Spółdzielnie socjalne szansą dla niepełnosprawnych i wykluczonych

i w Finlandii, forma aktywizacji zawodowej ludzi niepełnosprawnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym, staje się coraz popularniejsza w naszym kraju.

Dzięki prowadzeniu wspólnego przedsiębiorstwa, które nie jest nastawione wyłącznie na zysk, ale na współpracę, wzajemną pomoc i zaspokajanie potrzeb spółdzielców - niepełnosprawni odzyskują wiarę we własne siły i lepszą przyszłość. Pomocne w tym są kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje, imprezy integracyjne, dopłaty do rehabilitacji i sprzętu.

Spółdzielnie socjalne mogą zakładać nie tylko niepełnosprawni, ale także bezrobotni, uchodźcy, zwalniani z zakładów karnych, uzależnieni od alkoholu, narkotyków, chorzy psychicznie, bezdomni, ubodzy.

Członkowie spółdzielni socjalnej mogą liczyć na zwolnienia z wielu opłat i podatków, refundacji składek. Jednak może się zdarzyć, że mimo tylu udogodnień firma nie wytrzyma ostrej konkurencji na wolnym rynku i upadnie.

Dlatego przed założeniem spółdzielni socjalnej należy dokładnie rozeznać rynek i stworzyć dobry biznesplan. Potrzeba także życzliwego spojrzenia lokalnych samorządów.

Jan Kasprzak

Marek Stępniak
wiceprezes Fundacji Fuga Mundi

Spółdzielnie, jako instytucje aktywizacji zawodowej, to dobry pomysł. Trzeba tylko poprawić przepisy, w oparciu o które funkcjonują.

1. Zwolnienie z opłat rejestracyjnych - za wpis do KRS.
2. Zwolnienie z podatku dochodowego, wydatków na społeczną i zawodową reintegrację jej członków.
3. Refundowanie przez 12 miesięcy składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe opłacanych przez pracownika mającego status osoby bezrobotnej.
4. Dofinansowanie ze środków Funduszu Pracy, kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa w podjęciu działalności gospodarczej do 60 proc udokumentowanych wydatków.
5. Wsparcie dla osoby bezrobotnej - do 300 proc. przeciętnego wynagrodzenia na założenie spółdzielni socjalnej (na utworzenie kapitału początkowego).
6. Wsparcie dla osoby bezrobotnej - do 200 proc. przeciętnego wynagrodzenia na przystąpienie do spółdzielni.
7. Możliwość uzyskania wsparcia ze strony PFRON dla osób niepełnosprawnych, zakładających spółdzielnię socjalną do wysokości trzydziestokrotnego przeciętnego wynagrodzenia.
8. Możliwość angażowania do pracy wolontariuszy.
9. Możliwość wykonywania przez spółdzielnię socjalną zadań na rzecz administracji publicznej na zasadach określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

• Fundacja Fuga Mundi - 20-007Lublin, ul. Peowiaków 12, tel. (081) 534 26 01,
e-mail ffm@ffm.pl
• Centrum Integracji Społecznej "Integro” - 20-530 Lublin, ul. Radości 8 tel. (081) 443-74-74; e-mail: cis@cisintegro.eu
• Lubelska Spółdzielnia Socjalna "Koziołek” - 20-319 Lublin, Droga Męczenników Majdanka 26. Tel. (0-81) 459 20 00, 0-664 055. Mail: lss.koziolek@gmail.com
• Ogólnopolski Związek Rewizyjny Spółdzielni Socjalnych - 41-200 Sosnowiec, Rzeźnicza 12.
Tel. 692 615 044. Mail:
jacekimiolasspd@vp.pl
• Spółdzielnia Socjalna "Dragon” - 22-400 Zamość, Kilińskiego 86, tel. (505 296 405 ) e-mail dragonzam@o2.pl