Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
W dobie kryzysu na rynku pracy, w pierwszym kwartale 2009 r. zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych zmalało o ok. 30 proc. Jednak spadek zainteresowania taką pracą nie odbił się negatywnie na zarobkach samych pracowników.
Jak wynika z danych opracowanych przez agencje pracy tymczasowej Start People, średnie wynagrodzenie pracowników tymczasowych nieznacznie wzrosło.
W kwietniu 2009 r. średnie wynagrodzenie brutto pracownika tymczasowego za godzinę pracy wynosiło 9,30 zł. W porównaniu z październikiem 2008 r. zanotowano wzrost o 2,1 proc. W tym samym okresie przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło jedynie o 1,6 proc.
– Utrzymanie wysokości stawek godzinowych, pomimo dużego spadku zapotrzebowania na pracowników tymczasowych to dobry sygnał dla rynku.
Pomimo faktu, że pracodawcy mają dziś do wyboru znacznie większą liczbę pracowników niż rok temu, nie starają się sztucznie zaniżać wynagrodzeń – mówi Marek Jurkiewicz, dyrektor handlowy Start People, Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego.
W kwietniu 2009 r. średnie wynagrodzenie brutto pracownika tymczasowego za godzinę pracy wynosiło 9,30 zł. W porównaniu z październikiem 2008 r. zanotowano wzrost o 2,1 proc. W tym samym okresie przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło jedynie o 1,6 proc.
– Utrzymanie wysokości stawek godzinowych, pomimo dużego spadku zapotrzebowania na pracowników tymczasowych to dobry sygnał dla rynku.
Pomimo faktu, że pracodawcy mają dziś do wyboru znacznie większą liczbę pracowników niż rok temu, nie starają się sztucznie zaniżać wynagrodzeń – mówi Marek Jurkiewicz, dyrektor handlowy Start People, Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego.
Najlepiej płacą w Małopolsce i w Warszawie...
W całej Polsce wynagrodzenia pracowników tymczasowych plasują się na podobnym poziomie. Niemniej jednak najlepiej opłacani są "czasownicy" w Małopolsce (11,39 zł/h), zaraz za nimi ci pracujący w woj. mazowieckim (10,80 zł/h). Na trzecim miejscu znajduje się Dolny Śląsk, gdzie za godzinę pracy można otrzymać średnio 10,12 zł.
... a najgorzej – u nas
Z kolei najniższe stawki obowiązują w województwie kujawsko pomorskim oraz lubelskim (7,98 zł/h). W dalszym ciągu najwięcej zarobić można pracując jako "biały kołnierzyk” w dużych miastach Polski – w stolicy (18,37 zł/h) oraz w Katowicach (16,07 zł/h).
... a najgorzej – u nas
Z kolei najniższe stawki obowiązują w województwie kujawsko pomorskim oraz lubelskim (7,98 zł/h). W dalszym ciągu najwięcej zarobić można pracując jako "biały kołnierzyk” w dużych miastach Polski – w stolicy (18,37 zł/h) oraz w Katowicach (16,07 zł/h).
NIE KAŻDEMU TYLE SAMO ZA TO SAMO
• Robotnik magazynowy w Piotrkowie Trybunalskim za godzinę pracy zarabia średnio 7,60 zł, a za wykonanie tej samej pracy w Poznaniu otrzyma 11,76 zł, natomiast w Pruszkowie już ponad 14 zł.
• Recepcjonistka w Warszawie dostanie prawie 16 zł/h, a w pobliskim Mszczonowie już tylko 9,50 zł/h.
EKSPERT WYJAŚNIA
Im większa potrzeba, tym większa stawka
Marek Jurkiewicz
dyrektor handlowy Start People, Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego
Najwyższe wynagrodzenia są w dużych aglomeracjach miejskich. Ta tendencja jest jednakowa dla każdej formy zatrudnienie. Jednak płace pracowników tymczasowych zależą w dużej mierze również od zapotrzebowania na dane stanowisko oraz od popularności pracy tymczasowej w danym regionie. Przykładowo: robotnik do prostych prac w przemyśle zarobi w małych Jankowicach prawie dwukrotnie więcej niż w Lublinie i nieznacznie mniej niż w Warszawie czy Krakowie.
• Recepcjonistka w Warszawie dostanie prawie 16 zł/h, a w pobliskim Mszczonowie już tylko 9,50 zł/h.
EKSPERT WYJAŚNIA
Im większa potrzeba, tym większa stawka
Marek Jurkiewicz
dyrektor handlowy Start People, Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego
Najwyższe wynagrodzenia są w dużych aglomeracjach miejskich. Ta tendencja jest jednakowa dla każdej formy zatrudnienie. Jednak płace pracowników tymczasowych zależą w dużej mierze również od zapotrzebowania na dane stanowisko oraz od popularności pracy tymczasowej w danym regionie. Przykładowo: robotnik do prostych prac w przemyśle zarobi w małych Jankowicach prawie dwukrotnie więcej niż w Lublinie i nieznacznie mniej niż w Warszawie czy Krakowie.
