Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Lublin

27 maja 2015 r.
12:55

Pracownik Reala w Lublinie: 'To nie zakład, to obóz pracy'

0 176 A A

Jesteśmy na skraju wyczerpania, pracujemy w atmosferze zastraszania, gnębienia i poniżania. Nie mamy już siły na pracę w tak nieludzkich warunkach – napisał do nas pracownik hipermarketu Real w Lublinie

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować

To fragment listu, który jeden z pracowników Reala przysłał do naszej redakcji. Opisuje warunki, w jakich pracuje od czasu, kiedy sieć Auchan przejęła hipermarkety Real. W lutym ubiegłego roku grupa Auchan podpisała umowę na przejęcie hipermarketów Real w Polsce.

– Od niedawna mamy nową panią dyrektor, która przeszła z marketu Auchan. Nie jesteśmy w stanie wykonać wszystkich obowiązków, więc musimy zostawać po godzinach. Za nadgodziny nie mamy płacone, możemy je sobie odebrać. Ale ilość zadań, jakie stawia przed nami pani dyrektor, to wyklucza – czytamy w liście. – Jesteśmy straszeni naganami, upomnieniami. Ci, którzy nie są w stanie wytrzymać psychicznie, idą na zwolnienia. Reszta zaciska zęby i pracuje.

Problem zna przewodnicząca związku zawodowego działającego w hipermarkecie przy ul. Chodźki. – To nie zakład pracy, tylko obóz pracy – mówi Grażyna Przysiężniak, przewodnicząca zakładowej Solidarności. 

–Formalnie jeszcze nie było przejęcia Reala przez Auchan, ale już jesteśmy traktowani jak pracownicy tamtej firmy. Mamy mnóstwo dodatkowych obowiązków, za którymi nie idą żadne korzyści finansowe. Atmosfera pracy się pogorszyła, pracownicy są straszeni naganami. – Niektórzy są na granicy wytrzymałości i muszą sięgać po środki uspokajające – opowiada Przysiężniak.

Autor listu uważa, że to celowe działanie dyrekcji. – Może chodzi o to, żeby pracownicy sami złożyli wypowiedzenia? Market zaoszczędzi na odprawach i zatrudni nowych tańszych pracowników – spekuluje. – My jednak nie chcemy się zwalniać sami, po kilkunastu latach pracy należy nam się odprawa. Ciężko pracowaliśmy, nie skarżyliśmy się. Ale to, co dzieje się od półtora miesiąca to istny horror. Czekamy już tylko na zmianę szyldu i nowe umowy, których mamy nadzieję nie podpisywać i spokojnie odejść.

Co na to Państwowa Inspekcja Pracy? – Ostatnia kontrola była tam przeprowadzona w 2012 roku. Wówczas nie było żadnych nieprawidłowości – mówi Danuta Serwinowska z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie. – Na pewno przyjrzymy się sprawie i uwzględnimy Real w harmonogramie kontroli, które prowadzimy w hipermarketach w tym roku – zapowiada.

Dyrekcja lubelskiego marketu nie chciała z nami rozmawiać, odesłano nas do rzecznika. Rzeczniczka Auchan też nie odniosła się do zarzutów.

– Nie będę tego komentować. Pracownicy muszą przysłać do nas skargę. Wówczas uruchomimy wewnętrzne procedury i wyjaśnimy tę sprawę – ucina Dorota Patejko, rzeczniczka Auchan. 

Auchan kupił Real

W grudniu 2012 r. niemiecki Real ogłosił, że sprzedaje francuskiej sieci Auchan 91 hipermarketów w Polsce, Rosji, Rumunii i na Ukrainie, a także 13 galerii handlowych w Rosji i w Rumunii za kwotę 1,1 mld euro. Spora część tej sumy została wyłożona za 57 sklepów w Polsce. Sprawę przejęcia badała Komisja Europejska, która w marcu 2013 w przekazała ją do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Na początku ubiegłego roku urząd wyraził zgodę na transakcję, ale jednocześnie nakazał Auchan sprzedaż ośmiu hipermarketów. W ub. r. przebrandowane zostało 12 sklepów. pozostałe mają zostać przemianowane do końca 2015 r.

Czytaj więcej o:

Komentarze 176

Najlepsze · Najnowsze
Avatar
Gość / 28 sierpnia 2015 o 16:57
0
Ludzie co wy:??? Jeżeli ktoś chce zasuwać za 1300 zł w takim burdelu jak Real to wolna droga ktoś kto ma przynajmniej cień szacunku do siebie nie pozwoli sobie na poniżanie przez bandę kretynów dla których tabelka jest ważniejsza niż zysk i obrót. Z całym szacunkiem "wykładacze" w realu sa na jednym dziale Pracownico Auchan od siedmiu boleści nie ma w realu tempory przynajmniej w Lublinie i nikt tam nie siedzi na przerwie ile chce a co gorsza są ludzie którzy wogóle nie chodzą na przerwy i jest ich sporo, dofinansowanie do urlopu hahahahah 100 zł wiesz gdzie sobie to wsadz.... i cała reszta socjalu jest do d.. sam miałem po 30 nadgodzin w miesiącu co było przez Panią Dyrektor nazwane dupogodzinami ale tak jest jak sie robi robotę 3 osób samemu i strasznie ciekawe żę sam znam kilka osób które pracowały w realu a teraz wsuwają środki uspokajające albo włuczą sie po kardiologach albo ortopedach A nagrywanie pracownika w czasie pracy celem weryfikacji szybkości jego pracy to nic innego tylko Mobbing I ludzie z Auchan nie piszcie o pracy w realu bo g... wiecie jak było i jak sie w 3 osoby ciągnęło cały dział Francuzi wam zrobili pranie muzgu i tyle ciekawe dlaczego z Auchana też ludzie uciekaja skoro jest taka bajka pozdro
Ludzie co wy:??? Jeżeli ktoś chce zasuwać za 1300 zł w takim burdelu jak Real to wolna droga ktoś kto ma przynajmniej cień szacunku do siebie nie pozwoli sobie na poniżanie przez bandę kretynów dla których tabelka jest ważniejsza niż zysk i obrót. Z całym szacunkiem "wykładacze" w realu sa na jednym dziale Pracownico Auchan od siedmiu boleści nie ma w realu tempory przynajmniej w Lublinie i nikt tam nie siedzi na przerwie ile chce a co gorsza są ludzie którzy wogóle nie chodzą na przerwy i jest ich sporo, dofinansowanie do urlopu h... rozwiń
Avatar
Gość / 27 czerwca 2015 o 08:02
0
Z całym szacunkiem, znam te realiia bo tez jestem pracownikiem Auchan. Niestety muszę stwierdzic ze pracownikom reali ciężko sie przestawić na standardy auchan. Bo kiedyś towar wykładali wykładacze z firm zewnętrznych a teraz muszą sami to robić, bo kiedyś w trakcie p0rzerwu mogli chodzić na zakupy a teraz już nie, bo kiedyś przerwa trwała ile kto chciał a teraz jest tempora i trzeba pilnować czasu. Na umowę zlecenie też pewnie pracowało im sie lepiej bo niestety większość pracownikow byłych reałi była zatrudniona na umowy śmieciowe. Kiedyś kasjerki mogły na kase chodzić z torebką a teraz mogą wziąć tylko napój. Wiadomo że są takie dni kiedy jest ciężko ale to jak w każdej pracy. Auchan zatrudnia pracownikow na umowe o prace, są wczasy pod gruszą, bony na święta, paczki na mikołaja i na dzień dziecka. Dofinansowanie do biletów do kina i do karty benefit. Czas pracy jest rozli8czany kwartalnie i zaden pracowniik nie pracuje więcej niż wunosi miesiąc nominalnie, a jeśli ma nadgodziny to są one do odbioru. Jest odbiór godzin za badania okresowe i sanepidowskie, co nie zdarza się w wielu prywatnych firmach. Będąc ostatnio na badaniach okresowych w przychodni na Kolejowej z 50 osób czekających w kolejce tylko ja miałam godziny do odbioru za badania. Trzeba zacisnąć zęby i wziąć sie do pracy a nie narzekać jak jest ciężko i po gazetach latać bo od tego się Wam nie polepszy. A jak nie to proponuję pracę u zwykłego prywaciarza....Tam Was na pewno docenią.
Z całym szacunkiem, znam te realiia bo tez jestem pracownikiem Auchan. Niestety muszę stwierdzic ze pracownikom reali ciężko sie przestawić na standardy auchan. Bo kiedyś towar wykładali wykładacze z firm zewnętrznych a teraz muszą sami to robić, bo kiedyś w trakcie p0rzerwu mogli chodzić na zakupy a teraz już nie, bo kiedyś przerwa trwała ile kto chciał a teraz jest tempora i trzeba pilnować czasu. Na umowę zlecenie też pewnie pracowało im sie lepiej bo niestety większość pracownikow byłych reałi była zatrudniona na umowy śmieciowe. Kiedyś ... rozwiń
Avatar
Gość / 17 czerwca 2015 o 09:20
0
Z mojego punktu widzenia, jako klienta. Może to dobrze, że Real jest przejmowany przez inną firmę. Spora część pracowników Reala jest niegrzeczna. Jestem w stanie zrozumieć że każdy może mieć zły dzień, ale jeżeli to zdarza się codziennie wówczas przestaje być przyjemnie zarówno dla klientów, jak i dla pracowników. Chyba Państwo powinni pamiętać, że otrzymaliście tą pracę i w dalszym ciągu pracujecie tam, dzięki temu, że odwiedzają Was klienci. Oczywiście spodziewam się, że po moim poście zaleje mnie fala nieprzyjemnych komentarzy z Państwa strony. Jednakże to jaką wprowadzacie atmosferę jest również po części Wasza wina.
Z mojego punktu widzenia, jako klienta. Może to dobrze, że Real jest przejmowany przez inną firmę. Spora część pracowników Reala jest niegrzeczna. Jestem w stanie zrozumieć że każdy może mieć zły dzień, ale jeżeli to zdarza się codziennie wówczas przestaje być przyjemnie zarówno dla klientów, jak i dla pracowników. Chyba Państwo powinni pamiętać, że otrzymaliście tą pracę i w dalszym ciągu pracujecie tam, dzięki temu, że odwiedzają Was klienci. Oczywiście spodziewam się, że po moim poście zaleje mnie fala nieprzyjemnych komentarzy z Państwa ... rozwiń
Avatar
reality show / 4 czerwca 2015 o 23:47
0

Hahahah, i bardzo dobrze! A zwalniajcie się wszyscy! Będzie miejsce dla osób które na prawdę chcą pracować. Przed przejęciem na waszych działach praca wyglądała tak... Siedział kierownik w biurze i klepał zamówienia, obok siedział zastępca i mu pomagał.,.. a na dole jeden człowiek towarował. TERAZ jak weszła automatyzacja i zostaliście przejęci i Dyrektor Was zagonił z ciepłego biurka do pracy na hali sprzedaży to wiELKI SZUM!!! ZACZNIJCIE PRACOWAĆ A NIKT NA PEWNO NIE ZOSTANIE WYRZUCONY!

chyba bajki ci się poje***bały... w realu to kierownik zasuwał na sklepie, a teraz tylko napiernicza tabelki i prezentacje ...

chyba bajki ci się poje***bały... w realu to kierownik zasuwał na sklepie, a teraz tylko napiernicza tabelki i prezentacje ...

rozwiń
Avatar
lord / 4 czerwca 2015 o 23:39
0

Raczej odwrotnie to kierownik miał kiedyś czas pracować na stoisku teraz tylko siedzi przed komputerem i wymyśla prezentację zmienia ceny i pilnuje promocji bo centrala co rusz strzeli jakiegoś babola cenowego albo towaru nie zamówi a kierownicy za to odpowiedzą.

bo zasuwa za kilku kierowników ... w realu 10-ciu, a oszołomie 40 i kilku seniorów ... a robota ta sama ... i pieprzcie już, że realowcom nie chce się pracować, ani że nie potrafią ...

bo zasuwa za kilku kierowników ... w realu 10-ciu, a oszołomie 40 i kilku seniorów ... a robota ta sama ... i pieprzcie już, że realowcom nie chce się pracować, ani że nie potrafią ...

rozwiń
Avatar
... / 4 czerwca 2015 o 23:12
0

Pracowników Real przerasta praca??...faktycznie jest wiecej obowiązków, ale nikt nikogo na siłę nie trzyma... Ludzie w przerobionych Realach na Auchan pracuja dalej!...moze trzeba sie wziąć do pracy a nie tylko narzekać!!

oooo, głos zarządu ....

Avatar
Biały Murzyn / 4 czerwca 2015 o 23:10
0

Pracownicy Reala! - jesteście żałośni, jeśli nie wiecie co zrobić! A wystarczy tylko zakupić okulary z możliwością nagrywania video i wtedy nagrać taką "akcję" (albo kilka akcji) gdzie jesteście poniżani - i takie nagrania "oddać" Pani Jaworowicz lub innym mediom. Wtedy się zrobi wstyd na całą Polskę - i z Reala nagle zrobi się (po takiej aferze) najwspanialszy hipermarket w Polsce. Ruszcie trochę głowami !!! - to aż ja muszę Wam to podpowiadać ???

doczytaj pacanie dokładnie ... skarżą się na to jak są taktowani przez trolli z auchan

doczytaj pacanie dokładnie ... skarżą się na to jak są taktowani przez trolli z auchan

rozwiń
Avatar
Kabelek / 4 czerwca 2015 o 22:58
0

1300zł i jesteś zadowolona ? tyle to powinien wynosić zasiłek dla tych co prace stracili !!!

Niewierze w to co piszesz , sorry nie trzyma się to kupy . Jak masz opłacić mieszkanie , kupić jedzenie to już masz po wypłacie a  dojazdy do pracy ,wyprawka dla dziecka , ubranie , buty ,nie wspominając jak ktoś wydaje jeszcze na leki.Jak dla mnie to wpis na zamówienie .

Brakuje jeszcze wpisu : pracuje za darmo i jestem bardzo zadowolona z szefostwa firmy  :)

raczej... jestem szczęśliwa, że pracuję i mogę jeszcze firmie za to płacić :)

raczej... jestem szczęśliwa, że pracuję i mogę jeszcze firmie za to płacić :)

rozwiń
Avatar
Yo / 4 czerwca 2015 o 22:54
0

Witam, także pracuję w auchanie i zastanawiam się co tu za durnoty wypisane na temat tego sklepu. Pracuje w sektorze kas ;) i ze swojej pensji jest zadowolona, nikt mnie nie traktuje jak jakiegoś niewolnika, zawsze mogę powiedz co mi nie pasuje, świetnie dogaduję się z menadżerem ;p i nie narzekam na ilość pracy. Co jest dla mnie ważne że jestem zatrudniona jako kasjerka i tylko tym wyłącznie się zajmuję, nie muszę wykładać towaru ani innych rzeczy robić co robi się w niektórych marketach tego typu. I wydaje mi się że pracownicy Reala nie są przyzwyczajeni do pracy bo widocznie ich wcześniejszy dyrektor nic od nich nie wymagał. A to że mówią ze nie da się układać towaru tak jak to się robi w auchan bo zajmuje to za duzo czasu to tylko potwierdza moje zdanie o tych pracownikach.

przynieście mop i wytrzyjcie wazelinę, bo ktoś jeszcze się poślizgnie ...

przynieście mop i wytrzyjcie wazelinę, bo ktoś jeszcze się poślizgnie ...

rozwiń
Avatar
I, Robot / 4 czerwca 2015 o 22:53
0

Pracuję w Auchan niedawno poznałam wielu pracowników Real i zgadzam się z tym że oni się boją pracy dla nich najważniejsze są pogaduszki i żeby tak robić żeby się nie narobić a zarobić a zapomniałam o najważniejszym uwielbiają się rzalić i zakładać związki zawodowe z tej nudy którą mieli a niestety w Auchan trzeba pracować na swoje wyniki i tu jest dla nich wielki problem .

a wiesz, geniuszu, że w realu jest 2-3 razy mniej pracowników niż na sklepie w auchan? a robota do wykonania ta sama, więc już nie cwaniakuj ...

a wiesz, geniuszu, że w realu jest 2-3 razy mniej pracowników niż na sklepie w auchan? a robota do wykonania ta sama, więc już nie cwaniakuj ...

rozwiń
Avatar
Gość / 28 sierpnia 2015 o 16:57
0
Ludzie co wy:??? Jeżeli ktoś chce zasuwać za 1300 zł w takim burdelu jak Real to wolna droga ktoś kto ma przynajmniej cień szacunku do siebie nie pozwoli sobie na poniżanie przez bandę kretynów dla których tabelka jest ważniejsza niż zysk i obrót. Z całym szacunkiem "wykładacze" w realu sa na jednym dziale Pracownico Auchan od siedmiu boleści nie ma w realu tempory przynajmniej w Lublinie i nikt tam nie siedzi na przerwie ile chce a co gorsza są ludzie którzy wogóle nie chodzą na przerwy i jest ich sporo, dofinansowanie do urlopu hahahahah 100 zł wiesz gdzie sobie to wsadz.... i cała reszta socjalu jest do d.. sam miałem po 30 nadgodzin w miesiącu co było przez Panią Dyrektor nazwane dupogodzinami ale tak jest jak sie robi robotę 3 osób samemu i strasznie ciekawe żę sam znam kilka osób które pracowały w realu a teraz wsuwają środki uspokajające albo włuczą sie po kardiologach albo ortopedach A nagrywanie pracownika w czasie pracy celem weryfikacji szybkości jego pracy to nic innego tylko Mobbing I ludzie z Auchan nie piszcie o pracy w realu bo g... wiecie jak było i jak sie w 3 osoby ciągnęło cały dział Francuzi wam zrobili pranie muzgu i tyle ciekawe dlaczego z Auchana też ludzie uciekaja skoro jest taka bajka pozdro
Ludzie co wy:??? Jeżeli ktoś chce zasuwać za 1300 zł w takim burdelu jak Real to wolna droga ktoś kto ma przynajmniej cień szacunku do siebie nie pozwoli sobie na poniżanie przez bandę kretynów dla których tabelka jest ważniejsza niż zysk i obrót. Z całym szacunkiem "wykładacze" w realu sa na jednym dziale Pracownico Auchan od siedmiu boleści nie ma w realu tempory przynajmniej w Lublinie i nikt tam nie siedzi na przerwie ile chce a co gorsza są ludzie którzy wogóle nie chodzą na przerwy i jest ich sporo, dofinansowanie do urlopu h... rozwiń
Avatar
Gość / 27 czerwca 2015 o 08:02
0
Z całym szacunkiem, znam te realiia bo tez jestem pracownikiem Auchan. Niestety muszę stwierdzic ze pracownikom reali ciężko sie przestawić na standardy auchan. Bo kiedyś towar wykładali wykładacze z firm zewnętrznych a teraz muszą sami to robić, bo kiedyś w trakcie p0rzerwu mogli chodzić na zakupy a teraz już nie, bo kiedyś przerwa trwała ile kto chciał a teraz jest tempora i trzeba pilnować czasu. Na umowę zlecenie też pewnie pracowało im sie lepiej bo niestety większość pracownikow byłych reałi była zatrudniona na umowy śmieciowe. Kiedyś kasjerki mogły na kase chodzić z torebką a teraz mogą wziąć tylko napój. Wiadomo że są takie dni kiedy jest ciężko ale to jak w każdej pracy. Auchan zatrudnia pracownikow na umowe o prace, są wczasy pod gruszą, bony na święta, paczki na mikołaja i na dzień dziecka. Dofinansowanie do biletów do kina i do karty benefit. Czas pracy jest rozli8czany kwartalnie i zaden pracowniik nie pracuje więcej niż wunosi miesiąc nominalnie, a jeśli ma nadgodziny to są one do odbioru. Jest odbiór godzin za badania okresowe i sanepidowskie, co nie zdarza się w wielu prywatnych firmach. Będąc ostatnio na badaniach okresowych w przychodni na Kolejowej z 50 osób czekających w kolejce tylko ja miałam godziny do odbioru za badania. Trzeba zacisnąć zęby i wziąć sie do pracy a nie narzekać jak jest ciężko i po gazetach latać bo od tego się Wam nie polepszy. A jak nie to proponuję pracę u zwykłego prywaciarza....Tam Was na pewno docenią.
Z całym szacunkiem, znam te realiia bo tez jestem pracownikiem Auchan. Niestety muszę stwierdzic ze pracownikom reali ciężko sie przestawić na standardy auchan. Bo kiedyś towar wykładali wykładacze z firm zewnętrznych a teraz muszą sami to robić, bo kiedyś w trakcie p0rzerwu mogli chodzić na zakupy a teraz już nie, bo kiedyś przerwa trwała ile kto chciał a teraz jest tempora i trzeba pilnować czasu. Na umowę zlecenie też pewnie pracowało im sie lepiej bo niestety większość pracownikow byłych reałi była zatrudniona na umowy śmieciowe. Kiedyś ... rozwiń
Avatar
Gość / 17 czerwca 2015 o 09:20
0
Z mojego punktu widzenia, jako klienta. Może to dobrze, że Real jest przejmowany przez inną firmę. Spora część pracowników Reala jest niegrzeczna. Jestem w stanie zrozumieć że każdy może mieć zły dzień, ale jeżeli to zdarza się codziennie wówczas przestaje być przyjemnie zarówno dla klientów, jak i dla pracowników. Chyba Państwo powinni pamiętać, że otrzymaliście tą pracę i w dalszym ciągu pracujecie tam, dzięki temu, że odwiedzają Was klienci. Oczywiście spodziewam się, że po moim poście zaleje mnie fala nieprzyjemnych komentarzy z Państwa strony. Jednakże to jaką wprowadzacie atmosferę jest również po części Wasza wina.
Z mojego punktu widzenia, jako klienta. Może to dobrze, że Real jest przejmowany przez inną firmę. Spora część pracowników Reala jest niegrzeczna. Jestem w stanie zrozumieć że każdy może mieć zły dzień, ale jeżeli to zdarza się codziennie wówczas przestaje być przyjemnie zarówno dla klientów, jak i dla pracowników. Chyba Państwo powinni pamiętać, że otrzymaliście tą pracę i w dalszym ciągu pracujecie tam, dzięki temu, że odwiedzają Was klienci. Oczywiście spodziewam się, że po moim poście zaleje mnie fala nieprzyjemnych komentarzy z Państwa ... rozwiń
Avatar
reality show / 4 czerwca 2015 o 23:47
0

Hahahah, i bardzo dobrze! A zwalniajcie się wszyscy! Będzie miejsce dla osób które na prawdę chcą pracować. Przed przejęciem na waszych działach praca wyglądała tak... Siedział kierownik w biurze i klepał zamówienia, obok siedział zastępca i mu pomagał.,.. a na dole jeden człowiek towarował. TERAZ jak weszła automatyzacja i zostaliście przejęci i Dyrektor Was zagonił z ciepłego biurka do pracy na hali sprzedaży to wiELKI SZUM!!! ZACZNIJCIE PRACOWAĆ A NIKT NA PEWNO NIE ZOSTANIE WYRZUCONY!

chyba bajki ci się poje***bały... w realu to kierownik zasuwał na sklepie, a teraz tylko napiernicza tabelki i prezentacje ...

chyba bajki ci się poje***bały... w realu to kierownik zasuwał na sklepie, a teraz tylko napiernicza tabelki i prezentacje ...

rozwiń
Avatar
lord / 4 czerwca 2015 o 23:39
0

Raczej odwrotnie to kierownik miał kiedyś czas pracować na stoisku teraz tylko siedzi przed komputerem i wymyśla prezentację zmienia ceny i pilnuje promocji bo centrala co rusz strzeli jakiegoś babola cenowego albo towaru nie zamówi a kierownicy za to odpowiedzą.

bo zasuwa za kilku kierowników ... w realu 10-ciu, a oszołomie 40 i kilku seniorów ... a robota ta sama ... i pieprzcie już, że realowcom nie chce się pracować, ani że nie potrafią ...

bo zasuwa za kilku kierowników ... w realu 10-ciu, a oszołomie 40 i kilku seniorów ... a robota ta sama ... i pieprzcie już, że realowcom nie chce się pracować, ani że nie potrafią ...

rozwiń
Avatar
... / 4 czerwca 2015 o 23:12
0

Pracowników Real przerasta praca??...faktycznie jest wiecej obowiązków, ale nikt nikogo na siłę nie trzyma... Ludzie w przerobionych Realach na Auchan pracuja dalej!...moze trzeba sie wziąć do pracy a nie tylko narzekać!!

oooo, głos zarządu ....

Avatar
Biały Murzyn / 4 czerwca 2015 o 23:10
0

Pracownicy Reala! - jesteście żałośni, jeśli nie wiecie co zrobić! A wystarczy tylko zakupić okulary z możliwością nagrywania video i wtedy nagrać taką "akcję" (albo kilka akcji) gdzie jesteście poniżani - i takie nagrania "oddać" Pani Jaworowicz lub innym mediom. Wtedy się zrobi wstyd na całą Polskę - i z Reala nagle zrobi się (po takiej aferze) najwspanialszy hipermarket w Polsce. Ruszcie trochę głowami !!! - to aż ja muszę Wam to podpowiadać ???

doczytaj pacanie dokładnie ... skarżą się na to jak są taktowani przez trolli z auchan

doczytaj pacanie dokładnie ... skarżą się na to jak są taktowani przez trolli z auchan

rozwiń
Avatar
Kabelek / 4 czerwca 2015 o 22:58
0

1300zł i jesteś zadowolona ? tyle to powinien wynosić zasiłek dla tych co prace stracili !!!

Niewierze w to co piszesz , sorry nie trzyma się to kupy . Jak masz opłacić mieszkanie , kupić jedzenie to już masz po wypłacie a  dojazdy do pracy ,wyprawka dla dziecka , ubranie , buty ,nie wspominając jak ktoś wydaje jeszcze na leki.Jak dla mnie to wpis na zamówienie .

Brakuje jeszcze wpisu : pracuje za darmo i jestem bardzo zadowolona z szefostwa firmy  :)

raczej... jestem szczęśliwa, że pracuję i mogę jeszcze firmie za to płacić :)

raczej... jestem szczęśliwa, że pracuję i mogę jeszcze firmie za to płacić :)

rozwiń
Avatar
Yo / 4 czerwca 2015 o 22:54
0

Witam, także pracuję w auchanie i zastanawiam się co tu za durnoty wypisane na temat tego sklepu. Pracuje w sektorze kas ;) i ze swojej pensji jest zadowolona, nikt mnie nie traktuje jak jakiegoś niewolnika, zawsze mogę powiedz co mi nie pasuje, świetnie dogaduję się z menadżerem ;p i nie narzekam na ilość pracy. Co jest dla mnie ważne że jestem zatrudniona jako kasjerka i tylko tym wyłącznie się zajmuję, nie muszę wykładać towaru ani innych rzeczy robić co robi się w niektórych marketach tego typu. I wydaje mi się że pracownicy Reala nie są przyzwyczajeni do pracy bo widocznie ich wcześniejszy dyrektor nic od nich nie wymagał. A to że mówią ze nie da się układać towaru tak jak to się robi w auchan bo zajmuje to za duzo czasu to tylko potwierdza moje zdanie o tych pracownikach.

przynieście mop i wytrzyjcie wazelinę, bo ktoś jeszcze się poślizgnie ...

przynieście mop i wytrzyjcie wazelinę, bo ktoś jeszcze się poślizgnie ...

rozwiń
Avatar
I, Robot / 4 czerwca 2015 o 22:53
0

Pracuję w Auchan niedawno poznałam wielu pracowników Real i zgadzam się z tym że oni się boją pracy dla nich najważniejsze są pogaduszki i żeby tak robić żeby się nie narobić a zarobić a zapomniałam o najważniejszym uwielbiają się rzalić i zakładać związki zawodowe z tej nudy którą mieli a niestety w Auchan trzeba pracować na swoje wyniki i tu jest dla nich wielki problem .

a wiesz, geniuszu, że w realu jest 2-3 razy mniej pracowników niż na sklepie w auchan? a robota do wykonania ta sama, więc już nie cwaniakuj ...

a wiesz, geniuszu, że w realu jest 2-3 razy mniej pracowników niż na sklepie w auchan? a robota do wykonania ta sama, więc już nie cwaniakuj ...

rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze 176

Skomentuj

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:
Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

Lublin: Zamkną ul. Staszica

Lublin: Zamkną ul. Staszica 0 0

Z powodu awarii kanalizacji burzowej zamknięty dla ruchu będzie we wtorek fragment ul. Staszica.

Lawina krytyki nad pomnikiem Lecha Kaczyńskiego w Kraśniku. Autor odpowiada
galeria
film

Lawina krytyki nad pomnikiem Lecha Kaczyńskiego w Kraśniku. Autor odpowiada 40 4

Postać Lecha Kaczyńskiego z pomnika smoleńskiego w Kraśniku zdaniem internautów i specjalistów przypomina raczej Maliniaka z „Czterdziestolatka” albo hobbita z trylogii Tolkiena niż tragicznie zmarłego prezydenta. Niektórzy wskazują też, że umieszczony na monumencie napis jest błędny.

Wege Festiwal znów w Lublinie
21 lipca 2018, 12:00

Wege Festiwal znów w Lublinie 1 0

Co Gdzie Kiedy. Klub Radość (ul. Bernardyńska 15) zaprasza na wakacyjną odsłonę Wege Festiwalu. Wydarzenie odbędzie się 21 lipca o godz. 12.

Nietypowe znalezisko po ulewie w Lublinie. Wystarczyła większa kałuża
film

Nietypowe znalezisko po ulewie w Lublinie. Wystarczyła większa kałuża 14 0

Po ulewie jaka przeszła w poniedziałek nad Lublinem tylko w jednym miejscu aż kilkunastu kierowców zgubiło tablice rejestracyjne.

Nowy pomysł na pomoc dla sadowników z woj. lubelskiego. Wojewoda winą obarcza PSL

Nowy pomysł na pomoc dla sadowników z woj. lubelskiego. Wojewoda winą obarcza PSL 38 52

Lubelski Rynek Hurtowy w Elizówce chce wydzierżawiać zakład produkcyjny w Poniatowej i jak najszybciej rozpocząć skup interwencyjny oraz produkcję. Ma to pomóc w fatalnej sytuacji na rynku owoców miękkich.

Najlepsze z najgorszych: "Turecki Rambo" w Centrum Kultury w Lublinie
19 lipca 2018, 21:00

Najlepsze z najgorszych: "Turecki Rambo" w Centrum Kultury w Lublinie 2 0

Co Gdzie Kiedy. W ramach cyklu filmowego Najlepsze z najgorszych w Centrum Kultury w Lublinie (ul. Peowiaków 12) będzie można zobaczyć film Turecki Rambo. Projekcja odbędzie się 19 lipca o godz. 21.

Moje codzienne, dorosłe życie jest proste. Potomek królewskiego rodu Poniatowskich na południowym Podlasiu

Moje codzienne, dorosłe życie jest proste. Potomek królewskiego rodu Poniatowskich na południowym Podlasiu 0 2

Hrabia Guillaume de Louvencourt Poniatowski, potomek królewskiego rodu Poniatowskich od ponad dziesięciu lat odwiedza Polskę. Ostatnio był na południowym Podlasiu. Uczestniczył we mszy świętej w Sanktuarium Matki Bożej Leśniańskiej w Leśnej Podlaskiej.

Udane starty lubelskich żużlowców

Udane starty lubelskich żużlowców 1 0

Zawodnik lubelskiego Speed Car Motoru Robert Lambert wygrał II rundę Tauron SEC

Coraz ostrzejszy konflikt w puławskich Azotach. Poważne oskarżenia ze strony związkowców

Coraz ostrzejszy konflikt w puławskich Azotach. Poważne oskarżenia ze strony związkowców 13 14

Związkowcy zakładowej Solidarności zapowiadają ogólnopolską pikietę przed siedzibą Zakładów Azotowych Puławy. Zamierzają protestować przeciwko łamaniu swoich praw. Jednocześnie narasta konflikt między organizacjami działającymi w firmie.

Zaginęła 13-latka z Lublina. Policjanci znaleźli ją w krzakach

Zaginęła 13-latka z Lublina. Policjanci znaleźli ją w krzakach 5 8

W niedzielę wieczorem policjanci z VII komisariatu w Lublinie otrzymali zgłoszenie o zaginięciu nastolatki.

Dachowanie volkswagena w Kolonii Trębaczów. Kobieta ranna
galeria

Dachowanie volkswagena w Kolonii Trębaczów. Kobieta ranna 0 0

Do wypadku doszło w poniedziałek przed godziną 2 w nocy na drodze krajowej nr 82, w miejscowości Kolonia Trębaczów (gm. Łęczna).

Gdzie są jeszcze wolne miejsca na studia w Lublinie?

Gdzie są jeszcze wolne miejsca na studia w Lublinie? 0 1

Publiczne szkoły wyższe z Lublina zakończyły pierwszy etap rekrutacji i sukcesywnie ogłaszają kolejne listy przyjętych na studia. Wolne miejsca są jeszcze m.in. na ośmiu kierunkach na Politechnice Lubelskiej.

Gmina Puławy: Gdzie wymieniają oświetlenie uliczne?

Gmina Puławy: Gdzie wymieniają oświetlenie uliczne? 3 0

Przyspiesza montaż nowego oświetlenia ulicznego w gminie Puław. Nowe lampy w tym roku otrzymał Dobrosławów, następna w kolejce jest Góra Puławska oraz szereg innych miejscowości.

Piłkarki AZS PSW Biała Podlaska wróciły do treningów

Piłkarki AZS PSW Biała Podlaska wróciły do treningów 3 0

AZS PSW Biała Podlaska wraca do treningów. W składzie akademiczek będzie kilka zmian

Nowy zalew powstanie w woj. lubelskim. W planach kąpielisko i plaża na wysepkach

Nowy zalew powstanie w woj. lubelskim. W planach kąpielisko i plaża na wysepkach 49 8

Za dwa lata będzie gotowy projekt zalewu w Piaskach. Będzie też wiadomo, ile ta inwestycja będzie kosztowała.

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.