Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Praca

7 stycznia 2019 r.
13:33

Biedronka chwali się jeszcze lepszymi pensjami pracowników. Ile zarabia się w sklepie?

Autor: Zdjęcie autora dw
0 14 A A
Biedronka
Biedronka (fot. Maciej Kaczanowski)

Od stycznia 2019 r. Biedronka należąca do Jeronimo Martins Polska wprowadziła modyfikacje w systemie wynagrodzeń. Zmianie uległy zasady wypłacania premii za wyniki oraz nagrody za brak nieplanowanych nieobecności.

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować

Pracownicy sklepów Biedronka poza pensją podstawową otrzymują również uznaniową premię powiązaną z wynikami sklepu oraz nagrodę za brak nieplanowanych nieobecności. Od stycznia 2019 r. kwartalna premia za wyniki zostanie zastąpiona premią miesięczną. Modyfikacji ulegną także zasady jej naliczania, w efekcie czego obejmie ona większą część pracowników Biedronki. Od nowego roku pracownicy sklepów miesięcznie mogą otrzymać premię w wysokości 170 zł brutto.

Od stycznia 2019 r. zmianie ulega także sposób przyznawania nagrody za brak nieplanowanych nieobecności. Pracownicy sklepów sieci Biedronka, centrów dystrybucyjnych i Fabryki Zup będą otrzymywać 100 proc. jej wartości przy braku nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu, 75 proc. jej wartości przy jednym dniu nieplanowanej, ale usprawiedliwionej nieobecności i 50 proc. jej wartości przy dwóch takich absencjach. Dzięki temu nagrodę będzie mogło otrzymać więcej osób niż dotychczas.

Ile zarabia się w Biedronce?

Poza modyfikacją zasad wypłacania nagrody za brak nieplanowanych nieobecności i premii wynikowej, Biedronka dokonuje też aktualizacji wysokości wynagrodzeń. Zdecydowana większość pracowników sieci już wcześniej otrzymywała wynagrodzenie zasadnicze powyżej stawki krajowej pensji minimalnej, obowiązującej od 1 stycznia 2019 r. Dla pozostałej grupy, której wynagrodzenia zasadnicze byłyby niższe, od stycznia stawki zostały dostosowane do nowego poziomu.

Z informacji, które otrzymaliśmy z Jeronimo Martins Polska wynika, że osoby rozpoczynające pracę w Biedronce jako sprzedawcy-kasjerzy na pełen etat mogą obecnie zarobić co najmniej 2700 zł brutto miesięcznie, wliczając w to nagrodę za brak nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu. Po trzech latach dochodzą do poziomu 2950 złotych brutto. Ale np. w Warszawie kwoty te są wyższe i wynoszą nawet 3550 zł brutto.

Jeronimo Martins Polska jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce, zatrudniającym ponad 65 tys. pracowników.

Quiz: Znasz te przysłowia? Dokończ je!

Znasz te przysłowia? Dokończ je!
Skomentuj i udostępnij na Facebooku

Komentarze 14

Najlepsze · Najnowsze
Avatar
Gość / 7 stycznia 2019 r. o 13:48
+71
Dlaczego podjęcie kwoty brutto, kiedy to się skończy, podawanie długości penisa razem z kręgosłupem.
Avatar
Mm / 7 stycznia 2019 r. o 14:48
+41
Czyli bez premii dostają najniższą krajową bo mniej nie mogą i czym tu się chwalić
Avatar
Ggg / 7 stycznia 2019 r. o 15:01
+25
W biedronce pracownik na pełen etat zarabia 1900 zł na rękę, brutto tylko tak ładnie wygląda....i te pseudo premie które będą lub nie...
Avatar
. / 7 stycznia 2019 r. o 15:22
+20
Czyli pracownik ma z tego niecałe 1 950 zł, a pracodawca musi wydać na niego 3 260 zł. Haracz dla budżetu ok. 40 % i to jest rozbój. Dalej nieroby budżetowe niech jumają z każdego pracującego tyle to na pewno w tym kraju będzie lepiej. Doliczyć do tego VAT i podatki lokalne to wyjdzie, że pracując to mamy dla siebie co trzecią złotówkę resztę zrzera budżet. Jak te proporcje się nie zmienią to nigdy tu nie będzie normalnie. Socjal tylko ma się dobrze. Domagajcie się podwyżek bo budżet w potrzebie. Tu trzeba ob niżki podatków a odrazu wszystcy będą zarabiać więcej a dla równowagi bilansowej trzeba zwolnić  połowę niepotrzebnych urzędników żerujących na naszych podatkach.
Czyli pracownik ma z tego niecałe 1 950 zł, a pracodawca musi wydać na niego 3 260 zł. Haracz dla budżetu ok. 40 % i to jest rozbój. Dalej nieroby budżetowe niech jumają z każdego pracującego tyle to na pewno w tym kraju będzie lepiej. Doliczyć do tego VAT i podatki lokalne to wyjdzie, że pracując to mamy dla siebie co trzecią złotówkę resztę zrzera budżet. Jak te proporcje się nie zmienią to nigdy tu nie będzie normalnie. Socjal tylko ma się dobrze. Domagajcie się podwyżek bo budżet w potrzebie. Tu trzeba ob niżki podatków a odrazu wszystcy... rozwiń
Avatar
ja / 7 stycznia 2019 r. o 15:01
+10
Niech lepiej posprzątają ten syf, nie stawiają wiecznie towaru w przejściach i ponaklejają ceny na pułkach, mimo że towar w tym samym miejscu od 2 m-cy... To nawet nie wygląda jak magazyn bo kiedyś takowe widziałem. Co więcej u mnie w śmietniku też lepsza organizacja przestrzeni :)
Avatar
felo / 7 stycznia 2019 r. o 19:04
+6
co czepiliście się pracowników biedronki !!!!!! jak współpracownicy prezesa NBP zarabiają po 65 tysięcy..... tylko nie wiadomo czy brutto czy netto
Avatar
Gość / 7 stycznia 2019 r. o 15:26
+6
W biedrze jest straszny burdel, w każdej. Wózek z dzieckiem? Zapnij. Produkty porozrzucane, cen nie ma,albo źle naklejone. Promocje które nie "wchodzą" przy kasie. Lipa straszna. Na Ukrainie w Pacco tak było. Teraz jest tu, no gratulacje.
Avatar
Lublinianin / 7 stycznia 2019 r. o 17:48
+2
Te pensje brutto to sobie można wsadzić w d..e. Przypominam, że już wkrótce wejdą w życie pracownicze plany kapitałowe, czyli kolejny haracz, do którego będziemy zapisywani automatycznie, a który zmniejszy nasze pensje o 2%.
Avatar
obywatel gorszego sortu / 7 stycznia 2019 r. o 17:16
+2
Czyli pracownik ma z tego niecałe 1 950 zł, a pracodawca musi wydać na niego 3 260 zł. Haracz dla budżetu ok. 40 % i to jest rozbój. Dalej nieroby budżetowe niech jumają z każdego pracującego tyle to na pewno w tym kraju będzie lepiej. Doliczyć do tego VAT i podatki lokalne to wyjdzie, że pracując to mamy dla siebie co trzecią złotówkę resztę zrzera budżet. Jak te proporcje się nie zmienią to nigdy tu nie będzie normalnie. Socjal tylko ma się dobrze. Domagajcie się podwyżek bo budżet w potrzebie. Tu trzeba ob niżki podatków a odrazu wszystcy będą zarabiać więcej a dla równowagi bilansowej trzeba zwolnić  połowę niepotrzebnych urzędników żerujących na naszych podatkach.
 KŁAMIESZ !!! OStatnią mateuszek mówił że państwo nam zabiera tylko połowę pensji, czyli więcej jak 40% !!!
 KŁAMIESZ !!! OStatnią mateuszek mówił że państwo nam zabiera tylko połowę pensji, czyli więcej jak 40% !!! rozwiń
Avatar
xam / 7 stycznia 2019 r. o 16:15
+1
Czyli bez premii dostają najniższą krajową bo mniej nie mogą i czym tu się chwalić
Nie zmienia to faktu, że w Detroit nad Bystrzycą to i tak jedna z najlepszych ofert zatrudnienia, na którą może liczyć miejscowy plebs.
Avatar
felo / 7 stycznia 2019 r. o 19:04
+6
co czepiliście się pracowników biedronki !!!!!! jak współpracownicy prezesa NBP zarabiają po 65 tysięcy..... tylko nie wiadomo czy brutto czy netto
Avatar
Lublinianin / 7 stycznia 2019 r. o 17:48
+2
Te pensje brutto to sobie można wsadzić w d..e. Przypominam, że już wkrótce wejdą w życie pracownicze plany kapitałowe, czyli kolejny haracz, do którego będziemy zapisywani automatycznie, a który zmniejszy nasze pensje o 2%.
Avatar
młody belfer / 7 stycznia 2019 r. o 17:28
-1
W biedronce pracownik na pełen etat zarabia 1900 zł na rękę, brutto tylko tak ładnie wygląda....i te pseudo premie które będą lub  nie...
 To i tak nie jest źle.  Młody nauczyciel , psycholog zaraz po studiach ok. 1400 zł. na rękę.- i do tego ścieżki awansu zawodowego + doksztalcanie się za własne pieniadze ( kursy, studia podyplomowe)
Avatar
obywatel gorszego sortu / 7 stycznia 2019 r. o 17:16
+2
Czyli pracownik ma z tego niecałe 1 950 zł, a pracodawca musi wydać na niego 3 260 zł. Haracz dla budżetu ok. 40 % i to jest rozbój. Dalej nieroby budżetowe niech jumają z każdego pracującego tyle to na pewno w tym kraju będzie lepiej. Doliczyć do tego VAT i podatki lokalne to wyjdzie, że pracując to mamy dla siebie co trzecią złotówkę resztę zrzera budżet. Jak te proporcje się nie zmienią to nigdy tu nie będzie normalnie. Socjal tylko ma się dobrze. Domagajcie się podwyżek bo budżet w potrzebie. Tu trzeba ob niżki podatków a odrazu wszystcy będą zarabiać więcej a dla równowagi bilansowej trzeba zwolnić  połowę niepotrzebnych urzędników żerujących na naszych podatkach.
 KŁAMIESZ !!! OStatnią mateuszek mówił że państwo nam zabiera tylko połowę pensji, czyli więcej jak 40% !!!
 KŁAMIESZ !!! OStatnią mateuszek mówił że państwo nam zabiera tylko połowę pensji, czyli więcej jak 40% !!! rozwiń
Avatar
xam / 7 stycznia 2019 r. o 16:15
+1
Czyli bez premii dostają najniższą krajową bo mniej nie mogą i czym tu się chwalić
Nie zmienia to faktu, że w Detroit nad Bystrzycą to i tak jedna z najlepszych ofert zatrudnienia, na którą może liczyć miejscowy plebs.
Avatar
Gość / 7 stycznia 2019 r. o 15:26
+6
W biedrze jest straszny burdel, w każdej. Wózek z dzieckiem? Zapnij. Produkty porozrzucane, cen nie ma,albo źle naklejone. Promocje które nie "wchodzą" przy kasie. Lipa straszna. Na Ukrainie w Pacco tak było. Teraz jest tu, no gratulacje.
Avatar
. / 7 stycznia 2019 r. o 15:22
+20
Czyli pracownik ma z tego niecałe 1 950 zł, a pracodawca musi wydać na niego 3 260 zł. Haracz dla budżetu ok. 40 % i to jest rozbój. Dalej nieroby budżetowe niech jumają z każdego pracującego tyle to na pewno w tym kraju będzie lepiej. Doliczyć do tego VAT i podatki lokalne to wyjdzie, że pracując to mamy dla siebie co trzecią złotówkę resztę zrzera budżet. Jak te proporcje się nie zmienią to nigdy tu nie będzie normalnie. Socjal tylko ma się dobrze. Domagajcie się podwyżek bo budżet w potrzebie. Tu trzeba ob niżki podatków a odrazu wszystcy będą zarabiać więcej a dla równowagi bilansowej trzeba zwolnić  połowę niepotrzebnych urzędników żerujących na naszych podatkach.
Czyli pracownik ma z tego niecałe 1 950 zł, a pracodawca musi wydać na niego 3 260 zł. Haracz dla budżetu ok. 40 % i to jest rozbój. Dalej nieroby budżetowe niech jumają z każdego pracującego tyle to na pewno w tym kraju będzie lepiej. Doliczyć do tego VAT i podatki lokalne to wyjdzie, że pracując to mamy dla siebie co trzecią złotówkę resztę zrzera budżet. Jak te proporcje się nie zmienią to nigdy tu nie będzie normalnie. Socjal tylko ma się dobrze. Domagajcie się podwyżek bo budżet w potrzebie. Tu trzeba ob niżki podatków a odrazu wszystcy... rozwiń
Avatar
Ggg / 7 stycznia 2019 r. o 15:01
+25
W biedronce pracownik na pełen etat zarabia 1900 zł na rękę, brutto tylko tak ładnie wygląda....i te pseudo premie które będą lub nie...
Avatar
ja / 7 stycznia 2019 r. o 15:01
+10
Niech lepiej posprzątają ten syf, nie stawiają wiecznie towaru w przejściach i ponaklejają ceny na pułkach, mimo że towar w tym samym miejscu od 2 m-cy... To nawet nie wygląda jak magazyn bo kiedyś takowe widziałem. Co więcej u mnie w śmietniku też lepsza organizacja przestrzeni :)
Avatar
Mm / 7 stycznia 2019 r. o 14:48
+41
Czyli bez premii dostają najniższą krajową bo mniej nie mogą i czym tu się chwalić
Zobacz wszystkie komentarze 14

Skomentuj

Aby napisać komentarz, należy się zalogować:

Nie publikujemy nic na Twojej tablicy na Facebooku oraz nikomu nie udostępniamy Twoich danych osobistych.
Podczas pierwszego logowania zostaniesz poproszony o wybór swojej nazwy użytkownika.

Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

Pierwsza strona Dziennika Wschodniego z 27 listopada 2020 r.

Pierwsza strona Dziennika Wschodniego z 27 listopada 2020 r.

6 lat i 650 miejskich etatów w Lublinie więcej. Gdzie zarabia się najwięcej?

6 lat i 650 miejskich etatów w Lublinie więcej. Gdzie zarabia się najwięcej?

Ponad 650 etatów przybyło w ciągu sześciu lat w jednostkach zależnych od samorządu Lublina i w Urzędzie Miasta – wyliczyła Fundacja Wolności. Zatrudnionych jest tam przeszło 14 tys. osób, a ponad połowa z nich pracuje w oświacie. Największa średnia płaca jest w wodociągach, a najmniejszą mają szkolne woźne.

Maile o masturbacji i szantaże. Nauczycielka z Lublina: "Internetowe wymuszenia mogą doprowadzić do samobójstw"

Maile o masturbacji i szantaże. Nauczycielka z Lublina: "Internetowe wymuszenia mogą doprowadzić do samobójstw"

Najpierw informacja, że nagrano film, na którym widać jak użytkownik internetu masturbuje się oglądając film dla dorosłych. Potem groźba, że jeśli się nie zapłaci nagranie otrzymają znajomi internauty - e-maile takiej treści otrzymuje coraz więcej osób. Nauczycielka z Lublina mówi, że w trakcie epidemii koronawirusa i przymusowego zamknięcia w domach takie listy mogą przyczynić się do samobójstw nastolatków.

PSL kończy współpracę z ludźmi Kukiza. "Ostatnie różnice pokazały daleko idące różnice"
film

PSL kończy współpracę z ludźmi Kukiza. "Ostatnie różnice pokazały daleko idące różnice"

Kierownictwo PSL podjęło decyzję o zerwaniu współpracy ze środowiskiem Pawła Kukiza. To konsekwencja postawy "Kukizowców" w głosowaniu nad sejmową uchwałą popierającą rząd w zamiarze zawetowania budżetu UE w razie powiązania wypłat z unijnych funduszy z przestrzeganiem praworządności.

Po Chełmie bez biletu. Czy darmowa komunikacja się opłaca?

Po Chełmie bez biletu. Czy darmowa komunikacja się opłaca?

2,60 zł – tyle teraz kosztuje przejazd autobusem po Chełmie. Ale od 1 września 2021 roku każdy mieszkaniec będzie jeździł za darmo. – Stać nas – deklaruje Jakub Banaszek, prezydent miasta. Chełm to pierwsze miasto w regionie, które wprowadza bezpłatną komunikację miejską dla każdego.

Wystarczy kilka sekund. Tak płonie sucha choinka
Wideo
film

Wystarczy kilka sekund. Tak płonie sucha choinka

Służby przypomniały swoim obywatelom, jak ważne jest podlewanie choinki.

Azoty Puławy – Zagłębie Lubin 36:29. Nadal z kompletem punktów [zdjęcia]
galeria

Azoty Puławy – Zagłębie Lubin 36:29. Nadal z kompletem punktów [zdjęcia]

Szósty mecz i szóste ligowe zwycięstwo drużyny Larsa Walthera. W czwartek puławianie pokonali u siebie Zagłębie Lubin 36:29. Już w sobotę Azoty rozegrają trzecie spotkanie w tym tygodniu. Kolejnym przeciwnikiem będzie Łomża Vive Kielce (godz. 12.30).

Lublin: Ostatnia szansa na oznakowanie psa na koszt miasta

Lublin: Ostatnia szansa na oznakowanie psa na koszt miasta

Jeszcze do poniedziałku włącznie można przyprowadzić swojego psa na opłacony przez miasto zabieg znakowania wszczepianym pod skórę mikroprocesorem

Wirus szaleje, a dla ministra Czarnka kwiaty. Zakaz spotkań nie dotyczy wszystkich
Zdjecia
galeria

Wirus szaleje, a dla ministra Czarnka kwiaty. Zakaz spotkań nie dotyczy wszystkich

Z wizytą Minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek objeżdża szkoły z województwa lubelskiego rozdając tablety do zdalnej nauki. W spotkaniach z nim biorą udział nauczyciele, samorządowcy, a nawet najmłodsi uczniowie.

Radni z Kraśnika zdecydowali o stawkach podatków. "Nie kompromitujmy się"

Radni z Kraśnika zdecydowali o stawkach podatków. "Nie kompromitujmy się"

Zdecydowany sprzeciw radnych spoza klubu burmistrza Kraśnika Wojciecha Wilka (PO) wobec podnoszenia podatków w 2021 roku. – Budżet miasta to nie jest worek bez dna – podkreślał burmistrz. Mimo to na 21 radnych jego propozycje popadło tylko 7. – Takim oto sposobem pozbawimy w przyszłym budżecie miasto 1,2 mln zł na rozwój – ostrzegał w imieniu radnych burmistrza Krzysztof Ślusarz

Od soboty zostaną otwarte sklepy i usługi w galeriach. Jakie zasady?

Od soboty zostaną otwarte sklepy i usługi w galeriach. Jakie zasady?

Od soboty przywrócone zostanie funkcjonowania sklepów i usług w galeriach i parkach handlowych w ścisłym reżimie sanitarnym, z wyłączeniem działalności polegającej na prowadzeniu sal zabaw - zakłada rozporządzenie przyjęte w czwartek przez Radę Ministrów w trybie obiegowym z autopoprawkami.

Górnik Łęczna kontra ŁKS Łódź, czyli zatrzymać łódzką tiki-takę
film

Górnik Łęczna kontra ŁKS Łódź, czyli zatrzymać łódzką tiki-takę

Przed Górnikiem Łęczna jedno z największych wyzwań tej jesieni. Już w piątek o godzinie 17.40 zielono-czarni zagrają u siebie z ŁKS Łódź, a więc głównym kandydatem do awansu do PKO BP Ekstraklasy

Są już łóżka. Coraz bliżej uruchomienia "ostatniej linii obrony" w Lublinie
nowe zdjęcia
galeria

Są już łóżka. Coraz bliżej uruchomienia "ostatniej linii obrony" w Lublinie

Trwają prace nad uruchomieniem szpitala tymczasowego w Lublinie. Będzie znajdował się w halach Targów Lublin. Na miejsce przyjechały już łóżka dla przyszłych pacjentów. Prowadzone są też kolejne prace. Szpital ma zostać uruchomiony na przełomie listopada i grudnia. Jak mówił ostatnio minister zdrowia, tego typu placówki mają być „ostatnią linią obrony” w przypadku nadejścia trzeciej fali pandemii. Szpitale tymczasowe mają działać przynajmniej do marca.

Lublin: Miasto podeprze sypiący się most. Co z budową nowego?

Lublin: Miasto podeprze sypiący się most. Co z budową nowego?

Zaczęły się przygotowania do budowy tymczasowej konstrukcji, która podeprze osłabiony most w ciągu al. Unii Lubelskiej. Eksperci orzekli, że most należy przebudować do końca przyszłego roku, jednak na proponowanej przez prezydenta liście wydatków na rok 2021 nie ma pieniędzy na przeprowadzenie takich prac

Jutro rano wielkie skrobanie szyb. W nocy marznący deszcz i gołoledź

Jutro rano wielkie skrobanie szyb. W nocy marznący deszcz i gołoledź

Służby meteorologiczne ostrzegają, że w nocy z czwartku na piątek może spaść marznący deszcz. Alert został wydany dla niemal wszystkich powiatów województwa lubelskiego.

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.