Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Rolnictwo

2 maja 2018 r.
15:09

Coraz trudniej o pracownika z Ukrainy. Rolnicy i plantatorzy mają duży problem

0 37 A A
Z danych resortu pracy wynika, że w pierwszym kwartale 2018 r. w całym kraju zarejestrowano tylko 250 tys. oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca. W ubiegłym roku o tej samej porze ich liczba przekraczała 400 tys.
Z danych resortu pracy wynika, że w pierwszym kwartale 2018 r. w całym kraju zarejestrowano tylko 250 tys. oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca. W ubiegłym roku o tej samej porze ich liczba przekraczała 400 tys.

Plantatorzy z Lubelszczyzny z niepokojem czekają na tegoroczne zbiory. Wszystko przez przedłużające się procedury zatrudniania cudzoziemców i rosnącą konkurencję. Znacznie lepsze stawki oferują pracodawcy ze środkowej i zachodniej Polski. Eksperci szacują, że w tym roku z rolnictwa i sadownictwa odejść może nawet 1/3 Ukraińców.

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować

Do niedawna, by zatrudnić cudzoziemca w rolnictwie czy turystyce, wystarczyło złożyć w urzędzie proste oświadczenie. Teraz to się zmieniło. Od 1 stycznia trzeba uzyskać zezwolenie na pracę sezonową.

Trzeba czekać...

– Wcześniej zaświadczenia były wydawane od ręki. W sezonie trwało to maksymalnie 1-2 dni – mówi Andrzej Tybulczuk, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kraśniku. – Teraz to postępowanie administracyjne. Na zweryfikowanie wniosku mamy 7 dni. Sprawdzany w tym czasie potencjalnego pracownika w Urzędzie ds. Cudzoziemców. I pracodawcę, czy nie zalega ze składkami. Potem mamy kolejnych 7 dni na rejestrację. Na tym jednak nie koniec. Gdy pracownik z zagranicy podejmie zatrudnienie rolnik musi nas o tym powiadomić. Jeśli cudzoziemiec się nie pojawi lub zrezygnuje z pracy, to też musimy zostać powiadomieni żeby przekazać taką informację Straży Granicznej.

– Znam przypadek rolnika, który złożył dokumenty na początku lutego, a rozpatrzono je dopiero 12 kwietnia, bo konieczne były uzupełnienia wniosków – opowiada Ula Worobiec, administratorka portalu Pracadlaukrainy.pl. – Wiadomo przecież, że w rolnictwie praca na człowieka nie poczeka. Każdy dzień jest ważny. Nie można odkładać siewu, czy zbiorów, bo brak papierka.

...i płacić

Składając wniosek pracodawcy muszą zapłacić 30 zł za każdego pracownika sezonowego. – Wielu z nich skarży się, że zapłacili, odczekali na zgodę, a cudzoziemiec do pracy się nie stawił. Jeśli zdarzy się to kilka razy, to oznacza dla nich duże koszty – przyznaje Tybulczyk. – A dzieje się tak coraz częściej, bo wielu Ukraińców jedzie dalej na zachód, gdzie stawki są większe. Np. okolicach Grójca stawka godzinowa jest o kilka złotych wyższa niż u nas.

Ile plantatorzy z regionu płacą Ukraińcom?

– Zwykle 10-12 zł za godzinę – mówi Ula Wyrobiec. – Jeśli do tego są dobre warunki mieszkaniowe, to cudzoziemcy zostaną chętnie na cały sezon. Ostatnio jednak zgłosił się do nas pracodawca mieszkający przy wschodniej granicy oferujący 7-8 zł. Nawet jeśli znajdzie cudzoziemca chętnego na takie warunki, to zostanie on u niego góra dwa dni i pojedzie tam, gdzie może zarobić więcej. Próbowaliśmy mu to wytłumaczyć, ale stwierdził, że 10 zł płaci Polakom, a Ukraińcom tyle nie da. Niestety, z takim podejściem też czasami się spotykamy.

Dzwonią i pytają

Od czerwca ma zacząć obowiązywać uproszczona procedura zatrudniania pracowników sezonowych.
– Jeśli zmiany wejdą w życie to rolnik będzie płacił za pracownika KRUS w wysokości 174 zł miesięcznie. Nie będzie też obowiązywać wydłużona procedura – mówi Tybulczuk.

Z danych resortu pracy wynika, że w pierwszym kwartale 2018 r. w całym kraju zarejestrowano tylko 250 tys. oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca. W ubiegłym roku o tej samej porze ich liczba przekraczała 400 tys.

– Jest jeszcze za wcześnie na stwierdzenie, że nowe procedury odstraszyły rolników – przyznaje Justyna Kowalewska z Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu Lubelskim. – Na razie wiemy tylko, że zainteresowanie tematem jest ogromne. Codziennie dostajemy w tej sprawie wiele zapytań.

Eksperci szacują, że w tym roku ze względu na kosztowne i drogie procedury z rolnictwa i sadownictwa odejść może nawet 1/3 Ukraińców.

Liczba oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy obcokrajowcom złożonych przez pracodawców do powiatowych urzędów pracy w Lubelskiem

2014 r. - 26 000

2015 r. - 56 000

2016 r. - 76 000

2017 r. - 100 000

Skomentuj i udostępnij na Facebooku

Komentarze 37

Najlepsze · Najnowsze
Avatar
Gość / 2 maja 2018 r. o 15:39
+3
Czy to nie jest dramat, że brak Ukraińców chętnych do pracy powoduje u rolników strach o zbiory? Jakby była sensowna stawka, to i Polacy by się zatrudniali. Czy w Grójcu czy zachodniej Polsce uprawa wychodzi taniej, że mogą lepsze stawki zaoferować? No raczej wątpię...
Avatar
Gość / 2 maja 2018 r. o 20:56
+2
Nawet za 50 zł nie poszłabym pracować u takich darmozjadów pracodawców. Mam 500+ na troje dzieci , mąż oficialnie jest bezrobotnym ale jeździ na przemyt po papierosy . Żyje nam się bardzo dobrze na wysokim poziomie. Więc nawet jakby taki pracodawca darmozjad dawał mi 50 zł na godzinę pracy to bym nie poszła. Polacy już nie są tacy durni aby pracować za jakieś 10 czy 15 zł bez umowy , urlopu . To nie te czasy że pracodawca wybierał sobie pracownika i na czarno zatrudniał. Teraz można łatwo podskarżyć do inspekcji pracy takiego pracodawcę co oszukuje pracownika i okrada państwo nie płacąc podatków.
Nawet za 50 zł nie poszłabym pracować u takich darmozjadów pracodawców. Mam 500+ na troje dzieci , mąż oficialnie jest bezrobotnym ale jeździ na przemyt po papierosy . Żyje nam się bardzo dobrze na wysokim poziomie. Więc nawet jakby taki pracodawca darmozjad dawał mi 50 zł na godzinę pracy to bym nie poszła. Polacy już nie są tacy durni aby pracować za jakieś 10 czy 15 zł bez umowy , urlopu . To nie te czasy że pracodawca wybierał sobie pracownika i na czarno zatrudniał. Teraz można łatwo podskarżyć do inspekcji pracy takiego pracodawcę c... rozwiń
Avatar
co za bezmózgi / 2 maja 2018 r. o 20:06
+2
napisze tak do tych tępaków co tak żądają żeby polski plantator płacił 20 czy też wiecej z godzine. Po 1 jeśli jest to tak opłacalny biznes załóż plantację sam i plać innym polako po 50zł z h wystarczy te 20 nawet jak dasz to i tak ci mega dużo kasy zostanie wynika z twojego rozumowania . Po 2 Ten co jeździ tam do Holandi to człowieku zostań tam juz po jakiego H... tu wracasz skoro tam tak dobrze nieudańcu, albo wyjedź nawet do stanów jeśli wiesz gdzie to jest bo zapewne znajomi ci wkrecili do holandi a reszty świata nawet nie znasz i wydaje ci sie że znalazłes św grala. Po 3 jak macie tyle do powiedzenia w kwesti płatności SAMI dajcie ludziom godziwą prace czy wasze tępe głowy nie potrafią wymyśleć własnego biznesu wtedy przykro mi ryraj w Holadi za murzyna dalej.
napisze tak do tych tępaków co tak żądają żeby polski plantator płacił 20 czy też wiecej z godzine. Po 1 jeśli jest to tak opłacalny biznes załóż plantację sam i plać innym polako po 50zł z h wystarczy te 20 nawet jak dasz to i tak ci mega dużo kasy zostanie wynika z twojego rozumowania . Po 2 Ten co jeździ tam do Holandi to człowieku zostań tam juz po jakiego H... tu wracasz skoro tam tak dobrze nieudańcu, albo wyjedź nawet do stanów jeśli wiesz gdzie to jest bo zapewne znajomi ci wkrecili do holandi a reszty świata nawet nie znasz i wydaje... rozwiń
Avatar
Gość / 2 maja 2018 r. o 15:48
+2
to za*** europy. ukraińcy przyjeżdżają tu, tylko dlatego bo mają blisko. będą bankructwa. trzeba było leppera słuchać.
Avatar
Gość / 2 maja 2018 r. o 15:40
+2
Ten temat i pokazany w nim "dramatyzm" to kpina... Co my jesteśmy na ukrainie, że chcą zatrudniać ukraińców? Ja jestem "otwarty" na innych, ale do cholery bez przesady. Niech polaków zatrudniają...
Avatar
Gość / 2 maja 2018 r. o 15:24
+2
Ukraińcy też nie chcą już być niewolnikami.
Avatar
adam899 / 11 grudnia 2018 r. o 09:09
+1
Nie narzekam na warunki w Worksol, jak na pośredników to dużo sobie nie śpiewają i też Ukraińcy którzy od nich do mnie trafiają nie narzekają na stawki. Jest uczciwie, na normalnych zasadach a nie jakimś wyzysku jak się Polaków traktuje czy traktowało jeżdżących do NL za pracą.
Avatar
gość / 3 maja 2018 r. o 18:52
+1
undefined napisał:
Nawet za 50 zł nie poszłabym pracować u takich darmozjadów pracodawców. Mam 500+ na troje dzieci , mąż oficialnie jest bezrobotnym ale jeździ na przemyt po papierosy . Żyje nam się bardzo dobrze na wysokim poziomie.  Więc nawet jakby taki pracodawca darmozjad dawał mi 50 zł na godzinę pracy to bym nie poszła. Polacy już nie są tacy durni aby pracować za jakieś 10 czy 15 zł   bez umowy , urlopu . To nie te czasy że pracodawca wybierał sobie pracownika i na czarno zatrudniał. Teraz można łatwo podskarżyć do inspekcji pracy takiego pracodawcę co oszukuje pracownika i okrada państwo nie płacąc podatków.
 mocne
 mocne rozwiń
Avatar
asd / 3 maja 2018 r. o 16:07
+1
Taka gównoburza z powodu jakichś ukrów ? Ludzie, nie ma o co się kłócić. A gdzie ci ukraińcy znajdą pracę jak tylko do fizycznej się nadają ? Jak ruscy zaczną ofensywę na donbasie to ukrów będzie tu jak szarańczy i każdą pracę wezmą.
Avatar
Gość / 3 maja 2018 r. o 15:57
+1
A teraz jeszcze za Ukraińców KRUS trzeba płacić.
Avatar
Mietek / 17 czerwca 2019 r. o 16:57
0
Pracownicy z Ukrainy często mają problem z legalizacją pobytu w Polsce. Piszą, szukają pomocy.  Jeśli pracodawca szuka cudodziemzców do pracy to niech się skontaktuje z jakąś firmą świadczącą tego typu usłgi i nie będzie problemu z pracownikiem, a pracownik nie będzie miał wątpliwości co do uczciwości pracodawcy. Polecam, np. ***s://visaandwork.pl/
Avatar
europework / 25 marca 2019 r. o 23:07
0
Mamy pracowników z Ukrainy, szybko i tanio zapełnisz wakaty. Posiadamy pracowników chętnych do pracy, najlepiej 10-12h dziennie w różnych zawodach i na różnych stanowiskach od produkcyjnych, fizycznych po specjalistów. Zapraszamy do współpracy jeśli chcesz szybko i skutecznie zatrudnić pracowników w formie leasingu pracowniczego. Mamy bardzo doświadczoną kadrę specjalizującą się w doradztwie personalnym w zakresie doboru pracowników i poradnictwie zawodowym. Po naszej stronie: Rekrutacja, sprowadzenie pracowników na podstawie oczekiwań pracodawcy, Legalizacja pobytu i pozwolenie na pracę w Polsce, Badania lekarskie i podstawowe BHP, Zatrudniamy i opiekujemy się pracownikiem, My opłacamy składki ZUS, podatki i odpowiadamy za pracownika, Prowadzimy wszelkie administracyjno-kadrowo-prawne kwestie dotyczące pracowników, Dbamy o zapewnienie zakwaterowania pracowników, Po stronie Pracodawcy Zgłoszenie zapotrzebowania (ilość i kwalifikacje pracowników), Oplacenie faktury VAT wystawianej raz w miesiącu, zawierającem przejrzyste rozliczenie na podstawie kalkulacji stawki godzinowej mnożonej przez ilość przepracowanych godzin każdego pracownika, będącej jedynym kosztem związanym z zatrudnionym pracownikiem i będącym konkurencyjnym do bezpośredniego zatrudnienia pracownika. Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu. Zatrudnij swojego pracownika z Ukrainy już dziś, konkurencja dawno to zrobiła! Zapraszamy Agencja Pracy Tymczasowej Firma europework sp zoo Telefon 790 666 593 Email Kontakt@europework.pl Strona WWW ***s://***europework.pl/
Mamy pracowników z Ukrainy, szybko i tanio zapełnisz wakaty. Posiadamy pracowników chętnych do pracy, najlepiej 10-12h dziennie w różnych zawodach i na różnych stanowiskach od produkcyjnych, fizycznych po specjalistów. Zapraszamy do współpracy jeśli chcesz szybko i skutecznie zatrudnić pracowników w formie leasingu pracowniczego. Mamy bardzo doświadczoną kadrę specjalizującą się w doradztwie personalnym w zakresie doboru pracowników i poradnictwie zawodowym. Po naszej stronie: Rekrutacja, sprowadzenie pracowników na podstawie oczekiwań p... rozwiń
Avatar
adam899 / 11 grudnia 2018 r. o 09:09
+1
Nie narzekam na warunki w Worksol, jak na pośredników to dużo sobie nie śpiewają i też Ukraińcy którzy od nich do mnie trafiają nie narzekają na stawki. Jest uczciwie, na normalnych zasadach a nie jakimś wyzysku jak się Polaków traktuje czy traktowało jeżdżących do NL za pracą.
Avatar
gość / 3 maja 2018 r. o 18:52
+1
undefined napisał:
Nawet za 50 zł nie poszłabym pracować u takich darmozjadów pracodawców. Mam 500+ na troje dzieci , mąż oficialnie jest bezrobotnym ale jeździ na przemyt po papierosy . Żyje nam się bardzo dobrze na wysokim poziomie.  Więc nawet jakby taki pracodawca darmozjad dawał mi 50 zł na godzinę pracy to bym nie poszła. Polacy już nie są tacy durni aby pracować za jakieś 10 czy 15 zł   bez umowy , urlopu . To nie te czasy że pracodawca wybierał sobie pracownika i na czarno zatrudniał. Teraz można łatwo podskarżyć do inspekcji pracy takiego pracodawcę co oszukuje pracownika i okrada państwo nie płacąc podatków.
 mocne
 mocne rozwiń
Avatar
asd / 3 maja 2018 r. o 16:07
+1
Taka gównoburza z powodu jakichś ukrów ? Ludzie, nie ma o co się kłócić. A gdzie ci ukraińcy znajdą pracę jak tylko do fizycznej się nadają ? Jak ruscy zaczną ofensywę na donbasie to ukrów będzie tu jak szarańczy i każdą pracę wezmą.
Avatar
Gość / 3 maja 2018 r. o 15:57
+1
A teraz jeszcze za Ukraińców KRUS trzeba płacić.
Avatar
Lew / 3 maja 2018 r. o 11:18
+1
Trzeba było Polaków szanować, teraz możecie wylewać swoje żale..
Avatar
xyz / 3 maja 2018 r. o 10:16
+1
Im też trzeba już płacić, a nie dawać jałmużnę... Pojadą do Warszawy, niewiele dalej od domu i mają dwa razy tyle...
Avatar
ja / 3 maja 2018 r. o 09:51
+1
brednie wypisujesz
Avatar
Buzon / 3 maja 2018 r. o 08:55
+1
50 zł za godzinę - wiesz, ile to wychodzi dniówki? Miesięcznie 8.500 zł - a to już blisko II progu podatkowego (jeśli pracownik zarabiałby tak cały rok). Chyba jednak nie umiesz liczyć, jeśli uważasz, że to nie jest godna pensja, biorąc pod uwagę polskie warunki.
Zobacz wszystkie komentarze 37

Skomentuj

Aby napisać komentarz, należy się zalogować:

Nie publikujemy nic na Twojej tablicy na Facebooku oraz nikomu nie udostępniamy Twoich danych osobistych.
Podczas pierwszego logowania zostaniesz poproszony o wybór swojej nazwy użytkownika.

Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

MKS Perła – KPR Gminy Kobierzyce 29:21. Lublinianki najlepsze w Ekogwarancja Cup

MKS Perła – KPR Gminy Kobierzyce 29:21. Lublinianki najlepsze w Ekogwarancja Cup

Trzeci mecz kontrolny i trzecie zwycięstwo podopiecznych Kima Rasmussena. Lublinianki w sobotę pokonały KPR 29:21 w ramach turnieju Ekogwarancja Cup. A ten sukces dał im triumf w całej imprezie.

Lublin: Blisko 100 wniosków o wycięcie drzew z osiedli mieszkaniowych

Lublin: Blisko 100 wniosków o wycięcie drzew z osiedli mieszkaniowych

Po jednym, po dwa, po sześć – tak z lubelskich osiedli znikają duże drzewa. Do Urzędu Miasta trafiają kolejne wnioski od zarządców nieruchomości, którzy proszą o zgodę na wycinkę. Nie każdy dostaje zgodę, bo w części przypadków urzędnicy nie znajdują podstaw do usunięcia drzewa i wydają decyzję odmowną

Podhale Nowy Targ – Avia 2:0. Tracą tylko z karnych

Podhale Nowy Targ – Avia 2:0. Tracą tylko z karnych

Po pierwszej połowie meczu w nowym Targu Avia powinna mieć na koncie przynajmniej jednego gola. Niestety, żółto-niebiescy zmarnowali kilka dobrych okazji. Po przerwie gospodarze wykorzystali dwa rzuty karne i wygrali 2:0.

Chełmianka – KS Wiązownica 1:2. Nadal bez punktu

Chełmianka – KS Wiązownica 1:2. Nadal bez punktu

Niespodzianka w Chełmie. Drużyna Jana Konojackiego doznała drugiej porażki z rzędu. W sobotę biało-zieloni przegrali na swoim stadionie z KS Wiązownica 1:2.

Orlęta Spomlek gorsze od KSZO

Orlęta Spomlek gorsze od KSZO

Zasłużona porażka Orląt Spomlek w Ostrowcu Świętokrzyskim. Drużyna z Radzynia Podlaskiego nie potrafiła na poważnie zagrozić bramce rywali i przegrała z tamtejszym KSZO 0:2.

Hetman Zamość – Stal Kraśnik 0:1. Przerwali złą passę

Hetman Zamość – Stal Kraśnik 0:1. Przerwali złą passę

Piłkarze Bohdana Bławackiego po serii porażek wreszcie mogli cieszyć się ze zwycięstwa. I to w pełni zasłużonego. W sobotę Stal pokonała w Zamościu Hetmana 1:0, ale mogła strzelić więcej goli.

Zamość napełnia miski! Potrzebne wsparcie dla opiekunów bezdomnych zwierząt
10 sierpnia 2020, 7:30

Zamość napełnia miski! Potrzebne wsparcie dla opiekunów bezdomnych zwierząt

Potrafią zabiedzonego podrzutka zmienić w ukochanego członka rodziny. Już wiele psów i kotów dzięki nim znalazło domy. Ale bywa, że mają do wykarmienia i zaopiekowania kogoś na dłużej. Od poniedziałku można wspierać grupę Adopcje-Zamość, która pomaga zwierzętom

Lewart – Siarka 0:0. Nie wykorzystali gry w przewadze

Lewart – Siarka 0:0. Nie wykorzystali gry w przewadze

Tuż przed startem nowego sezonu piłkarze Tomasza Bednaruka zremisowali w Tarnobrzegu z Siarką 0:0. W sobotę te same drużyny walczyły już o punkty, ale w Lubartowie. Ponownie żadnemu z klubów nie udało się zdobyć gola. To Lewart był jednak bliżej zwycięstwa.

Najpiękniejsze ogródki Lubelszczyzny? W tym roku w Łęcznej!
Plebiscyt Dziennika Wschodniego
galeria

Najpiękniejsze ogródki Lubelszczyzny? W tym roku w Łęcznej!

Najpiękniejszy Rodzinny Ogród Działkowy to ROD „Relaks” Łęczna. Na jego terenie znajduje się też najpiękniejsza działka uprawiana przez Danutę i Jana Radko - to wyniki naszego konkursu Działkowiec Roku 2020

Podlasie – Cracovia II 1:0. Liczą, że to początek serii zwycięstw

Podlasie – Cracovia II 1:0. Liczą, że to początek serii zwycięstw

Podopieczni Władimira Geworkjana pokonali w sobotę rezerwy Cracovii 1:0. „Pasy” dobrze zaczęły mecz, ale później skuteczniejsi byli biało-zieloni.

42. Narodowy Pokaz Koni Arabskich Czystej Krwi. Tym razem 142 wierzchowce
galeria

42. Narodowy Pokaz Koni Arabskich Czystej Krwi. Tym razem 142 wierzchowce

Trwa 42. Narodowy Pokaz Koni Arabskich Czystej Krwi zorganizowany w Stadninie Koni w Janowie Podlaskim. Zgłoszono do niego aż 142 wierzchowce. Imprezę podsumuje 51. aukcja Pride of Poland.

Tęczowy pochód w centrum Lublina. "To jest wasza rewolucja!"

Tęczowy pochód w centrum Lublina. "To jest wasza rewolucja!"

Kilkaset osób, w tym przedstawiciele mniejszości seksualnych oraz ich sympatycy, protestowało w centrum Lublina przeciw piątkowym działaniom policji wobec osób LGBT w Warszawie.

Nowy samochód lubelskich strażaków. W całym kraju jest tylko kilka takich
galeria

Nowy samochód lubelskich strażaków. W całym kraju jest tylko kilka takich

Kosztuje 3 miliony złotych i jest jednym z kilku takich w kraju. Samochód dowodzenia łączności to najnowszy sprzęt Komendy Wojewódzkiej Straży Pożarnej w Lublinie.

Wielki Dzień Pszczół. Co nam dają i co by się stało, gdyby ich zabrakło
film

Wielki Dzień Pszczół. Co nam dają i co by się stało, gdyby ich zabrakło

8 sierpnia przypada Wielki Dzień Pszczół. Na świecie istnieje ich około 20 000 gatunków. Owady te ceniono już w starożytności, a ich profesjonalną hodowlą zajmowali się między innymi Egipcjanie, Sumerowie czy Babilończycy. Pszczoły dostarczają nam zdrowych i naturalnych produktów, takich jak: miód, pyłek, propolis, pierzga, czy mleczko pszczele. Z pszczelego wosku wyrabia się pachnące świece, ale też produkuje się z niego kosmetyki czy leki. Pszczoła to jedyny owad, który wytwarza pokarm nie tylko dla siebie, ale i dla człowieka. Co jeszcze nam dają i co by się stało, gdyby ich zabrakło?

Pomysł na niedzielny obiad. Nie tylko golonka
Magazyn

Pomysł na niedzielny obiad. Nie tylko golonka

Czy może być coś lepszego od soczystej golonki okrytej chrupiącą skórką? Może. To gicz cielęca, polska wersja słynnego włoskiego ossobuco. Gicz cielęca była ozdobą najlepszych przedwojennych restauracji w Lublinie, podawano ją też po wojnie, z czasem zniknęła z kart i stołów. Jeśli dziś pojawi się w karcie, to jadą na nią smakosze z całego województwa, jak ma to miejsce w Urszulinie

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.