Dla tych, co za młodzi na emeryta

Nowe świadczenie przedemerytalne jest takie samo dla wszystkich i wynosi 670 zł. Nie ma już wpływu na jego wysokość (jak do tej pory ) wysokość naszej przyszłej emerytury. Tylko jeżeli miałeś rentę z tytułu niezdolności do pracy, świadczenie będzie takie jak renta, ale nie wyższe niż 670 zł. Świadczenie podlega waloryzacji na zasadach i w terminach przewidzianych w ustawie emerytalnej.

Te pieniądze są nie dla wszystkich. Aby je otrzymać, trzeba najpierw zarejestrować się na pół roku w urzędzie pracy i spełnić choć jedną z kilku grup warunków co do wieku, stażu i rodzaju zwolnienia z pracy. Masz szanse otrzymać świadczenie, jeśli:
• Do dnia zwolnienia z pracy z powodu likwidacji lub niewypłacalności zakładu ukończyłeś 56 lat (kobieta) lub 61 lat (mężczyzna), pracowałeś w tej firmie co najmniej pół roku i masz staż uprawniający do emerytury - odpowiednio 20 lub 25 lat. Albo
• do dnia ogłoszenia upadłości swojej firmy osiągnąłeś wiek i łączny staż pracy jak wyżej i przynajmniej przez dwa lata prowadziłeś własną firmę, opłacając z tego tytułu składki na ubezpieczenie społeczne. Albo
• do zwolnienia z pracy z przyczyn dotyczących zakładu ukończyłaś 55 lat (kobieta) lub 60 lat (mężczyzna), przepracowałeś w tej firmie co najmniej pół roku, masz staż uprawniający do emerytury, wynoszący odpowiednio 30 lub 35 lat. Albo
• do dnia zwolnienia z pracy z przyczyn dotyczących zakładu przepracowałeś w nim pół roku i osiągnąłeś łączny staż pracy 35 lat (kobieta) lub 40 lat (mężczyzna), uprawniający do emerytury bez względu na wiek. Albo
• do dnia ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy (pobieranej co najmniej przez 5 lat) osiągnąłeś wiek jak wyżej oraz staż 20 lub 25 lat i w ciągu 30 dni po utracie renty zarejestrowałeś się w urzędzie pracy. Albo
• do końca roku poprzedzającego zwolnienie z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy pracowałeś u niego co najmniej pół roku i osiągnąłeś łączny staż uprawniający do emerytury 34 lata (kobieta) lub 39 lat (mężczyzna).
• Możesz także otrzymać świadczenie przedemerytalne (po spełnieniu określonych warunków) jeśli pracowałeś przy azbeście.

Świadczenie przysługuje bezrobotnemu, który spełnia jedną z powyższych grup warunków oraz:
• pobierał zasiłek dla bezrobotnych przez co najmniej 6 miesięcy, nie odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy zarobkowej albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych,
• w ciągu 30 dni od wydania przez urząd pracy poświadczenia pobierania zasiłku dla bezrobotnych złożył wniosek o przyznanie świadczenia, a w przypadku zatrudnienia wniosek ten złożył w ciągu 14 dni.

powinien być złożony w oddziale ZUS właściwym ze względu na miejsce zamieszkania (ostatniego zameldowania na pobyt stały).

W zależności od sytuacji, w jakiej jesteś, do wniosku muszą być dołączone:
• świadectwo pracy lub inny dokument zwierający podstawę prawną zwolnienia
• postanowienie sądu o ogłoszeniu upadłości (w przypadku przedsiębiorców)
• dokument z urzędu pracy, poświadczający okres pobierania zasiłku i to, że zainteresowany nie odmówił przyjęcia propozycji zatrudnienia
• potwierdzenie wykonywania innej pracy zarobkowej w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, prac interwencyjnych lub robót publicznych,
• zaświadczenie z urzędu pracy o dacie zarejestrowania osoby, która utraciła prawo do renty,
• decyzję wydaną przez powiatowy urząd pracy o utracie prawa do zasiłku dla bezrobotnych (w przypadku osób, które utraciły to prawo z powodu upływu okresu, na jaki zasiłek został przyznany),
• dowody potwierdzające staż pracy: okresy składkowe i nieskładkowe oraz ewentualnie okresy pracy w gospodarstwie rolnym.

Prawo do świadczenia przedemerytalnego ustala się od następnego dnia po dniu złożenia wniosku wraz z wymaganymi dokumentami. W decyzji przyznającej świadczenie ZUS wskazuje termin płatności świadczenia i jego wysokość. W przypadku odmowy zobowiązany jest wskazać podstawę prawną i uzasadnienie odmowy. Od decyzji można się odwoływać jak w sprawach emerytur i rent.

-  na wniosek osoby pobierającej je,
- w dniu poprzedzającym dzień nabycia prawa do emerytury,
- po osiągnięciu 60 lat przez kobietę i 65 lat przez mężczyznę,
- po nabyciu prawa własności lub współwłasności nieruchomości rolnej powyżej 2 ha przeliczeniowych
- wraz ze śmiercią osoby uprawnionej.

Dopuszczalną, bez konsekwencji finansowych, kwotą jest 50% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji; obecnie jest to 1100,80 zł. Jeśli zarobisz więcej, nastąpi zmniejszenie wysokości świadczenia. Gdy przekroczysz 70% przeciętnego wynagrodzenia tj. obecnie 1541,10 zł, świadczenie zostanie zawieszone. Ostateczne rozliczenie przychodu następuje po zakończeniu roku rozliczeniowego, ustalonego od 1 marca do ostatniego dnia lutego następnego roku.
Zawieszenie następuje także w przypadku nabycia prawa do renty, np. zagranicznej, z tytułu niezdolności do pracy, inwalidzkiej, albo strukturalnej.
W razie nabycia przez osobę uprawnioną do świadczenia także prawa do renty rodzinnej wypłaca się jedno z tych świadczeń - wyższe lub wybrane przez uprawnionego.

Osoba pobierająca świadczenie lub zasiłek przedemerytalny obowiązana jest powiadomić ZUS o osiąganiu przychodu oraz o jego wysokości. To także obowiązek pracodawcy i zleceniodawcy.

Na pytania naszych czytelników dotyczące nowych zasad przyznawania świadczeń przedemerytalnych i związanych z nimi problemów, dziś w godz. 13–14, odpowiadać będzie ekspert Barbara Delekta – główny specjalista w zakresie przyznawania emerytur i rent z lubelskiego ZUS. Prosimy dzwonić pod redakcyjny numer 46 26 821.