Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Mechanicy, stolarze, hydraulicy, tokarze CNC, elektrycy, a także malarze, posiadają deficytowe umiejętności, które cenione są zwłaszcza wśród pracodawców z Niemiec, Austrii, Szwajcarii, Norwegii, Holandii oraz Islandii
Pandemia, koronawirus, pomoc rządowa, wzrastające bezrobocie… Te słowa odmieniane są dziś przez wszystkie przypadki właściwie na całym świecie. Kto stracił pracę w dobie pandemii, ten poważnie myśli o emigracji zarobkowej
Pandemia koronawirusa spowolniła rynek pracy, jednak nie zatrzymała go całkowicie. Gospodarka odbija się od dna. Zapotrzebowanie na pracowników z Polski, nie tylko sezonowych, jest wciąż spore. Duży jest również strach przed zarażeniem się koronawirusem.
Polacy mimo obaw i panującej pandemii pozostali na emigracji zarobkowej. W Niemczech mieszka i pracuje na co dzień ponad milion Polaków. W Niderlandach jest ponad 200 tysięcy naszych rodaków, jesteśmy licznie obecni także we Francji, Wielkiej Brytanii i wielu innych krajach w Europie i na świecie. Duża część osób na co dzień przebywających za granicą w wyniku sytuacji wywołanej przez pandemię, musiała wrócić do kraju i w konsekwencji wielu Polaków zostało bez pracy.
Wciąż jednak wiele firm prowadzi rekrutację na do pracy poza Polską.
Poszukiwani są mechanicy samochodowi, stolarze, hydraulicy, tokarze CNC, spawacze MAG, elektrycy budowlani i przemysłowi, malarze.
– W mojej ocenie pracownicy wykwalifikowani, a w szczególności mechanicy, stolarze, hydraulicy, tokarze CNC, elektrycy, a także malarze, posiadają deficytowe umiejętności, które cenione są zwłaszcza wśród pracodawców z Niemiec, Austrii, Szwajcarii, Norwegii, Holandii oraz Islandii. Z tego względu jestem przekonany, że kryzys na rynku pracy w perspektywie średnioterminowej będzie dość łaskawy dla pracowników legitymujących się odpowiednimi kwalifikacjami oraz znajomością języka obcego, zwłaszcza angielskiego lub niemieckiego – mówi dr Dominik Matczak, założyciel agencji zatrudnienia Grupa Silverhand.
Wybrane oferty pracy
Niemcy
* Regipsiarz – stawka: 12,5 euro brutto na godzinę, dieta 38 euro, zorganizowane zakwaterowanie, wymagany jęz. Niemiecki.
* Elektryk budowlany – stawka: 12 euro brutto na godzinę, dieta 3,5 euro/godzina, zakwaterowanie opłacone, wymagany jęz. Niemiecki.
* Elektryk – stawka: 12 euro brutto na godzinę, dieta 8 euro/godzina, zakwaterowanie zorganizowane, wymagany jęz. Niemiecki.
* Hydraulik – stawka: 12 euro brutto na godzinę, dieta 3,5 euro/godzina, zakwaterowanie zorganizowane, wymagany jęz. Niemiecki.
Niderlandy (Holandia)
* Ogrodnictwo – stawka: 10 euro brutto na godzinę, zakwaterowanie zorganizowane.
* Hydraulik – stawka: 525 euro netto na tydzień, zakwaterowanie opłacone.
Norwegia
* Cieśla szalunkowy – 220 koron* brutto na godzinę, zakwaterowanie opłacone.
* Elektryk – 210 koron brutto na godzinę, zakwaterowanie zorganizowane.
* Spawacz MIG/MAG – 206 koron brutto na godzinę, zakwaterowanie zorganizowane.
* Hydraulik – 235 koron brutto na godzinę, zakwaterowanie zorganizowane.
* Spawacz – 196,50 koron brutto na godzinę, zakwaterowanie zorganizowane.
*korona norweska – 1 korona – 0,41 zł
Źródło: Grupa Silverhand
