Hojny jak marszałek Jarosław Stawiarski. Szpital ma ogromną stratę, a dyrektor dostaje nagrodę

Aż 24 miliony straty miał w ubiegłym roku Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. Stefana Kardynała Wyszyńskiego w Lublinie. Nie przeszkodziło to marszałkowi województwa, który jest organem założycielskim szpitala, w przyznaniu dyrektorowi nagrody rocznej. Piotr Matej dostał 48 tys. zł. To dwukrotność jego średniej miesięcznej pensji w ubiegłym roku.

Mniejszą kwotę, ale będącą trzykrotnością pensji, otrzymała dyrektor Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Lublinie. Anna Rumińska dostała od marszałka 43 tys. złotych. Tu warto dodać, że sam WOMP w przeciwieństwie do szpitala przy Kraśnickiej odnotował w ubiegłym roku 103 tys. zł zysku.

Na plusie było też Wojewódzkie Pogotowie Ratunkowe w Lublinie. Dyrektor Zdzisław Kulesza dzięki decyzji marszałka wzbogacił się o 40 tys. zł. Samo pogotowie miało w ubiegłym roku 510 tys. zł zysku.

W znacznie niższej kwocie niż wspomniana trójka nagrody otrzymali również dyrektorzy innych medycznych jednostek należących do marszałka: * 18 tys. zł dostał Adam Chodziński (Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Białej Podlaskiej) * 21 tys. zł Jerzy Wawerek (Kolejowy Szpital Uzdrowiskowy w Nałęczowie) * 9 tys. zł Piotr Wysocki (SPZOZ Gruźlicy i Chorób Płuc w Adampolu) * 18 tys. zł Adam Fimiarz (były dyrektor Sanatorium Gruźlicy i Chorób Płuc w Poniatowej) * 10 tys. zł Artur Kozioł (Stacja Pogotowia Ratunkowego SPZOZ w Białej Podlaskiej) * 10 tys. zł Damian Miechowicz (SPS Pogotowia Ratunkowego i Transportu Sanitarnego w Zamościu).

Nagród w tym roku nie dostali dyrektorzy szpitali, których działalność zakończyła się stratą: COZL, szpitala Jana Bożego (obecnie część WSS przy Kraśnickiej) i Szpitala Neuropsychiatrycznego w Lublinie. Wojewódzki Szpital Specjalistyczny i Piotr Matej jest więc wyjątkiem. Jakie jest uzasadnienie przyznania nagrody? Rzecznik marszałka Remigiusz Małecki odpisuje, że wszystkie nagrody roczne zostały przyznane „w oparciu o ocenę kryteriów, takich jak wykazanie się przez dyrektora szczególnymi osiągnięciami w zakresie kierowania zakładem, mającymi wpływ na pozycję i prestiż jednostki (np. certyfikat akredytacyjny czy ISO)”.

Zapytaliśmy o wynik finansowy i nagrody inne lubelskie szpitale. W większości z tych, które udzieliły nam odpowiedzi, nawet jeśli szpital dobrze sobie radzi finansowo, nagród nie przyznano. W niektórych przypadkach to się jeszcze może zmienić, bo dopiero teraz organy założycielskie szpitali podejmują decyzje w tej sprawie.

• Uniwersytecki Szpital Dziecięcy w Lublinie – 1,3 mln zł zysku w 2021 roku; Do chwili obecnej dyrekcja szpitala nie otrzymała nagrody.
• SPSK nr 1 w Lublinie – 11 mln zł zysku; Nagrody dostali już Krzysztof Łyda, zastępca dyrektora ds. finansów i rozwoju (17 tys. zł), jak również Tomasz Brygała, zastępca dyrektora ds. infrastruktury i inwestycji (23 tys. zł). Dyrektor naczelna Beata Gawelska do 25 lipca nie otrzymała nagrody za 2021 r.
• SPSK nr 4 w Lublinie – 23,5 mln zł straty; Na dzień przekazania informacji dyrekcja szpitala nie otrzymała nagrody.
• 1. Wojskowy Szpital Kliniczny w Lublinie – 1,6 mln zł straty; Komendant szpitala nagrody nie otrzymał.
• 6. Szpital Wojskowy z Przychodnią w Dęblinie – 1,82 miliona zysku; Dyrektor nie dostał nagrody.
• Szpital w Hrubieszowie – 934 tys. zł zysku; Dyrektor nie dostała nagrody.
• Szpital w Świdniku – 1,6 mln zł straty; Do chwili udzielenia informacji dyrekcja nie otrzymała nagrody.
• Szpital w Krasnymstawie – 5,3 mln zł zysku; Dyrektor nie dostał nagrody.
• Szpital w Radzyniu Podlaskim – 4,9 mln zł zysku; Dyrektor nie dostał nagrody.
• Szpital w Kraśniku – 5,1 mln zł straty; Dyrektor nie dostał nagrody.
• Szpital w Janowie Lubelskim – 1,4 mln zł zysku; Dyrekcja na dzień udzielenia informacji nie dostała nagrody.
• Zamojski Szpital Niepubliczny – 2,3 mln zł zysku; Prezes zarządu nie otrzymał nagrody.
• SPZOZ we Włodawie – 1,6 mln zł straty; Dyrekcja nie otrzymała nagrody.
• Szpital w Parczewie – 1 mln straty; Dyrekcja nie otrzymała nagrody.