Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Praca

19 stycznia 2020 r.
13:12

Dłuższy urlop, krótsza praca, a pensja bez zmian. Związkowcy chcą walczyć o dodatkowe dni wypoczynku

Autor: Zdjęcie autora ask
11 22 A A
Zdjęcie ilustracyjne
Zdjęcie ilustracyjne

Najpierw była propozycja wolnych piątków, 35-godzinnego tygodnia pracy i urlopu dla wypalonych zawodowo. Teraz związkowcy chcą walczyć o dwa dodatkowe tygodnie urlopu wypoczynkowego.

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować

Według danych OECD, jesteśmy jednym z najbardziej zapracowanych narodów Europy i świata. Pracujemy rocznie ponad 300 godzin więcej niż Brytyjczyk i prawie 400 godzin ponad średnią w Niemczech. Coraz więcej czasu, także swojego prywatnego, poświęcamy na wykonywanie obowiązków i zadań służbowych.

- Pracownicy są przemęczeni, zestresowani, a w wielu przypadkach wykonują swe zadania nawet w dniach wolnych od pracy, co powoduje, że ich wypoczynek i aktywność pozazawodowa są niezwykle ograniczone – podkreśla Paweł Śmigielski z OPZZ.

Dziś urlop wypoczynkowy to odpowiednio 20 dni dla osób zaczynających pracę i 26 dni dla pozostałych oraz absolwentów studiów. Związkowcy uważają, że taki czas nie gwarantuje właściwej regeneracji sił pracownikom.

- OPZZ proponuje zatem, aby wydłużyć w Polsce wymiar urlopu wypoczynkowego do 35 dni dla wszystkich pracowników. Takie działanie będzie miało długofalowe pozytywne skutki dla zdrowia pracownika i jego aktywności zawodowej, a tym samym dla pracodawcy, jak i całego społeczeństwa – tłumaczy Śmigielski.

Wydłużenie urlopu ma sprawić, że na rynku pracy dłużej zostać będą chcieli seniorzy. Młodzi wybiorą natomiast pracę w Polsce, a nie zagranicą.

To nie pierwszy raz, gdy postuluje się takie wydłużenie urlopu. Kilka lat temu dyskutowano o tym także w Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, gdzie w wyniku rozmów wpisano do projektu nowego Kodeksu pracy 26 dni urlopu wypoczynkowego dla wszystkich pracowników. Zmiany nie weszły jednak w życie. Teraz projekt wprowadzenia 35 dni urlopu wypoczynkowego został złożony w Radzie Dialogu Społecznego. Teraz powinien zająć się nim rząd i pracodawcy. Z nieoficjalnych wypowiedzi wynika, że ani jedni ani drudzy mogą nie być tym zainteresowani.

- Obecny system urlopów jest dobry. Pracujący mają prawo do 26 dni urlopu. Poza tym, w Polsce jest dość dużo dodatkowych dni wolnych. Dlatego też nie widzimy konieczności zmian w tym zakresie – powiedział dla next.gazeta.pl Stanisław Szwed, wiceszef Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Innym pomysłem zwiększenia dni wolnych od pracy jest skrócenie tygodnia pracy z 40 do 35 godzin. Przy takim rozwiązaniu można byłoby codziennie pracować o godzinę krócej, albo w piątek pracować tylko przez 3 godziny. Postulowano także czterodniowy tydzień pracy z wolnymi piątkami. Mówi się też o możliwości brania urlopów w związku z wypaleniem zawodowym. Za dwa lata znajdzie się ono w Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób, jako czynnik mogący potencjalnie mieć wpływ na nasz stan zdrowotny. Oznacza to, że w przyszłości może stać się podstawą do wystawienia zwolnienia chorobowego, ale i kilkumiesięcznego urlopu.

- Prawo pracy w Polsce gwarantuje każdemu pracownikowi co do zasady odpowiednio 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego, jednak obecne warunki aktywności zawodowej, wywołują potrzebę znacznie dłuższej przerwy od obowiązków służbowych. Coraz częściej staje się to konieczne, by uniknąć wypalenia zawodowego oraz znaczącego spadku zaangażowania w pracę zespołu, co w sposób bezpośredni odbija się na wynikach i stanie całej organizacji. Urlop regeneracyjny jest coraz częściej spotykany w korporacjach na całym świcie – Agata Majewska z Kancelarii Ślązak, Zapiór i Wspólnicy.

e-Wydanie

Komentarze 22

Najlepsze · Najnowsze
Avatar
RS / 19 stycznia 2020 o 13:50
+9
Ja myślę że w ogóle trzeba zrezygnować z pracy. Leżeć i odpoczywać.
Avatar
Gość / 19 stycznia 2020 o 15:19
+8
Jak to? Niedawno zgodzili się na przedłużenie pracy do śmierci, a teraz nagle chcą skracać? Czy chodzi tylko o zadymę przed wyborami prezydenckimi?
Avatar
Gość / 20 stycznia 2020 o 07:19
+7
A ja jestem za; i za dłuższym urlopem (może nie 35 ale 30 dni) i krótszym dniem pracy - 7 godzin. Z mojego doświadczenia wiem, że to poprawia jakość pracy. Co z tego, że jest dużo wolnych dni, jak są mi narzucone i ze względu na rodzaj pracy to tylko utrudniają życie. Wolałabym sama decydować, kiedy potrzebuję wolnego np. podczas wakacji aby mieć zapewnioną opiekę dla dzieci i więcej czasu dla nich. O jakim bezrobociu mówicie. Pracy jest masę tylko trzeba chcieć pracować, ale po co jak się więcej dostaje za nic nie robienie. Właśnie dla tych co pracują i mają poczucie własnej godności - powinien być ukłon w ich stron i trochę ułatwić im życie i docenić, bo ktoś te podatki w tym kraju płaci.
A ja jestem za; i za dłuższym urlopem (może nie 35 ale 30 dni) i krótszym dniem pracy - 7 godzin. Z mojego doświadczenia wiem, że to poprawia jakość pracy. Co z tego, że jest dużo wolnych dni, jak są mi narzucone i ze względu na rodzaj pracy to tylko utrudniają życie. Wolałabym sama decydować, kiedy potrzebuję wolnego np. podczas wakacji aby mieć zapewnioną opiekę dla dzieci i więcej czasu dla nich. O jakim bezrobociu mówicie. Pracy jest masę tylko trzeba chcieć pracować, ale po co jak się więcej dostaje za nic nie robienie. Właśnie dla tych... rozwiń
Avatar
Gość / 19 stycznia 2020 o 14:06
+7
W tym kraju pracują już tylko frajerzy i UPaińcy.
Avatar
Qwr / 19 stycznia 2020 o 13:24
+5
A co na to klero-komuchy z PiS?
Avatar
Work life balance / 19 stycznia 2020 o 13:25
+4
35 dni urlopu albo wolne piatki to byloby super rozwiazanie na typowych "umyslowych" stanowiskach. Efektywnosc by na pewno nie spadla. Odpoczynek podnosi wydajnosc wiec oby takie przepisy weszly w koncu!
Avatar
Gość / 19 stycznia 2020 o 14:12
+3
To już paranoja. Po co w ogóle pracować? Wszystko dać bo wszystko się należy. Dokąd my zmierzamy? Żałosne
Avatar
Maria1967 / 20 stycznia 2020 o 12:37
+2
A może wystarczy docenić pracownika - jaka motywację może mieć pracownik z wyższym wykształceniem po 27 latach pracy, który zarabia 200 zł więcej niż najniższe wynagrodzenie w naszym kraju. Pracownik Starostwa
Avatar
teoretyk / 19 stycznia 2020 o 23:01
+2
zatrudnię się z chęcią w firmach t, już mam przygotowany wzór umowy o pracę z 4 dniowym tygodniem pracy + dodatkowym urlopem + "13", będzie kapitalnie
Avatar
Gość / 19 stycznia 2020 o 15:58
+2
Im mniej pracuje niewolnik, tym gorzej dla dewelo-rozwoju.
Avatar
Anonim / 20 stycznia 2020 o 18:49
0
Znieść w kodeksie pracy 1 godzinna bezpłatna przerwe
Avatar
Maria1967 / 20 stycznia 2020 o 12:37
+2
A może wystarczy docenić pracownika - jaka motywację może mieć pracownik z wyższym wykształceniem po 27 latach pracy, który zarabia 200 zł więcej niż najniższe wynagrodzenie w naszym kraju. Pracownik Starostwa
Avatar
Gość / 20 stycznia 2020 o 09:41
0
Już to widzę w systemie 4brygadowym
Avatar
Gość / 20 stycznia 2020 o 07:19
+7
A ja jestem za; i za dłuższym urlopem (może nie 35 ale 30 dni) i krótszym dniem pracy - 7 godzin. Z mojego doświadczenia wiem, że to poprawia jakość pracy. Co z tego, że jest dużo wolnych dni, jak są mi narzucone i ze względu na rodzaj pracy to tylko utrudniają życie. Wolałabym sama decydować, kiedy potrzebuję wolnego np. podczas wakacji aby mieć zapewnioną opiekę dla dzieci i więcej czasu dla nich. O jakim bezrobociu mówicie. Pracy jest masę tylko trzeba chcieć pracować, ale po co jak się więcej dostaje za nic nie robienie. Właśnie dla tych co pracują i mają poczucie własnej godności - powinien być ukłon w ich stron i trochę ułatwić im życie i docenić, bo ktoś te podatki w tym kraju płaci.
A ja jestem za; i za dłuższym urlopem (może nie 35 ale 30 dni) i krótszym dniem pracy - 7 godzin. Z mojego doświadczenia wiem, że to poprawia jakość pracy. Co z tego, że jest dużo wolnych dni, jak są mi narzucone i ze względu na rodzaj pracy to tylko utrudniają życie. Wolałabym sama decydować, kiedy potrzebuję wolnego np. podczas wakacji aby mieć zapewnioną opiekę dla dzieci i więcej czasu dla nich. O jakim bezrobociu mówicie. Pracy jest masę tylko trzeba chcieć pracować, ale po co jak się więcej dostaje za nic nie robienie. Właśnie dla tych... rozwiń
Avatar
teoretyk / 19 stycznia 2020 o 23:01
+2
zatrudnię się z chęcią w firmach t, już mam przygotowany wzór umowy o pracę z 4 dniowym tygodniem pracy + dodatkowym urlopem + "13", będzie kapitalnie
Avatar
Gość / 19 stycznia 2020 o 20:37
-6
Na wypalenie zawodowe jest jedno piękne lekarstwo. Zmiana pracy. To sugeruję wszystkim związkowcom.
Avatar
Pol / 19 stycznia 2020 o 18:57
-8
W Polsce nie ma bezrobocia tylko ludziom nie chce się pracować poza tym brak ludzi, którzy potrafią cokolwiek robić, brak umiejętności, kwalifikacji i chęci do pracy, ot typowy Kiepski z serialu
Avatar
Zxc / 19 stycznia 2020 o 16:11
-5
Im mniej pracuje niewolnik, tym gorzej dla dewelo-rozwoju.
 Napisał develo-idiota
Avatar
Gość / 19 stycznia 2020 o 15:58
+2
Im mniej pracuje niewolnik, tym gorzej dla dewelo-rozwoju.
Avatar
filuś / 19 stycznia 2020 o 15:20
-4
Od kiedy w Niemczech ludzie krócej pracują. Pracuję w Bawarii 40h/tydz. Na razie w Polsce jest olbrzymie bezrobocie i tym powinni zająć się Związkowcy. Poza miastami wojewódzkimi w Polsce istnieje pustynnia... zero pracy. Pracownik nie pragnie więcej wolnego, lecz respektowania obowiązujących przepisow prawa. W Polsce mialem stawkę miesięczną za pracę 7-15. A wyzyskiwacze polscy zwani mylnie pracodawcami wymagał, bym zostawał do 20?! Oczywiście nie spełnilem wymagań zostając jedynie do 19. Jeleni ma pełne miasta i miasteczka. W Niemczech gościowi dowaliliby 500.000 Euro kary, to by się nauczył. A u nas PIP musi najpierw zapowiedzieć wizytę. Co mi się podoba w Niemczech? Chcę mieć więcej urlopu, to robię nadgodziny. I tutaj ciekawostka... ZLICZANA JEST KAŻDA MINUTA?! Już mam ponad 55 godzin.
Od kiedy w Niemczech ludzie krócej pracują. Pracuję w Bawarii 40h/tydz. Na razie w Polsce jest olbrzymie bezrobocie i tym powinni zająć się Związkowcy. Poza miastami wojewódzkimi w Polsce istnieje pustynnia... zero pracy. Pracownik nie pragnie więcej wolnego, lecz respektowania obowiązujących przepisow prawa. W Polsce mialem stawkę miesięczną za pracę 7-15. A wyzyskiwacze polscy zwani mylnie pracodawcami wymagał, bym zostawał do 20?! Oczywiście nie spełnilem wymagań zostając jedynie do 19. Jeleni ma pełne miasta i miasteczka. W Niemczech goś... rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze 22

Skomentuj

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:
Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

Chełm: „Trójka” doczeka się remontu boiska szkolnego

Chełm: „Trójka” doczeka się remontu boiska szkolnego 0 0

Ponad 541 tys. zł będzie kosztować Urząd Miasta w Chełmie modernizacja boiska szkolnego przy Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 3. Przetarg, do którego przystąpiło siedem firm z całej Polski, wygrało przedsiębiorstwo Supreme Sport z Warszawy.

Energia Kozienice - Lublinianka 1:1. Za dużo zmarnowanych sytuacji

Energia Kozienice - Lublinianka 1:1. Za dużo zmarnowanych sytuacji 0 0

Lublinianka powinna wygrać w sobotę z Energią Kozienice, ale zmarnowała kilka dobrych sytuacji. Efekt? Wynik remisowy 1:1.

Skoki Narciarskie. Stefan Kraft wygrał sobotni konkurs w Rasnovie
film

Skoki Narciarskie. Stefan Kraft wygrał sobotni konkurs w Rasnovie 0 0

Drugie miejsce zajął Niemiec Karl Geiger, trzeci był jego rodak Constantin Schmid

Są jeszcze dostępne bilety na spektakl "Klaps! 50 twarzy Greya"
9 marca 2020, 18:00

Są jeszcze dostępne bilety na spektakl "Klaps! 50 twarzy Greya" 0 0

9 marca o godz. 18 na scenie Centrum Spotkania Kultury (plac Teatralny 1) Teatr Polonia zaprezentuje spektakl komediowy "Klaps! 50 twarzy Greya" w gwiazdorskiej obsadzie. Można jeszcze nabywać wejściówki na przedstawienie.

"Utraciliśmy sześciu niebieskich braci". Policyjne psy zginęły w wyniku awarii ciepłowniczej
film

"Utraciliśmy sześciu niebieskich braci". Policyjne psy zginęły w wyniku awarii ciepłowniczej 0 2

Warszawa. W piątek wieczorem odeszli nasi towarzysze służby: Magnet, Jogin, Edamis, Lasso, Jerk i Long. Brakuje słów, by opisać rozmiar tej tragedii. Żegnajcie nasi niebiescy bracia – napisała Komenda Stołeczna Policji po tragicznym wypadku, do którego na terenie policyjnych koszar w Warszawie. W wyniku awarii ciepłowniczej zginęło sześć policyjnych psów.

GKS Tychy – Górnik Łęczna 2:0. Porażka w generalnym sprawdzianie

GKS Tychy – Górnik Łęczna 2:0. Porażka w generalnym sprawdzianie 0 3

W ostatnim sparingu przed startem rozgrywek Górnik Łęczna przegrał w Tychach z tamtejszym GKS. Już w najbliższy weekend zielono-czarni zagrają pierwszy mecz o punkty w tym roku

Chełmianka – Omega Stary Zamość 4:0. Cztery transfery tuż-tuż

Chełmianka – Omega Stary Zamość 4:0. Cztery transfery tuż-tuż 0 2

Znowu dobry wynik młodej drużyny z Chełma. W sobotę podopieczni Jana Konojackiego pokonali występującą w zamojskiej klasie okręgowej Omegę Stary Zamość 4:0.

Zwłoki mężczyzny znalezione na rzece Krzna w Białej Podlaskiej

Zwłoki mężczyzny znalezione na rzece Krzna w Białej Podlaskiej 10 2

Zwłoki mężczyzny zauważono na rzece Krzna dzisiaj po godz. 9 - informuje portal bp24.pl. Na miejscu pracują służby ratownicze. Na razie nie udało się ustalić tożsamości mężczyzny.

10 tys. kroków przy kasie samoobsługowej. Internauci poruszeni: "Ja na dyżurze w szpitalu 10 tysięcy kroków robię do godziny 11"
Magazyn

10 tys. kroków przy kasie samoobsługowej. Internauci poruszeni: "Ja na dyżurze w szpitalu 10 tysięcy kroków robię do godziny 11" 18 5

W połowie lutego opublikowaliśmy tekst, w którym pracownicy sklepów skarżyli się na wyjątkowo wyczerpującą ich zdaniem pracę na tzw. kasach samoobsługowych. Artykuł wzbudził ogromne poruszenie. Pracownicy innych branż denerwowali się, że ich zajęcia są znacznie trudniejsze. Pracownicy sklepów apelowali: „Nie narzekajmy! Cieszmy się, że nie wyparły nas jeszcze roboty”.

Motor znowu lepszy od Wisły Puławy, tym razem w sparingu

Motor znowu lepszy od Wisły Puławy, tym razem w sparingu 0 0

Zwycięstwo w lidze, wygrana w Pucharze Polski, a teraz także przy okazji gry kontrolnej. W sobotę Motor Lublin pokonał w Puławach tamtejszą Wisłę 3:1.

Lubelskie: Uwaga na silny wiatr. Może powiać z prędkością nawet 75 km/h

Lubelskie: Uwaga na silny wiatr. Może powiać z prędkością nawet 75 km/h 6 1

Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej ostrzega przed silnym wiatrem, który może powiać dzisiaj wieczorem i w nocy w całym województwie lubelskim. W porywach będzie on osiągał prędkość nawet 75 km/h.

Puławy: Tancerze zmieniają scenę. Turniej „O pierścień księżnej Izabeli” z inną oprawą

Puławy: Tancerze zmieniają scenę. Turniej „O pierścień księżnej Izabeli” z inną oprawą 9 0

W tym roku już po raz 19. tancerze z całej Polski będą rywalizować w turnieju „O pierścień księżnej Izabeli” w Puławach. Impreza promująca tradycyjne, polskie tańce zmieni oprawę. Miasto skorzysta z obiektu przy ZST.

Domówka w klimacie PRL w DDK Czuby Południowe
22 lutego 2020, 18:00

Domówka w klimacie PRL w DDK Czuby Południowe 0 0

Nietypowo, bo w sobotę, Dzielnicowym Dom Kultury Czuby Południowego (ul. Wyżynna 16) zaprasza na kolejną odsłonę cyklu "Piątek wieczorową porą". Wszystko z powodu 5. urodzin DDK. Będzie zabawa w stylu PRL. Start 22 lutego o godz. 18.

Jechał zbyt szybko i wypadł z drogi. Jego auto dachowało

Jechał zbyt szybko i wypadł z drogi. Jego auto dachowało 0 2

Kierowca jechał zbyt szybko, a jego samochód wypadł z drogi w pobliżu miejscowości Korolówka-Osada (pow. włodawski) i dachował w przydrożnym rowie. 37-latek wyszedł z tego zdarzenia bez szwanku.

Górnik Łęczna celuje w awans do Fortuna I Ligi w swoje 40-te urodziny
Magazyn

Górnik Łęczna celuje w awans do Fortuna I Ligi w swoje 40-te urodziny 18 5

Górnik Łęczna kończy zimowy okres przygotowawczy. W sobotę zespół trenera Kamila Kieresia rozegra ostatni sparing przed startem drugiej ligi. W niedzielę wieczorem drużyna zaprezentuje się kibicom, a już w przyszły weekend rozegra pierwszy w tym roku mecz o ligowe punkty. Cel na najbliższą rundę jest jasny: awans do Fortuna I Ligi. Tym bardziej, że w tym sezonie klub świętował 40-lecie istnienia

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.