Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Praca

19 stycznia 2020 r.
13:12

Dłuższy urlop, krótsza praca, a pensja bez zmian. Związkowcy chcą walczyć o dodatkowe dni wypoczynku

Autor: Zdjęcie autora ask
11 22 A A
Zdjęcie ilustracyjne
Zdjęcie ilustracyjne

Najpierw była propozycja wolnych piątków, 35-godzinnego tygodnia pracy i urlopu dla wypalonych zawodowo. Teraz związkowcy chcą walczyć o dwa dodatkowe tygodnie urlopu wypoczynkowego.

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować

Według danych OECD, jesteśmy jednym z najbardziej zapracowanych narodów Europy i świata. Pracujemy rocznie ponad 300 godzin więcej niż Brytyjczyk i prawie 400 godzin ponad średnią w Niemczech. Coraz więcej czasu, także swojego prywatnego, poświęcamy na wykonywanie obowiązków i zadań służbowych.

- Pracownicy są przemęczeni, zestresowani, a w wielu przypadkach wykonują swe zadania nawet w dniach wolnych od pracy, co powoduje, że ich wypoczynek i aktywność pozazawodowa są niezwykle ograniczone – podkreśla Paweł Śmigielski z OPZZ.

Dziś urlop wypoczynkowy to odpowiednio 20 dni dla osób zaczynających pracę i 26 dni dla pozostałych oraz absolwentów studiów. Związkowcy uważają, że taki czas nie gwarantuje właściwej regeneracji sił pracownikom.

- OPZZ proponuje zatem, aby wydłużyć w Polsce wymiar urlopu wypoczynkowego do 35 dni dla wszystkich pracowników. Takie działanie będzie miało długofalowe pozytywne skutki dla zdrowia pracownika i jego aktywności zawodowej, a tym samym dla pracodawcy, jak i całego społeczeństwa – tłumaczy Śmigielski.

Wydłużenie urlopu ma sprawić, że na rynku pracy dłużej zostać będą chcieli seniorzy. Młodzi wybiorą natomiast pracę w Polsce, a nie zagranicą.

To nie pierwszy raz, gdy postuluje się takie wydłużenie urlopu. Kilka lat temu dyskutowano o tym także w Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, gdzie w wyniku rozmów wpisano do projektu nowego Kodeksu pracy 26 dni urlopu wypoczynkowego dla wszystkich pracowników. Zmiany nie weszły jednak w życie. Teraz projekt wprowadzenia 35 dni urlopu wypoczynkowego został złożony w Radzie Dialogu Społecznego. Teraz powinien zająć się nim rząd i pracodawcy. Z nieoficjalnych wypowiedzi wynika, że ani jedni ani drudzy mogą nie być tym zainteresowani.

- Obecny system urlopów jest dobry. Pracujący mają prawo do 26 dni urlopu. Poza tym, w Polsce jest dość dużo dodatkowych dni wolnych. Dlatego też nie widzimy konieczności zmian w tym zakresie – powiedział dla next.gazeta.pl Stanisław Szwed, wiceszef Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Innym pomysłem zwiększenia dni wolnych od pracy jest skrócenie tygodnia pracy z 40 do 35 godzin. Przy takim rozwiązaniu można byłoby codziennie pracować o godzinę krócej, albo w piątek pracować tylko przez 3 godziny. Postulowano także czterodniowy tydzień pracy z wolnymi piątkami. Mówi się też o możliwości brania urlopów w związku z wypaleniem zawodowym. Za dwa lata znajdzie się ono w Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób, jako czynnik mogący potencjalnie mieć wpływ na nasz stan zdrowotny. Oznacza to, że w przyszłości może stać się podstawą do wystawienia zwolnienia chorobowego, ale i kilkumiesięcznego urlopu.

- Prawo pracy w Polsce gwarantuje każdemu pracownikowi co do zasady odpowiednio 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego, jednak obecne warunki aktywności zawodowej, wywołują potrzebę znacznie dłuższej przerwy od obowiązków służbowych. Coraz częściej staje się to konieczne, by uniknąć wypalenia zawodowego oraz znaczącego spadku zaangażowania w pracę zespołu, co w sposób bezpośredni odbija się na wynikach i stanie całej organizacji. Urlop regeneracyjny jest coraz częściej spotykany w korporacjach na całym świcie – Agata Majewska z Kancelarii Ślązak, Zapiór i Wspólnicy.

Skomentuj i udostępnij na Facebooku
e-Wydanie

Komentarze 22

Najlepsze · Najnowsze
Avatar
RS / 19 stycznia 2020 r. o 13:50
+9
Ja myślę że w ogóle trzeba zrezygnować z pracy. Leżeć i odpoczywać.
Avatar
Gość / 19 stycznia 2020 r. o 15:19
+8
Jak to? Niedawno zgodzili się na przedłużenie pracy do śmierci, a teraz nagle chcą skracać? Czy chodzi tylko o zadymę przed wyborami prezydenckimi?
Avatar
Gość / 20 stycznia 2020 r. o 07:19
+7
A ja jestem za; i za dłuższym urlopem (może nie 35 ale 30 dni) i krótszym dniem pracy - 7 godzin. Z mojego doświadczenia wiem, że to poprawia jakość pracy. Co z tego, że jest dużo wolnych dni, jak są mi narzucone i ze względu na rodzaj pracy to tylko utrudniają życie. Wolałabym sama decydować, kiedy potrzebuję wolnego np. podczas wakacji aby mieć zapewnioną opiekę dla dzieci i więcej czasu dla nich. O jakim bezrobociu mówicie. Pracy jest masę tylko trzeba chcieć pracować, ale po co jak się więcej dostaje za nic nie robienie. Właśnie dla tych co pracują i mają poczucie własnej godności - powinien być ukłon w ich stron i trochę ułatwić im życie i docenić, bo ktoś te podatki w tym kraju płaci.
A ja jestem za; i za dłuższym urlopem (może nie 35 ale 30 dni) i krótszym dniem pracy - 7 godzin. Z mojego doświadczenia wiem, że to poprawia jakość pracy. Co z tego, że jest dużo wolnych dni, jak są mi narzucone i ze względu na rodzaj pracy to tylko utrudniają życie. Wolałabym sama decydować, kiedy potrzebuję wolnego np. podczas wakacji aby mieć zapewnioną opiekę dla dzieci i więcej czasu dla nich. O jakim bezrobociu mówicie. Pracy jest masę tylko trzeba chcieć pracować, ale po co jak się więcej dostaje za nic nie robienie. Właśnie dla tych... rozwiń
Avatar
Gość / 19 stycznia 2020 r. o 14:06
+7
W tym kraju pracują już tylko frajerzy i UPaińcy.
Avatar
Qwr / 19 stycznia 2020 r. o 13:24
+5
A co na to klero-komuchy z PiS?
Avatar
Work life balance / 19 stycznia 2020 r. o 13:25
+4
35 dni urlopu albo wolne piatki to byloby super rozwiazanie na typowych "umyslowych" stanowiskach. Efektywnosc by na pewno nie spadla. Odpoczynek podnosi wydajnosc wiec oby takie przepisy weszly w koncu!
Avatar
Gość / 19 stycznia 2020 r. o 14:12
+3
To już paranoja. Po co w ogóle pracować? Wszystko dać bo wszystko się należy. Dokąd my zmierzamy? Żałosne
Avatar
Maria1967 / 20 stycznia 2020 r. o 12:37
+2
A może wystarczy docenić pracownika - jaka motywację może mieć pracownik z wyższym wykształceniem po 27 latach pracy, który zarabia 200 zł więcej niż najniższe wynagrodzenie w naszym kraju. Pracownik Starostwa
Avatar
teoretyk / 19 stycznia 2020 r. o 23:01
+2
zatrudnię się z chęcią w firmach t, już mam przygotowany wzór umowy o pracę z 4 dniowym tygodniem pracy + dodatkowym urlopem + "13", będzie kapitalnie
Avatar
Gość / 19 stycznia 2020 r. o 15:58
+2
Im mniej pracuje niewolnik, tym gorzej dla dewelo-rozwoju.
Avatar
Anonim / 20 stycznia 2020 r. o 18:49
0
Znieść w kodeksie pracy 1 godzinna bezpłatna przerwe
Avatar
Maria1967 / 20 stycznia 2020 r. o 12:37
+2
A może wystarczy docenić pracownika - jaka motywację może mieć pracownik z wyższym wykształceniem po 27 latach pracy, który zarabia 200 zł więcej niż najniższe wynagrodzenie w naszym kraju. Pracownik Starostwa
Avatar
Gość / 20 stycznia 2020 r. o 09:41
0
Już to widzę w systemie 4brygadowym
Avatar
Gość / 20 stycznia 2020 r. o 07:19
+7
A ja jestem za; i za dłuższym urlopem (może nie 35 ale 30 dni) i krótszym dniem pracy - 7 godzin. Z mojego doświadczenia wiem, że to poprawia jakość pracy. Co z tego, że jest dużo wolnych dni, jak są mi narzucone i ze względu na rodzaj pracy to tylko utrudniają życie. Wolałabym sama decydować, kiedy potrzebuję wolnego np. podczas wakacji aby mieć zapewnioną opiekę dla dzieci i więcej czasu dla nich. O jakim bezrobociu mówicie. Pracy jest masę tylko trzeba chcieć pracować, ale po co jak się więcej dostaje za nic nie robienie. Właśnie dla tych co pracują i mają poczucie własnej godności - powinien być ukłon w ich stron i trochę ułatwić im życie i docenić, bo ktoś te podatki w tym kraju płaci.
A ja jestem za; i za dłuższym urlopem (może nie 35 ale 30 dni) i krótszym dniem pracy - 7 godzin. Z mojego doświadczenia wiem, że to poprawia jakość pracy. Co z tego, że jest dużo wolnych dni, jak są mi narzucone i ze względu na rodzaj pracy to tylko utrudniają życie. Wolałabym sama decydować, kiedy potrzebuję wolnego np. podczas wakacji aby mieć zapewnioną opiekę dla dzieci i więcej czasu dla nich. O jakim bezrobociu mówicie. Pracy jest masę tylko trzeba chcieć pracować, ale po co jak się więcej dostaje za nic nie robienie. Właśnie dla tych... rozwiń
Avatar
teoretyk / 19 stycznia 2020 r. o 23:01
+2
zatrudnię się z chęcią w firmach t, już mam przygotowany wzór umowy o pracę z 4 dniowym tygodniem pracy + dodatkowym urlopem + "13", będzie kapitalnie
Avatar
Gość / 19 stycznia 2020 r. o 20:37
-6
Na wypalenie zawodowe jest jedno piękne lekarstwo. Zmiana pracy. To sugeruję wszystkim związkowcom.
Avatar
Pol / 19 stycznia 2020 r. o 18:57
-8
W Polsce nie ma bezrobocia tylko ludziom nie chce się pracować poza tym brak ludzi, którzy potrafią cokolwiek robić, brak umiejętności, kwalifikacji i chęci do pracy, ot typowy Kiepski z serialu
Avatar
Zxc / 19 stycznia 2020 r. o 16:11
-5
Im mniej pracuje niewolnik, tym gorzej dla dewelo-rozwoju.
 Napisał develo-idiota
Avatar
Gość / 19 stycznia 2020 r. o 15:58
+2
Im mniej pracuje niewolnik, tym gorzej dla dewelo-rozwoju.
Avatar
filuś / 19 stycznia 2020 r. o 15:20
-4
Od kiedy w Niemczech ludzie krócej pracują. Pracuję w Bawarii 40h/tydz. Na razie w Polsce jest olbrzymie bezrobocie i tym powinni zająć się Związkowcy. Poza miastami wojewódzkimi w Polsce istnieje pustynnia... zero pracy. Pracownik nie pragnie więcej wolnego, lecz respektowania obowiązujących przepisow prawa. W Polsce mialem stawkę miesięczną za pracę 7-15. A wyzyskiwacze polscy zwani mylnie pracodawcami wymagał, bym zostawał do 20?! Oczywiście nie spełnilem wymagań zostając jedynie do 19. Jeleni ma pełne miasta i miasteczka. W Niemczech gościowi dowaliliby 500.000 Euro kary, to by się nauczył. A u nas PIP musi najpierw zapowiedzieć wizytę. Co mi się podoba w Niemczech? Chcę mieć więcej urlopu, to robię nadgodziny. I tutaj ciekawostka... ZLICZANA JEST KAŻDA MINUTA?! Już mam ponad 55 godzin.
Od kiedy w Niemczech ludzie krócej pracują. Pracuję w Bawarii 40h/tydz. Na razie w Polsce jest olbrzymie bezrobocie i tym powinni zająć się Związkowcy. Poza miastami wojewódzkimi w Polsce istnieje pustynnia... zero pracy. Pracownik nie pragnie więcej wolnego, lecz respektowania obowiązujących przepisow prawa. W Polsce mialem stawkę miesięczną za pracę 7-15. A wyzyskiwacze polscy zwani mylnie pracodawcami wymagał, bym zostawał do 20?! Oczywiście nie spełnilem wymagań zostając jedynie do 19. Jeleni ma pełne miasta i miasteczka. W Niemczech goś... rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze 22

Skomentuj

Aby napisać komentarz, należy się zalogować:

Nie publikujemy nic na Twojej tablicy na Facebooku oraz nikomu nie udostępniamy Twoich danych osobistych.
Podczas pierwszego logowania zostaniesz poproszony o wybór swojej nazwy użytkownika.

Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

Dzikie cmentarzysko zwierząt pod Lublinem
zdjęcia
galeria

Dzikie cmentarzysko zwierząt pod Lublinem

Odór nie do zniesienia, a pod wiatą wywieszonych kilkaset martwych zwierząt bez głów i skór. – Widok rodem z filmów Hitchcocka – obrońcy zwierząt tak opisują wizytę na terenie jednego z pól w Stasinie pod Lublinem.

Euro 2020. Polska - Słowacja 1:2. Fatalne otwarcie Biało-Czerwonych
Zdjęcia ze Strefy Kibica w Lublinie
galeria

Euro 2020. Polska - Słowacja 1:2. Fatalne otwarcie Biało-Czerwonych

Reprezentacja Polski w swoim pierwszym meczu na Euro 2020 przegrała ze Słowacją i mocno skomplikowała sobie szansę na wyjście z grupy

Studenci interweniują na osiedlu Błonie w Lublinie. Znajdź ich prace
galeria

Studenci interweniują na osiedlu Błonie w Lublinie. Znajdź ich prace

To jedne z najbardziej ulotnych działań w miejskiej przestrzeni. Tym razem studentów Architektury Krajobrazu KUL można spotkać na lubelskim osiedlu Błonie. Część prac już jest, kolejne w środę

Umowa na obwodnicę Chełma podpisana, a lada dzień otwarcie nowej części S19

Umowa na obwodnicę Chełma podpisana, a lada dzień otwarcie nowej części S19

Za cztery lata kierowcy ominą Chełm nową obwodnicą. Podpisano umowę na realizację inwestycji. W ciągu kilku najbliższych dni kierowcy powinni też pojechać nowym odcinkiem S19 od Janowa Lubelskiego do Lasów Janowskich. Ta droga zostanie przekazana kierowcom na zasadzie tymczasowej organizacji ruchu.

Świdnik. Baseny pod chmurką czynne od wtorku. Są nowe atrakcje
zdjęcia
galeria

Świdnik. Baseny pod chmurką czynne od wtorku. Są nowe atrakcje

We wtorek ruszają baseny na świeżym powietrzu. Park Avia w Świdniku szykuje też kolejną atrakcję – park linowy. Prawdopodobnie ruszy z początkiem lata. – Zaczyny drugi sezon i serdecznie wszystkich zapraszamy – mówi Marcin Dmowski, zastępca burmistrza Świdnika.

Euro 2020. Szkocja – Czechy 0:2
film

Euro 2020. Szkocja – Czechy 0:2

Reprezentacja Czech niczym wytrawny bokser pokonała w Glasgow Szkotów po dwóch golach swojego snajpera Patricka Shicka. A drugą bramkę z tego spotkania czescy kibice będą wspominać latami

Gigant z Zalewu Zemborzyckiego. Wyłowili go i wrócił do wody
wideo
film

Gigant z Zalewu Zemborzyckiego. Wyłowili go i wrócił do wody

Ponad 2-metrowy sum w lubelskim zalewie? Tak, wędkarze udowodnili, że takie połowy są możliwe.

Lubelski sąd skazał syna za zabójstwo ojca. Prokurator chce surowszej kary

Lubelski sąd skazał syna za zabójstwo ojca. Prokurator chce surowszej kary

Prokuratura zapowiada apelację w sprawie Artura P. Mężczyzna zamordował swojego ojca, zadając mu serię ciosów nożem. Sąd skazał go za to na 18 lat więzienia.

W Chełmie mogą już myśleć na co wydać 2,5 miliona złotych

W Chełmie mogą już myśleć na co wydać 2,5 miliona złotych

Do 9 lipca mieszkańcy mogą zgłaszać swoje projekty do Budżetu Obywatelskiego Miasta Chełm. Po ich zweryfikowaniu i zaopiniowaniu zostaną poddane głosowaniu w dniach 6-10 września.

Piotr Roszkowski: W pumptracku ciężko określić, co to jest profesjonalizm

Piotr Roszkowski: W pumptracku ciężko określić, co to jest profesjonalizm

Rozmowa z Piotrem Roszkowskim, zwycięzcą Pucharu Polski w pumptracku

Mężczyzna wypchnięty z okna wieżowca w Lublinie. Chciał spać, a oni szli do pracy

Mężczyzna wypchnięty z okna wieżowca w Lublinie. Chciał spać, a oni szli do pracy

Jest wyrok w sprawie zabójstwa młodego mężczyzny na lubelskim Czechowie. Piotr B. został pobity i wypchnięty z okna na 10 piętrze przez kolegów, z którymi pił alkohol. Chciał spać, a oni spieszyli się do pracy.

Weekend w Kinie Perła: Greenland, Sługi Boże, Ambassada
18 czerwca 2021, 21:00

Weekend w Kinie Perła: Greenland, Sługi Boże, Ambassada

W miniony weekend została zainaugurowana tegoroczna odsłona plenerowego Kina Berła (ul. Bernardyńska 15). Przed nami kolejne czerwcowe projekcje. 18 czerwca ok. godz. 21 zobaczymy film "Greenland".

Assassin's Creed: Valhalla. Era wikingów i oblężenie Paryża (wideo)
film

Assassin's Creed: Valhalla. Era wikingów i oblężenie Paryża (wideo)

Nowa wyprawa i lekcja historii o IX-wiecznej Norwegii i Anglii, czyli najbliższe dodatki do gry Assassin's Creed: Valhalla.

Lublin bez miejskiej strefy kibica. Dwa inne miasta w regionie przygotowały się na Euro 2020

Lublin bez miejskiej strefy kibica. Dwa inne miasta w regionie przygotowały się na Euro 2020

Wuwuzele, flagi oraz wspólne kibicowanie reprezentacji Polski – za taką atmosferą kibice tęsknili długich kilka lat. Niestety w niewielu miejscach w regionie będzie można poczuć choć trochę atmosferę mistrzostw Europy.

Jak pójdzie biało-czerwonym na Euro? Pytamy puławian
film

Jak pójdzie biało-czerwonym na Euro? Pytamy puławian

Polscy piłkarze rozpoczynają dzisiaj walkę w Mistrzostwach Europy. W pierwszym meczu zmierzą się ze Słowacją. W grupie mamy także Hiszpanów i Szwedów. Sprawdziliśmy jakie oczekiwania, co do gry biało-czerwonych mają puławianie i osoby związane z miastem.

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.