Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Praca

7 stycznia 2021 r.
14:22

Płaca minimalna 2021. Pensje w górę, pracodawcy mają problem

69 10 A A
(fot. Maciej Kaczanowski / archiwum)

W tym roku płaca minimalna wzrosła o 200 zł. Wyższe jest też minimalne wynagrodzenie godzinowe. Ale to, co cieszy pracowników, dla wielu przedsiębiorców jest w czasach pandemii gwoździem do trumny.

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować

Od 1 stycznia płaca minimalna wynosi 2800 zł brutto (2062 zł na rękę), czyli o 200 zł brutto więcej niż w ubiegłym roku (do grudnia było to ok. 1920 zł netto). Zmieniły się też stawki godzinowe dla pracujących na umowach zleceniach i umowach o dzieło. Pracujący na umowie o dzieło w 2021 roku zarabiać będą nie mniej niż 2419 zł netto, a na umowie zleceniu nie mniej niż 2318 zł netto. Stawka godzinowa wzrosła z 17 na 18,30 zł, co w przeliczeniu na rękę daje ok. 15 zł (przy pracy na umowie o dzieło) i 12 zł (przy umowie zleceniu).

Podwyżki cieszą pracowników. Oznaczają jednak też duże kłopoty dla pracodawców. – Większość firm odczuwa dziś bardzo negatywne konsekwencje epidemii. Dotyczą one nie tylko najbardziej widocznych branż, takich jak hotelarstwo lub gastronomia, ale także działalności eventowa, dostaw, transportu, czy usług takich jak pralnie – wylicza Dariusz Jodłowski, prezes Pracodawców Lubelszczyzny „Lewiatan”. – Duża część z nich stoi teraz na granicy bankructwa. Wielu przedsiębiorców zastanawia się nad podjęciem decyzji o upadłości. Przyspieszyć może to wymuszone podniesienie płac. Zwłaszcza że ściśle powiązane z nimi są inne koszty.

W oparciu o wysokość minimalnego wynagrodzenia ustalana jest wysokość m.in. premii i nagród. Wzrastają też np. dodatki za pracę w nocy. Bardzo często oznacza też podwyżkę zarobków wszystkich zatrudnionych w firmie pracowników. A od wyższych płac są wyższe m.in. składki na ZUS.

Dlatego podczas negocjacji płacowych na forum Rady Dialogu Społecznego organizacje skupiające pracodawców prosiły o nie podnoszenie, w związku z epidemią, płacy minimalnej. Związkowcy, reprezentujący interesy pracowników, apelowali zaś o jej zwiększenie. Ostateczną decyzję podjął rząd.

– To źle, bo takie decyzje powinny być nie podejmowane odgórnie, ale być rodzajem konsensusu. Nie uwzględniono też naszego postulatu dotyczącego regionalnego zróżnicowania płacy. Uważamy, że nie można stawiać takiej samej poprzeczki płacowej przedsiębiorcy z Warszawy i np. Hrubieszowa lub Chełma – uważa Jodłowski. – Ostrzegaliśmy też, że podwyżka płacy minimalnej może w tym roku skutkować dużą falą zwolnień. Spodziewamy się jej w styczniu i lutym. Powiększyć może się też szara strefa, bo zatrudnienie na pełny etat będą zastępować jakieś jego cząstki i inne formy zatrudnienia.

Skomentuj i udostępnij na Facebooku
e-Wydanie

Komentarze 10

Najlepsze · Najnowsze
Avatar
Janusz_Paliwas / 7 stycznia 2021 r. o 14:58
+23
I tak pracodawcy zabiorą połowę wypłaty.
 Pensja minimalna to dziś 2800zł Brutto. Całkowity koszt płacy pracodawcy to: 3 373,44 PLN, pracownik dostaje do ,,ręki'' 2 061,67 PLN. Różnica to zus, zaliczka na podatek... przypominam iż jak później kupujesz coś za te swoje srebniki to jeszcze od każdej złotówki płącisz VAT, najczęsciej 23%... Już wiesz skąd bierze się 500+ ??
Avatar
Jowita99 / 7 stycznia 2021 r. o 14:29
+20
Pensja w górę, ceny w górę, wszystko by się zgadzało.. prawie :)
Avatar
Kolorowanka / 7 stycznia 2021 r. o 15:55
+10
To pora wziąć żonę i dzieci do pracy, zmniejszyć zakres działalności. Więcej zostanie w rodzinie. Nie trzeba nikogo zatrudniać, jeśli się nie opłaca. Mamy jedne z najniższych wynagrodzeń w UE
Avatar
kapi / 7 stycznia 2021 r. o 17:27
+7
I tak pracodawcy zabiorą połowę wypłaty.
Pensja minimalna to dziś 2800zł Brutto. Całkowity koszt płacy pracodawcy to: 3 373,44 PLN, pracownik dostaje do ,,ręki'' 2 061,67 PLN. Różnica to zus, zaliczka na podatek... przypominam iż jak później kupujesz coś za te swoje srebniki to jeszcze od każdej złotówki płącisz VAT, najczęsciej 23%... Już wiesz skąd bierze się 500+ ??
Z czego 546,56zł pracownik ma odkładane na emeryturę, 217,45zł składki zdrowotnej, 68,60zł chorobowe, a 224zł to składka. rentowa. Podatek PIT to raptem 137zł. Rozumiem że chciałbyś pozbawić pracowników przyszłej emerytury czy ubezpieczenia zdrowotnego? Sam jestem pracodawcą ale wkurza mnie takie gadanie że "państwo zabiera". Gdyby państwo nie zabierało to ludzie nie mieliby z czego żyć na starość czy gdy zachorują. Zapytaj tych co się powypisywali z PPK ile sami odłozyli tej składki która mogła na to iść. Podejrzewam że 80% przejadło tę kasę zamiast odłożyć, a na emeryturze będą krzyczeć że niskie emerytury. A jakie mają być emerytury jak przez 10 lat taki człowiek na pensji minimalnej odłoży raptem 60 tys w zusie.
Emerytury i tak nie dożyje, a pieniadze w ZUS działającym na zasadzie piramidy fiannsowej i tak są wirtualne. Renty i tak nie dostanie, bo lekarze orzcznicy ZUS twierdzą że noga za rok, dwa może odrosnąć więc dają orzeczenia czasowe takim osobom o niezdolności do pracy.  Te 217zł za porady telefoniczne to trochę drogo... google + recepta od weterynarza wychodzi taniej. I o jakim PPK mówisz ?? Juz było OFE i najpierw Tusk przeniósł część kapitału do ZUS, a teraz resztę przenoszą pissowcy, ale za to pobierają opłatę która ma wynieść 15 proc. wartości środków zgromadzonych w OFE i być pobierana w dwóch ratach po 7,5 proc.
Serio? Skoro tak to proponuję Ci zatrudnić się gdzieś na umowie o dzieło i nie będziesz miał ani składek emerytalnych ani ubezpieczenia zdrowotnego. Cała kasa dla Ciebie. W czym problem? Tylko ciekawe czy będziesz tak śpiewał o ubezpieczeniu zdrowotnym jak ci przyjdzie z własnej kieszeni zapłacić za jakąś poważniejszą operację bańkę czy dwie. Każdy taki hojrak że nie potrzebuje odkładać na emeryturę lub opłacać ubezpieczenie zdrowotnego a przychodzi co do czego to strach w oczach bo jak tu iść do szpitala na w miarę prostą operację bo trzeba będzie zapłacić kilkadziesiąt tysięcy. Albo narzeka jedna z drugą aktorka jaką to ma niską emeryturę. A ma niską bo nie opłacała składek emerytalnych. To co piszesz o PPK tylko świadczy o tym że nie umiesz liczyć... Mi żadnej opłaty za OFE nie pobiorą bo wybiorę ZUS. Ale jak nie umiesz liczyć to wybierz OFE.
Serio? Skoro tak to proponuję Ci zatrudnić się gdzieś na umowie o dzieło i nie będziesz miał ani składek emerytalnych ani ubezpieczenia zdrowotnego. Cała kasa dla Ciebie. W czym problem? Tylko ciekawe czy będziesz tak śpiewał o ubezpieczeniu zdrowotnym jak ci przyjdzie z własnej kieszeni zapłacić za jakąś poważniejszą operację bańkę czy dwie. Każdy taki hojrak że nie potrzebuje odkładać na emeryturę lub opłacać ubezpieczenie zdrowotnego a przychodzi co do czego to strach w oczach bo jak tu iść do szpitala na w miarę prostą ... rozwiń
Avatar
Janusz_Paliwas / 7 stycznia 2021 r. o 15:59
+7
I tak pracodawcy zabiorą połowę wypłaty.
Pensja minimalna to dziś 2800zł Brutto. Całkowity koszt płacy pracodawcy to: 3 373,44 PLN, pracownik dostaje do ,,ręki'' 2 061,67 PLN. Różnica to zus, zaliczka na podatek... przypominam iż jak później kupujesz coś za te swoje srebniki to jeszcze od każdej złotówki płącisz VAT, najczęsciej 23%... Już wiesz skąd bierze się 500+ ??
Z czego 546,56zł pracownik ma odkładane na emeryturę, 217,45zł składki zdrowotnej, 68,60zł chorobowe, a 224zł to składka. rentowa. Podatek PIT to raptem 137zł. Rozumiem że chciałbyś pozbawić pracowników przyszłej emerytury czy ubezpieczenia zdrowotnego? Sam jestem pracodawcą ale wkurza mnie takie gadanie że "państwo zabiera". Gdyby państwo nie zabierało to ludzie nie mieliby z czego żyć na starość czy gdy zachorują. Zapytaj tych co się powypisywali z PPK ile sami odłozyli tej składki która mogła na to iść. Podejrzewam że 80% przejadło tę kasę zamiast odłożyć, a na emeryturze będą krzyczeć że niskie emerytury. A jakie mają być emerytury jak przez 10 lat taki człowiek na pensji minimalnej odłoży raptem 60 tys w zusie.
 Emerytury i tak nie dożyje, a pieniadze w ZUS działającym na zasadzie piramidy fiannsowej i tak są wirtualne. Renty i tak nie dostanie, bo lekarze orzcznicy ZUS twierdzą że noga za rok, dwa może odrosnąć więc dają orzeczenia czasowe takim osobom o niezdolności do pracy.  Te 217zł za porady telefoniczne to trochę drogo... google + recepta od weterynarza wychodzi taniej. I o jakim PPK mówisz ?? Juz było OFE i najpierw Tusk przeniósł część kapitału do ZUS, a teraz resztę przenoszą pissowcy, ale za to pobierają opłatę która ma wynieść 15 proc. wartości środków zgromadzonych w OFE i być pobierana w dwóch ratach po 7,5 proc.
 Emerytury i tak nie dożyje, a pieniadze w ZUS działającym na zasadzie piramidy fiannsowej i tak są wirtualne. Renty i tak nie dostanie, bo lekarze orzcznicy ZUS twierdzą że noga za rok, dwa może odrosnąć więc dają orzeczenia czasowe takim osobom o niezdolności do pracy.  Te 217zł za porady telefoniczne to trochę drogo... google + recepta od weterynarza wychodzi taniej. I o jakim PPK mówisz ?? Juz było OFE i najpierw Tusk przeniósł część kapitału do ZUS, a teraz resztę przenoszą pissowcy, ale za to pobierają opłatę która ma wy... rozwiń
Avatar
___K___ / 8 stycznia 2021 r. o 08:25
+5
I tak pracodawcy zabiorą połowę wypłaty.
Pensja minimalna to dziś 2800zł Brutto. Całkowity koszt płacy pracodawcy to: 3 373,44 PLN, pracownik dostaje do ,,ręki'' 2 061,67 PLN. Różnica to zus, zaliczka na podatek... przypominam iż jak później kupujesz coś za te swoje srebniki to jeszcze od każdej złotówki płącisz VAT, najczęsciej 23%... Już wiesz skąd bierze się 500+ ??
Z czego 546,56zł pracownik ma odkładane na emeryturę, 217,45zł składki zdrowotnej, 68,60zł chorobowe, a 224zł to składka. rentowa. Podatek PIT to raptem 137zł. Rozumiem że chciałbyś pozbawić pracowników przyszłej emerytury czy ubezpieczenia zdrowotnego? Sam jestem pracodawcą ale wkurza mnie takie gadanie że "państwo zabiera". Gdyby państwo nie zabierało to ludzie nie mieliby z czego żyć na starość czy gdy zachorują. Zapytaj tych co się powypisywali z PPK ile sami odłozyli tej składki która mogła na to iść. Podejrzewam że 80% przejadło tę kasę zamiast odłożyć, a na emeryturze będą krzyczeć że niskie emerytury. A jakie mają być emerytury jak przez 10 lat taki człowiek na pensji minimalnej odłoży raptem 60 tys w zusie.
Matematycznie masz rację, ale niestety z roku na rok tzw. kwota zastąpienia jest coraz niższa, co oznacza, że emerytury realnie stają się coraz mizerniejsze. ZUS przeżera masę naszych pieniędzy, a i tak jeszcze co jakiś czas pompuje się w niego budżetową kasę.
Matematycznie masz rację, ale niestety z roku na rok tzw. kwota zastąpienia jest coraz niższa, co oznacza, że emerytury realnie stają się coraz mizerniejsze. ZUS przeżera masę naszych pieniędzy, a i tak jeszcze co jakiś czas pompuje się w niego budżetową kasę. rozwiń
Avatar
___K___ / 8 stycznia 2021 r. o 08:23
+5
I tak pracodawcy zabiorą połowę wypłaty.
Nie, to państwo zabiera połowę.
Avatar
___K___ / 8 stycznia 2021 r. o 08:28
+4
Emerytury i tak nie dożyje, a pieniadze w ZUS działającym na zasadzie piramidy fiannsowej i tak są wirtualne. Renty i tak nie dostanie, bo lekarze orzcznicy ZUS twierdzą że noga za rok, dwa może odrosnąć więc dają orzeczenia czasowe takim osobom o niezdolności do pracy.  Te 217zł za porady telefoniczne to trochę drogo... google + recepta od weterynarza wychodzi taniej. I o jakim PPK mówisz ?? Juz było OFE i najpierw Tusk przeniósł część kapitału do ZUS, a teraz resztę przenoszą pissowcy, ale za to pobierają opłatę która ma wynieść 15 proc. wartości środków zgromadzonych w OFE i być pobierana w dwóch ratach po 7,5 proc.
  Innymi słowy państwo, a w zasadzie PiSowski rząd, zabiera nam naszą kasę na emerytury. PO, tak jak piszesz, też przeniosła kasę z OFE do ZUS, ale prowizji za to nie wzięło - zrobiła to tylko po to, by utrzymać w ryzach wskaźniki długu publicznego. PiS przy okazji musi coś nam zabrać.
  Innymi słowy państwo, a w zasadzie PiSowski rząd, zabiera nam naszą kasę na emerytury. PO, tak jak piszesz, też przeniosła kasę z OFE do ZUS, ale prowizji za to nie wzięło - zrobiła to tylko po to, by utrzymać w ryzach wskaźniki długu publicznego. PiS przy okazji musi coś nam zabrać. rozwiń
Avatar
kapi / 7 stycznia 2021 r. o 15:45
+2
I tak pracodawcy zabiorą połowę wypłaty.
Pensja minimalna to dziś 2800zł Brutto. Całkowity koszt płacy pracodawcy to: 3 373,44 PLN, pracownik dostaje do ,,ręki'' 2 061,67 PLN. Różnica to zus, zaliczka na podatek... przypominam iż jak później kupujesz coś za te swoje srebniki to jeszcze od każdej złotówki płącisz VAT, najczęsciej 23%... Już wiesz skąd bierze się 500+ ??
Z czego 546,56zł pracownik ma odkładane na emeryturę, 217,45zł składki zdrowotnej, 68,60zł chorobowe, a 224zł to składka. rentowa. Podatek PIT to raptem 137zł. Rozumiem że chciałbyś pozbawić pracowników przyszłej emerytury czy ubezpieczenia zdrowotnego? Sam jestem pracodawcą ale wkurza mnie takie gadanie że "państwo zabiera". Gdyby państwo nie zabierało to ludzie nie mieliby z czego żyć na starość czy gdy zachorują. Zapytaj tych co się powypisywali z PPK ile sami odłozyli tej składki która mogła na to iść. Podejrzewam że 80% przejadło tę kasę zamiast odłożyć, a na emeryturze będą krzyczeć że niskie emerytury. A jakie mają być emerytury jak przez 10 lat taki człowiek na pensji minimalnej odłoży raptem 60 tys w zusie.
Z czego 546,56zł pracownik ma odkładane na emeryturę, 217,45zł składki zdrowotnej, 68,60zł chorobowe, a 224zł to składka. rentowa. Podatek PIT to raptem 137zł. Rozumiem że chciałbyś pozbawić pracowników przyszłej emerytury czy ubezpieczenia zdrowotnego? Sam jestem pracodawcą ale wkurza mnie takie gadanie że "państwo zabiera". Gdyby państwo nie zabierało to ludzie nie mieliby z czego żyć na starość czy gdy zachorują. Zapytaj tych co się powypisywali z PPK ile sami odłozyli tej składki która mogła na to iść. Podejrze... rozwiń
Avatar
DOgp / 7 stycznia 2021 r. o 14:51
-14
I tak pracodawcy zabiorą połowę wypłaty.
Avatar
___K___ / 8 stycznia 2021 r. o 08:28
+4
Emerytury i tak nie dożyje, a pieniadze w ZUS działającym na zasadzie piramidy fiannsowej i tak są wirtualne. Renty i tak nie dostanie, bo lekarze orzcznicy ZUS twierdzą że noga za rok, dwa może odrosnąć więc dają orzeczenia czasowe takim osobom o niezdolności do pracy.  Te 217zł za porady telefoniczne to trochę drogo... google + recepta od weterynarza wychodzi taniej. I o jakim PPK mówisz ?? Juz było OFE i najpierw Tusk przeniósł część kapitału do ZUS, a teraz resztę przenoszą pissowcy, ale za to pobierają opłatę która ma wynieść 15 proc. wartości środków zgromadzonych w OFE i być pobierana w dwóch ratach po 7,5 proc.
  Innymi słowy państwo, a w zasadzie PiSowski rząd, zabiera nam naszą kasę na emerytury. PO, tak jak piszesz, też przeniosła kasę z OFE do ZUS, ale prowizji za to nie wzięło - zrobiła to tylko po to, by utrzymać w ryzach wskaźniki długu publicznego. PiS przy okazji musi coś nam zabrać.
  Innymi słowy państwo, a w zasadzie PiSowski rząd, zabiera nam naszą kasę na emerytury. PO, tak jak piszesz, też przeniosła kasę z OFE do ZUS, ale prowizji za to nie wzięło - zrobiła to tylko po to, by utrzymać w ryzach wskaźniki długu publicznego. PiS przy okazji musi coś nam zabrać. rozwiń
Avatar
___K___ / 8 stycznia 2021 r. o 08:25
+5
I tak pracodawcy zabiorą połowę wypłaty.
Pensja minimalna to dziś 2800zł Brutto. Całkowity koszt płacy pracodawcy to: 3 373,44 PLN, pracownik dostaje do ,,ręki'' 2 061,67 PLN. Różnica to zus, zaliczka na podatek... przypominam iż jak później kupujesz coś za te swoje srebniki to jeszcze od każdej złotówki płącisz VAT, najczęsciej 23%... Już wiesz skąd bierze się 500+ ??
Z czego 546,56zł pracownik ma odkładane na emeryturę, 217,45zł składki zdrowotnej, 68,60zł chorobowe, a 224zł to składka. rentowa. Podatek PIT to raptem 137zł. Rozumiem że chciałbyś pozbawić pracowników przyszłej emerytury czy ubezpieczenia zdrowotnego? Sam jestem pracodawcą ale wkurza mnie takie gadanie że "państwo zabiera". Gdyby państwo nie zabierało to ludzie nie mieliby z czego żyć na starość czy gdy zachorują. Zapytaj tych co się powypisywali z PPK ile sami odłozyli tej składki która mogła na to iść. Podejrzewam że 80% przejadło tę kasę zamiast odłożyć, a na emeryturze będą krzyczeć że niskie emerytury. A jakie mają być emerytury jak przez 10 lat taki człowiek na pensji minimalnej odłoży raptem 60 tys w zusie.
Matematycznie masz rację, ale niestety z roku na rok tzw. kwota zastąpienia jest coraz niższa, co oznacza, że emerytury realnie stają się coraz mizerniejsze. ZUS przeżera masę naszych pieniędzy, a i tak jeszcze co jakiś czas pompuje się w niego budżetową kasę.
Matematycznie masz rację, ale niestety z roku na rok tzw. kwota zastąpienia jest coraz niższa, co oznacza, że emerytury realnie stają się coraz mizerniejsze. ZUS przeżera masę naszych pieniędzy, a i tak jeszcze co jakiś czas pompuje się w niego budżetową kasę. rozwiń
Avatar
___K___ / 8 stycznia 2021 r. o 08:23
+5
I tak pracodawcy zabiorą połowę wypłaty.
Nie, to państwo zabiera połowę.
Avatar
kapi / 7 stycznia 2021 r. o 17:27
+7
I tak pracodawcy zabiorą połowę wypłaty.
Pensja minimalna to dziś 2800zł Brutto. Całkowity koszt płacy pracodawcy to: 3 373,44 PLN, pracownik dostaje do ,,ręki'' 2 061,67 PLN. Różnica to zus, zaliczka na podatek... przypominam iż jak później kupujesz coś za te swoje srebniki to jeszcze od każdej złotówki płącisz VAT, najczęsciej 23%... Już wiesz skąd bierze się 500+ ??
Z czego 546,56zł pracownik ma odkładane na emeryturę, 217,45zł składki zdrowotnej, 68,60zł chorobowe, a 224zł to składka. rentowa. Podatek PIT to raptem 137zł. Rozumiem że chciałbyś pozbawić pracowników przyszłej emerytury czy ubezpieczenia zdrowotnego? Sam jestem pracodawcą ale wkurza mnie takie gadanie że "państwo zabiera". Gdyby państwo nie zabierało to ludzie nie mieliby z czego żyć na starość czy gdy zachorują. Zapytaj tych co się powypisywali z PPK ile sami odłozyli tej składki która mogła na to iść. Podejrzewam że 80% przejadło tę kasę zamiast odłożyć, a na emeryturze będą krzyczeć że niskie emerytury. A jakie mają być emerytury jak przez 10 lat taki człowiek na pensji minimalnej odłoży raptem 60 tys w zusie.
Emerytury i tak nie dożyje, a pieniadze w ZUS działającym na zasadzie piramidy fiannsowej i tak są wirtualne. Renty i tak nie dostanie, bo lekarze orzcznicy ZUS twierdzą że noga za rok, dwa może odrosnąć więc dają orzeczenia czasowe takim osobom o niezdolności do pracy.  Te 217zł za porady telefoniczne to trochę drogo... google + recepta od weterynarza wychodzi taniej. I o jakim PPK mówisz ?? Juz było OFE i najpierw Tusk przeniósł część kapitału do ZUS, a teraz resztę przenoszą pissowcy, ale za to pobierają opłatę która ma wynieść 15 proc. wartości środków zgromadzonych w OFE i być pobierana w dwóch ratach po 7,5 proc.
Serio? Skoro tak to proponuję Ci zatrudnić się gdzieś na umowie o dzieło i nie będziesz miał ani składek emerytalnych ani ubezpieczenia zdrowotnego. Cała kasa dla Ciebie. W czym problem? Tylko ciekawe czy będziesz tak śpiewał o ubezpieczeniu zdrowotnym jak ci przyjdzie z własnej kieszeni zapłacić za jakąś poważniejszą operację bańkę czy dwie. Każdy taki hojrak że nie potrzebuje odkładać na emeryturę lub opłacać ubezpieczenie zdrowotnego a przychodzi co do czego to strach w oczach bo jak tu iść do szpitala na w miarę prostą operację bo trzeba będzie zapłacić kilkadziesiąt tysięcy. Albo narzeka jedna z drugą aktorka jaką to ma niską emeryturę. A ma niską bo nie opłacała składek emerytalnych. To co piszesz o PPK tylko świadczy o tym że nie umiesz liczyć... Mi żadnej opłaty za OFE nie pobiorą bo wybiorę ZUS. Ale jak nie umiesz liczyć to wybierz OFE.
Serio? Skoro tak to proponuję Ci zatrudnić się gdzieś na umowie o dzieło i nie będziesz miał ani składek emerytalnych ani ubezpieczenia zdrowotnego. Cała kasa dla Ciebie. W czym problem? Tylko ciekawe czy będziesz tak śpiewał o ubezpieczeniu zdrowotnym jak ci przyjdzie z własnej kieszeni zapłacić za jakąś poważniejszą operację bańkę czy dwie. Każdy taki hojrak że nie potrzebuje odkładać na emeryturę lub opłacać ubezpieczenie zdrowotnego a przychodzi co do czego to strach w oczach bo jak tu iść do szpitala na w miarę prostą ... rozwiń
Avatar
Janusz_Paliwas / 7 stycznia 2021 r. o 15:59
+7
I tak pracodawcy zabiorą połowę wypłaty.
Pensja minimalna to dziś 2800zł Brutto. Całkowity koszt płacy pracodawcy to: 3 373,44 PLN, pracownik dostaje do ,,ręki'' 2 061,67 PLN. Różnica to zus, zaliczka na podatek... przypominam iż jak później kupujesz coś za te swoje srebniki to jeszcze od każdej złotówki płącisz VAT, najczęsciej 23%... Już wiesz skąd bierze się 500+ ??
Z czego 546,56zł pracownik ma odkładane na emeryturę, 217,45zł składki zdrowotnej, 68,60zł chorobowe, a 224zł to składka. rentowa. Podatek PIT to raptem 137zł. Rozumiem że chciałbyś pozbawić pracowników przyszłej emerytury czy ubezpieczenia zdrowotnego? Sam jestem pracodawcą ale wkurza mnie takie gadanie że "państwo zabiera". Gdyby państwo nie zabierało to ludzie nie mieliby z czego żyć na starość czy gdy zachorują. Zapytaj tych co się powypisywali z PPK ile sami odłozyli tej składki która mogła na to iść. Podejrzewam że 80% przejadło tę kasę zamiast odłożyć, a na emeryturze będą krzyczeć że niskie emerytury. A jakie mają być emerytury jak przez 10 lat taki człowiek na pensji minimalnej odłoży raptem 60 tys w zusie.
 Emerytury i tak nie dożyje, a pieniadze w ZUS działającym na zasadzie piramidy fiannsowej i tak są wirtualne. Renty i tak nie dostanie, bo lekarze orzcznicy ZUS twierdzą że noga za rok, dwa może odrosnąć więc dają orzeczenia czasowe takim osobom o niezdolności do pracy.  Te 217zł za porady telefoniczne to trochę drogo... google + recepta od weterynarza wychodzi taniej. I o jakim PPK mówisz ?? Juz było OFE i najpierw Tusk przeniósł część kapitału do ZUS, a teraz resztę przenoszą pissowcy, ale za to pobierają opłatę która ma wynieść 15 proc. wartości środków zgromadzonych w OFE i być pobierana w dwóch ratach po 7,5 proc.
 Emerytury i tak nie dożyje, a pieniadze w ZUS działającym na zasadzie piramidy fiannsowej i tak są wirtualne. Renty i tak nie dostanie, bo lekarze orzcznicy ZUS twierdzą że noga za rok, dwa może odrosnąć więc dają orzeczenia czasowe takim osobom o niezdolności do pracy.  Te 217zł za porady telefoniczne to trochę drogo... google + recepta od weterynarza wychodzi taniej. I o jakim PPK mówisz ?? Juz było OFE i najpierw Tusk przeniósł część kapitału do ZUS, a teraz resztę przenoszą pissowcy, ale za to pobierają opłatę która ma wy... rozwiń
Avatar
Kolorowanka / 7 stycznia 2021 r. o 15:55
+10
To pora wziąć żonę i dzieci do pracy, zmniejszyć zakres działalności. Więcej zostanie w rodzinie. Nie trzeba nikogo zatrudniać, jeśli się nie opłaca. Mamy jedne z najniższych wynagrodzeń w UE
Avatar
kapi / 7 stycznia 2021 r. o 15:45
+2
I tak pracodawcy zabiorą połowę wypłaty.
Pensja minimalna to dziś 2800zł Brutto. Całkowity koszt płacy pracodawcy to: 3 373,44 PLN, pracownik dostaje do ,,ręki'' 2 061,67 PLN. Różnica to zus, zaliczka na podatek... przypominam iż jak później kupujesz coś za te swoje srebniki to jeszcze od każdej złotówki płącisz VAT, najczęsciej 23%... Już wiesz skąd bierze się 500+ ??
Z czego 546,56zł pracownik ma odkładane na emeryturę, 217,45zł składki zdrowotnej, 68,60zł chorobowe, a 224zł to składka. rentowa. Podatek PIT to raptem 137zł. Rozumiem że chciałbyś pozbawić pracowników przyszłej emerytury czy ubezpieczenia zdrowotnego? Sam jestem pracodawcą ale wkurza mnie takie gadanie że "państwo zabiera". Gdyby państwo nie zabierało to ludzie nie mieliby z czego żyć na starość czy gdy zachorują. Zapytaj tych co się powypisywali z PPK ile sami odłozyli tej składki która mogła na to iść. Podejrzewam że 80% przejadło tę kasę zamiast odłożyć, a na emeryturze będą krzyczeć że niskie emerytury. A jakie mają być emerytury jak przez 10 lat taki człowiek na pensji minimalnej odłoży raptem 60 tys w zusie.
Z czego 546,56zł pracownik ma odkładane na emeryturę, 217,45zł składki zdrowotnej, 68,60zł chorobowe, a 224zł to składka. rentowa. Podatek PIT to raptem 137zł. Rozumiem że chciałbyś pozbawić pracowników przyszłej emerytury czy ubezpieczenia zdrowotnego? Sam jestem pracodawcą ale wkurza mnie takie gadanie że "państwo zabiera". Gdyby państwo nie zabierało to ludzie nie mieliby z czego żyć na starość czy gdy zachorują. Zapytaj tych co się powypisywali z PPK ile sami odłozyli tej składki która mogła na to iść. Podejrze... rozwiń
Avatar
Janusz_Paliwas / 7 stycznia 2021 r. o 14:58
+23
I tak pracodawcy zabiorą połowę wypłaty.
 Pensja minimalna to dziś 2800zł Brutto. Całkowity koszt płacy pracodawcy to: 3 373,44 PLN, pracownik dostaje do ,,ręki'' 2 061,67 PLN. Różnica to zus, zaliczka na podatek... przypominam iż jak później kupujesz coś za te swoje srebniki to jeszcze od każdej złotówki płącisz VAT, najczęsciej 23%... Już wiesz skąd bierze się 500+ ??
Avatar
DOgp / 7 stycznia 2021 r. o 14:51
-14
I tak pracodawcy zabiorą połowę wypłaty.
Avatar
Jowita99 / 7 stycznia 2021 r. o 14:29
+20
Pensja w górę, ceny w górę, wszystko by się zgadzało.. prawie :)
Zobacz wszystkie komentarze 10

Skomentuj

Aby napisać komentarz, należy się zalogować:

Nie publikujemy nic na Twojej tablicy na Facebooku oraz nikomu nie udostępniamy Twoich danych osobistych.
Podczas pierwszego logowania zostaniesz poproszony o wybór swojej nazwy użytkownika.

Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

Kiedyś młode wilki, dziś polityczni wyjadacze. Tak zmienili się lubelscy politycy PO
Stare Zdjęcia
galeria

Kiedyś młode wilki, dziś polityczni wyjadacze. Tak zmienili się lubelscy politycy PO

Platforma Obywatelska obchodzi 20. urodziny. Jest kilka miesięcy starsza od Prawa i Sprawiedliwości. Przez lata przez PO przewinęło się mnóstwo osób. Jedni przychodzili i już zostali w partii. Inni już ją opuścili. Zobaczcie, jak zmienili się przez lata obecni i byli politycy PO.

Abp Skworc: szczepienie to sprawa poczucia odpowiedzialności za siebie i za bliźnich

Abp Skworc: szczepienie to sprawa poczucia odpowiedzialności za siebie i za bliźnich

Metropolita katowicki arcybiskup Wiktor Skworc zachęca do szczepienia się przeciwko Covid-19 i oświadczył, że sam przyjmie szczepionkę, kiedy przyjdzie jego kolej. "To kwestia poczucia odpowiedzialności za siebie innych" – podkreślił.

Rynek nieruchomości. Co nas czeka w nowym roku
Magazyn

Rynek nieruchomości. Co nas czeka w nowym roku

Wbrew wcześniejszym spekulacjom rynek nieruchomości w ubiegłym roku okazał się stabilny i odporny na pandemiczny kryzys. Ceny mieszkań nie spadły, jedynie rosły wolniej. Czego należy się spodziewać w kolejnych miesiącach?

Lewart Lubartów – Victoria Żmudź 4:2. Na razie bez nowych twarzy

Lewart Lubartów – Victoria Żmudź 4:2. Na razie bez nowych twarzy

Pierwszy mecz kontrolny mają za sobą piłkarze Tomasza Bednaruka. Lewart pokonał u siebie czwartoligową Victorię Żmudź 4:2. Szkoleniowiec ekipy z Lubartowa na razie nie zaprosił na testy żadnego zawodnika.

Słowacja: materiał do testów na koronawirusa pobierany przez płukanie gardła

Słowacja: materiał do testów na koronawirusa pobierany przez płukanie gardła

Od soboty na Słowacji materiał do badań genetycznych na obecność koronawirusa metodą PCR można też pobierać przez płukanie gardła. Na laboratoryjne wyniki tych badań nadal trzeba czekać 48 godzin, ale sama forma przeprowadzenia testu może być mniej dokuczliwa.

MŚ piłkarzy ręcznych: Polska – Węgry 26:30. Ćwierćfinał nie dla Polaków
film

MŚ piłkarzy ręcznych: Polska – Węgry 26:30. Ćwierćfinał nie dla Polaków

W sobotę Biało-Czerwoni ulegli Węgrom 26:30 na mistrzostwach świata w piłce ręcznej i tym samym nie zdołają awansować do fazy pucharowej mundialu

Prof. Paweł Misiuna "Chirurgia to było to"
Magazyn

Prof. Paweł Misiuna "Chirurgia to było to"

Lekarzem został „trochę przypadkiem”. Miał być księdzem, interesowało go aktorstwo i polityka. Prof. Paweł Misiuna poświęcił się jednak medycynie. Dla lubelskich chirurgów jest mistrzem.

Stal Stalowa Wola – Stal Kraśnik 0:1. Wielkie testy i dobry prognostyk na przyszłość

Stal Stalowa Wola – Stal Kraśnik 0:1. Wielkie testy i dobry prognostyk na przyszłość

Przed tygodniem niewiele dobrego można było powiedzieć o występie Stali Kraśnik w sparingi z Bronią Radom (1:4). Tym razem podopieczni Marcina Wróbla pokazali się jednak z dużo lepszej strony. Nie tylko pokonali swoją imienniczkę ze Stalowej Woli, ale momentami ich gra naprawdę mogła się podobać. Co ciekawe, w zespole niebiesko-żółtych pojawiło się aż dziewięciu testowanych zawodników.

Motycz: A jednak nie zamkną dzisiaj przejazdu

Motycz: A jednak nie zamkną dzisiaj przejazdu

Nie dojdzie dzisiaj do zamknięcia przejazdu kolejowego w Motyczu

Kraska o obostrzeniach od 1 lutego: myślę, że jakieś poluzowania wystąpią

Kraska o obostrzeniach od 1 lutego: myślę, że jakieś poluzowania wystąpią

Sytuacja pod względem dziennej liczby zakażeń na koronawirusa jest stabilna, więc myślę, że od lutego jakieś poluzowania w obostrzeniach wystąpią - poinformował w sobotę wiceminister zdrowia Waldemar Kraska. Dodał, że "być może od lutego będą uruchomione galerie handlowe".

Puławy: Rośnie bezrobocie. Zwalniają sprzedawców i pracowników restauracji

Puławy: Rośnie bezrobocie. Zwalniają sprzedawców i pracowników restauracji

Na koniec 2020 roku liczba bezrobotnych w powiecie puławskim wyniosła 3235 osób. To najgorszy grudzień od czterech lat. Najwięcej zwolnień notuje gastronomia, sprzedaż i hotelarstwo. Niestety, wygląda na to, że styczeń będzie jeszcze gorszy. Stopa bezrobocia prawdopodobnie przekroczyła już 6,5 procent.

Pszczółka Polski Cukier AZS UMCS Lublin wygrywa na trudnym terenie w Sosnowcu

Pszczółka Polski Cukier AZS UMCS Lublin wygrywa na trudnym terenie w Sosnowcu

Pewne zwycięstwo zanotowały w sobotę koszykarki Pszczółki Polski Cukier AZS UMCS Lublin. Podopieczne Krzysztofa Szewczyka pokonały w Sosnowcu CTL Zagłębie 94:79. Akademiczki spisały się świetnie w ostatniej kwarcie

Skoki Narciarskie. Polacy z 30-tym podium w konkursie drużynowym w historii
film

Skoki Narciarskie. Polacy z 30-tym podium w konkursie drużynowym w historii

Reprezentacja Polski zajęła drugie miejsce w konkursie drużynowym na skoczni w fińskim Lahti. Biało-Czerwoni oddali siedem bardzo dobrych skoków i okazali się słabsi jedynie od Norwegów

MKS Perła Lublin – Nantes Atlantique Handball 26:31
galeria

MKS Perła Lublin – Nantes Atlantique Handball 26:31

W trzecim meczu fazy grupowej Ligi Europejskiej EHF MKS Perła Lublin po zaciętym spotkaniu przegrał z francuskim Nantes Atlantique Handball 26:31

Ważna wiadomość dla wyjeżdżających do Norwegia: rząd zamyka Oslo

Ważna wiadomość dla wyjeżdżających do Norwegia: rząd zamyka Oslo

Rząd Norwegii ogłosił w sobotę zamknięcie Oslo oraz dziewięciu okolicznych miejscowości w związku z wykryciem w gminie Nordre Follo ogniska brytyjskiego szczepu koronawirusa. Na skutek zakażenia tym wariantem zmarły dwie osoby.

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.