Nowe miejsca pracy w Lublinie. Istotna będzie znajomość języków obcych

Działająca w sektorze technologii informatycznych (IT) firma Capgemini zatrudnia na całym świecie ponad 200 tys. pracowników, z czego ponad 8 tys. w Polsce, a teraz otwiera oddział w Lublinie. Jego pracownicy będą przede wszystkim odpowiedzialni za zdalne wsparcie informatyczne klientów Capgemini, wśród których są takie koncerny jak Bayer, BMW, Warner Media, czy Media Saturn.

– Zajmujemy się obsługą IT naszych klientów, aby mogli się skupić na swoich kompetencjach – wyjaśnia Tomasz Trzaska, który będzie współorganizował lubelski oddział. – Do końca roku chcemy zatrudnić sto osób, w pierwszej kolejności do wsparcia zdalnego. Dajemy szansę także osobom, które nie mają doświadczenia w IT, ale mają zdolności językowe. Chcemy się skupić na początku na czterech językach.

Firma oferuje pracę osobom płynnie mówiącym po angielsku, niemiecku, francusku lub holendersku. Za każdy język obiecuje dodatkowo płacić, ale nie zdradza minimalnej wysokości zarobków oferowanych początkującym pracownikom, zapewnia tylko, że są atrakcyjne.

Nowy pracodawca zapowiada również, że będzie poszukiwać w Lublinie, chociaż jeszcze nie teraz, kandydatów ze znajomością innych języków obcych. Capgemini kusi ponadto prywatną opieką medyczną oraz „dodatkami pozapłacowymi”. – Dofinansowujemy studia, kursy, nie tylko te, które są wymagane do wykonywania pracy. Oferujemy pracę z domu i elastyczne formy zatrudnienia – podkreśla Barbara Makowska odpowiedzialna za sprawy pracownicze. Kusi także swobodną atmosferą pracy.

– Capgemini jest to globalna firma, która weszła do Lublina i nie jest to przypadek – podkreśla Mariusz Sagan, dyrektor miejskiego Wydziału Strategii i Przedsiębiorczości.

Samorząd miasta podaje, że pod koniec 2018 r. w nowoczesnych usługach pracowało w naszym mieście 9,1 tys. osób (w tym 4 tys. w IT), co oznacza wzrost o ok. 900 osób w ciągu roku. – Zatrudnienie w sektorze IT wzrosło przez rok z 3,5 tys. do 4 tys. osób.