Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Zdjęcie ilustracyjne
Co roku około 3 miliony Polaków czasowo wyjeżdża do pracy za granicę. Najczęściej jest to wyjazd na tzw. prace sezonowe
Decydując się na pracę sezonową, trzeba pamiętać, że w większości przypadków to ciężka praca fizyczna, ale i zarobki bywają kilkakrotnie wyższe niż w kraju. Najczęściej Polacy wyjeżdżają w okresie letnim do pracy związanej z ogrodnictwem i zbiorami, przy czym ostatnio zainteresowanie tymi branżami spadło. Zwiększył się natomiast popyt na wyjazd do pracy w produkcji.
Przed pandemią w okresie letnim nie brakowało też ofert w hotelarstwie i gastronomii. Nieco rzadziej, ale nadal chętnie, Polacy decydowali się na zatrudnienie w opiece nad osobami starszymi czy w branży budowlanej.
Nadal są chętni
Ubiegły rok pokrzyżował jednak plany migrantów zarobkowych. Według danych GUS, z końcem marca 2021 roku zostało zarejestrowanych ponad milion osób bezrobotnych (dla porównania w marcu 2020 roku było ich ok. 900 tysięcy).
Aktualnie procent ogłoszeń związanych z pracą sezonową jest dosyć niski, ale nadal wiele osób decyduje się na 3-5 miesięczny wyjazd za granicę. Najpopularniejsze kierunki to Niemcy, Holandia i Francja. Spadła natomiast liczba chętnych na wyjazd do Wielkiej Brytanii z 23 proc. w poprzednich latach do zaledwie 0,7 proc. w tym roku.
Jednym z głównych powodów takich wyjazdów jest możliwość lepszego zarobku. Pracodawcom, którzy działają w branżach sezonowych (np. w ogrodnictwie), zależy na znalezieniu dobrego pracownika, który ma świadomość niełatwych warunków. Niekiedy poranne zmiany w szklarniach czy na polu zaczynają się o godz. 3-4 nad ranem. Dlatego też stawki w okresie sezonowym są kilkakrotnie wyższe.
Plusy i minusy
Oprócz wysokich zarobków, do zalet pracy sezonowej można zaliczyć: darmowe zakwaterowanie, wyżywienie i dojazd do miejsca pracy, a także krótki okres zatrudnienia, brak wymagań (np. znajomości języka, wykształcenia, doświadczenia) czy wyjazd ze znajomymi (pracodawcy często rekrutują całe grupy).
Minusem takich wyjazdów jest przede wszystkim ciężka praca fizyczna, najczęściej na otwartej przestrzeni, przy palącym słońcu, w oddalonych częściach miasta lub na wsi.
Zakwaterowanie jest najczęściej w mieszkaniach komunalnych (wspólna łazienka i kuchnia). To także praca bez urlopu (1-2 dni wolne w tygodniu). Warto też mieć świadomość, że możemy trafić na nieuczciwego pracodawcę (praca bez umowy czy ubezpieczenia).
Podstawową zaletą wyjazdu do pracy sezonowej są zarobki. W ciągu tych kilku miesięcy takiej pracy za granicą można zarobić nawet kilkanaście tysięcy złotych.
Źródło: europa.jobs
Ile za godzinę?
Średnia stawka godzinowa brutto w ogrodnictwie
Belgia 12 EUR (ok. 54 zł) * Holandia 10,5 EUR (ok.48 zł) * Niemcy 10,35 EUR (ok. 47 zł) * Francja 9,62 EUR (ok. 43 zł) * Polska 15 zł
Przykładowa stawka godzinowa brutto na zbiorach
Francja 10,6 EUR (ok. 48 zł) * Belgia 10,5 EUR (ok. 48 zł) * Holandia 10,26 EUR (ok.46 zł) * Niemcy 9,7 EUR (ok. 44 zł) * Polska 15 zł
Produkcja i branża ogólnobudowlana
Francja 11,2 EUR/13,4 EUR * Belgia 13,5 EUR/14,7 EUR * Holandia 11,3 EUR/ 13,2 EUR * Niemcy 11,1 EUR/13,9 EUR * Polska 14,6 zł/19,4 zł
