Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
(fot. NOSG/nadesłane)
Nadbużański Oddział Straży Granicznej nie zwalnia tempa. W 2025 roku planuje przyjąć do służby kontraktowej nawet 100 nowych funkcjonariuszy. Nabór już trwa, a oferta skierowana jest zarówno do byłych mundurowych, jak i osób, które do tej pory nie miały nic wspólnego ze służbami.
Chętni mogą liczyć na zatrudnienie na 3 do 5 lat, z czego pierwszy rok traktowany jest jako okres próbny. – Głównym zadaniem nowo przyjętych będzie fizyczna ochrona granicy państwowej – zapowiada kpt Dariusz Sienicki, rzecznik Nadbużańskiego Oddziału SG. Chodzi przede wszystkim o odcinki w powiatach bialskim i włodawskim. Ale to nie wszystko.
Funkcjonariusze kontraktowi będą też uczestniczyć w działaniach pododdziałów zwartych, np. w razie zbiorowego przekroczenia granicy. Będą również doprowadzać cudzoziemców do sądów i prokuratur.
Kto może się zgłosić?
O przyjęcie mogą się starać byli funkcjonariusze Straży Granicznej (również ci, którzy odeszli nawet 5 lat temu), a także osoby cywilne – nawet bez średniego wykształcenia, pod warunkiem posiadania odpowiednich kwalifikacji lub doświadczenia.
Dla byłych funkcjonariuszy ścieżka powrotu jest prostsza. – Jeśli ktoś złoży wniosek w ciągu roku od odejścia ze służby, wystarczy rozmowa kwalifikacyjna i komisja lekarska – dodaje Sienicki. W pozostałych przypadkach konieczne jest także badanie psychologiczne i postępowanie sprawdzające.
Jak wygląda rekrutacja?
Proces naboru nie powinien nikogo odstraszyć. Trzeba złożyć dokumenty, przejść rozmowę kwalifikacyjną połączoną ze sprawdzianem wiedzy ogólnej, zaliczyć test sprawności fizycznej i badanie psychologiczne. Do tego dochodzi postępowanie sprawdzające oraz komisja lekarska.
Po pozytywnym przejściu całej procedury nowi funkcjonariusze kontraktowi zostaną wysłani na kilkutygodniowe szkolenie podstawowe. Potem czeka ich już tylko mundur, pas i służba na granicy.
Na jakie pieniądze można liczyć?
Podstawowe uposażenie dla nowo przyjętych (poniżej 26. roku życia i bez wysługi lat) to około 6 tys. zł netto. Do tego dochodzą dodatki: m.in. „trzynastka”, dodatek za wysługę i inne świadczenia przysługujące funkcjonariuszom.
