Jak zaplanować urlop na 2025 rok - 8 dni urlopu daje nam 31 dni wolnego!

Planując urlop na 2025 rok warto spojrzeć w kalendarz, by jak najbardziej ekonomicznie gospodarować pulą urlopową. Dzięki nowym dniom wolnym, które ustanowił niedawno Sejm, w 2025 roku biorąc zaledwie 8 dni urlopu, zyskujemy aż 31 dni wolnego.  

2025 rok dość korzystkie układa nam się pod znakiem długich weekendów i świąt. Do dyspozycji mamy 14 ustawowo dni wolnych od pracy, z czego cztery wypadają w sobotę lub niedzielę. Po uwzględnieniu wszystkich świąt i weekendów mamy 116 dni wolnych, a pracować będziemy przez 249 roku, czyli 1992 godziny przy pracy na pełen etat. Najwięcej dni przepracujemy w lipcu i październiku (23 dni), a najmniej w listopadzie (tylko 18, jeśli weźmiemy sobie wolne za sobotę 1 listopada)

Jak więc w tym całym kalendarzowym zamieszaniu dobrze zaplanować urlop by wypocząć jak najdłużej? Podpowiadamy.

Pierwsza okazja na długi wypoczynek przy minimalnej liczbie dni urlopu przypada już w styczniu. Nowy rok (1 stycznia) przypada w środę, a Święto Trzech Króli (6 stycznia) w poniedziałek. Biorąc dwa dni urlopu mamy aż 7 dni wolnego by odpocząć po sylwestrze i naładować baterie na kolejny rozpoczynający się rok.

W lutym oraz marcu niestety nie będziemy mieć żadnej okazji do świętowania, pozostaje nam tylko 9 wolnych weekendów (sobota-niedziela)

Kolejna okazja przydarzy się w kwietniu. W 2025 roku Wielkanoc wypada 20 kwietnia, więc 21 mamy wolne.

Z kolejnym długim weekendem przychodzi do nas maj i ukochana majówka. Święto Pracy (1 maja) przypada w czwartek, natomiast Święto Konstytucji (3 maja) w sobotę. Oznacza to, że możemy mieć 4 dni wolnego bez wykorzystywania urlopu. A dlaczego? Wg Kodeksu Pracy, jeśli święto wypada w sobotę, przysługuje nam dodatkowy dzień wolny. Jeśli nasz pracodawca zgodzi się na wolne 2 maja, nie tracimy żadnego dnia z puli urlopowej, a odpoczywamy 4 dni.

Podobnie będzie w czerwcu. Boże Ciało wypada w czwartek 19 czerwca. Biorąc jeden dzień urlopu w piątek 20 czerwca zyskujemy 4 dni wolnego.

W lipcu nie mamy żadnych okazji na dodatkowe dni wolne.

Kolejny długi weekend przypada w sierpniu. Święto Wojska Polskiego i Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia) wypada w piątek. Dlatego mamy 3 dni odpoczynku.

We wrześniu i październiku nie mamy okazji do dłuższego wolnego.

Z kolejnym długim weekendem przychodzi do nas listopad. Wszystkich Świętych (1 listopada) wypada w sobotę, więc będziemy mogli wziąć sobie dodatkowy dzień wolny. A warto go wykorzystać w poniedziałek przed Świętem Niepodległości (10 listopada). Odbierając sobie dzień wolny nie tracimy żadnego dnia urlopu, a zyskujemy 4 dni wolnego.

W grudniu dzięki wolnej Wigilii możemy mieć cały tydzień wolnego. Wystarczy że weźmiemy sobie urlop na 22 i 23 grudnia (poniedziałek i wtorek).

Ile urlopu i dla kogo?

Komu przysługuje ile dni urlopu zależy od naszego stażu pracy. Pracownik, który zatrudniony jest poniżej 10 lat ma do wykorzystanie w ciągu roku 20 dni urlopu wypoczynkowego. Osoby mające staż pracy powyżej 10 lat tego urlopu mają juz 26 dni. Warto pamiętać, że do stażu pracy liczą się także ukończone studia. 

Podobnie jak w latach poprzednich, w Polsce handel w niedzielę jest ograniczony, co oznacza, że nie w każdą niedzielę roku zrobimy zakupy w galeriach handlowych i hipermarketach. Jednak wg nowej ustawy przybędzie niedziel handlowych w grudniu. To odpowiedź na wolną wigilię. Oznacza to, że w 2025 roku bedziemy mieć 8 niedziel handlowych, a nie tak jak w tym 7. Większe zakupy w centrach handlowych i hipermarketach zrobimy: 

• 26 stycznia 2025 r.,
• 13 kwietnia 2025 r.,
• 27 kwietnia 2025 r.,
• 29 czerwca 2025 r.,
• 31 sierpnia 2025 r.,
• 7 grudnia 2025 r.,
• 14 grudnia 2025 r.,
• 21 grudnia 2025 r.

W pozostałe niedziele zakupy zrobimy w placówkach, których nie obowiązuje ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta z 2018 roku. Oznacza to, że sprzedaż mogą prowadzić placówki tj.:

• stacje paliw,
• apteki i punkty apteczne,
• kwiaciarnie,
• sklepy z prasą, wyrobami tytoniowymi, biletami komunikacji miejskiej,
• placówki pocztowe,
• placówki prowadzące działalność z zakresu kultury, sportu, oświaty, turystyki i wypoczynku,
• piekarnie, lodziarnie, cukiernie,
• placówki handlowe na lotniskach, dworcach i w portach,
• zakaz nie obowiązuje także w miejscach, gdzie przedsiębiorca sam stoi za kasą i prowadzi sprzedaż.