Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Przeciętne zarobki specjalistów
3100 zł – tyle średnio zarabiają handlowcy na Lubelszczyźnie. To najniższe wynagrodzenie w tej branży w kraju – wynika z danych serwisu Pracuj.pl. W innych branżach wcale nie jest lepiej
Zapotrzebowanie na handlowców nieustannie rośnie. W serwisie Pracuj.pl takie oferty to około 35 proc. wszystkich ogłoszeń.
– Liczba ofert bije rekordy, ale jest to rynek mocno skategoryzowany i wyspecjalizowany. Jest zapotrzebowanie na handlowców z każdej branży, od IT po HR – zauważa Konstancja Zyzik, Talent Acquisition Team Leader w Pracuj.pl
Najszybciej pracę znajdą specjaliści od bankowości, finansów i ubezpieczeń. Na jakie zarobki mogą liczyć? – W firmie zatrudniającej do 10 osób, specjalista ds. sprzedaży może liczyć na 2900 zł brutto, ale już w firmie średniej czy dużej, przeciętna pensja może wynosić odpowiednio 4100 i 4300 zł brutto – wylicza Artur Kobyliński, ekspert Pracuj.pl ds. wynagrodzeń.
Stawki zależą od regionu. W województwie mazowieckim średnia pensja handlowca to 4300 zł, w wielkopolskim 3700 zł, a w dolnośląskim czy mazowieckim - ok. 3600 zł brutto. Najmniej można zarobić w naszym regionie – średnio 3100 zł miesięcznie czyli o 1200 zł mniej niż na Mazowszu.
Dysproporcje w zarobkach widać wyraźnie też na innych stanowiskach. Zastępcy kierowników sklepów z odzieżą czy artykułami spożywczymi otrzymują przeciętne ok. 3500 zł brutto – o 500 zł mniej niż np. sprzedawcy nowych samochodów (4000 zł brutto).
– Kierownik sklepu spożywczego może spodziewać się wynagrodzenia w wysokości 5700 zł brutto, a osoby zatrudnione na stanowiskach regionalnych kierowników sprzedaży osiągają dochody w wysokości ok. 8800 zł brutto – podaje Kobyliński.
Znacząca większość kierowników sklepów to osoby zatrudnione na umowę o pracę, a ich przeciętne miesięczne premie wahają się od 500 zł brutto (odzież, dodatki, biżuteria) do 2000 zł brutto (dla regionalnego kierownika sprzedaży).
Zdecydowana większość specjalistów ds. handlu bez względu na zajmowane stanowisko otrzymuje też dodatkowe benefity. Są to zwykle: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie zajęć sportowych, nauki języków obcych czy zakupu biletów na imprezy kulturalne.
