Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Puławy

23 kwietnia 2012 r.
19:51
Edytuj ten wpis

PKS Puławy: Zwolnienia i opóźnienia w wypłatach

0 6 A A
Mimo wielomilionowej dotacji od rządu sytuacja w PKS Puławy nie wygląda różowo (Maciej Kaczanowski
Mimo wielomilionowej dotacji od rządu sytuacja w PKS Puławy nie wygląda różowo (Maciej Kaczanowski

Mimo wielomilionowej dotacji od rządu sytuacja w PKS Puławy nie wygląda różowo. W ostatnim czasie z pracą pożegnało się kilkanaście osób. A ci, którzy zostali nie dostają pensji na czas.

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować
Puławski PKS jest w trakcie restrukturyzacji. Żeby wyjść na prostą musi m.in. spłacić wielomilionowe długi, wymienić tabor i zredukować zatrudnienie. Spółka dostała na to ponad 5 mln zł ze specjalnego funduszu rządowego.

– Restrukturyzacja ma się zakończyć w 2013 roku, a to oznacza, że do tego czasu firma ma nie tylko wyjść z długów, ale również zacząć przynosić zyski – tłumaczy Edward Osuch, prezes PKS Puławy.

Niedawno spółka ogłosiła przetarg na zakup nowych autobusów. Pracownicy zaalarmowali nas jednak, że sytuacja w firmie jest tak zła, że nie ma pieniędzy na paliwo.

– Są też spore zaległości w wypłacie poborów. Nie dostajemy pensji od lutego. W dodatku, żeby ratować sytuację, zabierane są pieniądze z funduszu socjalnego – czytamy w e-mailu przesłanym do naszej redakcji.

Prezes puławskiego przedsiębiorstwa potwierdza te informacje.

– Mamy opóźnienia w wypłatach pensji, ale nie dotyczą one wszystkich pracowników, a jedynie części. To stan przejściowy spowodowany brakiem wpływów na nasze konto. Ceny paliwa ciągle idą w górę, a ceny biletów nie mogą u nas wzrosnąć, bo konkurencja i tak już jeździ po niższych kosztach niż my – tłumaczy Osuch.


Spółka często musi wybierać: albo kupi paliwo, albo zapłaci pensje pracownikom. – To pierwsze jest ważniejsze, bo jak nie będziemy mieli paliwa do autobusów to nie wyruszymy w trasę i nie będziemy zarabiać. A zaległości wobec kierowców, czy innych osób w firmie, choć z opóźnieniem, to są zawsze regulowane – podkreśla prezes PKS Puławy.

Według Osucha, działające w spółce związki zawodowe zgodziły się na rezygnację w ubiegłym roku z wypłat funduszu socjalnego. Teraz wszystko wróciło do normy.

– Średnia wieku naszych pracowników jest bardzo wysoka. Sporą część pieniędzy pochłaniają wypłaty nagród jubileuszowych, wynikających ze stażu pracy, i innych świadczeń z mocy układu zbiorowego podpisanego ze związkami – wyjaśnia Osuch.

Mimo wcześniejszych informacji prezesa, że firma nie będzie zwalniać ludzi, okazało się to nieprawdą. W tym roku wypowiedzenia dostało już ok. dziesięciu osób.

– Cięcia są konieczne, ale nie dotyczą kierowców czy innych pracowników produkcji. Większość zwolnionych to pracownicy umysłowi oraz sprzątaczka i palacz. Nie wykluczam, że w tym roku będą musieli odejść kolejni. Wszystko zależy od sytuacji finansowej spółki – mówi prezes PKS Puławy.

Komentarze 6

Najlepsze · Najnowsze
Avatar
oburzony / 27 kwietnia 2012 o 23:13
0
ja to bym przypilnował kierowców zeby nie kradli paliwa,bo jedna cysterka idzie do firmy adruga do prywatnych samochodów panów Kierowców.
Avatar
prezes / 26 kwietnia 2012 o 19:17
0
[quote name='wielebny' timestamp='1335443664' post='625461']
Z tego co mi wiadomo to zwolnili osoby zbędne, bo żadna firma nie zatrudniałaby obiboków.
z młodą pania kierownik tez miałem do czynienia, dziwię się że wogóle ktos ją zatrudnił,ani uprzejma ani kompetentna. z resztą szkoda gadać niech prezes się martwi.
[/quote]
Co ja sie bede martwił, już niedługo emeryturka ale chciałbym jeszcze naciułać i naciupciać za darmo w rykach, zwolnic kogoś musiałem bo napierali, wolał bym zwolnić moich urzędników ale co wtedy?powinienem tez zwolnić mechaników a szczególnie elektryków samochodowych bo oni to nic nie robią tylko dyskutują z jadźką o du*** jadźi(maryny)i cos musze zrobić z oc bo tam same lewuchy chłopaki robią, wkrótce przed odejsciem sie za to wezmę
[quote name='wielebny' timestamp='1335443664' post='625461']
Z tego co mi wiadomo to zwolnili osoby zbędne, bo żadna firma nie zatrudniałaby obiboków.
z młodą pania kierownik tez miałem do czynienia, dziwię się że wogóle ktos ją zatrudnił,ani uprzejma ani kompetentna. z resztą szkoda gadać niech prezes się martwi.
[/quote]
Co ja sie bede martwił, już niedługo emeryturka ale chciałbym jeszcze naciułać i naciupciać za darmo w rykach, zwolnic kogoś musiałem bo napierali, wolał bym zwolnić moich u... rozwiń
Avatar
wielebny / 26 kwietnia 2012 o 14:34
0
Z tego co mi wiadomo to zwolnili osoby zbędne, bo żadna firma nie zatrudniałaby obiboków.
z młodą pania kierownik tez miałem do czynienia, dziwię się że wogóle ktos ją zatrudnił,ani uprzejma ani kompetentna. z resztą szkoda gadać niech prezes się martwi.
Avatar
wielebny / 26 kwietnia 2012 o 14:19
0
[quote name='oburzony' timestamp='1335344864' post='624817']
Jasne, kłamstwo goni kłamstwo!!! Jaka sprzątaczka odeszła?? Palacz? palaczy zwolniono trzech a nie jednego. Zwolnili też takich, co się bronić nie mogą i do związków nie należą. Bo takich nierobów się chroni i nie można ich ruszyć. Zwolnili młodą osobę, która wniosła do firmy coś nowego: konsekwencję w działaniu i wymagania wobec pracowniów. Ale takich osób się nie ceni tylko wręcza papier!!! Mam nadzieję, że jej to cofną. Ktoś nie pilnuje wieku przechodzenia na świadczenia i zwalniane są osoby, które odchodzą na nic. Eh, szkoda gadać!
[/quote]
[quote name='oburzony' timestamp='1335344864' post='624817']
Jasne, kłamstwo goni kłamstwo!!! Jaka sprzątaczka odeszła?? Palacz? palaczy zwolniono trzech a nie jednego. Zwolnili też takich, co się bronić nie mogą i do związków nie należą. Bo takich nierobów się chroni i nie można ich ruszyć. Zwolnili młodą osobę, która wniosła do firmy coś nowego: konsekwencję w działaniu i wymagania wobec pracowniów. Ale takich osób się nie ceni tylko wręcza papier!!! Mam nadzieję, że jej to cofną. Ktoś ... rozwiń
Avatar
oburzony / 25 kwietnia 2012 o 11:07
0
Jasne, kłamstwo goni kłamstwo!!! Jaka sprzątaczka odeszła?? Palacz? palaczy zwolniono trzech a nie jednego. Zwolnili też takich, co się bronić nie mogą i do związków nie należą. Bo takich nierobów się chroni i nie można ich ruszyć. Zwolnili młodą osobę, która wniosła do firmy coś nowego: konsekwencję w działaniu i wymagania wobec pracowniów. Ale takich osób się nie ceni tylko wręcza papier!!! Mam nadzieję, że jej to cofną. Ktoś nie pilnuje wieku przechodzenia na świadczenia i zwalniane są osoby, które odchodzą na nic. Eh, szkoda gadać!
Jasne, kłamstwo goni kłamstwo!!! Jaka sprzątaczka odeszła?? Palacz? palaczy zwolniono trzech a nie jednego. Zwolnili też takich, co się bronić nie mogą i do związków nie należą. Bo takich nierobów się chroni i nie można ich ruszyć. Zwolnili młodą osobę, która wniosła do firmy coś nowego: konsekwencję w działaniu i wymagania wobec pracowniów. Ale takich osób się nie ceni tylko wręcza papier!!! Mam nadzieję, że jej to cofną. Ktoś nie pilnuje wieku przechodzenia na świadczenia i zwalniane są osoby, które odchodzą na nic.... rozwiń
Avatar
Aneczka89 / 24 kwietnia 2012 o 21:40
0
z całym szacunkiem, ale pierwszy na zbity pysk powinien wylecieć prezes niedojda. kierowcy chcąć mieć czym jeździć muszą inwestować w naprawy autobusów/busów prywatne pieniądze. często o zwrocie nie ma mowy, lub jest bardzo późno wypłacany.
Avatar
oburzony / 27 kwietnia 2012 o 23:13
0
ja to bym przypilnował kierowców zeby nie kradli paliwa,bo jedna cysterka idzie do firmy adruga do prywatnych samochodów panów Kierowców.
Avatar
prezes / 26 kwietnia 2012 o 19:17
0
[quote name='wielebny' timestamp='1335443664' post='625461']
Z tego co mi wiadomo to zwolnili osoby zbędne, bo żadna firma nie zatrudniałaby obiboków.
z młodą pania kierownik tez miałem do czynienia, dziwię się że wogóle ktos ją zatrudnił,ani uprzejma ani kompetentna. z resztą szkoda gadać niech prezes się martwi.
[/quote]
Co ja sie bede martwił, już niedługo emeryturka ale chciałbym jeszcze naciułać i naciupciać za darmo w rykach, zwolnic kogoś musiałem bo napierali, wolał bym zwolnić moich urzędników ale co wtedy?powinienem tez zwolnić mechaników a szczególnie elektryków samochodowych bo oni to nic nie robią tylko dyskutują z jadźką o du*** jadźi(maryny)i cos musze zrobić z oc bo tam same lewuchy chłopaki robią, wkrótce przed odejsciem sie za to wezmę
[quote name='wielebny' timestamp='1335443664' post='625461']
Z tego co mi wiadomo to zwolnili osoby zbędne, bo żadna firma nie zatrudniałaby obiboków.
z młodą pania kierownik tez miałem do czynienia, dziwię się że wogóle ktos ją zatrudnił,ani uprzejma ani kompetentna. z resztą szkoda gadać niech prezes się martwi.
[/quote]
Co ja sie bede martwił, już niedługo emeryturka ale chciałbym jeszcze naciułać i naciupciać za darmo w rykach, zwolnic kogoś musiałem bo napierali, wolał bym zwolnić moich u... rozwiń
Avatar
wielebny / 26 kwietnia 2012 o 14:34
0
Z tego co mi wiadomo to zwolnili osoby zbędne, bo żadna firma nie zatrudniałaby obiboków.
z młodą pania kierownik tez miałem do czynienia, dziwię się że wogóle ktos ją zatrudnił,ani uprzejma ani kompetentna. z resztą szkoda gadać niech prezes się martwi.
Avatar
wielebny / 26 kwietnia 2012 o 14:19
0
[quote name='oburzony' timestamp='1335344864' post='624817']
Jasne, kłamstwo goni kłamstwo!!! Jaka sprzątaczka odeszła?? Palacz? palaczy zwolniono trzech a nie jednego. Zwolnili też takich, co się bronić nie mogą i do związków nie należą. Bo takich nierobów się chroni i nie można ich ruszyć. Zwolnili młodą osobę, która wniosła do firmy coś nowego: konsekwencję w działaniu i wymagania wobec pracowniów. Ale takich osób się nie ceni tylko wręcza papier!!! Mam nadzieję, że jej to cofną. Ktoś nie pilnuje wieku przechodzenia na świadczenia i zwalniane są osoby, które odchodzą na nic. Eh, szkoda gadać!
[/quote]
[quote name='oburzony' timestamp='1335344864' post='624817']
Jasne, kłamstwo goni kłamstwo!!! Jaka sprzątaczka odeszła?? Palacz? palaczy zwolniono trzech a nie jednego. Zwolnili też takich, co się bronić nie mogą i do związków nie należą. Bo takich nierobów się chroni i nie można ich ruszyć. Zwolnili młodą osobę, która wniosła do firmy coś nowego: konsekwencję w działaniu i wymagania wobec pracowniów. Ale takich osób się nie ceni tylko wręcza papier!!! Mam nadzieję, że jej to cofną. Ktoś ... rozwiń
Avatar
oburzony / 25 kwietnia 2012 o 11:07
0
Jasne, kłamstwo goni kłamstwo!!! Jaka sprzątaczka odeszła?? Palacz? palaczy zwolniono trzech a nie jednego. Zwolnili też takich, co się bronić nie mogą i do związków nie należą. Bo takich nierobów się chroni i nie można ich ruszyć. Zwolnili młodą osobę, która wniosła do firmy coś nowego: konsekwencję w działaniu i wymagania wobec pracowniów. Ale takich osób się nie ceni tylko wręcza papier!!! Mam nadzieję, że jej to cofną. Ktoś nie pilnuje wieku przechodzenia na świadczenia i zwalniane są osoby, które odchodzą na nic. Eh, szkoda gadać!
Jasne, kłamstwo goni kłamstwo!!! Jaka sprzątaczka odeszła?? Palacz? palaczy zwolniono trzech a nie jednego. Zwolnili też takich, co się bronić nie mogą i do związków nie należą. Bo takich nierobów się chroni i nie można ich ruszyć. Zwolnili młodą osobę, która wniosła do firmy coś nowego: konsekwencję w działaniu i wymagania wobec pracowniów. Ale takich osób się nie ceni tylko wręcza papier!!! Mam nadzieję, że jej to cofną. Ktoś nie pilnuje wieku przechodzenia na świadczenia i zwalniane są osoby, które odchodzą na nic.... rozwiń
Avatar
Aneczka89 / 24 kwietnia 2012 o 21:40
0
z całym szacunkiem, ale pierwszy na zbity pysk powinien wylecieć prezes niedojda. kierowcy chcąć mieć czym jeździć muszą inwestować w naprawy autobusów/busów prywatne pieniądze. często o zwrocie nie ma mowy, lub jest bardzo późno wypłacany.
Zobacz wszystkie komentarze 6

Skomentuj

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:
Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

W tym urzędzie w Lublinie pracuje 76 osób. Przenieśli się do nowej siedziby [zdjęcia]
galeria

W tym urzędzie w Lublinie pracuje 76 osób. Przenieśli się do nowej siedziby [zdjęcia] 0 1

Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Lublinie ma nową siedzibę. Funkcjonująca od stycznia w ramach Państwowego Przedsiębiorstwa Wodnego Wody Polskie instytucja mieści się teraz przy ul. Leszka Czarnego 3 w dzielnicy Rury.

94 PZLA MP. Dominik Kopeć z kolejnym złotym medalem!

94 PZLA MP. Dominik Kopeć z kolejnym złotym medalem! 4 0

Zawodnik Agrosu Zamość wywalczył drugi krążek na trwającej od piątku imprezy w Lublinie. Po złocie na 100 metrów Kopeć dołożył kolejne, ale na dwa razy dłuższym dystansie

94 PZLA MP. Malwina Kopron z brązowym medalem

94 PZLA MP. Malwina Kopron z brązowym medalem 0 0

Zawodniczka AZS UMCS zajęła trzecie miejsce w niedzielnym konkursie rzutu młotem. Srebrny medal zdobyła Joanna Fiodorow, a złoto przypadło Anicie Włodarczyk, która była poza zasięgiem

Po kontroli NIK: Seniorzy bez opieki w 41 gminach woj. lubelskiego

Po kontroli NIK: Seniorzy bez opieki w 41 gminach woj. lubelskiego 0 0

41 gmin czyli 19 proc. wszystkich gmin w województwie lubelskim nie zapewnia seniorom opieki – wynika z najnowszego raportu Najwyższej Izby Kontroli. W skali kraju robi to zaledwie 20 proc. gmin, mimo że należy to do ich obowiązków i jest najmniej kosztowną dla samorządów formą pomocy seniorom.

Kontrola policji nad jez. Białym. Trzech nerwowych panów w seacie

Kontrola policji nad jez. Białym. Trzech nerwowych panów w seacie 18 3

W sobotę pełniący służbę w Okunince nad jeziorem Białym policjanci zatrzymali do kontroli drogowej samochód seat leon, którym podróżowało trzech młodych mężczyzn z woj. mazowieckiego.

Tragedia podczas remontu. Znaleźli przy betoniarce syna i ojca
film

Tragedia podczas remontu. Znaleźli przy betoniarce syna i ojca 14 0

Grodków, woj. opolskie. 15-letni chłopak i jego ojciec zostali porażeni prądem w Grodkowie.

Dachowanie na prostym odcinku drogi. Kierująca i pasażerka w szpitalu
galeria

Dachowanie na prostym odcinku drogi. Kierująca i pasażerka w szpitalu 0 3

Do groźnego zdarzenia doszło w piątkowe południe w Dębowej Kłodzie (pow. parczewski).

Pomysł na biznes: 10 hektarów rodzinnej zabawy
Złota Setka

Pomysł na biznes: 10 hektarów rodzinnej zabawy 0 1

Na pomysł otworzenia tematycznego parku rozrywki trójka przedsiębiorców wpadła 8 lat temu. Dzisiaj to jedno z największych i najbardziej znanych miejsc tego typu w naszych kraju. Do Magicznych Ogródów koło Janowca w sezonie ściągają prawdziwe tłumy.

Awantura podczas festiwalu. Zaatakowali ochroniarza

Awantura podczas festiwalu. Zaatakowali ochroniarza 1 0

Do zdarzenia doszło w piątek wieczorem podczas festiwalu Kolory Muzyki w Parku Miejskim w Chełmie.

Zakupy po pijanemu z małym dzieckiem to zły pomysł. Przyjechał "Przyjazny Patrol"

Zakupy po pijanemu z małym dzieckiem to zły pomysł. Przyjechał "Przyjazny Patrol" 12 2

W sobotę przed godz. 20 dyżurny policji otrzymał zgłoszenie od pracowników jednego z marketów przy Al. Tysiąclecia w Lublinie. Z przekazanej informacji wynikało, że na zakupy z malutkim dzieckiem przyszła nietrzeźwa kobieta.

Upalny dzień w PRL. Dla ochłody napój dla imperialistów czy syfon z wodą sodową?
Magazyn

Upalny dzień w PRL. Dla ochłody napój dla imperialistów czy syfon z wodą sodową? 28 1

W PRL-u nie trzeba było baru czy restauracji, aby ugasić pragnienie. Coca-colę okrzyknięto w latach 50. napojem imperialistów. W sklepach królowała oranżada, a na ulicy popularna „gruźliczanka” - woda sodowa z sokiem (droższa) i bez soku (tańsza), sprzedawana z saturatorów.

Francuscy organiści w Puławach
23 lipca 2018, 19:00

Francuscy organiści w Puławach 6 0

W poniedziałek, 23 lipca o godz. 19 w Kościele pw. św. Brata Alberta w Puławach wystąpi duet organistów z Francji - Eric Lebrun oraz Marie-Ange Leurent. Wydarzenie odbędzie się w ramach trwającego Międzynarodowego Festiwalu Muzyki Organowej.

Lewart Lubartów – Orlęta Łuków 3:3. Dużo goli i dużo testów

Lewart Lubartów – Orlęta Łuków 3:3. Dużo goli i dużo testów 1 0

Do przerwy w starciu Lewartu z Orlętami Łuków padła tylko jedna bramka. W drugiej połowie obie ekipy się rozstrzelały i ostatecznie zawody zakończyły się remisem 3:3. Zarówno Łukasz Mierzejewski, jak i Robert Różański mieli w składach wiele nowych twarzy

Obława na agresywnie jeżdżących kierowców w Lublinie. 90 kontroli, 60 wykroczeń

Obława na agresywnie jeżdżących kierowców w Lublinie. 90 kontroli, 60 wykroczeń 39 18

Lubelscy policjanci skontrowali blisko 90 pojazdów oraz ujawnili 60 wykroczeń w ruchu drogowym.

Nieruchomości w dwóch częściach Puław na sprzedaż. Co może tam powstać?

Nieruchomości w dwóch częściach Puław na sprzedaż. Co może tam powstać? 2 15

Grunty w dwóch częściach Puław chce sprzedać Urząd Miasta. Chodzi o trzy działki pod usługi przy ul. Sosnowej oraz jedną większą nieruchomość położoną w strefie ekonomicznej przy ul. Komunalnej.

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.