Szpital na skraju śmierci

Trwają negocjacje ze związkami zawodowymi. Chodzi o wprowadzenie planu naprawczego. Jednym z jego założeń jest obniżenie pensji pracownikom. Sześć z ośmiu działających w szpitalu związków zgodziło się na obniżkę pensji. Ale nie - jak chciała dyrekcja - o 22 procent, lecz tylko o 12.

- Jednak po rozmowach z dyrekcją doszliśmy do porozumienia, że płace mogą być obniżone o 15 procent - mówiła nam wczoraj Mariola Orłowska, przewodnicząca szpitalnego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. - Ale dyrekcja chciałaby również redukcji etatów, a to nie wchodzi w rachubę.

- Na obniżkę wynagrodzeń nie godzą się tylko dwa związki - mówi Mirosław Śmiech, dyrektor szpitala wojewódzkiego przy alei Kraśnickiej w Lublinie. To Związek Zawodowy Lekarzy i Związek Zawodowy Lekarzy Anestezjologów.

"Dług narasta od wielu lat. To nie lekarze winni są obecnej sytuacji, bowiem od wielu lat wypracowują kontrakt z nadwyżkami” - napisali lekarze w liście do pacjentów. - "W naszym szpitalu nigdy nie wypłacano premii za efektywność. Proponuje się nam za to zmniejszenie wynagrodzenia”.

Co się stanie, gdy lekarskie związki nie zmienią zdania? - Będę musiał ogłosić wniosek o likwidację placówki. Mamy jednak nadzieję, że do tego nie dojdzie - powiedział nam tuż przed rozpoczęciem ostatecznych rozmów, dyrektor Śmiech.

- Nie wyobrażam sobie, żeby można było dopuścić do tego, by zamknąć szpital - mówi Janusz Pater, pacjent szpitala. - Przecież to największa placówka w regionie.
Postawienie szpitala w stan likwidacji nie oznacza, że pacjenci zostaną bez opieki.

Arkadiusz Bratkowski, członek Zarządu Województwa Lubelskiego, który jest odpowiedzialny za ochronę zdrowia uważa, że likwidacja szpitala przy al. Kraśnickiej nie powinna odbić się na pacjentach. Zadania szpitala przejęłyby inne lubelskie lecznice.

Plan naprawczy

Pozwoli na uzyskanie poręczenia samorządu województwa, pozyskanie dużego kredytu i negocjację z wierzycielami. Wprowadzone będą też oszczędności, m.in. redukcja zatrudnienia.