznych, tacy jak spawacze czy mechatronicy mogą liczyć na zarobki zdecydowanie powyżej 2000 euro miesięcznie „na rękę”.

Tymczasowo na umowę

Coraz częściej osoby, które szukają pracy, pytają o oferty pracy tymczasowej. - Jest ona kojarzona z pewną swobodą, którą ma pracownik, bo jedzie na tyle, na ile chce. Ale to nie jedyna zaleta takiej opcji - mówi Kossowski. - Na pewno są to oferty bezpieczniejsze niż oferty, w których pracodawca płaci za wykonaną usługę czyli efekt pracy. Tu pracownik ryzykuje, bo nie do końca wiadomo jak będzie ostatecznie wyglądało takie rozliczenie i czy nie straci.

Szukając pracy warto też zwrócić uwagę na formę zatrudnienia. - Zwróćmy uwagę, czy to jest umowa o pracę tymczasową czy umowa-zlecenie. Przy drugiej opcji nie mamy żadnych dodatków na przykład ekwiwalentu urlopowego, płatnych nadgodzin czy wynagrodzenia za pracę w nocy - wylicza nasz rozmówca. - Zdarza się, że pracownicy pracując w tej samej firmie i wykonując tę samą pracę dostawali nawet o połowę mniejsze wynagrodzenie miesięcznie, bo byli zatrudnieni na umowę zlecenie.

Większa stawka, ale bez mieszkania

- Osoby, które szukają pracy muszą mieć też świadomość, że są firmy, które nie przekazują wszystkich informacji podczas rekrutacji i o pewnych rzeczach dowiadujemy się dopiero na miejscu - mówi Kosowski. - Chodzi na przykład o wysokość stawki godzinowej, która może się różnić w ofertach różnych firm. Warto je porównać i sprawdzić co jest w nich zawarte. Zdarza się, że stawka jest rzeczywiście wyższa, co zachęci pracownika, ale może się okazać, że za mieszkanie musi zapłacić sam. W przypadku Niemiec to koszt ok. 300 euro miesięcznie.

Francja

Szlifierz odlewów

• praca szlifierką ręczną i stacjonarną • szlifowanie odlewów żeliwnych • zawieszanie na hakach odlewów przed śrutowaniem • obsługa linii odlewniczej • czyszczenie i konserwacja używanych narzędzi • dbanie o jakość wykonywanych komponentów

Wymagania: • doświadczenie na podobnym stanowisku pracy • praktyczna znajomość podstawowego rysunku technicznego • mile widziana możliwość wyjazdu własnym samochodem • dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym • zdolności manualne i dobra sprawność fizyczna

Oferta: • miejsce pracy: Lyon • legalne zatrudnienie na terenie Francji (A1, EKUZ) • atrakcyjne wynagrodzenie • atrakcyjne dodatkowe bonusy • godziny nadliczbowe płatne +25% • dodatkowa premia na zakończenie kontraktu oraz wypłacany ekwiwalent urlopowy • zapewniona dopłata do kosztów zakwaterowania lub zakwaterowanie w pełni opłacone przez pracodawcę

Niemcy

Pracownik pralni przemysłowej
• sortowanie i składanie prania • załadunek i obsługa maszyn piorących • utrzymanie czystości i porządku na magazynie • składanie prania • przygotowywanie prania do prasowania • praca w stałych godzinach
Wymagania: •chęć do pracy, sumienność, rzetelność • zdolności manualne i dobra sprawność fizyczna • dyspozycyjność.
Oferta: • miejsce pracy: okolice Bonn, Bawaria • zapewnione bezpłatne zakwaterowanie • umowa o pracę tymczasową • legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ) • wynagrodzenie: 1200 - 1500 euro (netto) miesięcznie • dla osoby z komunikatywną znajomością języka niemieckiego (w mowie i piśmie) dodatkowe wynagrodzenie • opieka polskiego koordynatora na terenie Niemiec • dodatkowe ubezpieczenie na terenie Niemiec

Pracownik fizyczny przy rozładunku i załadunku kontenerów
• załadunek i rozładunek kontenerów z przesyłkami kurierskimi • dbałość o odpowiednie zabezpieczenie i składowanie towaru • rzetelne wykonywanie poleceń przełożonego • ręczne skanowanie paczek kurierskich
Wymagania: • umiejętność pracy w szybkim tempie • sprawność fizyczna • własny samochód - mile widziany • dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków • umiejętność pracy w zespole
Oferta: • miejsce pracy: okolice Kassel (Niemcy) • koszt zakwaterowania w pełni pokrywa pracodawca • około 1300 - 1500 euro netto miesięcznie • umowa o pracę tymczasową • legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ) • opieka polskiego koordynatora na terenie Niemiec • możliwość nabycia doświadczenia w międzynarodowej firmie

Kierowca C+E lub C1+E
• obsługa transportowa klientów pralni przemysłowej • samodzielne rozwożenie towarów (krótkie dystanse) • pomoc przy załadunku i rozładunku towarów
Wymagania: • prawo jazdy C+E z kodem 95 oraz karta kierowcy • znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym i otwartość na samokształcenie • zorientowanie na rozwiązywanie problemów • umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferta: • miejsce pracy: okolice Ratyzbony • umowa o pracę tymczasową • koszt zakwaterowania w całości pokrywa pracodawca • legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ) • zarobki: ponad 2000 euro (netto) miesięcznie • nadgodziny płatne dodatkowo + 25% stawki podstawowej • opieka polskiego koordynatora na terenie Niemiec • dodatkowe ubezpieczenie na terenie Niemiec

Źródło: HR Navigator