Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Brak wody do picia i do celów higienicznych oraz zbyt wysoka temperatura w pomieszczeniach. To najczęstsze skargi, jakie wpływają do inspekcji pracy w czasie upałów.
Jak podkreślają inspektorzy, dostarczanie wody pracownikom w czasie upałów jest obowiązkiem pracodawcy. Woda ma być dostępna w ciągu całej zmiany roboczej, w ilości zaspokajającej potrzeby pracujących.
- Dotyczy to pracy na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia powyżej 25 stopni C, na stanowiskach pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28 stopni oraz w warunkach mikroklimatu gorącego, np. w hutach czy odlewniach - mówi Anna Smolarz, nadinspektor pracy Okręgowej Inspekcji Pracy w Lublinie. - W przypadku pracy w gorącym mikroklimacie napoje powinny być wzbogacone - chodzi o sole mineralne i witaminy.
Co roku w czasie upałów lawinowo rośnie liczba skarg na łamanie tych przepisów. - Przeważnie w miesiącu wpływa do nas kilkanaście skarg, a w czasie upałów mamy nawet kilka zgłoszeń w ciągu dnia. Dotyczą one przede wszystkim wysokich temperatur w pomieszczeniach i braku wody. Skarżą się zarówno pracownicy małych, jak i dużych firm - dodaje Smolarz.
Upały szczególnie dokuczają osobom przebywających wiele godzin na otwartej przestrzeni, np. na budowach. - Bardzo często dostajemy skargi z terenów budów - przyznaje Anna Smolarz.
- Pracodawcy nie tylko nie zapewniają tam wody do picia, ale również coraz częściej pracownicy nie mają umywalni i wody do celów sanitarnych. Ostatnio mieliśmy zgłoszenie z budowy w okolicach ul. Chodźki w Lublinie, wcześniej miało to np. miejsce na terenie budowy S17. Często sygnały o braku wody do picia otrzymujemy też od pracowników kiosków - dodaje.
Osoby wykonujące tzw. prace brudzące na otwartej przestrzeni w wysokiej temperaturze muszą mieć zapewnione do celów higienicznych co najmniej 90 litrów wody dziennie.
Przy wysokich temperaturach szefowie firm mogą dowolnie kształtować godziny pracy. - Dotychczas ustawodawca nie określił tego w przepisach, więc zależy to od dobrej woli pracodawcy, który może np. wyznaczyć pracownikom dłuższe przerwy lub skrócić czas pracy - zaznacza Smolarz.
Upały nie odpuszczają
Według prognoz portalu twojapogoda.pl, upały na terenie naszego województwa utrzymają się przez kolejne dni. Temperatura powyżej 30 stopni Celsjusza będzie nam towarzyszyć do środy, od czwartku spadnie do ok. 28 stopni C. Od jutra synoptycy zapowiadają także opady deszczu. Możliwe będą burze.
- Dotyczy to pracy na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia powyżej 25 stopni C, na stanowiskach pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28 stopni oraz w warunkach mikroklimatu gorącego, np. w hutach czy odlewniach - mówi Anna Smolarz, nadinspektor pracy Okręgowej Inspekcji Pracy w Lublinie. - W przypadku pracy w gorącym mikroklimacie napoje powinny być wzbogacone - chodzi o sole mineralne i witaminy.
Co roku w czasie upałów lawinowo rośnie liczba skarg na łamanie tych przepisów. - Przeważnie w miesiącu wpływa do nas kilkanaście skarg, a w czasie upałów mamy nawet kilka zgłoszeń w ciągu dnia. Dotyczą one przede wszystkim wysokich temperatur w pomieszczeniach i braku wody. Skarżą się zarówno pracownicy małych, jak i dużych firm - dodaje Smolarz.
Upały szczególnie dokuczają osobom przebywających wiele godzin na otwartej przestrzeni, np. na budowach. - Bardzo często dostajemy skargi z terenów budów - przyznaje Anna Smolarz.
- Pracodawcy nie tylko nie zapewniają tam wody do picia, ale również coraz częściej pracownicy nie mają umywalni i wody do celów sanitarnych. Ostatnio mieliśmy zgłoszenie z budowy w okolicach ul. Chodźki w Lublinie, wcześniej miało to np. miejsce na terenie budowy S17. Często sygnały o braku wody do picia otrzymujemy też od pracowników kiosków - dodaje.
Osoby wykonujące tzw. prace brudzące na otwartej przestrzeni w wysokiej temperaturze muszą mieć zapewnione do celów higienicznych co najmniej 90 litrów wody dziennie.
Przy wysokich temperaturach szefowie firm mogą dowolnie kształtować godziny pracy. - Dotychczas ustawodawca nie określił tego w przepisach, więc zależy to od dobrej woli pracodawcy, który może np. wyznaczyć pracownikom dłuższe przerwy lub skrócić czas pracy - zaznacza Smolarz.
Upały nie odpuszczają
Według prognoz portalu twojapogoda.pl, upały na terenie naszego województwa utrzymają się przez kolejne dni. Temperatura powyżej 30 stopni Celsjusza będzie nam towarzyszyć do środy, od czwartku spadnie do ok. 28 stopni C. Od jutra synoptycy zapowiadają także opady deszczu. Możliwe będą burze.
