Zatrudniają 868 osób. To najbardziej rentowna spółka komunalna w Lublinie

Najbardziej dochodową częścią działalności Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji jest odprowadzanie ścieków. Spółka ma z tego prawie 58 proc. przychodów, więcej niż z wodociągów, bo oczyszczalnia na Hajdowie obsługuje również tych mieszkańców, którym MPWiK nie dostarcza wody.

Nie tylko dla Lublina

Miejska spółka odbiera ścieki nie tylko z Lublina, ale także z ościennych gmin: Głuska, Konopnicy, Niemiec, Świdnika oraz Wólki, tymczasem lista gmin zasilanych przez lubelskie wodociągi jest krótsza o Niemce.

W zeszłym roku z podziemnych ujęć wydobywano prawie 49 tys. m sześc. wody na dobę. – Co oznacza, że zdolność produkcyjna została wykorzystana w 72 proc. – czytamy w sprawozdaniu zarządu przesłanym do Krajowego Rejestru Sądowego.

Dostawa wody i odprowadzanie ścieków to główne (prawie 93 proc.) źródła przychodów MPWiK, ale nie jedyne. Spółka zarabia też m.in. na remontach i legalizacji wodomierzy, czy też usługach laboratoryjnych.

Zysk znacznie zmalał

Spółka zamknęła ostatni rok zyskiem netto w wysokości niespełna 4,4 mln zł, podczas gdy zysk netto za rok 2018 był o wiele większy i wynosił blisko 11,9 mln zł. Zarząd MPWiK tłumaczy to „wyższą dynamiką kosztów niż przychodów”.

Z raportu dostępnego w KRS dowiadujemy się, że przychody wzrosły w zeszłym roku o 0,64 proc., tymczasem koszty spółki były większe o 6,85 proc. – W minionym roku największy wpływ miał na to remont najważniejszej w mieście magistrali wodociągowej, zasilającej w wodę prawie pół Lublina – tłumaczy Magdalena Bożko, rzeczniczka MPWiK.

W sprawozdaniu można przeczytać, że „wynik niższy od planowanego” jest głównie rezultatem „wzrostu kosztów działalności operacyjnej w konsekwencji aktualizacji rezerw aktuarialnych na nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne, rentowe i pośmiertne a także na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych dla pracowników”.

To duży pracodawca

W bieżący rok MPWiK weszło z 868 pracownikami, a największą ich grupę (ponad 35 proc.) stanowią osoby w wieku od 51 do 60 lat.

– Spółka realizuje rozbudowany program socjalny – czytamy w sprawozdaniu. 844 osoby wzięły świadczenie urlopowe, 217 dzieciom pracowników opłacono kolonie i obozy młodzieżowe, firma dopłacała też do kosztów opieki żłobkowej i przedszkolnej nad 66 dziećmi pracowników. MPWiK finansuje też pracownikom pakiety medyczne. – Z pakietów korzystały w grudniu 2019 r. 774 osoby.

Firma dopłacała też do kształcenia pracowników. – Osoby te otrzymały dofinansowanie w kwocie od 40 do 100 proc. – czytamy w sprawozdaniu. – W sumie w 2019 r. MPWiK dopłaciło do nauki 21 110 zł. Na różnego rodzaju szkolenia firma wydała 342 tys. zł (w tym 99,5 tys. zł na „spotkanie szkoleniowo-integracyjne).

Inwestycje podrożały

– Rok 2019 był kolejnym rokiem, w którym to na rynku usług budowlanych to wykonawcy dyktowali warunki inwestorom – informuje spółka, która prowadziła m.in. dalszą przebudowę oczyszczalni na Hajdowie. – W przetargach na usługi budowlane oferty wykonawców przekraczały wartości określone w kosztorysach inwestorskich. Skutkowało to koniecznością szukania dodatkowych środków w budżecie spółki bądź zaniechania realizacji części inwestycji.

Z informacji spółki wynika, że średnie ceny usług budowlany były (rok do roku) wyższe o ponad 7 proc.

Co się dzieje w sieciach

• W ostatnim roku sieć wybudowano 5,8 km nowej sieci wodociągowej oraz 6,1 km sieci kanalizcyjnej.

• Oczyszczalnia na Hajdowie wykorzystuje powstający tam biogaz do wytwarzania energii elektrycznej na swoje potrzeby (pokrywa w ten sposób prawie 58 proc. zapotrzebowania na prąd), zapewnia sobie również w ten sposób ogrzewanie i ciepłą wodę (pokrywa to 100 proc. zapotrzebowania)

• Na sieciach przesyłowych firma odnotowała 329 awarii, co oznacza podobny wynik co w roku 2018.