Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Rolnictwo

2 maja 2018 r.
15:09

Coraz trudniej o pracownika z Ukrainy. Rolnicy i plantatorzy mają duży problem

0 38 A A
Z danych resortu pracy wynika, że w pierwszym kwartale 2018 r. w całym kraju zarejestrowano tylko 250 tys. oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca. W ubiegłym roku o tej samej porze ich liczba przekraczała 400 tys.
Z danych resortu pracy wynika, że w pierwszym kwartale 2018 r. w całym kraju zarejestrowano tylko 250 tys. oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca. W ubiegłym roku o tej samej porze ich liczba przekraczała 400 tys.

Plantatorzy z Lubelszczyzny z niepokojem czekają na tegoroczne zbiory. Wszystko przez przedłużające się procedury zatrudniania cudzoziemców i rosnącą konkurencję. Znacznie lepsze stawki oferują pracodawcy ze środkowej i zachodniej Polski. Eksperci szacują, że w tym roku z rolnictwa i sadownictwa odejść może nawet 1/3 Ukraińców.

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować

Do niedawna, by zatrudnić cudzoziemca w rolnictwie czy turystyce, wystarczyło złożyć w urzędzie proste oświadczenie. Teraz to się zmieniło. Od 1 stycznia trzeba uzyskać zezwolenie na pracę sezonową.

Trzeba czekać...

– Wcześniej zaświadczenia były wydawane od ręki. W sezonie trwało to maksymalnie 1-2 dni – mówi Andrzej Tybulczuk, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kraśniku. – Teraz to postępowanie administracyjne. Na zweryfikowanie wniosku mamy 7 dni. Sprawdzany w tym czasie potencjalnego pracownika w Urzędzie ds. Cudzoziemców. I pracodawcę, czy nie zalega ze składkami. Potem mamy kolejnych 7 dni na rejestrację. Na tym jednak nie koniec. Gdy pracownik z zagranicy podejmie zatrudnienie rolnik musi nas o tym powiadomić. Jeśli cudzoziemiec się nie pojawi lub zrezygnuje z pracy, to też musimy zostać powiadomieni żeby przekazać taką informację Straży Granicznej.

– Znam przypadek rolnika, który złożył dokumenty na początku lutego, a rozpatrzono je dopiero 12 kwietnia, bo konieczne były uzupełnienia wniosków – opowiada Ula Worobiec, administratorka portalu Pracadlaukrainy.pl. – Wiadomo przecież, że w rolnictwie praca na człowieka nie poczeka. Każdy dzień jest ważny. Nie można odkładać siewu, czy zbiorów, bo brak papierka.

...i płacić

Składając wniosek pracodawcy muszą zapłacić 30 zł za każdego pracownika sezonowego. – Wielu z nich skarży się, że zapłacili, odczekali na zgodę, a cudzoziemiec do pracy się nie stawił. Jeśli zdarzy się to kilka razy, to oznacza dla nich duże koszty – przyznaje Tybulczyk. – A dzieje się tak coraz częściej, bo wielu Ukraińców jedzie dalej na zachód, gdzie stawki są większe. Np. okolicach Grójca stawka godzinowa jest o kilka złotych wyższa niż u nas.

Ile plantatorzy z regionu płacą Ukraińcom?

– Zwykle 10-12 zł za godzinę – mówi Ula Wyrobiec. – Jeśli do tego są dobre warunki mieszkaniowe, to cudzoziemcy zostaną chętnie na cały sezon. Ostatnio jednak zgłosił się do nas pracodawca mieszkający przy wschodniej granicy oferujący 7-8 zł. Nawet jeśli znajdzie cudzoziemca chętnego na takie warunki, to zostanie on u niego góra dwa dni i pojedzie tam, gdzie może zarobić więcej. Próbowaliśmy mu to wytłumaczyć, ale stwierdził, że 10 zł płaci Polakom, a Ukraińcom tyle nie da. Niestety, z takim podejściem też czasami się spotykamy.

Dzwonią i pytają

Od czerwca ma zacząć obowiązywać uproszczona procedura zatrudniania pracowników sezonowych.
– Jeśli zmiany wejdą w życie to rolnik będzie płacił za pracownika KRUS w wysokości 174 zł miesięcznie. Nie będzie też obowiązywać wydłużona procedura – mówi Tybulczuk.

Z danych resortu pracy wynika, że w pierwszym kwartale 2018 r. w całym kraju zarejestrowano tylko 250 tys. oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca. W ubiegłym roku o tej samej porze ich liczba przekraczała 400 tys.

– Jest jeszcze za wcześnie na stwierdzenie, że nowe procedury odstraszyły rolników – przyznaje Justyna Kowalewska z Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu Lubelskim. – Na razie wiemy tylko, że zainteresowanie tematem jest ogromne. Codziennie dostajemy w tej sprawie wiele zapytań.

Eksperci szacują, że w tym roku ze względu na kosztowne i drogie procedury z rolnictwa i sadownictwa odejść może nawet 1/3 Ukraińców.

Liczba oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy obcokrajowcom złożonych przez pracodawców do powiatowych urzędów pracy w Lubelskiem

2014 r. - 26 000

2015 r. - 56 000

2016 r. - 76 000

2017 r. - 100 000

Skomentuj i udostępnij na Facebooku

Komentarze 38

Najlepsze · Najnowsze
Avatar
Gość / 2 maja 2018 r. o 15:39
+3
Czy to nie jest dramat, że brak Ukraińców chętnych do pracy powoduje u rolników strach o zbiory? Jakby była sensowna stawka, to i Polacy by się zatrudniali. Czy w Grójcu czy zachodniej Polsce uprawa wychodzi taniej, że mogą lepsze stawki zaoferować? No raczej wątpię...
Avatar
Gość / 2 maja 2018 r. o 20:56
+2
Nawet za 50 zł nie poszłabym pracować u takich darmozjadów pracodawców. Mam 500+ na troje dzieci , mąż oficialnie jest bezrobotnym ale jeździ na przemyt po papierosy . Żyje nam się bardzo dobrze na wysokim poziomie. Więc nawet jakby taki pracodawca darmozjad dawał mi 50 zł na godzinę pracy to bym nie poszła. Polacy już nie są tacy durni aby pracować za jakieś 10 czy 15 zł bez umowy , urlopu . To nie te czasy że pracodawca wybierał sobie pracownika i na czarno zatrudniał. Teraz można łatwo podskarżyć do inspekcji pracy takiego pracodawcę co oszukuje pracownika i okrada państwo nie płacąc podatków.
Nawet za 50 zł nie poszłabym pracować u takich darmozjadów pracodawców. Mam 500+ na troje dzieci , mąż oficialnie jest bezrobotnym ale jeździ na przemyt po papierosy . Żyje nam się bardzo dobrze na wysokim poziomie. Więc nawet jakby taki pracodawca darmozjad dawał mi 50 zł na godzinę pracy to bym nie poszła. Polacy już nie są tacy durni aby pracować za jakieś 10 czy 15 zł bez umowy , urlopu . To nie te czasy że pracodawca wybierał sobie pracownika i na czarno zatrudniał. Teraz można łatwo podskarżyć do inspekcji pracy takiego pracodawcę c... rozwiń
Avatar
co za bezmózgi / 2 maja 2018 r. o 20:06
+2
napisze tak do tych tępaków co tak żądają żeby polski plantator płacił 20 czy też wiecej z godzine. Po 1 jeśli jest to tak opłacalny biznes załóż plantację sam i plać innym polako po 50zł z h wystarczy te 20 nawet jak dasz to i tak ci mega dużo kasy zostanie wynika z twojego rozumowania . Po 2 Ten co jeździ tam do Holandi to człowieku zostań tam juz po jakiego H... tu wracasz skoro tam tak dobrze nieudańcu, albo wyjedź nawet do stanów jeśli wiesz gdzie to jest bo zapewne znajomi ci wkrecili do holandi a reszty świata nawet nie znasz i wydaje ci sie że znalazłes św grala. Po 3 jak macie tyle do powiedzenia w kwesti płatności SAMI dajcie ludziom godziwą prace czy wasze tępe głowy nie potrafią wymyśleć własnego biznesu wtedy przykro mi ryraj w Holadi za murzyna dalej.
napisze tak do tych tępaków co tak żądają żeby polski plantator płacił 20 czy też wiecej z godzine. Po 1 jeśli jest to tak opłacalny biznes załóż plantację sam i plać innym polako po 50zł z h wystarczy te 20 nawet jak dasz to i tak ci mega dużo kasy zostanie wynika z twojego rozumowania . Po 2 Ten co jeździ tam do Holandi to człowieku zostań tam juz po jakiego H... tu wracasz skoro tam tak dobrze nieudańcu, albo wyjedź nawet do stanów jeśli wiesz gdzie to jest bo zapewne znajomi ci wkrecili do holandi a reszty świata nawet nie znasz i wydaje... rozwiń
Avatar
Gość / 2 maja 2018 r. o 15:48
+2
to za*** europy. ukraińcy przyjeżdżają tu, tylko dlatego bo mają blisko. będą bankructwa. trzeba było leppera słuchać.
Avatar
Gość / 2 maja 2018 r. o 15:40
+2
Ten temat i pokazany w nim "dramatyzm" to kpina... Co my jesteśmy na ukrainie, że chcą zatrudniać ukraińców? Ja jestem "otwarty" na innych, ale do cholery bez przesady. Niech polaków zatrudniają...
Avatar
Gość / 2 maja 2018 r. o 15:24
+2
Ukraińcy też nie chcą już być niewolnikami.
Avatar
adam899 / 11 grudnia 2018 r. o 09:09
+1
Nie narzekam na warunki w Worksol, jak na pośredników to dużo sobie nie śpiewają i też Ukraińcy którzy od nich do mnie trafiają nie narzekają na stawki. Jest uczciwie, na normalnych zasadach a nie jakimś wyzysku jak się Polaków traktuje czy traktowało jeżdżących do NL za pracą.
Avatar
gość / 3 maja 2018 r. o 18:52
+1
undefined napisał:
Nawet za 50 zł nie poszłabym pracować u takich darmozjadów pracodawców. Mam 500+ na troje dzieci , mąż oficialnie jest bezrobotnym ale jeździ na przemyt po papierosy . Żyje nam się bardzo dobrze na wysokim poziomie.  Więc nawet jakby taki pracodawca darmozjad dawał mi 50 zł na godzinę pracy to bym nie poszła. Polacy już nie są tacy durni aby pracować za jakieś 10 czy 15 zł   bez umowy , urlopu . To nie te czasy że pracodawca wybierał sobie pracownika i na czarno zatrudniał. Teraz można łatwo podskarżyć do inspekcji pracy takiego pracodawcę co oszukuje pracownika i okrada państwo nie płacąc podatków.
 mocne
 mocne rozwiń
Avatar
asd / 3 maja 2018 r. o 16:07
+1
Taka gównoburza z powodu jakichś ukrów ? Ludzie, nie ma o co się kłócić. A gdzie ci ukraińcy znajdą pracę jak tylko do fizycznej się nadają ? Jak ruscy zaczną ofensywę na donbasie to ukrów będzie tu jak szarańczy i każdą pracę wezmą.
Avatar
Gość / 3 maja 2018 r. o 15:57
+1
A teraz jeszcze za Ukraińców KRUS trzeba płacić.
Avatar
leonkorner / 12 sierpnia 2020 r. o 09:35
0
Jak trzeba czybko zatrudnić ludzi ze wshodu to polecam pracownicy z Ukrainy ***s://ukraincydopracy.pl/ Szybkie i latwe zatrudnienie bez pośredników
Avatar
Mietek / 17 czerwca 2019 r. o 16:57
0
Pracownicy z Ukrainy często mają problem z legalizacją pobytu w Polsce. Piszą, szukają pomocy.  Jeśli pracodawca szuka cudodziemzców do pracy to niech się skontaktuje z jakąś firmą świadczącą tego typu usłgi i nie będzie problemu z pracownikiem, a pracownik nie będzie miał wątpliwości co do uczciwości pracodawcy. Polecam, np. ***s://visaandwork.pl/
Avatar
europework / 25 marca 2019 r. o 23:07
0
Mamy pracowników z Ukrainy, szybko i tanio zapełnisz wakaty. Posiadamy pracowników chętnych do pracy, najlepiej 10-12h dziennie w różnych zawodach i na różnych stanowiskach od produkcyjnych, fizycznych po specjalistów. Zapraszamy do współpracy jeśli chcesz szybko i skutecznie zatrudnić pracowników w formie leasingu pracowniczego. Mamy bardzo doświadczoną kadrę specjalizującą się w doradztwie personalnym w zakresie doboru pracowników i poradnictwie zawodowym. Po naszej stronie: Rekrutacja, sprowadzenie pracowników na podstawie oczekiwań pracodawcy, Legalizacja pobytu i pozwolenie na pracę w Polsce, Badania lekarskie i podstawowe BHP, Zatrudniamy i opiekujemy się pracownikiem, My opłacamy składki ZUS, podatki i odpowiadamy za pracownika, Prowadzimy wszelkie administracyjno-kadrowo-prawne kwestie dotyczące pracowników, Dbamy o zapewnienie zakwaterowania pracowników, Po stronie Pracodawcy Zgłoszenie zapotrzebowania (ilość i kwalifikacje pracowników), Oplacenie faktury VAT wystawianej raz w miesiącu, zawierającem przejrzyste rozliczenie na podstawie kalkulacji stawki godzinowej mnożonej przez ilość przepracowanych godzin każdego pracownika, będącej jedynym kosztem związanym z zatrudnionym pracownikiem i będącym konkurencyjnym do bezpośredniego zatrudnienia pracownika. Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu. Zatrudnij swojego pracownika z Ukrainy już dziś, konkurencja dawno to zrobiła! Zapraszamy Agencja Pracy Tymczasowej Firma europework sp zoo Telefon 790 666 593 Email Kontakt@europework.pl Strona WWW ***s://***europework.pl/
Mamy pracowników z Ukrainy, szybko i tanio zapełnisz wakaty. Posiadamy pracowników chętnych do pracy, najlepiej 10-12h dziennie w różnych zawodach i na różnych stanowiskach od produkcyjnych, fizycznych po specjalistów. Zapraszamy do współpracy jeśli chcesz szybko i skutecznie zatrudnić pracowników w formie leasingu pracowniczego. Mamy bardzo doświadczoną kadrę specjalizującą się w doradztwie personalnym w zakresie doboru pracowników i poradnictwie zawodowym. Po naszej stronie: Rekrutacja, sprowadzenie pracowników na podstawie oczekiwań p... rozwiń
Avatar
adam899 / 11 grudnia 2018 r. o 09:09
+1
Nie narzekam na warunki w Worksol, jak na pośredników to dużo sobie nie śpiewają i też Ukraińcy którzy od nich do mnie trafiają nie narzekają na stawki. Jest uczciwie, na normalnych zasadach a nie jakimś wyzysku jak się Polaków traktuje czy traktowało jeżdżących do NL za pracą.
Avatar
gość / 3 maja 2018 r. o 18:52
+1
undefined napisał:
Nawet za 50 zł nie poszłabym pracować u takich darmozjadów pracodawców. Mam 500+ na troje dzieci , mąż oficialnie jest bezrobotnym ale jeździ na przemyt po papierosy . Żyje nam się bardzo dobrze na wysokim poziomie.  Więc nawet jakby taki pracodawca darmozjad dawał mi 50 zł na godzinę pracy to bym nie poszła. Polacy już nie są tacy durni aby pracować za jakieś 10 czy 15 zł   bez umowy , urlopu . To nie te czasy że pracodawca wybierał sobie pracownika i na czarno zatrudniał. Teraz można łatwo podskarżyć do inspekcji pracy takiego pracodawcę co oszukuje pracownika i okrada państwo nie płacąc podatków.
 mocne
 mocne rozwiń
Avatar
asd / 3 maja 2018 r. o 16:07
+1
Taka gównoburza z powodu jakichś ukrów ? Ludzie, nie ma o co się kłócić. A gdzie ci ukraińcy znajdą pracę jak tylko do fizycznej się nadają ? Jak ruscy zaczną ofensywę na donbasie to ukrów będzie tu jak szarańczy i każdą pracę wezmą.
Avatar
Gość / 3 maja 2018 r. o 15:57
+1
A teraz jeszcze za Ukraińców KRUS trzeba płacić.
Avatar
Lew / 3 maja 2018 r. o 11:18
+1
Trzeba było Polaków szanować, teraz możecie wylewać swoje żale..
Avatar
xyz / 3 maja 2018 r. o 10:16
+1
Im też trzeba już płacić, a nie dawać jałmużnę... Pojadą do Warszawy, niewiele dalej od domu i mają dwa razy tyle...
Avatar
ja / 3 maja 2018 r. o 09:51
+1
brednie wypisujesz
Zobacz wszystkie komentarze 38

Skomentuj

Aby napisać komentarz, należy się zalogować:

Nie publikujemy nic na Twojej tablicy na Facebooku oraz nikomu nie udostępniamy Twoich danych osobistych.
Podczas pierwszego logowania zostaniesz poproszony o wybór swojej nazwy użytkownika.

Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

Garbarnia Kraków – Motor Lublin 2:1. Koniec marzeń o barażach?

Garbarnia Kraków – Motor Lublin 2:1. Koniec marzeń o barażach?

Niewiele dobrego można napisać o środowym występie Motoru. Drużyna Marka Saganowskiego przegrała w Krakowie z Garbarnią 1:2. A to oznacza, że powoli trzeba chyba szykować się na walkę o utrzymanie, a nie baraże.

Lublin. Podrożeć ma wywóz odpadów. Prezydent przedstawił cennik

Lublin. Podrożeć ma wywóz odpadów. Prezydent przedstawił cennik

Prezydent Lublina szykuje podwyżkę opłat za wywóz śmieci i zmianę metody naliczania opłaty. Dla dużych rodzin może to oznaczać podwojenie wydatków. Ratusz chce wprowadzić stawkę „od osoby” zamiast obecnej „od gospodarstwa domowego”.

Lubelskie: Otwarte salony fryzjerskie i kosmetyczne. Dzieci z klas 1-3 wracają do szkół
aktualiazacja

Lubelskie: Otwarte salony fryzjerskie i kosmetyczne. Dzieci z klas 1-3 wracają do szkół

Powrót najmłodszych dzieci do szkół, otwarcie salonów fryzjerskich. Województwo lubelskie jest w gronie tych, gdzie obostrzenia zostają złagodzone.

„Amerykański żołnierz” nadal naciąga. Tym razem kobietę z powiatu chełmskiego

„Amerykański żołnierz” nadal naciąga. Tym razem kobietę z powiatu chełmskiego

50-letnia kobieta oddała oszustom 40 tys. zł. Dała się zwieść opowieści „amerykańskiego żołnierza z Iraku”.

Jadłodzielnia stanie przy Hali Targowej w Puławach

Jadłodzielnia stanie przy Hali Targowej w Puławach

Dzięki współpracy Barbary Grzelak-Wężowskiej i puławskiego przedsiębiorcy, radnego Andrzeja Kuszyka, jeszcze w tym miesiącu może pojawić się pierwsza w mieście jadłodzielnia

Montują nowy napis na szpitalu w Lublinie. Poprzedni wisiał 56 lat [zdjęcia]
galeria

Montują nowy napis na szpitalu w Lublinie. Poprzedni wisiał 56 lat [zdjęcia]

W ciągu kilku dni nad głównym wejściem do Szpitala Klinicznego nr 4 w Lublinie pojawi się nowy napis z nazwą placówki. Trwa montaż liter.

Ruszył nabór do konkursu JAZZiNSPIRACJE

Ruszył nabór do konkursu JAZZiNSPIRACJE

Centrum Kultury w Lublinie zaprasza młodych solistów oraz zespoły muzyczne przed debiutem fonograficznym do udziału w pierwszej edycji konkursu JAZZiNSPIRACJE, który będzie towarzyszył tegorocznej odsłonie festiwalu Lublin Jazz. Zgłoszenia trwają do 31 maja.

Rozpędzony citroen taranuje audi. Nagranie z Tomaszowa Lubelskiego
wideo
film

Rozpędzony citroen taranuje audi. Nagranie z Tomaszowa Lubelskiego

Za kierownicą citroena siedział nietrzeźwy 58-latek. Wszystko nagrały kamery monitoringu.

W kraju sąsiadującym z Polską wykryto nowy wariant Covid-19

W kraju sąsiadującym z Polską wykryto nowy wariant Covid-19

Na Litwie zidentyfikowano nieznany dotąd wariant koronawirusa. Specjaliści wskazują, że na razie nie ma oznak, by osoby zakażone nowym wariantem ciężej przechodziły chorobę.

Wiadomo, kto zaprojektuje obwodnicę Łukowa

Wiadomo, kto zaprojektuje obwodnicę Łukowa

Wiadomo już, kto zaprojektuje obwodnicę Łukowa. Droga powstanie w ramach rządowego Programu budowy 100 obwodnic.

Lubelski radny apeluje o zwolnienie gastronomii z opłat za koncesję na alkohol

Lubelski radny apeluje o zwolnienie gastronomii z opłat za koncesję na alkohol

O kolejne zwolnienie gastronomii z opłat za zezwolenia na sprzedaż alkoholu apeluje do prezydenta Lublina miejski radny Marcin Nowak, wiceprzewodniczący Rady Miasta.

Polowanie w galerii handlowej w Lublinie. Policja szuka złodziejki

Polowanie w galerii handlowej w Lublinie. Policja szuka złodziejki

Każdy, kto rozpoznaje kobietę ze zdjęcia, jest proszony o kontakt z policją.

Garbarnia Kraków - Motor Lublin 2:1 (zapis relacji na żywo)

Garbarnia Kraków - Motor Lublin 2:1 (zapis relacji na żywo)

Zupełnie nieudany występ Motoru w Krakowie. Drużyna Marka Saganowskiego przegrała w środę w zaległym spotkaniu 24. kolejki z Garbarnią 1:2.

Lublin: Odkrycie na budowie. Odkopano stare mury [zdjęcia z drona]
galeria

Lublin: Odkrycie na budowie. Odkopano stare mury [zdjęcia z drona]

Archeolodzy wyjaśniają pochodzenie starych murów odkopanych na terenie budowy bloku między ul. Kalinowszczyzna a Towarową. W ziemi odkryto dosyć rozległe fragmenty dawnej zabudowy

Dieta ketogeniczna – modna i SKUTECZNA dieta roku 2021

Dieta ketogeniczna – modna i SKUTECZNA dieta roku 2021

Czy słyszałeś już o diecie ketogenicznej? To najpopularniejsza dieta ostatnich miesięcy, która podbija serca zwłaszcza tych, którzy chcą szybko schudnąć i pozbyć się nadprogramowych kilogramów. Dzięki diecie keto kilogramy faktycznie spadają w bardzo dobrym tempie, ale można to uznać za bardzo przyjemny „efekt uboczny” dużo ważniejszego procesu. Otóż dzięki stosowaniu diety ketogenicznej można w znacznym stopniu poprawić stan swojego zdrowia! Chcesz dowiedzieć się więcej? Zapraszamy do lektury.

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.