Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Z programu „Drogi, mosty, rzeki” pracodawcy mogą dostać zwrot 5-miesięcznych wydatków na wynagrodzenie dla osób zatrudnionych np. przy remontach dróg
(fot. Wojciech Nieśpiałowski)
Ponad 350 mln zł dostało w tym roku województwo lubelskie na wsparcie osób bezrobotnych. To pieniądze m.in. na staże, szkolenia, rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Artykuł otwarty
Czytaj Dziennik Wschodni bez ograniczeń. Sprawdź naszą ofertę
Pieniądze trafią do powiatowych urzędów pracy w ramach Funduszu Pracy oraz Funduszy Europejskich (projekty POWER i RPO).
– 263,5 mln zł to kwota o ponad 28 proc. większa niż w ubiegłym roku. Na realizację zadań dla powiatowych urzędów pracy w ramach RPO mamy ponad 64 mln zł, w ramach POWER – 66 mln zł, a z Funduszu Pracy – blisko 133 mln zł – mówi Małgorzata Sokół, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie. – Zostały też ogłoszone konkursy na aktywizację zawodową w ramach RPO na ok. 50 mln zł i POWER – 40 mln zł. Dodatkowo z RPO mamy do dyspozycji ok. 280 mln zł na działania, które mają wspierać osoby wykluczone społecznie, w tym te prowadzone przez ośrodki pomocy społecznej. To kwota na lata 2017–2020.
Miejski Urząd Pracy w Lublinie ma w tym roku do dyspozycji ponad 30 mln zł. – Prawie 15 mln zł przeznaczono na organizację staży, ponad 7 mln zł na dotacje dla osób, które chcą założyć działalność gospodarczą, ponad 300 tys. zł na szkolenia dla osób bezrobotnych, zarejestrowanych w MUP w Lublinie – wylicza Monika Różycka-Górska, rzecznik MUP w Lublinie. – To instrumenty i usługi rynku pracy, które co roku cieszą się największym zainteresowaniem zarówno ze strony pracodawców, jak i osób bezrobotnych.
Rzeczniczka dodaje, że najwięcej pieniędzy zostanie przeznaczone na staże, bo są najbardziej skuteczne. – Pracodawcy, oprócz umiejętności i kwalifikacji, wymagają od kandydata do pracy doświadczenia zawodowego, co szczególnie w przypadku osób młodych często jest barierą nie do pokonania – zaznacza Różycka-Górska.
Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu na wsparcie bezrobotnych wyda w tym roku ponad 35 mln zł. To o ponad 5 mln więcej niż w ubiegłym roku. – Zrealizujemy dwa projekty unijne. 6,7 mln zł przeznaczymy na POWER dla osób do 30. roku życia, a na pomoc w ramach RPO dla osób po 30. roku życia, m.in. niepełnosprawnym, długotrwale bezrobotnym, o niskich kwalifikacjach czy powyżej 50. roku życia – ponad 6,5 mln zł – mówi Marian Hawrylak, dyrektor PUP w Zamościu.
W ramach projektu POWER najwięcej pieniędzy trafi m.in. na działalność gospodarczą (można otrzymać do 24 tys. zł), staże i szkolenia. Z kolei w ramach RPO – na staże, utworzenie nowych miejsc pracy (do 24 tys. zł) i szkolenia.
Zamojski PUP dostał także 13,7 mln zł z Funduszu Pracy, które pójdą m.in. na staże, szkolenia, wsparcie działalności gospodarczej. – Kolejne 6,4 mln zł przeznaczymy na wspieranie zatrudnienia osób do 30. roku życia. Pracodawca może dostać nawet 26 tys. zł na osobę – zaznacza Hawrylak. – Realizujemy również dwa programy regionalne: „Mobilny bezrobotny” – można tu skorzystać m.in. z bonów na zasiedlenie, a także „Drogi, mosty, rzeki” – pracodawcy dostają przez 5 miesięcy zwrot pieniędzy, które wydali na wynagrodzenie dla osób zatrudnionych np. przy remontach dróg.
