Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Lublin

19 marca 2010 r.
16:05
Edytuj ten wpis

Tesco: Związkowcy do sądu

Autor: Zdjęcie autora (jsz)
0 9 A A

– Za obronę pracowników odpowiadam przed sądem – mówi szefowa związku zawodowego w lubelskim Tesco. Proces wytoczył jej szef sklepowej ochrony. Krytyczne wypowiedzi w mediach uznał za naruszenie swoich dóbr osobistych.

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować
Spór zaczął się od listopadowych publikacji w Dzienniku Wschodnim. Opisaliśmy wówczas, jak przy jednej z kas w Tesco znaleziono torebkę z białym proszkiem. Podejrzewano, że zawiera narkotyki. Według związkowców, torebkę ktoś podrzucił. Miała to być prowokacja wymierzona w jedną z pracownic, należącą do związku.

– Zapewne torebkę mieli znaleźć ochroniarze – mówi Zofia Wach, szefowa WZZ "Solidarność 80” w lubelskim Tesco. – Kasjerka miałaby spore kłopoty.

Torebkę odnalazła sprzątaczka, trzy dni po pikiecie związkowców. Pracę przy kasie miała rozpocząć jedna z uczestniczek protestu. Po paru godzinach próbka trafiła w ręce policji. W torebce nie wykryto narkotyków.

– Przez dwie godziny mieli ją ochroniarze – dodaje Wach. – kto wie, co się wtedy stało.

Sugestie dotyczące ochrony uraziły Mariana S., szefa działu bezpieczeństwa w Tesco. Uznał je za oskarżenia pod własnym adresem i skierował sprawę do sądu, na drodze cywilnej.

– To próba zastraszenia, ale ja się nie dam – komentuje Wach. – Skoro w sklepie zdarzały się podejrzane incydenty, to reagowałam.

Obie strony spotkały się już w sądzie. Marian S. nie rozmawia z dziennikarzami.

Tego pełnomocnik również odmawia wszelkich komentarzy. Tymczasem związkowcy wskazują na kontrowersyjne decyzje szefa ochrony.

– Do bazy danych osób przyłapanych na kradzieży, kazał dołączyć wszystkie kasjerki – mówi Wach. – Traktuje nas, jak potencjalne złodziejki. W miejscu dostępnym dla wszystkich pracowników pojawiła się też lista, na której gromadzono nasze dane osobowe. Gdy poskarżyliśmy się w Inspekcji Pracy, lista zniknęła.

Tesco nie ingeruje w spory swoich pracowników. Firma nie zareagowała również na zarzuty, jakie postawiono Marianowi. S. Przed sądem w Głogowie odpowiada on za znęcanie się nad zwierzętami. Pracując w tamtejszym Tesco miał udusić kota, który dostał się do sklepu. Gdy sprawą zainteresowały się media i prokuratura, Mariana S. przeniesiono do pracy w Lublinie.

Komentarze 9

Najlepsze · Najnowsze
Avatar
Gość / 7 kwietnia 2010 o 18:43
0
Jak tak dalej pójdzie to znowu z tesco zginie 36 laptopów.
Avatar
ścibor / 2 kwietnia 2010 o 14:34
0
Do dziennikarzy "Dziennika Wschodniego".

Poprawcie nazwę związku, Zofia Wach jest przewodniczącą Wolnego Związku Zawodowego "Sierpień 80" w lubelskim Tesco, a nie "Solidarności 80".
Avatar
Gość / 27 marca 2010 o 12:33
0
kolejna proba zastraszenia pracownika bo chce powiedziec prawde o relacjach kasjer ochrona.caly czas kasjerka slyszy od wszystkich ,ze jak powie prawde o zdarzeniu to ja zwolnia z pracy .jak dlugo tesco ma zamiar tak traktowac pracownikow .ochrona miedzy soba wojuje .nikt nikomu niechce pomagac.kasjerki jak i inni pracownicy sa pozostawieni sami sobie wobec pijanych i agresywnych klientow tesco.czy musi dojsc do tragedii,zeby wreszcie ktos zauwazyl ,ze jest zamalo ochrony szczegulnie na zmianach nocnych ,ze dwoch ochroniarzy to zamalo,gdzie jeden musi stac przy poku,a drugi przy alkochlach.kasjerki sa tak usadzane na kasach wieczorami ,ze jedna jest na poczatku lini ,a druga z drugiej strony na koncu lini.nawet nie widza sie nawzajem,a czesto jest tak ,ze nie maja dostepu do telefonu ,bo jest zepsuty i o poinformowaniu kogokolwiek o problemie niema mozliwosci.zarowno jeden jak i drugi ochroniarz nie moze opuscic swego miejsca pracy.zeby bylo smieszniej to ochroniarz stojacy przy poku nie widzi co sie dzieje na lini kas nawet gdyby chcial to nie ma mozliwosci,a kierownicy ochrony to juz calkiem zachwuja sie jakby niewiem kim byli w tesco o pomocy z ich stony to mozna zapomniec.na co czeka szefostwo tesco .chyba na okazje ,aby nastepnego pracownika
zaciagnac do sadu za to ,ze mowi prawde ,ze jest zle.moze by tak zmniejszyc pensje seniorom ,kierownikom i w to miejsce dac ludziom podwyzki i zatrudnic wiecej osob do ochrony szczegulnie na zmiane wiczorowo nocna.czy to tak wiele ,ze pracownicy chca sie czuc bezpiecznie.czy to tak wiele .jakie szanse ma pracownik w obecnosci kilku podpitych mlodziencow skoro policja czasami jest bez szans i niestety bardzo czesto staje sie ofiara w konfrontacji z mlodymi ludzmi.
kolejna proba zastraszenia pracownika bo chce powiedziec prawde o relacjach kasjer ochrona.caly czas kasjerka slyszy od wszystkich ,ze jak powie prawde o zdarzeniu to ja zwolnia z pracy .jak dlugo tesco ma zamiar tak traktowac pracownikow .ochrona miedzy soba wojuje .nikt nikomu niechce pomagac.kasjerki jak i inni pracownicy sa pozostawieni sami sobie wobec pijanych i agresywnych klientow tesco.czy musi dojsc do tragedii,zeby wreszcie ktos zauwazyl ,ze jest zamalo ochrony szczegulnie na zmianach nocnych ,ze dwoch ochroniarzy to zamalo,gdzie ... rozwiń
Avatar
~gosc~ / 23 marca 2010 o 07:31
0
zastanawia mnie to kiedy szanowna ochrona zajmie sie tym po co jest w tesco .jak dlugo jeszcze towar nie wprowadzony do systemu ,bedzie znikal.ich bardziej interesuje inwigilowanie pracownikow jak ochrona mienia sklepu.chyba zapomnieli,ze inwigilowanie i spisywanie notatek o kazdym pracowniku to bylo w innym ustroju ,a nie teraz .czas wziasc sie do pracy ,bo jeszcze troche to klienci nie beda mieli co kupowac ,a towar bedzie znikal zanim trafi na sale sprzedazowa.moze czas uszczelnic magazyny zamiast czepiac sie kasjerek i straszyc sadami bo to co sie dzieje to przechdzi wszelkie wyobrazenia.niektorzy panowie z monitoringu czuja sie tak niezastapieni ,ze zamiast pilnowac co sie dzieje z towarem zajmuja sie zagladaniem klientkom w dekoldy ,a pracownicom wysylaja rozne dziwne smsy podczas ich pracy.dziewczyny nie nachylajcie sie bardzo,bo panowie z monitoringu tylko na to czekaja ,zeby zajrzec wam tam gdzie nie powinni.to sie stalo ich zajeciem.zamiast pilnowac pisza notatki i podgladaja pracownice i klientki,a towar znika.ciekawe czy zacznie cos z tym robic kierownictwo sklepu.
zastanawia mnie to kiedy szanowna ochrona zajmie sie tym po co jest w tesco .jak dlugo jeszcze towar nie wprowadzony do systemu ,bedzie znikal.ich bardziej interesuje inwigilowanie pracownikow jak ochrona mienia sklepu.chyba zapomnieli,ze inwigilowanie i spisywanie notatek o kazdym pracowniku to bylo w innym ustroju ,a nie teraz .czas wziasc sie do pracy ,bo jeszcze troche to klienci nie beda mieli co kupowac ,a towar bedzie znikal zanim trafi na sale sprzedazowa.moze czas uszczelnic magazyny zamiast czepiac sie kasjerek i straszyc sadami bo... rozwiń
Avatar
??? / 21 marca 2010 o 12:06
0
Związki zawodowe to cywilizowana forma obrony pracownika,w innych sieciach coś takiego nie ma miejsca,ponieważ pracownicy są wystraszeni i boją się,tworzyć związki,które mogą przyspożyć im tylko klopotu.Więc co niewygodniejsi pracownicy są po cichu usuwani z marketów pod pretekstem oszczędności firmy,notorycznych zwolnien(?)lekarskich,zbyt glośnego mówienia prawdy o tzw.pupilach kierownictwa.Także krzywda dzieje się wszędzie ale przetrwają pokorni i lizodupowcy,a na godziwe traktowanie zaslużą tylko ci ze ścislego"grona".Wszędzie śmierdzi gównem i dowartościowywaniem sie cichym jadowitym mobingiem zwierzchników-trzymam kciuki za was!Dość upokorzeń,dość prania mózgów,nadstawiacie glowę za innych a czy inni są w porządku wobec was?Samo to ze jest tak malo komentarzy na temat tego arykulu,świadczy,ze inni już umyli ręce i wracają do codzienności,a brak zainteresowani jest miarą wspierania sie nawzajem wspólczuję...
Związki zawodowe to cywilizowana forma obrony pracownika,w innych sieciach coś takiego nie ma miejsca,ponieważ pracownicy są wystraszeni i boją się,tworzyć związki,które mogą przyspożyć im tylko klopotu.Więc co niewygodniejsi pracownicy są po cichu usuwani z marketów pod pretekstem oszczędności firmy,notorycznych zwolnien(?)lekarskich,zbyt glośnego mówienia prawdy o tzw.pupilach kierownictwa.Także krzywda dzieje się wszędzie ale przetrwają pokorni i lizodupowcy,a na godziwe traktowanie zaslużą tylko ci ze ścislego"grona".Wszędzie ś... rozwiń
Avatar
mosquito / 20 marca 2010 o 21:47
0
polityka, polityka .....
Avatar
serNick / 20 marca 2010 o 13:29
0
patriota napisał:
Po co nam te wszystkie obce markety!!! Lidle Biedronki Tesca i tym podobne. Te obozy pracy w których obcy kapitał się bogaci. Jeśli już wpuszczono ich do polski to brońmy naszej polskiej godności.

Powodzenia w sądzie!


co za roznica czyj kapital, a z zyciowego doswiadczenia wiem ze pod flaga polska jest zawsze gorzej
Avatar
patriota / 20 marca 2010 o 11:32
0
Po co nam te wszystkie obce markety!!! Lidle Biedronki Tesca i tym podobne. Te obozy pracy w których obcy kapitał się bogaci. Jeśli już wpuszczono ich do polski to brońmy naszej polskiej godności.

Powodzenia w sądzie!
Avatar
~gosc~ / 20 marca 2010 o 10:55
0
tesco otwiera nowe sklepy ,a co ztymi co juz sa.sprzet jest stary ,ciagle sie psuje.pomimo,ze ciagle jest reperowany na nic sie to zdaje .pracownicy nie maja na czym pracowac .proponuje szefom ,aby powrocili do olowkow i wag szalkowych ,bo ten sprzet ktory jest nadaje sie na smietnik.pomimo tego pracownicy daja z siebie wszystko i wyrabiaja wszystkie targety ,a zato dyrektor skresli ich z nominacji do nagrod .tak trzymac .traktuj innych jak sam chcialbys byc traktowany .to motto tesco .a moze inaczej .charuj p[onad sily ,a nagrody wezma inni.w dalszym ciagu uczciwy pracownik nie dostanie nagrody ,ale jak trzeba to przyjdzie do pracy w innych godzinach niz na grafiku,bo inni zachorowali,a ponoc grafik to rzecz swieta.szkoda tylko ,ze nie dziala to w obie strony.dlatego szefom nie podoba sie to ,ze ktos staje w obronie pracownikow,bo jest im to nie na reke zawsze przy takiej okazji wyjda na jaw brudy,ktore tesco chce schowac gleboko.i dlatego takie nerwowe ruchy ,bo prawda boli.
tesco otwiera nowe sklepy ,a co ztymi co juz sa.sprzet jest stary ,ciagle sie psuje.pomimo,ze ciagle jest reperowany na nic sie to zdaje .pracownicy nie maja na czym pracowac .proponuje szefom ,aby powrocili do olowkow i wag szalkowych ,bo ten sprzet ktory jest nadaje sie na smietnik.pomimo tego pracownicy daja z siebie wszystko i wyrabiaja wszystkie targety ,a zato dyrektor skresli ich z nominacji do nagrod .tak trzymac .traktuj innych jak sam chcialbys byc traktowany .to motto tesco .a moze inaczej .charuj p[onad sily ,a nagrody wezma inni... rozwiń
Avatar
Gość / 7 kwietnia 2010 o 18:43
0
Jak tak dalej pójdzie to znowu z tesco zginie 36 laptopów.
Avatar
ścibor / 2 kwietnia 2010 o 14:34
0
Do dziennikarzy "Dziennika Wschodniego".

Poprawcie nazwę związku, Zofia Wach jest przewodniczącą Wolnego Związku Zawodowego "Sierpień 80" w lubelskim Tesco, a nie "Solidarności 80".
Avatar
Gość / 27 marca 2010 o 12:33
0
kolejna proba zastraszenia pracownika bo chce powiedziec prawde o relacjach kasjer ochrona.caly czas kasjerka slyszy od wszystkich ,ze jak powie prawde o zdarzeniu to ja zwolnia z pracy .jak dlugo tesco ma zamiar tak traktowac pracownikow .ochrona miedzy soba wojuje .nikt nikomu niechce pomagac.kasjerki jak i inni pracownicy sa pozostawieni sami sobie wobec pijanych i agresywnych klientow tesco.czy musi dojsc do tragedii,zeby wreszcie ktos zauwazyl ,ze jest zamalo ochrony szczegulnie na zmianach nocnych ,ze dwoch ochroniarzy to zamalo,gdzie jeden musi stac przy poku,a drugi przy alkochlach.kasjerki sa tak usadzane na kasach wieczorami ,ze jedna jest na poczatku lini ,a druga z drugiej strony na koncu lini.nawet nie widza sie nawzajem,a czesto jest tak ,ze nie maja dostepu do telefonu ,bo jest zepsuty i o poinformowaniu kogokolwiek o problemie niema mozliwosci.zarowno jeden jak i drugi ochroniarz nie moze opuscic swego miejsca pracy.zeby bylo smieszniej to ochroniarz stojacy przy poku nie widzi co sie dzieje na lini kas nawet gdyby chcial to nie ma mozliwosci,a kierownicy ochrony to juz calkiem zachwuja sie jakby niewiem kim byli w tesco o pomocy z ich stony to mozna zapomniec.na co czeka szefostwo tesco .chyba na okazje ,aby nastepnego pracownika
zaciagnac do sadu za to ,ze mowi prawde ,ze jest zle.moze by tak zmniejszyc pensje seniorom ,kierownikom i w to miejsce dac ludziom podwyzki i zatrudnic wiecej osob do ochrony szczegulnie na zmiane wiczorowo nocna.czy to tak wiele ,ze pracownicy chca sie czuc bezpiecznie.czy to tak wiele .jakie szanse ma pracownik w obecnosci kilku podpitych mlodziencow skoro policja czasami jest bez szans i niestety bardzo czesto staje sie ofiara w konfrontacji z mlodymi ludzmi.
kolejna proba zastraszenia pracownika bo chce powiedziec prawde o relacjach kasjer ochrona.caly czas kasjerka slyszy od wszystkich ,ze jak powie prawde o zdarzeniu to ja zwolnia z pracy .jak dlugo tesco ma zamiar tak traktowac pracownikow .ochrona miedzy soba wojuje .nikt nikomu niechce pomagac.kasjerki jak i inni pracownicy sa pozostawieni sami sobie wobec pijanych i agresywnych klientow tesco.czy musi dojsc do tragedii,zeby wreszcie ktos zauwazyl ,ze jest zamalo ochrony szczegulnie na zmianach nocnych ,ze dwoch ochroniarzy to zamalo,gdzie ... rozwiń
Avatar
~gosc~ / 23 marca 2010 o 07:31
0
zastanawia mnie to kiedy szanowna ochrona zajmie sie tym po co jest w tesco .jak dlugo jeszcze towar nie wprowadzony do systemu ,bedzie znikal.ich bardziej interesuje inwigilowanie pracownikow jak ochrona mienia sklepu.chyba zapomnieli,ze inwigilowanie i spisywanie notatek o kazdym pracowniku to bylo w innym ustroju ,a nie teraz .czas wziasc sie do pracy ,bo jeszcze troche to klienci nie beda mieli co kupowac ,a towar bedzie znikal zanim trafi na sale sprzedazowa.moze czas uszczelnic magazyny zamiast czepiac sie kasjerek i straszyc sadami bo to co sie dzieje to przechdzi wszelkie wyobrazenia.niektorzy panowie z monitoringu czuja sie tak niezastapieni ,ze zamiast pilnowac co sie dzieje z towarem zajmuja sie zagladaniem klientkom w dekoldy ,a pracownicom wysylaja rozne dziwne smsy podczas ich pracy.dziewczyny nie nachylajcie sie bardzo,bo panowie z monitoringu tylko na to czekaja ,zeby zajrzec wam tam gdzie nie powinni.to sie stalo ich zajeciem.zamiast pilnowac pisza notatki i podgladaja pracownice i klientki,a towar znika.ciekawe czy zacznie cos z tym robic kierownictwo sklepu.
zastanawia mnie to kiedy szanowna ochrona zajmie sie tym po co jest w tesco .jak dlugo jeszcze towar nie wprowadzony do systemu ,bedzie znikal.ich bardziej interesuje inwigilowanie pracownikow jak ochrona mienia sklepu.chyba zapomnieli,ze inwigilowanie i spisywanie notatek o kazdym pracowniku to bylo w innym ustroju ,a nie teraz .czas wziasc sie do pracy ,bo jeszcze troche to klienci nie beda mieli co kupowac ,a towar bedzie znikal zanim trafi na sale sprzedazowa.moze czas uszczelnic magazyny zamiast czepiac sie kasjerek i straszyc sadami bo... rozwiń
Avatar
??? / 21 marca 2010 o 12:06
0
Związki zawodowe to cywilizowana forma obrony pracownika,w innych sieciach coś takiego nie ma miejsca,ponieważ pracownicy są wystraszeni i boją się,tworzyć związki,które mogą przyspożyć im tylko klopotu.Więc co niewygodniejsi pracownicy są po cichu usuwani z marketów pod pretekstem oszczędności firmy,notorycznych zwolnien(?)lekarskich,zbyt glośnego mówienia prawdy o tzw.pupilach kierownictwa.Także krzywda dzieje się wszędzie ale przetrwają pokorni i lizodupowcy,a na godziwe traktowanie zaslużą tylko ci ze ścislego"grona".Wszędzie śmierdzi gównem i dowartościowywaniem sie cichym jadowitym mobingiem zwierzchników-trzymam kciuki za was!Dość upokorzeń,dość prania mózgów,nadstawiacie glowę za innych a czy inni są w porządku wobec was?Samo to ze jest tak malo komentarzy na temat tego arykulu,świadczy,ze inni już umyli ręce i wracają do codzienności,a brak zainteresowani jest miarą wspierania sie nawzajem wspólczuję...
Związki zawodowe to cywilizowana forma obrony pracownika,w innych sieciach coś takiego nie ma miejsca,ponieważ pracownicy są wystraszeni i boją się,tworzyć związki,które mogą przyspożyć im tylko klopotu.Więc co niewygodniejsi pracownicy są po cichu usuwani z marketów pod pretekstem oszczędności firmy,notorycznych zwolnien(?)lekarskich,zbyt glośnego mówienia prawdy o tzw.pupilach kierownictwa.Także krzywda dzieje się wszędzie ale przetrwają pokorni i lizodupowcy,a na godziwe traktowanie zaslużą tylko ci ze ścislego"grona".Wszędzie ś... rozwiń
Avatar
mosquito / 20 marca 2010 o 21:47
0
polityka, polityka .....
Avatar
serNick / 20 marca 2010 o 13:29
0
patriota napisał:
Po co nam te wszystkie obce markety!!! Lidle Biedronki Tesca i tym podobne. Te obozy pracy w których obcy kapitał się bogaci. Jeśli już wpuszczono ich do polski to brońmy naszej polskiej godności.

Powodzenia w sądzie!


co za roznica czyj kapital, a z zyciowego doswiadczenia wiem ze pod flaga polska jest zawsze gorzej
Avatar
patriota / 20 marca 2010 o 11:32
0
Po co nam te wszystkie obce markety!!! Lidle Biedronki Tesca i tym podobne. Te obozy pracy w których obcy kapitał się bogaci. Jeśli już wpuszczono ich do polski to brońmy naszej polskiej godności.

Powodzenia w sądzie!
Avatar
~gosc~ / 20 marca 2010 o 10:55
0
tesco otwiera nowe sklepy ,a co ztymi co juz sa.sprzet jest stary ,ciagle sie psuje.pomimo,ze ciagle jest reperowany na nic sie to zdaje .pracownicy nie maja na czym pracowac .proponuje szefom ,aby powrocili do olowkow i wag szalkowych ,bo ten sprzet ktory jest nadaje sie na smietnik.pomimo tego pracownicy daja z siebie wszystko i wyrabiaja wszystkie targety ,a zato dyrektor skresli ich z nominacji do nagrod .tak trzymac .traktuj innych jak sam chcialbys byc traktowany .to motto tesco .a moze inaczej .charuj p[onad sily ,a nagrody wezma inni.w dalszym ciagu uczciwy pracownik nie dostanie nagrody ,ale jak trzeba to przyjdzie do pracy w innych godzinach niz na grafiku,bo inni zachorowali,a ponoc grafik to rzecz swieta.szkoda tylko ,ze nie dziala to w obie strony.dlatego szefom nie podoba sie to ,ze ktos staje w obronie pracownikow,bo jest im to nie na reke zawsze przy takiej okazji wyjda na jaw brudy,ktore tesco chce schowac gleboko.i dlatego takie nerwowe ruchy ,bo prawda boli.
tesco otwiera nowe sklepy ,a co ztymi co juz sa.sprzet jest stary ,ciagle sie psuje.pomimo,ze ciagle jest reperowany na nic sie to zdaje .pracownicy nie maja na czym pracowac .proponuje szefom ,aby powrocili do olowkow i wag szalkowych ,bo ten sprzet ktory jest nadaje sie na smietnik.pomimo tego pracownicy daja z siebie wszystko i wyrabiaja wszystkie targety ,a zato dyrektor skresli ich z nominacji do nagrod .tak trzymac .traktuj innych jak sam chcialbys byc traktowany .to motto tesco .a moze inaczej .charuj p[onad sily ,a nagrody wezma inni... rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze 9

Skomentuj

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:
Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

Strajk pilotów linii Ryanair, problem pasażerów. Jak duże można dostać odszkodowanie?
Alarm 24

Strajk pilotów linii Ryanair, problem pasażerów. Jak duże można dostać odszkodowanie? 1 0

Setki rejsów zostały odwołane z powodu strajku pilotów linii Ryanair. Chodzi także o loty z Polski i do Polski. Pechowi pasażerowie mają prawo do odszkodowania od linii lotniczych. Pieniędzy można żądać także wtedy, gdy lot opóźni się o co najmniej dwie godziny.

Wisła zbyt wysoka. Prom z Kazimierza Dolnego do Janowca nie kursuje

Wisła zbyt wysoka. Prom z Kazimierza Dolnego do Janowca nie kursuje 12 1

Z powodu wysokiego stanu Wisły nie działa przeprawa promowa z Kazimierza Dolnego do Janowca.

Święcenie samochodów w lubelskich kościołach. Żeby kierowcy zawsze używali ich mądrze
Zdjęcia
galeria

Święcenie samochodów w lubelskich kościołach. Żeby kierowcy zawsze używali ich mądrze 13 6

Na samochody dla misjonarzy zbierano w niedzielę pieniądze w lubelskich kościołach, a obok nich można było poświęcić swój pojazd. Tak zaczął się 18. Ogólnopolski Tydzień św. Krzysztofa.

Polscy strażacy pomagają Szwedom gasić pożary lasów. Niesamowita reakcja mieszkańców [wideo]
film

Polscy strażacy pomagają Szwedom gasić pożary lasów. Niesamowita reakcja mieszkańców [wideo] 154 9

W związku z pożarami lasów w środkowej części Szwecji, polski rząd podjął decyzję o udzieleniu wsparcia. W sobotę ze Świnoujścia wyruszyła grupa prawie 140 strażaków, którzy mają pomóc szwedzkim ratownikom. Do Szwecji pojechał również 44 wozy ratowniczo-gaśnicze.

Cheap Tobacco wystąpi w Radiu Lublin
27 lipca 2018, 19:00

Cheap Tobacco wystąpi w Radiu Lublin 1 0

Co Gdzie Kiedy. Radio Lublin (ul. Obrońców Pokoju 2) zaprasza na koncert formacji Cheap Tobacco. Wydarzenie odbędzie się 27 lipca o godz. 19.

Przedsmak Carnavalu Sztumistrzów. Po Lublinie krąży już Cyrk Podwórkowy [zdjęcia]
galeria

Przedsmak Carnavalu Sztumistrzów. Po Lublinie krąży już Cyrk Podwórkowy [zdjęcia] 2 1

Po lubelskich dzielnicach krąży już Cyrk Podwórkowy, który co roku jest oznaką zbliżającego się Carnavalu Sztukmistrzów.

Nowa galeria handlowa w woj. lubelskim. Pieniądze zainwestuje belgijski deweloper
galeria

Nowa galeria handlowa w woj. lubelskim. Pieniądze zainwestuje belgijski deweloper 17 8

Nie jedna, a dwie firmy zbudują razem pierwszą w Chełmie dużą galerię handlową. Prace budowlane mają się rozpocząć jeszcze w tym roku.

Ten Typ Mes wystąpi w Plenerze
27 lipca 2018, 20:00

Ten Typ Mes wystąpi w Plenerze 1 0

Co Gdzie Kiedy. 27 lipca o godz. 20 w klubie Plener (Park Ludowy) wystąpi popularny raper i wokalista Ten Typ Mes. Artysta rozkręci soundsystemową imprezę z udziałem producenta Stasiaka oraz DJ'ów Black Belta Grega i Raz Dwa.

Łączy ich wspólna praca w policji. Oto najlepsze w woj. lubelskim psy służbowe i ich przewodnicy
galeria
film

Łączy ich wspólna praca w policji. Oto najlepsze w woj. lubelskim psy służbowe i ich przewodnicy 7 3

W piątek zakończyły się wojewódzkie eliminacje do XVIII finału Kynologicznych Mistrzostw Policji Sułkowice 2018. Zwyciężył pies IBAR i jego przewodnik st. sierż. Artur Lipski z KMP w Zamościu.

Poseł mówi o pobiciu demonstrantów w Warszawie. Policja odpowiada
film

Poseł mówi o pobiciu demonstrantów w Warszawie. Policja odpowiada 0 3

Poseł Nowoczesnej Piotr Misiło zapowiada złożenie zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa przez policję podczas piątkowej demonstracji przed Sejmem.

74 lata temu zlikwidowano niemiecki obóz koncentracyjny Majdanek. Pamięć o ofiarach
galeria

74 lata temu zlikwidowano niemiecki obóz koncentracyjny Majdanek. Pamięć o ofiarach 12 3

W niedzielę minęły 74 lata od ostatecznej likwidacji niemieckiego obozu koncentracyjnego Majdanek, który działał przez blisko trzy lata.

Miasto movie analogowo: Terminator w Warsztatach Kultury
25 lipca 2018, 21:00

Miasto movie analogowo: Terminator w Warsztatach Kultury 3 0

Co Gdzie Kiedy. Przed nami ostatnie lipcowe spotkanie w ramach cyklu Miasto movie analogowo w Warsztatach Kultury (ul. Grodzka 5a). W środę, 25 lipca o godz. 21 w tamtejszej Próbie Cafe wyświetlony zostanie kultowy Terminator.

94 PZLA MP. Złoto Pauliny Guby na zakończenie zmagań w Lublinie

94 PZLA MP. Złoto Pauliny Guby na zakończenie zmagań w Lublinie 0 0

Zawodniczka AZS UMCS Lublin Paulina Guba bez najmniejszych problemów wywalczyła złoty medal w pchnięciu kulą. Lubelska zawodniczka uzyskała rezultat 18.82 i nad drugą w klasyfikacji zawodniczką miała blisko dwa metry

Czyj to pies? Policjanci szukają właściciela

Czyj to pies? Policjanci szukają właściciela 3 3

W czerwcu w lesie w miejscowości Rokitno (pow. bialski) przypadkowy świadek zauważył błąkające się w rejonie leśnej ścieżki zwierzę.

Sejm zdecydował. 2019 rokiem Unii Lubelskiej

Sejm zdecydował. 2019 rokiem Unii Lubelskiej 0 6

Sejm w piątek przyjął uchwałę o ustanowieniu patronów 2019 roku. Jednym z uhonorowanych w ten sposób wydarzeń jest Unia Lubelska. W przyszłym roku przypada 450. rocznica jej zawarcia.

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.