Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Puławy

18 lipca 2019 r.
7:47

Miasto szuka urzędników. Niektóre stanowiska są nieobsadzone od miesięcy

Autor: Zdjęcie autora rs
21 51 A A
Puławscy urzędnicy zdążyli się już przyzwyczaić do tego, że pozyskanie z rynku nowych pracowników najczęściej wymaga więcej niż jednego procesu rekrutacyjnego. Niektóre stanowiska pozostają nieobsadzone od miesięcy<br />
Puławscy urzędnicy zdążyli się już przyzwyczaić do tego, że pozyskanie z rynku nowych pracowników najczęściej wymaga więcej niż jednego procesu rekrutacyjnego. Niektóre stanowiska pozostają nieobsadzone od miesięcy
(fot. Radosław Szczęch)

Ostatni nabór na pracowników Urzędu Miasta Puławy po raz kolejny zakończył się fiaskiem, został więc ponowiony. Ratusz potrzebuje specjalistów m.in. od inwestycji oraz ochrony środowiska. Dokumenty można składać do 22 i 24 lipca.

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować

Pozyskanie na stanowisko urzędnicze pracownika z odpowiednim wykształceniem i doświadczeniem nie jest łatwe. Od kilku miesięcy przekonują się o tym władze Puław, które poszukują specjalistów do Wydziału Rozwoju Miasta oraz Wydziału Ochrony Środowiska. Ostatnie, kolejne już nabory, nie wyłoniły żadnego kandydata. Procedura została więc ponowiona.

Do 22 lipca Ratusz oczekuje na dokumenty aplikacyjne od osób zainteresowanych pracą w WRM. Wśród wymagań jest m.in. roczny staż pracy oraz wyższe, techniczne wykształcenie o specjalności związanych z budownictwem, drogami, instalacjami sanitarnymi lub architekturą. Nowy pracownik będzie miał za zadanie m.in. przygotowywanie przetargów, rozliczanie i nadzór nad inwestycjami, czy tworzenie wniosków o środki zewnętrzne.

Z kolei do WOŚ potrzeba osoby po studiach z zakresu ochrony lub inżynierii środowiska, z co najmniej 6-miesięcznym okresem pracy w administracji publicznej. Wśród zadań znajdzie się m.in. przyjmowanie deklaracji, wydawanie zezwoleń, nadzór nad systemem gospodarowania odpadami, sprawami z zakresu prawa wodnego, geologicznego oraz edukacji ekologicznej. Osoby zainteresowane wzięciem udziału w rekrutacji czas na skompletowanie i dostarczenie dokumentów mają do 24 lipca.

Urząd potrzebuje również nowej, ale doświadczonej osoby, która ma zajmować się sprawami kadrowymi w Wydziale Organizacyjnym. Wśród wymagań – co najmniej 3-letnie doświadczenie, 5-letni staż pracy, a także wyższe wykształcenie prawnicze, administracyjne lub podyplomowe związane z prowadzeniem kadr. Poprzedni nabór na to stanowisko zakończył się niepowodzeniem, bo osoba starająca się o pracę otrzymała za mało punktów z testu i rozmowy kwalifikacyjnej. Wyniki kolejnego nie zostały jeszcze opublikowane.

e-Wydanie

Komentarze 51

Najlepsze · Najnowsze
Avatar
Jola / 18 lipca 2019 o 08:29
+42
Startowałam w tych konkursach - jak dowiedziałam się, że zarobki są 2650 zł brutto to wolę w prywatnym sektorze. Wymagania - kosmiczne, płaca - prawie zerowa, no i wszędzie miesza się polityka.
Avatar
Gość / 18 lipca 2019 o 09:06
+40
Niepodawanie oferowanego wynagrodzenia w ofercie pracy, tylko same wymagania - w dzisiejszych czasach jest to brak szacunku dla potencjalnego pracownika. Szkoda czasu na takie konkursy.
Avatar
:) / 18 lipca 2019 o 09:03
+22
Startowałam w tych konkursach - jak dowiedziałam się, że zarobki są 2650 zł brutto to wolę w prywatnym sektorze. Wymagania - kosmiczne, płaca - prawie zerowa, no i wszędzie miesza się polityka.
 o matko....czyli 1900 na rękę....toż to szkoda czasu i pieniędzy na dojazdy do takiej "pracy"...
Avatar
;) / 18 lipca 2019 o 08:18
+19
dlaczego w ogłoszeniach nie podaje się oferowanego wynagrodzenia? to powinien być obowiązek. Jakby się ludzie dowiedzieli jakie kokosy można w urzędzie zarobić, zaraz pół miasta by CV złożyło ;)
Avatar
Wujo / 18 lipca 2019 o 08:04
+17
Przecież to są wymagające stanowiska do tego przerażająco nudne (przetargi, dokumentacja, dotacje). Kto posiadający odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie przyjdzie do Urzędu pracować w toksyczne atmosferze  za 2 tys. Kiedy w prywatnym sektorze płacą przynajmniej 2x lepiej.
Avatar
Uczony / 18 lipca 2019 o 19:50
+16
Tych wymagań sam Maj nie spełnia i myśli, że znajdzie jelenia co będzie na niego robił
Avatar
Gość / 18 lipca 2019 o 16:13
+15
Teraz nawet w gminach na wschodzie są problemy bo nie na chętnych do pracy w urzędzie. Nabory są robione po kilka razy. Często bez skutku
Avatar
Gość / 18 lipca 2019 o 13:37
+15
I nie znajdą nikogo chętnego. Wbrew opinii wielu praca w urzędzie nie jest łatwa ani dobrze opłacana. Pensja rzędu 2200 na rękę po ponad 10 latach pracy to norma. Wymagania jak z kosmosu, mobbingujący przełożeni nadania z klucza partyjnego. No i straszenie prokuratorem za byle uchybienia. Dobrze mają tylko święte krowy za które ktoś inny musi wykonać robotę. Ja pracę w urzędzie zakończyłem bardzo szybko. Teraz sektor prywatny, gdzie też bywa różnie ale przynajmniej pensja większą a odpowiedzialności mniejsza.
Avatar
TT / 18 lipca 2019 o 08:59
+14
Słabe zarobki, naciski i hejt w pakiecie.
Avatar
gość / 18 lipca 2019 o 17:48
+12
W PiSie brak fachowców, majowi narodowcy też bez wiedzy i wykształcenia.
Avatar
Kondziu / 30 lipca 2019 o 14:21
0
niedługo koncze administracje na WSB to moze mnie przyjma :D fanie by było pracowac w rodzinnym miescie :P
Avatar
Gość / 22 lipca 2019 o 18:32
+5
Wymagania na kadrową wyższe niż ustawowe na sekretarza tyle że za duuużo mniejsze pieniądze. Kto to wymyślił? Porażka
Avatar
lapowki urzednicze / 22 lipca 2019 o 15:24
+2
pewnie malo placa dlatego urzednicy musza brac lapowki A mlody jeszcze nie ma jak Brak kontaktow boi sie Wiec sie nie oplaca swiezakowi pracowac w urzedzie
Avatar
filuś / 21 lipca 2019 o 16:28
-1
Nauczyciel i pisze "starz"? Inżynier widzi takiego byka, o liczeniu nie napiszę. Robić za 1200zł, kiedy obecnie można przebierać w ofertach za granicą?! Zarobisz minimum 1300€. Odliczysz 300€ na pokój oraz 300€ na jedzonko i masz w kieszeni 700€. Mało? Bo piszę o minimum w Niemczech.
Avatar
filuś / 21 lipca 2019 o 14:53
+1
I w tak oto ten sposób urzędnikami pozostają nie osoby z wyższym kierunkowym wykształceniem, lecz pociotkowie urzędników. Jeszcze dwa nierozstrzygnięte konkursy i nada się córunia po "prestiżowym" liceum pani Heni z działu obok przejmie stołek. Bo przecież mamusia już zalatwila jej zaraz po maturze półroczny staż w pokoju obok. No i oczywiście pensja skoczy odpowiednio wyżej, by nie stracić od razu tak "trudno" nabytego pracownika "niechcianego" urzędu ;) Wszystkie konkursy na panstwowe stołki są tak rozstrzygane. Ja swego czasu też byłem naiwny i bawiłem się w tę papierologię zaraz po studiach. Ze cztery instytucje tak zaliczyłem. Nawet skompletowałem papiery w tym o niekaralności do straży granicznej. Później uświadomiono mnie, że tam to trzeba w załączniku było dołączyć kilkadziesiąt tysięcy zdjęć "królów polskich". Czasami mnie dziwi, że brakuje w tym naborze tylko inicjałów kandydata. Na całe szczęście zawsze można wyznaczyć warunki KONIECZNE DO SPEŁNIENIA, np. "Ukonczony kurs szydełkowania w Mongolii". No, cóż że dziwnym trafem córuchna pani Heni go ma ;) Stąd pytanie odnoście tworzenia stron internetowych. I wcale nie trzeba znać języka HTML, by je tworzyć. Wystarczyło przeczytać jeden numer "Komputer Świat" i skorzystać z szablonów WISYWIG. Nawet blondynka to w godzinę ogarnie. Niemniej bez tego sekretarka nie może się obyć, tzn. Bez "kursu szydełkowania.... koniecznie... z Mongolii."
I w tak oto ten sposób urzędnikami pozostają nie osoby z wyższym kierunkowym wykształceniem, lecz pociotkowie urzędników. Jeszcze dwa nierozstrzygnięte konkursy i nada się córunia po "prestiżowym" liceum pani Heni z działu obok przejmie stołek. Bo przecież mamusia już zalatwila jej zaraz po maturze półroczny staż w pokoju obok. No i oczywiście pensja skoczy odpowiednio wyżej, by nie stracić od razu tak "trudno" nabytego pracownika "niechcianego" urzędu ;) Wszystkie konkursy na panstwowe stołki są tak rozstrzyga... rozwiń
Avatar
Xd / 19 lipca 2019 o 20:15
-8
Na słowo mobbing niektórzy są szczególnie przewrażliwieni. Śmieszy mnie to bo nieroby, których ktoś pogonił do wykonania podstawowych obowiązków, oskarżają przełożonego o mobbing
Avatar
Gość / 19 lipca 2019 o 09:26
+3
Chyba Pan/Pani żyje w idealnym świecie albo nigdy nie pracował. "Zasrany" obowiązek szefa lub sąd pracy, w którym od tak udowodnisz mobbing przełożonego? Życzę powodzenia w przyszłej pracy.
  Znam podobny przypadek. Pracownik nie mieścił się w poglądach politycznych kierownika. Został przeniesiony na inny dział, z którym praktycznie wcześniej nie miał do czynienia. Dostał do "obróbki" trzy razy tyle co inni pracownicy tego działu. Oprócz tego musiał pomagać pracownikowi, który przyszedł na jego miejsce. Wprowadzenie w nowe obowiązki trwało jakieś 15 minut, a potem już normalna praca. Na prośby o wyjaśnienie bardziej skomplikowanych spraw ze strony innych pracowników padała odpowiedź: Przeczytaj przepisy albo zadzwoń do oddziału w województwie. Pisma trzeba było poprawiać kilkakrotnie bo kierownik uznawał że np nagłówek jest nie tu gdzie trzeba. Potem przyszła kontrola i się okazało że sprawy nie były realizowane w terminie. W końcu pracownik został wezwany do "wyższej instancji" gdzie poinformowano go że ze względu na istniejące nieprawidłowości i nie dający się załagodzić konflikt z bezpośrednim przełożonym nie ma szans na kontynuowanie zatrudnienia i nie mają sensu żadne wyjaśnienia i tłumaczenia. Albo podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem (w "nagrodę" za kilkanaście lat pracy) albo dyscyplinarka.  Przykład do zastosowania wobec nielubianych pracowników.
  Znam podobny przypadek. Pracownik nie mieścił się w poglądach politycznych kierownika. Został przeniesiony na inny dział, z którym praktycznie wcześniej nie miał do czynienia. Dostał do "obróbki" trzy razy tyle co inni pracownicy tego działu. Oprócz tego musiał pomagać pracownikowi, który przyszedł na jego miejsce. Wprowadzenie w nowe obowiązki trwało jakieś 15 minut, a potem już normalna praca. Na prośby o wyjaśnienie bardziej skomplikowanych spraw ze strony innych pracowników padała odpowiedź: Przeczytaj przepis... rozwiń
Avatar
Masz rację / 19 lipca 2019 o 07:25
+3
Z chęcią bym zaaplikował. Ale dowiedziałem się, że ostatnio na stanowisko sekretarki pytali na rozmowie kwalifikacyjnej o język programowania i napisanie strony internetowej.
 No zgadza sie. Warunki konkursow nieadekwatne do stanowiska. Ale czego wymagać, jeśli jest się nowicjuszem, pracy się nie wkłada i jeszcze nie chce sie dokształcić, bo jestem Miesiącem 
Avatar
Lorento / 19 lipca 2019 o 06:07
+8
Z chęcią bym zaaplikował. Ale dowiedziałem się, że ostatnio na stanowisko sekretarki pytali na rozmowie kwalifikacyjnej o język programowania i napisanie strony internetowej.
Avatar
Młody / 18 lipca 2019 o 20:24
+2
Chyba Pan/Pani żyje w idealnym świecie albo nigdy nie pracował. "Zasrany" obowiązek szefa lub sąd pracy, w którym od tak udowodnisz mobbing przełożonego? Życzę powodzenia w przyszłej pracy.
Zobacz wszystkie komentarze 51

Skomentuj

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:
Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

Beata Szydło spowodowała kolizję drogową w Krakowie

Beata Szydło spowodowała kolizję drogową w Krakowie 1 3

Przed północą w niedzielę w Krakowie Beata Szydło spowodowała stłuczkę prowadząc samochód - informuje RMF FM. Na szczęście byłej premier nic się nie stało.

Puławy: Starego boiska już nie ma, budują nowe

Puławy: Starego boiska już nie ma, budują nowe 0 0

Warszawska firma Tamex rozpoczęła budowę kolejnego już szkolnego kompleksu sportowego w Puławach. Nowe, długo wyczekiwane boiska otrzyma Szkoła Podstawowa nr 6 im. Polskich Lotników.

Mundurowi często się przewracali. Odpowiedzą za wyłudzanie odszkodowań. Ponad 1 mln zł

Mundurowi często się przewracali. Odpowiedzą za wyłudzanie odszkodowań. Ponad 1 mln zł 11 3

Przewracali się na rowerach, potykali o krawężnik albo doznawali obrażeń przy wysiadaniu z samochodu czy wieszaniu firanek. Grupa mundurowych, skupiona wokół ortopedy z Parczewa, odpowie ws. wyłudzenia ponad miliona złotych

Pierwsza strona Dziennika Wschodniego z 19.08.2019

Pierwsza strona Dziennika Wschodniego z 19.08.2019 0 0

Zaginął jeden z najbogatszych Polaków? Trwają poszukiwania

Zaginął jeden z najbogatszych Polaków? Trwają poszukiwania 55 26

Według nieoficjalnych informacji Faktu zaginął Piotr Woźniak-Starak. Co się stało na Mazurach?

Z Tomaszowa na Hel. Jadą rowerami i zbierają pieniądze na leczenie nauczyciela

Z Tomaszowa na Hel. Jadą rowerami i zbierają pieniądze na leczenie nauczyciela 0 2

Niedziela była między Hajnówką a Białymstokiem. W poniedziałek Augustów. Trwa wyprawa dwóch pań, które rowerami jadą na Hel. Promują zbiórkę pieniędzy na kosztowne leczenie tomaszowskiego nauczyciela i trenera

Kaczyński: Abp Jędraszewski broni normalnej rodziny, jestem mu za to wdzięczny
film

Kaczyński: Abp Jędraszewski broni normalnej rodziny, jestem mu za to wdzięczny 0 21

Stalowa Wola (woj. podkarpackie). – Są dzisiaj w naszym kraju tacy, którzy chcą się wedrzeć do naszych rodzin, do naszych szkół, do przedszkoli, do naszego życia. Którzy chcą odebrać nam naszą kulturę, naszą wolność, nasze prawa. Którzy atakują Kościół – mówił prezes Prawa i Sprawiedliwości Jarosław Kaczyński na pikniku rodzinnym w Stalowej Woli na Podkarpaciu.

Dzieci w sieci. Potrafią surfować nawet przez całą noc. Najnowsze wyniki badań

Dzieci w sieci. Potrafią surfować nawet przez całą noc. Najnowsze wyniki badań 19 12

Rodzice nie wiedzą nic o swoich dzieciach. Żyją w poczuciu, że ich pociechy odkładają telefony o godz. 22. Tymczasem te surfują po internecie nawet przez całą noc. Takie wnioski płyną z badania „Rodzice nastolatków 3.0”. Przeprowadził je Państwowy Instytut Badawczy NASK. Co wynika z opracowania?

Ile osób się zmieściło? Podczas Bolkowania udało się pobić nietypowy rekord
zdjęcia, wideo
galeria
film

Ile osób się zmieściło? Podczas Bolkowania udało się pobić nietypowy rekord 8 3

To już tradycja. W kulminacyjnym momencie urodzinowego pikniku dębu Bolko w Hniszowie odbywa się próba pobicia rekordu ilości osób, jaka wejdzie w obwód wiekowego drzewa. A nie są to małe liczby – w 2016 w linę mierzącą po obwodzie 880 centymetrów, weszło 55 osób, w 2017 – 61 osób, a rok później 74 osoby.

Nie będzie już trawników, zniknie większość drzew. Olbrzymią część rynku wyłożą kostką

Nie będzie już trawników, zniknie większość drzew. Olbrzymią część rynku wyłożą kostką 117 42

Wokół odremontowanego ratusza nie będzie trawników i drzew. Wycinki unikną jedynie cztery, a olbrzymia część rynku zostanie wyłożona granitową kostką – tak będzie wyglądał rynek Końskowoli po rewitalizacji

XIII Spotkania Teatrów Ulicznych w Świdniku [zdjęcia]
galeria

XIII Spotkania Teatrów Ulicznych w Świdniku [zdjęcia] 0 1

W niedzielę zakończyły się XIII Spotkania Teatrów Ulicznych w Świdniku. Przez cały weekend występowały teatry z Lublina, Krakowa czy Poznania. Były też warsztaty cyrkowe i z pantomimy. Nie zabrakło też barwnej parady ulicznej (na zdjęciu), która w piątek po południu wyruszyła w miasto spod Centrum Kultury.

Balony poleciały nad Nałęczowem. Najlepsi byli Litwini [zdjęcia]
galeria

Balony poleciały nad Nałęczowem. Najlepsi byli Litwini [zdjęcia] 40 2

Międzynarodowe zawody balonowe w Nałęczowie zakończone. W rywalizacji 18 załóg z różnych stron Europy, najlepsi okazali się Litwini. Wygrał Laurynas Komža, który pokonał Mateusza Rękasa i Agne Simonaviciute.

Skrzydłowe w wysokiej formie. MKS Perła Lublin najlepsza w czeskim Hodoninie

Skrzydłowe w wysokiej formie. MKS Perła Lublin najlepsza w czeskim Hodoninie 0 7

Szczypiornistki MKS Perła Lublin wygrały turniej Slovacky Pohar w czeskim Hodoninie

Dożynki dworskie w Muzeum Wsi Lubelskiej [zdjecia]
galeria

Dożynki dworskie w Muzeum Wsi Lubelskiej [zdjecia] 0 3

W niedzielę w muzeum Wsi Lubelskiej zorganizowano Dożynki dworskie.

Weekend na Moście Kultury. Warsztaty kulinarne i plastyczne [zdjęcia]
galeria

Weekend na Moście Kultury. Warsztaty kulinarne i plastyczne [zdjęcia] 0 1

Weekend na Moście Kultury. Były koncerty formacji No Flowers, Plug&Play czy Standard Brass Band. Nie zabrakło też w warsztatów plastycznych, fotograficznych i kulinarnych.

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.