Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Biznes

4 stycznia 2016 r.
14:07

Ograniczają umowy śmieciowe. Zmiany w kodeksie pracy od 2016 roku

Autor: Zdjęcie autora Newseria
0 10 A A

W I kwartale tego roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy ograniczają możliwość zawierania umów na czas określony poprzez wprowadzenie limitów w ich stosowaniu.

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować

Pracodawca będzie mógł zawrzeć tylko trzy takie umowy z jednym pracownikiem, na maksymalnie 33 miesiące. Za nieuzasadnione przekroczenie limitów pracodawcy grozi grzywna do 30 tys. zł. 

Czas próbny - ograniczony

– Podstawowym celem ustawodawcy w nowelizacji Kodeksu pracy było ograniczenie możliwości zawierania przez pracodawców z pracownikami umów o pracę na czas określony. Drugą zasadniczą kwestią była zrównanie pozycji pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę na czas określony, z pracownikami zatrudnionymi na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony– tłumaczy Patrycja Szałas-Maciąga, adwokat z kancelarii JS Legal.

Jedną z umów terminowych, której dotyczą zmiany w przepisach, jest umowa o pracę na okres próbny. W każdej tego typu umowie powinien zostać dookreślony cel, dla którego została zawarta. Dzięki temu ma zostać ograniczone stosowanie umów na czas próbny po raz kolejny – dotychczas pracodawcy obchodzili przepisy i decydowali się na podpisywanie właśnie takich umów, aby uniknąć zawierania tych na czas nieokreślony. Co do zasady umowa o pracę na okres próbny może być zawarta tylko raz. Ustawodawca przewidział jednak wyjątki.

Z pracy do pracy

– Jeden z nich dotyczy zawarcia z pracownikiem ponownej umowy na okres próbny, jeśli pracownik będzie wykonywał inną pracę. Chodzi o całkowicie inne stanowisko związane z innym zakresem obowiązków i innymi kwalifikacjami. Drugi wyjątek dotyczy sytuacji, gdy dany pracodawca i pracownik zawierają po raz kolejny umowę o pracę na okres próbny dotyczącą tego samego rodzaju pracy, ale od wygaśnięcia poprzedniej minęły już trzy lata – wyjaśnia adwokat.

Ograniczone zostaną też zasady stosowania umów na czas określony. Od nowego roku pracodawca będzie mógł zawrzeć z danym pracownikiem trzy takie umowy, a łączny czas ich obowiązywania nie będzie mógł przekroczyć 33 miesięcy. Dotychczas przy umowach terminowych nie było takich ograniczeń, więc pracodawcy z takiej możliwości chętnie korzystali.

Limit nie dotyczy

Od 2016 roku to się zmieni i czwarta umowa lub każda kolejna, która przekracza okres 33 miesięcy, zostanie automatycznie uznana za zawartą na czas nieokreślony. Przewidziane są jednak sytuacje, w których możliwe będzie przekroczenie limitów.

– Pierwsza dotyczy celu, jakim jest zastępowanie pracownika, którego nieobecność jest usprawiedliwiona. Druga sytuacja natomiast dotyczy umów i prac dorywczych i sezonowych. Inną kwestią jest świadczenie pracy w okresie kadencji oraz najbardziej elastyczna przesłanka – jeśli wymagają tego obiektywne przesłanki leżące po stronie pracodawcy – wymienia Szałas-Maciąga.

Jak podkreśla ekspertka, pracodawca będzie musiał wskazać przyczyny, dla których została zawarta kolejna umowa na czas określony z przekroczeniem wskazanych w ustawie limitów. Zawarcie umowy na czas określony powinno służyć zaspokojeniu rzeczywistego zapotrzebowania o charakterze okresowym i w świetle wszystkich okoliczności zawarcia umowy ma być niezbędne.

– Jeśli umowa została zawarta z przyczyn obiektywnych leżących po stronie pracodawcy, powinien on wskazać je w umowie i w ciągu 5 dni roboczych od jej zawarcia przekazać do Okręgowego Inspektoratu Pracy. Jeżeli pracodawca nie dochowa tego obowiązku, będzie to wykroczenie przeciwko prawom pracownika zagrożone sankcją grzywny w wysokości od 1 tys. do 30 tys. zł – wskazuje Patrycja Szałas-Maciąga.

Wypowiedzenie takie samo

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza też zmiany w okresach wypowiedzenia, które mają być zależne nie od rodzaju umowy, ale od długości jej obowiązywania. Przy umowach zawartych na okres krótszy niż pół roku będzie można ją wypowiedzieć z dwutygodniowym wyprzedzeniem, a z miesięcznym przy umowach zawartych na dłuższy niż półroczny okres.

Jeśli zatrudnienie będzie trwało 3 lata, okres ten ulega wydłużeniu do 3 miesięcy. Tym samym pracodawcy będą musieli stosować takie same okresy wypowiedzenia przy umowach na czas określony, co w przypadku umów na czas nieokreślony.

Skomentuj i udostępnij na Facebooku

Komentarze 10

Najlepsze · Najnowsze
Avatar
Gość / 14 marca 2016 r. o 22:53
Jeśli chcesz zdobyć pracę, każdego dnia sprawdzaj oferty i wysyłaj CV do wybranych przez siebie pracodawców, porozmawiaj ze znajomymi może słyszeli o wolnym stanowisku, idealnym dla Ciebie:) teraz na Praca.pl możesz otrzymać 1000 zł za polecenie do pracy, któregoś ze swych znajomych, sprawdź jakie to proste, dowiedz się czym jest Wynagrodzenie za Polecenie!
Avatar
Gość / 9 lutego 2016 r. o 19:40
gość 05.01.2016r, godz.08.51-przyjmij sobie imigrantów z syrii,bedziesz miał w końcu żone po orgaźmie,córke w ciąży i łeb odcięty-życze ci tego...zamarzający na ulicy..
Avatar
Gość / 23 stycznia 2016 r. o 22:06
Należy nie znać Polaka on już coś wymyślił ,aby wydymac i ustawodawcę i robola.Nie od parady mają prawników.Biźneśmeny ;z firmy krzak się odezwali;znają słownictwo podwykonawcy..Pracodawcy zatrudniający rencistów korzystający z dotacji PEFRONU płacacy w porywie 7,50.Tak jak wykorzystywani są Polacy w pracy to nikt nie jest oprócz narodów Azji i Afryki.Chyba,że mówimy jeszcze o tych biznesmenach złodziejach co rozkradli lubelskie zakłady i majątek narodowy.
Avatar
Gość / 6 stycznia 2016 r. o 21:20
ostrożnie bym to komentował, widać nieróbstwo niesione tonem wypowiedzi, najlepiej tym nierobom dać kilka tysiecy umowe na wieki aby sie czuł pracownik bezpiecznie pierdział w stołek i konsumował, a pracodawca niech robi po 13 godzin dziennie, soboty i niedziele, jego kodeks nie obowiazuje, stawke godzinową nierobom dać, urlopu 1,5 miesiaca, dodatkowych dni wolnych od pracy z 10 za świeta w sobote bo byczysko sie zmęczyło świetami kościelnymi i państwowymi i nie odpoczeło odpowiednio, ot czy to to taki czy inny złodziej zawsze bedzie naciągaczem, robic sie wam nie chce i szukacie ochronek i osłonek, wiekszość was nie interesuje czy firma zarabia czy nie - tylko 8 h do domu i nalepiej za pare tysi na łapę, a prezes i właściciel firmy to dla was burzuj i zlocdziej co Wasze pensje wykradai jedzie na urlop za granicą, by odpocząć od stresu, od ryzyka, bo jak mu sie przewróci kontrakt to wam wyplatki dadza a prezes złodziej bedzie długi i kredyty spłacał do końca zycia, kraj nierobów ktorzy tylko jak pojadą do angli, do niemiec to od razu aspiracje traca, cement na taczkach wożą, fizolą sie i tam praca spoko, a tu można oszukiwać cały tydzień walić w karola i brać kase, POLSKA, super ( nie wszystkich to dotyczy, znam paru porządnych ale każdy z nich ma ponad 40 lat, uczciwa ekipa, wie co głód i bieda, a dzisiejsze inzyniery debile i kretynoemgieery domagają sie wszystkiego co mozna wyrwać za frajer,
ostrożnie bym to komentował, widać nieróbstwo niesione tonem wypowiedzi, najlepiej tym nierobom dać kilka tysiecy umowe na wieki aby sie czuł pracownik bezpiecznie pierdział w stołek i konsumował, a pracodawca niech robi po 13 godzin dziennie, soboty i niedziele, jego kodeks nie obowiazuje, stawke godzinową nierobom dać, urlopu 1,5 miesiaca, dodatkowych dni wolnych od pracy z 10 za świeta w sobote bo byczysko sie zmęczyło świetami kościelnymi i państwowymi i nie odpoczeło odpowiednio, ot czy to to taki czy inny złodziej zawsze bedzie naciąga... rozwiń
Avatar
wiwaldii / 5 stycznia 2016 r. o 13:26

Tu nie chodzi o żadne emerytury tylko o zaniżanie stawek godzinowych człowieku.Tylko uprzywilejowane grupy społeczne czerpią zyski z umów cywilno-prawnych.Reszta ludzi dogorywa i głoduje na takich umowach.

Avatar
Gość / 5 stycznia 2016 r. o 08:31

Jak mnie zmuszą do zawierania umów o pracę i jeszcze może związki założą to zwolnię wszystkich natychmiast i podnajmę podwykonawców np. ze słowacji i tyle. A nasi bezrobotni niech zamarzają na ulicach 

Avatar
Gość / 4 stycznia 2016 r. o 15:56
już PełOwskie świnie kwiczą, czyli ustawa jak najbardziej potrzebna :))))
Avatar
Gość / 4 stycznia 2016 r. o 15:21
Brawo lewacy. Teraz sporo osób, które było zatrudnione na "umowe śmieciową" straci prace :]
Avatar
Kamil / 4 stycznia 2016 r. o 15:13

I co z tego skoro za taką umowę możesz do ręki dostać CAŁE 4 zł na godzinę.. Kpina. I to tutaj jest największy ból, wyzysk ludzi przez dziurę w ustawie. Bo umowy zlecenie są dobre ale nie zamiast zwykłej umowy o pracę. 

Avatar
Gość / 4 stycznia 2016 r. o 14:28
Nazywane przez was lewacy "umowy śmieciowe" są umowami normalnymi bo nie trzeba płacić składek na ZUS. Oczywistym jest, że dzisiejsi trzydziestolatkowie żadnej emerytury nie dostaną.
Avatar
Gość / 14 marca 2016 r. o 22:53
Jeśli chcesz zdobyć pracę, każdego dnia sprawdzaj oferty i wysyłaj CV do wybranych przez siebie pracodawców, porozmawiaj ze znajomymi może słyszeli o wolnym stanowisku, idealnym dla Ciebie:) teraz na Praca.pl możesz otrzymać 1000 zł za polecenie do pracy, któregoś ze swych znajomych, sprawdź jakie to proste, dowiedz się czym jest Wynagrodzenie za Polecenie!
Avatar
Gość / 9 lutego 2016 r. o 19:40
gość 05.01.2016r, godz.08.51-przyjmij sobie imigrantów z syrii,bedziesz miał w końcu żone po orgaźmie,córke w ciąży i łeb odcięty-życze ci tego...zamarzający na ulicy..
Avatar
Gość / 23 stycznia 2016 r. o 22:06
Należy nie znać Polaka on już coś wymyślił ,aby wydymac i ustawodawcę i robola.Nie od parady mają prawników.Biźneśmeny ;z firmy krzak się odezwali;znają słownictwo podwykonawcy..Pracodawcy zatrudniający rencistów korzystający z dotacji PEFRONU płacacy w porywie 7,50.Tak jak wykorzystywani są Polacy w pracy to nikt nie jest oprócz narodów Azji i Afryki.Chyba,że mówimy jeszcze o tych biznesmenach złodziejach co rozkradli lubelskie zakłady i majątek narodowy.
Avatar
Gość / 6 stycznia 2016 r. o 21:20
ostrożnie bym to komentował, widać nieróbstwo niesione tonem wypowiedzi, najlepiej tym nierobom dać kilka tysiecy umowe na wieki aby sie czuł pracownik bezpiecznie pierdział w stołek i konsumował, a pracodawca niech robi po 13 godzin dziennie, soboty i niedziele, jego kodeks nie obowiazuje, stawke godzinową nierobom dać, urlopu 1,5 miesiaca, dodatkowych dni wolnych od pracy z 10 za świeta w sobote bo byczysko sie zmęczyło świetami kościelnymi i państwowymi i nie odpoczeło odpowiednio, ot czy to to taki czy inny złodziej zawsze bedzie naciągaczem, robic sie wam nie chce i szukacie ochronek i osłonek, wiekszość was nie interesuje czy firma zarabia czy nie - tylko 8 h do domu i nalepiej za pare tysi na łapę, a prezes i właściciel firmy to dla was burzuj i zlocdziej co Wasze pensje wykradai jedzie na urlop za granicą, by odpocząć od stresu, od ryzyka, bo jak mu sie przewróci kontrakt to wam wyplatki dadza a prezes złodziej bedzie długi i kredyty spłacał do końca zycia, kraj nierobów ktorzy tylko jak pojadą do angli, do niemiec to od razu aspiracje traca, cement na taczkach wożą, fizolą sie i tam praca spoko, a tu można oszukiwać cały tydzień walić w karola i brać kase, POLSKA, super ( nie wszystkich to dotyczy, znam paru porządnych ale każdy z nich ma ponad 40 lat, uczciwa ekipa, wie co głód i bieda, a dzisiejsze inzyniery debile i kretynoemgieery domagają sie wszystkiego co mozna wyrwać za frajer,
ostrożnie bym to komentował, widać nieróbstwo niesione tonem wypowiedzi, najlepiej tym nierobom dać kilka tysiecy umowe na wieki aby sie czuł pracownik bezpiecznie pierdział w stołek i konsumował, a pracodawca niech robi po 13 godzin dziennie, soboty i niedziele, jego kodeks nie obowiazuje, stawke godzinową nierobom dać, urlopu 1,5 miesiaca, dodatkowych dni wolnych od pracy z 10 za świeta w sobote bo byczysko sie zmęczyło świetami kościelnymi i państwowymi i nie odpoczeło odpowiednio, ot czy to to taki czy inny złodziej zawsze bedzie naciąga... rozwiń
Avatar
wiwaldii / 5 stycznia 2016 r. o 13:26

Tu nie chodzi o żadne emerytury tylko o zaniżanie stawek godzinowych człowieku.Tylko uprzywilejowane grupy społeczne czerpią zyski z umów cywilno-prawnych.Reszta ludzi dogorywa i głoduje na takich umowach.

Avatar
Gość / 5 stycznia 2016 r. o 08:31

Jak mnie zmuszą do zawierania umów o pracę i jeszcze może związki założą to zwolnię wszystkich natychmiast i podnajmę podwykonawców np. ze słowacji i tyle. A nasi bezrobotni niech zamarzają na ulicach 

Avatar
Gość / 4 stycznia 2016 r. o 15:56
już PełOwskie świnie kwiczą, czyli ustawa jak najbardziej potrzebna :))))
Avatar
Gość / 4 stycznia 2016 r. o 15:21
Brawo lewacy. Teraz sporo osób, które było zatrudnione na "umowe śmieciową" straci prace :]
Avatar
Kamil / 4 stycznia 2016 r. o 15:13

I co z tego skoro za taką umowę możesz do ręki dostać CAŁE 4 zł na godzinę.. Kpina. I to tutaj jest największy ból, wyzysk ludzi przez dziurę w ustawie. Bo umowy zlecenie są dobre ale nie zamiast zwykłej umowy o pracę. 

Avatar
Gość / 4 stycznia 2016 r. o 14:28
Nazywane przez was lewacy "umowy śmieciowe" są umowami normalnymi bo nie trzeba płacić składek na ZUS. Oczywistym jest, że dzisiejsi trzydziestolatkowie żadnej emerytury nie dostaną.
Zobacz wszystkie komentarze 10

Skomentuj

Aby napisać komentarz, należy się zalogować:

Nie publikujemy nic na Twojej tablicy na Facebooku oraz nikomu nie udostępniamy Twoich danych osobistych.
Podczas pierwszego logowania zostaniesz poproszony o wybór swojej nazwy użytkownika.

Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

Skąd się wzięły hollywoodzkie gwiazdy w Lublinie

Skąd się wzięły hollywoodzkie gwiazdy w Lublinie

Kim dla Barcelony i Paryża był Woody Allen, tym dla Lublina może będzie Jessie Eisenberg. Amerykański aktor i reżyser właśnie wysyła nasze miasto w podróż do światowej fabryki snów. Mniej więcej za rok na ekrany kin wejdzie „The Real Pain”. Autorski projekt, w którym Lublin gra Lublin. Jest szansa, że widzowie westchną: ojej, jak tam fajnie, jedziemy!

Kwietny dywan u św. Kingi
galeria

Kwietny dywan u św. Kingi

Stowarzyszenie i Chór Św. Kingi w Świdniku zainspirowani kwiatowymi dywanami, które są tworzone od lat w Spycimierzu w Gminie Uniejów w woj. łódzkim, stworzyło na święto Bożego Ciała własną kompozycję dywanową. Kwieciste dzieło mogli podziwiać wierni wchodzący do kaplicy przed uroczystą procesją

XXVI Narodowy Młodzieżowy Czempionat Koni Małopolskich odbędzie się w Lublinie

XXVI Narodowy Młodzieżowy Czempionat Koni Małopolskich odbędzie się w Lublinie

W weekend w Arenie Konnej Stacji Badawczej Ośrodka Dydaktyczno-Szkoleniowego Jeździectwa i Hipoterapii na lubelskim Felinie odbędzie się XXVI Narodowy Młodzieżowy Czempionat Koni Małopolskich.

Procesja Bożego Ciała w Lublinie (zdjęcia)
galeria

Procesja Bożego Ciała w Lublinie (zdjęcia)

Setki mieszkańców naszego miasta wzięło udział w tradycyjnej procesji Bożego Ciała. Uroczystość Najświętszego Ciała i Krwi Chrystusa rozpoczęła msza święta na placu Archikatedry Lubelskiej, której przewodniczył abp Stanisław Budzik

Ech! Jak oni tańczą. Pół tysiąca tancerzy przyjechało na przegląd
Zdjęcia
galeria

Ech! Jak oni tańczą. Pół tysiąca tancerzy przyjechało na przegląd

W Centrum Spotkania Kultur odbyła się czwarta edycja Ogólnopolskich Spotkań z Tańcem „BALANS”.

O łańcuchach dostaw na kongresie. Największa debata branży logistycznej

O łańcuchach dostaw na kongresie. Największa debata branży logistycznej

To największe takie wydarzenie branży transportowej– podkreślają organizatorzy międzynarodowego kongresu, który odbędzie się w dniach 13–15 czerwca w Janowie Podlaskim.

Procesje Bożego Ciała przeszły ulicami Puław
Zdjęcia
galeria

Procesje Bożego Ciała przeszły ulicami Puław

W czwartek katolicy obchodzili uroczystość Bożego Ciała. Licznie zgromadzeni wierni przeszli głównymi ulicami miasta, zatrzymując się przy zlokalizowanych na trasie pochodów ołtarzach.

Słoneczny Wrotków otwiera sezon. Będzie drożej niż rok temu

Słoneczny Wrotków otwiera sezon. Będzie drożej niż rok temu

O ile dopisze pogoda, w ten weekend rozpocznie się sezon w ośrodku Słoneczny Wrotków nad Zalewem Zemborzyckim. W tym roku za korzystanie z kompleksu zapłacimy nieco więcej niż przed rokiem

Dobiega końca rywalizacja w Piłkarskiej Amatorskiej Branżowej Lidze Orlikowej

Dobiega końca rywalizacja w Piłkarskiej Amatorskiej Branżowej Lidze Orlikowej

W dziewiątej kolejce grupy „Open” Piekarze pokonali Hazardzistów 5:1 i utrzymali prowadzenie w tabeli. W ostatniej serii spotkań grupy „35+” pierwsze punkty stracili Awiatorzy. Drużyna, która miała już zapewnione mistrzostwo zremisowała ze Służbą Liturgiczną 8:8. W drugim spotkaniu Prezesi FC rozgromili Urzędników aż 9:1.

Kraśnik będzie gospodarzem Ogólnopolskiego Pucharu Polski Dzieci w karate tradycyjnym

Kraśnik będzie gospodarzem Ogólnopolskiego Pucharu Polski Dzieci w karate tradycyjnym

Po raz kolejny wielkie karate zagości w Kraśniku. Tym razem okazją będzie Ogólnopolski Puchar Polski dzieci, który od piątku do niedzieli będzie odbywał się w hali sportowej im. Arkadiusz Gołasia.

Dom czeka na rodzinę zastępczą

Dom czeka na rodzinę zastępczą

Urzędnicy szukają chętnych do prowadzenia rodzinnego domu dziecka.

Weekend z florystyką w CSK
10 czerwca 2023, 8:00

Weekend z florystyką w CSK

To będzie już piąta odsłona festiwalu dla wielbicieli roślin. W dniach 10-11 czerwca na placu Teatralnym przed Centrum Spotkania Kultur oraz wewnątrz budynku odbędzie się Weekend z florystyką.

Z Katedry na Rynek Wielki. Procesja Bożego Ciała w Zamościu
Zdjęcia
galeria

Z Katedry na Rynek Wielki. Procesja Bożego Ciała w Zamościu

Z parafii katedralnej pw. Zmartwychwstania Pańskiego i św. Tomasza Apostoła ulicami Starego Miasta aż na Rynek Wielki przeszła dzisiaj najliczniejsza z procesji odbywających się w Boże Ciało w Zamościu.

Na uczelnię można było przyjść w wymiętych ubraniach. Był tylko jeden warunek
Zdjęcia
galeria

Na uczelnię można było przyjść w wymiętych ubraniach. Był tylko jeden warunek

„Politechnika Lubelska na zielono” pod takim hasłem obchodzony był Światowy Dzień Środowiska.

Biała Podlaska: Jest decyzja w sprawie przedszkola

Biała Podlaska: Jest decyzja w sprawie przedszkola

U dziewiętnastu osób, w tym osiemnaściorga dzieci z miejskiego przedszkola sanepid potwierdził salmonellę. Ale urzędnicy zdecydowali, że placówka nie będzie dłużej zamknięta.

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium