Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Puławy

3 maja 2012 r.
19:26
Edytuj ten wpis

Kierownik z wyrokiem i etatem

Autor: Zdjęcie autora (rp)
0 16 A A
Starostwo Powiatowe w Puławach (Archiwum)
Starostwo Powiatowe w Puławach (Archiwum)

Jest dobrym pracownikiem, nie wiem, na jakiej podstawie miałbym go zwolnić – mówi puławski starosta Witold Popiołek o kierowniku ze swojego urzędu, który został skazany za jazdę po alkoholu i naruszenie nietykalności policjanta.

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować
Dwa tygodnie temu opisaliśmy, jak urzędnicy samorządowi pracują mimo prawomocnych wyroków za jazdę po alkoholu. Jednym z nich jest Robert S. ze Starostwa Powiatowego w Puławach.

Dostał dwa lata więzienia w zawieszeniu na pięć (miał 2,6 promila w organizmie), znieważenie policjantów i naruszenie nietykalności jednego z nich. Robert S. został urzędnikiem tuż przed wyrokiem. Potem oddał się do dyspozycji starosty, który zgodził się, żeby pracował dalej.

O motywy tej decyzji chcieliśmy zapytać starostę Witolda Popiołka. Gdy powstawał pierwszy artykuł, był w delegacji. Teraz tłumaczy: Prawo nie nakazuje rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem samorządowym, który po dacie zatrudnienia został skazany za przestępstwo popełnione umyślnie – mówi starosta Witold Popiołek.

Dodaje, że czyn jego urzędnika jest naganny, ale z drugiej strony nie jest to przestępstwo pospolite, które dyskwalifikowałoby do pracy w urzędzie.

– Uznałem, że nie jestem zmuszony do podejmowania decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy z pracownikiem, dając mu swoisty kredyt zaufania – stwierdza Popiołek i dobrze ocenia pracę Roberta S.

Komentarze 16

Najlepsze · Najnowsze
Avatar
gość / 7 maja 2012 o 22:27
0
A mi się wydaje, że to małe gierki polityczne, pierw artykuł o sekretarz powiatu, co pieniążki bezpodstawnie pobierała teraz o kierowniku z wyrokiem, ciekawe co jeszcze w powiecie piszczy. O tym może w nasępnym artykule niebawem??? Chociaż takich rewelacji lepiej jakby nie było, tym bardziej, że swojego czasu urząd tak chwalił się certyfikatem ISO.
Avatar
misiek / 6 maja 2012 o 21:09
0
To że chlal i jechał,to porażka.dobrze,że tyle dostał. Ale też widzę,że ktoś ma dużą chrapę na kierownicze stanowisko:) jak koles wyleci,to będzie wolny etat:) ewidentnie ktoś go chce uwalic.i cyk pyk na jego miejsce:) ile taki gość tam może zarobić? Z dyche? co za kraj, zero skrupułów w drodze do koryta. Wschodni zascianek.dobrze,że już tam nie mieszkam.
Avatar
jola / 6 maja 2012 o 12:23
0
Ręce opadają jak się czyta kto nami rządzi. Urzędnik samorządowy skazany prawomocnym wyrokiem za takie niegodne czyny, będzie podejmował decyzje administracyjne ze stanowiska kierowniczego. Niewiadomo czy się śmiać czy już płakać.
Avatar
antoni / 6 maja 2012 o 10:13
0
Powinni obaj wylecieć z pracy no ale korytko jest pełne i można jeszcze chliptać z niego a honor to widocznie nie wiedzą co to znaczy
Avatar
mieszko / 5 maja 2012 o 22:28
0
Robert S., a czy nasz gajowy sie pochwalił, staroście i dziennikarzowi za co z poprzedniej roboty wyleciał? kto inny by szukał roboty latami a tu ciepła posadka od zaraz. To śmieszne, że osoba (starosta), która wydaje akty prawne może tak interpretpwać (ingnorować) prawo.
Avatar
bolek / 5 maja 2012 o 13:00
0
Myślałem, że chociaż PSL jest inny - niestety starosta Witold Popiołek swoją postawą pokazuje, że myliłem się, że to taka sama klika gdzie prym wciąż wiodą tzw. plecki a szkoda.
Avatar
OLO / 5 maja 2012 o 08:12
0
Wszyscy chleją razem-CZERWONE CHAMY.
Avatar
anka / 4 maja 2012 o 22:19
0
Widać i jeden i drugi są siebie warci. Jeden jakby miał choć trochę honoru to sam by odszedł no ale wiadomo, że już łatwiej rzekę wyrwać z koryta. Drugi zaś zapomina, że to nie prywatna firma Pana Witolda P. tyko jednostka samorządu terytorialnego finansowana ze środków publicznych. Może sprawą powinny zainteresować się media ogólnopolskie albo któryś z naszych posłów wtedy ktoś by się opamiętał?
Avatar
puławiak / 4 maja 2012 o 22:06
0
Myślę, że wyborcy powinni podziękować Panu Staroście przy najbliższych wyborach, jeśli nie wie jak godnie sprawować powieżonego mu urzędu. Swoją drogą co na to radni powiatu?
Avatar
ja / 4 maja 2012 o 19:50
0
"Nie wiam na jakiej podstawie miałbym go zwolnić" - rzekł starosta. W takim razie zapewne szanowny starsta nie słyszał nawet, że jest coś takiego jak ustawa o pracownikach samorządowych, gdzie jest jasno napisane, cyt.:
"Art. 6 ust. 3. Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia wymagania określone w ust. 1 oraz dodatkowo:
1) posiada co najmniej wykształcenie średnie;
2) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
ust. 4. Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na kierowniczym stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia wymagania określone w ust. 1 i ust. 3 pkt 2 i 3 oraz dodatkowo:
1) posiada co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
2) posiada wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym."
Albo starosta nie potrafi czytać po polsku albo w dalszym ciągu obowiązuje wszechobecne "kolesiostwo". Kredyt zaufania to starosta może sobie dać pracownikowi który mu np. naprawi samochód i zapłaci mu z własnej kieszeni, w tym przypadku chyba zapomina, że dysponuje środkami publicznymi.
Wracając do wyroku może poprostu należy się zastanowić jak ma się on do przytoczonego powyżej fragmentu ustawy, nie była skazana oraz cieszy się nieposzlakowaną opinią - zatem czy to tylko puste słowa, które ustawodawca napisał bo ładnie brzmi?
"Nie wiam na jakiej podstawie miałbym go zwolnić" - rzekł starosta. W takim razie zapewne szanowny starsta nie słyszał nawet, że jest coś takiego jak ustawa o pracownikach samorządowych, gdzie jest jasno napisane, cyt.:
"Art. 6 ust. 3. Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia wymagania określone w ust. 1 oraz dodatkowo:
1) posiada co najmniej wykształcenie średnie;
2) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przest... rozwiń
Avatar
gość / 7 maja 2012 o 22:27
0
A mi się wydaje, że to małe gierki polityczne, pierw artykuł o sekretarz powiatu, co pieniążki bezpodstawnie pobierała teraz o kierowniku z wyrokiem, ciekawe co jeszcze w powiecie piszczy. O tym może w nasępnym artykule niebawem??? Chociaż takich rewelacji lepiej jakby nie było, tym bardziej, że swojego czasu urząd tak chwalił się certyfikatem ISO.
Avatar
misiek / 6 maja 2012 o 21:09
0
To że chlal i jechał,to porażka.dobrze,że tyle dostał. Ale też widzę,że ktoś ma dużą chrapę na kierownicze stanowisko:) jak koles wyleci,to będzie wolny etat:) ewidentnie ktoś go chce uwalic.i cyk pyk na jego miejsce:) ile taki gość tam może zarobić? Z dyche? co za kraj, zero skrupułów w drodze do koryta. Wschodni zascianek.dobrze,że już tam nie mieszkam.
Avatar
jola / 6 maja 2012 o 12:23
0
Ręce opadają jak się czyta kto nami rządzi. Urzędnik samorządowy skazany prawomocnym wyrokiem za takie niegodne czyny, będzie podejmował decyzje administracyjne ze stanowiska kierowniczego. Niewiadomo czy się śmiać czy już płakać.
Avatar
antoni / 6 maja 2012 o 10:13
0
Powinni obaj wylecieć z pracy no ale korytko jest pełne i można jeszcze chliptać z niego a honor to widocznie nie wiedzą co to znaczy
Avatar
mieszko / 5 maja 2012 o 22:28
0
Robert S., a czy nasz gajowy sie pochwalił, staroście i dziennikarzowi za co z poprzedniej roboty wyleciał? kto inny by szukał roboty latami a tu ciepła posadka od zaraz. To śmieszne, że osoba (starosta), która wydaje akty prawne może tak interpretpwać (ingnorować) prawo.
Avatar
bolek / 5 maja 2012 o 13:00
0
Myślałem, że chociaż PSL jest inny - niestety starosta Witold Popiołek swoją postawą pokazuje, że myliłem się, że to taka sama klika gdzie prym wciąż wiodą tzw. plecki a szkoda.
Avatar
OLO / 5 maja 2012 o 08:12
0
Wszyscy chleją razem-CZERWONE CHAMY.
Avatar
anka / 4 maja 2012 o 22:19
0
Widać i jeden i drugi są siebie warci. Jeden jakby miał choć trochę honoru to sam by odszedł no ale wiadomo, że już łatwiej rzekę wyrwać z koryta. Drugi zaś zapomina, że to nie prywatna firma Pana Witolda P. tyko jednostka samorządu terytorialnego finansowana ze środków publicznych. Może sprawą powinny zainteresować się media ogólnopolskie albo któryś z naszych posłów wtedy ktoś by się opamiętał?
Avatar
puławiak / 4 maja 2012 o 22:06
0
Myślę, że wyborcy powinni podziękować Panu Staroście przy najbliższych wyborach, jeśli nie wie jak godnie sprawować powieżonego mu urzędu. Swoją drogą co na to radni powiatu?
Avatar
ja / 4 maja 2012 o 19:50
0
"Nie wiam na jakiej podstawie miałbym go zwolnić" - rzekł starosta. W takim razie zapewne szanowny starsta nie słyszał nawet, że jest coś takiego jak ustawa o pracownikach samorządowych, gdzie jest jasno napisane, cyt.:
"Art. 6 ust. 3. Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia wymagania określone w ust. 1 oraz dodatkowo:
1) posiada co najmniej wykształcenie średnie;
2) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
ust. 4. Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na kierowniczym stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia wymagania określone w ust. 1 i ust. 3 pkt 2 i 3 oraz dodatkowo:
1) posiada co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
2) posiada wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym."
Albo starosta nie potrafi czytać po polsku albo w dalszym ciągu obowiązuje wszechobecne "kolesiostwo". Kredyt zaufania to starosta może sobie dać pracownikowi który mu np. naprawi samochód i zapłaci mu z własnej kieszeni, w tym przypadku chyba zapomina, że dysponuje środkami publicznymi.
Wracając do wyroku może poprostu należy się zastanowić jak ma się on do przytoczonego powyżej fragmentu ustawy, nie była skazana oraz cieszy się nieposzlakowaną opinią - zatem czy to tylko puste słowa, które ustawodawca napisał bo ładnie brzmi?
"Nie wiam na jakiej podstawie miałbym go zwolnić" - rzekł starosta. W takim razie zapewne szanowny starsta nie słyszał nawet, że jest coś takiego jak ustawa o pracownikach samorządowych, gdzie jest jasno napisane, cyt.:
"Art. 6 ust. 3. Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia wymagania określone w ust. 1 oraz dodatkowo:
1) posiada co najmniej wykształcenie średnie;
2) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przest... rozwiń
Zobacz wszystkie komentarze 16

Skomentuj

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:
Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

Urlop rodzicielski, urlop ojcowski. Ile osób korzysta, ile dni przysługuje?

Urlop rodzicielski, urlop ojcowski. Ile osób korzysta, ile dni przysługuje? 0 0

471,2 tys. osób skorzystało w pierwszym półroczu tego roku z urlopów dla rodziców: rodzicielskiego, macierzyńskiego i ojcowskiego – podało Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej.

Malarzowi ogrodów. Wasylówka dla Bazylego Albiczuka
galeria

Malarzowi ogrodów. Wasylówka dla Bazylego Albiczuka 0 0

Dąbrowica Mała pamięta o Bazylim Albiczuku. Jak co roku, w rocznicę śmierci malarza zorganizowano Wasylówkę.

4Dreamers w Galerii Plaza w Lublinie
28 lipca 2018, 14:00

4Dreamers w Galerii Plaza w Lublinie 1 0

Co Gdzie Kiedy. Empik mieszczący się w Galerii Plaza (ul. Lipowa 13) zaprasza miłośników dobrej muzyki na spotkanie z członkami młodego zespołu 4Dreamers. Artyści pojawią się w Lublinie 28 lipca o godz. 14.

Kolejna grupa zawodowa ze szpitala przy Jaczewskiego w Lublinie chce podwyżek płac

Kolejna grupa zawodowa ze szpitala przy Jaczewskiego w Lublinie chce podwyżek płac 8 2

1400 zł brutto podwyżki chcą technicy elektroradiologii ze szpitala przy Jaczewskiego. – Szpital najwięcej zarabia na badaniach, które wykonujemy. A paradoksalnie zyski, które my wypracowaliśmy, pójdą na realizację porozumienia z pielęgniarkami – denerwują się technicy elektroradiologii.

Alarm 24: Ktoś zrobił sobie dzikie śmietnisko na Felinie
galeria

Alarm 24: Ktoś zrobił sobie dzikie śmietnisko na Felinie 2 0

Zdjęcia śmieci wyrzuconych na drodze w lasku między akademikami a Felinem przysłała do nas Czytelniczka.

Lublin: Masa Krytyczna Śladami Józefa Czechowicza
27 lipca 2018, 18:00
galeria

Lublin: Masa Krytyczna Śladami Józefa Czechowicza 2 0

Co Gdzie Kiedy. Przed nami kolejna odsłona przejażdżek po Lublinie w ramach Masy Krytycznej. 27 lipca o godz. 18 z Placu Litewskiego wyruszy rajd śladami Józefa Czechowicza.

Paweł Fajdek (Agros Zamość): Chcę wracać do Lublina

Paweł Fajdek (Agros Zamość): Chcę wracać do Lublina 3 0

Rozmowa z Pawłem Fajdkiem, zawodnikiem Agrosu Zamość, srebrnym medalistą mistrzostw Polski

Sukces Katarzyny Krawczyk na zawodach w Hiszpanii

Sukces Katarzyny Krawczyk na zawodach w Hiszpanii 2 0

Katarzyna Krawczyk z Cementu-Gryfa Chełm zdobyła brązowy medal podczas Międzynarodowego Turnieju o Grand Prix Hiszpanii. Srebro wywalczyła inna z Polek Agnieszka Wieszczek-Kordus w kategorii 72 kg

Powiat lubartowski: Potrąciła pieszego, dlaczego odjechała z miejsca wypadku?

Powiat lubartowski: Potrąciła pieszego, dlaczego odjechała z miejsca wypadku? 2 2

Do zdarzenia doszło w niedzielę po godz. 21 na drodze krajowej nr 48 w miejscowości Wola Blizocka (pow. lubartowski).

18-latek wpadł podczas kontroli na ul. Turystycznej w Lublinie. Trzy miesiące aresztu

18-latek wpadł podczas kontroli na ul. Turystycznej w Lublinie. Trzy miesiące aresztu 0 3

W nocy z piątku na sobotę na ulicy Turystycznej policyjni wywiadowcy zatrzymali do kontroli drogowej samochód audi.

Lubelskie: Nieszczęśliwy skok ze spadochronem

Lubelskie: Nieszczęśliwy skok ze spadochronem 17 0

Do zdarzenia doszło w niedzielę na lotnisku w miejscowości Mokre koło Zamościa.

Znika popularna w Lublinie marka supermarketów. Połączenie z dużą siecią
galeria

Znika popularna w Lublinie marka supermarketów. Połączenie z dużą siecią 1 5

Jesienią z Lublina znikną sklepy Aldik. Zastąpią je Stokrotki. Pracownicy sieci czekają na zmiany z niepokojem.

PO zmieniła kandydata na prezydenta Wrocławia. Duże zaskoczenie
film

PO zmieniła kandydata na prezydenta Wrocławia. Duże zaskoczenie 1 1

Kazimierz Michał Ujazdowski nie będzie kandydatem Platformy Obywatelskiej na prezydenta Wrocławia – ogłosił przewodniczący tej partii Grzegorz Schetyna. Nowego kandydata Koalicji Obywatelskiej wskaże Nowoczesna. 

Musical "Metro" w Lublinie
14 października 2018, 18:00

Musical "Metro" w Lublinie 5 0

Co Gdzie Kiedy. Legendarny polski musical Metro zawita do Lublina. Znakomite przedstawienie w gwiazdorskiej obsadzie zobaczymy 14 października o godz. 18 w Hali Globus (ul. Kazimierza Wielkiego 8).

Awantura o znaną kawiarnię w centrum Lublina. PO pyta o browar i o to czyje interesy reprezentuje radny PiS

Awantura o znaną kawiarnię w centrum Lublina. PO pyta o browar i o to czyje interesy reprezentuje radny PiS 10 26

Prokuratura zbada okoliczności zerwania przez Centrum Kultury w Lublinie umowy z przedsiębiorcą, który wynajmował od CK lokal pod kawiarnię. To reakcja na zawiadomienie od przedsiębiorcy, który sugeruje, że na zerwanie umowy naciskał zastępca prezydenta. On sam zaprzecza i mówi, że rozważa pozew o zniesławienie.

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.